行人

第15章 松間3

白漫漫上班第一周，統共就沒見上陶然幾面。

前幾天是新人培訓，後半周陶然又開始神出鬼沒。可憐的姑娘覺得自己像個沒娘的孩子，這天正自怨自艾，按着陶然的郵件指示幹着活。陶然站在她旁邊開口說話，她吓得差點打翻了水杯。

“我叫你做的行業研究呢，打開我看看……”陶然皺着眉頭讓了一步，離手忙腳亂抽紙巾擦桌子的白漫漫遠了一點點：“吓着你了？不好意思。”

“沒，沒有。您稍等，我馬上找出來。額那個……發給您還是？”

“不用‘您’，一起幹活的時候多着呢，客氣不過來的。你打開給我看，現在。”

剛領的電腦一點都不卡，ppt頁面閃出來，白漫漫忐忑地擡頭望向陶然的臉色，發現他認真起來居然是個撲克臉，立刻就更忐忑了。

“……腰挺起來，人大方點。你又沒做錯事，這麽慫幹什麽。”

陶然身上籠着若有若無的木質調香水味，白漫漫以前從沒遇到過有這好習慣的男人，反應遲了好幾秒才“哦”了一聲，等他下文。

“格式還行，內容單薄了。你這點數據連我都糊弄不過去，要是合夥人要看，你面子上就難看了啊。你剛進來，在他們面前露臉的機會不多，有一次算一次，自己要上心。”

白漫漫心裏一驚：“我這種初步調研的ppt，合夥人會直接看嗎？”

陶然面無表情地俯視她：“如果我今天沒過來，郵件叫你發給我，你發嗎？”

“發啊，立刻發。”

“那你怎麽知道這ppt是我要看，還是我要給這個項目上的合夥人看？我要是有別的急事，沒空幫你看或者叫你改，直接轉發給合夥人了呢？我是無所謂啊，我忙什麽都是上面布置的，偷個懶省點時間他們都能理解，那你怎麽辦？”

白漫漫啞口無言，愣了一會兒，小小聲問：“一般像樣的數據，都是什麽來源？”

陶然一臉的事不關己：“那是你的事啊，你去找找公共盤別人做的調研，或者等新人培訓講到這一課都行。”

白漫漫只好點頭。陶然看她一副還沒入門的傻樣，懶得多說，轉身就走。

“改好快點給我，中午十二點前。常老板剛才問過我了，我說下午能給他。”

旁邊坐着的另一個新人豎着耳朵聽完全程，忍不住盯着那背影看了好久，然後對着白漫漫念叨：“哇你家陶經理好有氣質！”

仍然沉浸在被小老板一通亂訓的餘韻裏，白漫漫一時忘記了客氣：“有氣質的意思，是醜嗎？”

“白漫漫你什麽審美？陶經理還醜？”

“我覺得他還不錯啊，但要說帥到眼瞎，還是常老板……”

“哪個是常老板？你面試的時候見過？”

白漫漫回過神，頗花癡地笑了一下，指點道：“你去公共盤看年會照片啊，有陶經理彈琴，還有常老板跳舞呢。”

新人姑娘四下一望沒見有人注意她，手速飛快地開了好幾層文件夾，賊似的瞄了一遍照片，疑惑道：“跟常老板跳舞這個女的是誰，電燈泡嗎？明明陶經理和常老板才配一臉啊……”

常铮一邊翻着文件一邊匆匆走過，順手不輕不重拍了一下小姑娘們的桌子。一伸手的瞬間，露出來的袖扣正巧反射了陽光，白漫漫真的差點瞎。

兩只麻雀就此收了聲。

公司的小會議室跟公共辦公區域是分開的兩層，真要幹活，級別到了的都願意去占個小會議室。門口牌子一推，Available換成upied，一般也沒人來打擾。除了清靜，還有個好處是電話會議、視頻會議的設備都齊全，要找誰商量什麽事情，電話還是面談也都方便。

管理層其實在項目上和拜訪客戶的時間比坐在座位上的時間多得多，因此公司不鼓勵設置獨立辦公室，大多還是安排在人民群衆中間，哪怕一周坐那兒兩三個小時，也能做個親民的樣子。但說到認真做事，要是人人說句話開個文檔的工夫，還要考慮周圍的下屬們該不該聽、能不能看，那就實在太累了，不如避開。

陶然約好了次日要去見個新客戶。定下項目範疇之後這是第一次拜訪，前期客戶開發是常铮獨立完成的，這會兒交到陶然手裏籌備細節，時間已經相當緊張。

本來還想指望白漫漫準備點能用的東西交上來，剛才掃一眼那初稿，看來也指望不上。陶然撐着頭想了一會兒，沒思路，索性還是拎起聽筒，撥號找常铮。

結果一聲“喂”就在他待的小會議室門口響起來了。

陶然拉開門，把抱着筆記本電腦找地方的常铮迎進來：“正好，我找你。”

