第71章
看着這則郵件, 杭雁的嘴唇不由緊緊抿起。
她要繼續應聘嗎？
平心而論，無論薪資待遇還是工作環境，更包括公司各項目的理念……
“敗家子”都完美戳中她畢業前對就職公司的幻想。
可她早已不是當初那個天真的大學生。
幻想是幻想, 現實是現實, 杭雁還是分得很清楚的。
除非崗位對女性有特別要求, 大多數情況下，在求職中, 男性比女性更占優勢。何況她現在還處于同性別職場競争中最不受歡迎的懷孕狀态？
根本不用思考，就知道一定會被篩下去。
那……
不應聘了嗎？
這個念頭在腦海中剛冒出, 杭雁便心底一沉。
至此，她對自己放棄應聘這件事的不甘還有什麽可意識不到的？
何況從現實層面來說, 養孩子要錢，孝順爸媽要錢，吃喝住行要錢……
産期另說，但起碼剛懷孕的前幾個月，她絕對不能已經處于無收入的家裏蹲狀态。
好歹“敗家子”對外一直有“良心”人設，過往兩次人員招聘工作中, 雖然沒有錄用孕婦的先例, 也确确實實是招了不只一個專升本且沒有什麽能拿得出手特殊履歷的普通人。
垂首，睫毛在眼底打下細碎陰影, 杭雁點擊鏈接，下載這個軟件。
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如果連“敗家子”都不願意錄用她……
杭雁覺得，她也想不出還有什麽公司會這麽的“菩薩心腸”了。
軟件的圖标是很清新的一個淺藍色“敗”字，下面寫着“敗家招聘”, 點進去便是“企業方”與“應聘者”兩個不同的入口。
和其他軟件一樣, 她通過手機號完成了快速注冊工作, 又将一直存在手機裏的身.份.證、畢業證等證書掃描件上傳進去, 便開始了對問卷的填寫。
一如杭雁的點開之前的猜測，這份招聘問卷基本是圍繞學歷和工作履歷在提問，主要就是選項多得離譜，有的問題甚至細致劃分了十幾種可能，可見“敗家子”工作人員在制作這份問卷時的認真，其他倒和平時常見的那些問卷沒什麽太大區別。
普通到杭雁甚至覺得“敗家子”為此單獨做了個軟件，還細細區分為兩個入口似乎顯得有些大題小做。
問卷的題目有些多。
在調查過學歷、獎學金情況與工作履歷後，便開始了對應聘者生活上的詢問。
開始填寫家人所在地以及個人婚戀情況的時候，杭雁就心中有些不好預感。
果不其然，下一道題就是問她是否懷孕以及懷了多久。
要是她還沒結婚，仍與老公處于戀愛狀态，那這個問題的選項她肯定選“單身”，因為許多公司都害怕新員工入職後就火速結婚、收份子錢和放産假，這也算是大家心知肚明的“職場應聘歧視”了。
可她不僅是已婚狀态，甚至是明明确确剛懷孕的孕婦，且這件事在“青雲”也算鬧得沸沸揚揚了，“