“為了明天的會是吧。”

“不止。我上家公司那個項目，交給小朋友以後，好像也有點問題。”

常铮已經坐下，正拽着線去找插座：“好像？”

“就是他們約談了好幾個供應商給我們找的線人，我看了報告，感覺什麽都沒聊出來。”

“問題都怎麽問的？”

陶然一邊說一邊在手機上共享給他：“問題是我給的，我覺得該問的都有了，你看看吧。”

常铮看了大概五秒：“這你發給他們的時候不是抄送給我了麽，我看過了。照着這個都聊不出東西？人事給你安排的都是什麽人啊，一個高級顧問都沒有？”

陶然似笑非笑地看着他：“人事安排先到你那兒的，你都沒說什麽，我還能說什麽？我還以為你們這兒都這麽安排呢，給了一個顧問，兩個助理顧問。”

常铮一聽就皺起了眉頭：“我們這兒有些助理顧問……唉，要按上次小黑屋投票結果都該開了，可總不能沒人用，只好挑挑揀揀多留了幾個。可能碰巧給了你兩個傻子。這電話一般升到顧問确實不親自打了，但……”

但這個項目前半截他和陶然兩個人都親手做得差不多了，後半截除了整理文案之外，也就這幾個電話還需要上心。僅剩的有價值的工作碰巧交到了小朋友手裏，小朋友還能力不足，這真的只能無語了。

陶然無奈地跟他對視了一下，剩下的廢話就都省了。

“我來之前就聽說了，各級顧問的去留全靠小黑屋決定？”

“嗯，每年十二月底，管理層全體開一下午會，彙總所有項目經理給顧問的評分，合夥人和高級合夥人再投一輪票，大家看結果決定誰升誰滾。”

陶然打字的動作一直沒停：“不升就滾？”

常铮頭也不擡，笑道：“哪家咨詢公司不是？”

各自為政的敲鍵盤聲響了半晌，常铮開口定下了兩人當日工作的章程：“那這樣吧，這次沒辦法了，下次我一定盯着人事給了什麽人。你今天下午就改改那幾分談話報告吧。明天這個會，我自己先準備個大概。”

一語成谶，一會兒白漫漫發來的ppt還真要直接給合夥人看了。陶然只好履行關照新人的職責：“一會兒你看見小朋友做的東西可別驚訝，真的是嫩，我讓她改了，不知道能改成什麽樣。”

“哪個小朋友？”

“白漫漫。”

“哦那個缺心眼。”

“……”

人和人的默契其實很玄妙，陶然又是一下午跟常铮一起悶在一個實在不算大的空間裏，依舊覺得身心愉悅，效率爆表。一開始他沒多想，後來時間久了，仔細一琢磨，居然發現常铮跟他一樣，習慣性地通過類似呼吸頻率、表情、小動作之類的細節來挑選交談的時機。

比如他或者常铮正費神嘆氣的時候，他們誰都不會說話。

比如先前跟老妖怪開會的時候，一進門他們往往會對視一眼：這種老謀深算的對手，剛接觸的直覺對接下來的交談有指導意義。

一葉知秋，兩個人如果在根本上相似，今後一定會有更多交集。真正察覺到這一點的時候，陶然的心情十分微妙。同類之間相互辨認才不是靠語言，而是靠這種如有神助的瞬間。

這扇門一旦開了，潘多拉的盒子恐怕就要捂不住了。世上最珍貴的際遇就是了解。也正因如此，了解簡直令人恐懼。

常铮好幾次感覺到陶然在看他，過一會兒又詭異地收回目光，下一次起身去倒咖啡的時候特地問了一句：“需要我幫忙嗎？”

陶然像窺視了什麽秘密似的，居然有點尴尬：“……沒有，一會兒改好了給你看，你忙你的吧。”

常铮覺得他有點奇怪，以為是累的：“坐久了也不好，我去樓下買杯咖啡，一起？”

“不能叫外賣嗎？”

常铮在他肩上拍了一下：“別懶，走吧。”

陶然被他拍得心裏好一陣異樣，這一路下去，就刻意在避免肢體接觸。常铮望着他如松似柏的背影走在自己前面，視線上下掃了好幾圈，不得不承認自己有點遺憾。

這麽一個人，如果不是同事，不是自己倚重的下屬，該有多好。

那他就可以……

人要稀裏糊塗才是福氣，看得太透了，未免令人擔心。常铮這會兒才算真的明白了陶然的未雨綢缪。他跟他說過“差不多得了”，說過“一念地獄”，恐怕就是為了這一刻準備的。

他一定有過類似的感受，也猜到了自己早晚會有。

兩個明裏暗裏相互吸引的人，分別意識到了這種吸引的不合時宜，并早早開始着手把負面影響降到最低。

陶然從旋轉門走出去，回頭看到常铮一臉若有所思，也不多問，就那麽原地等着他。

常铮在心裏嘆了口氣，慢慢地跟了上去。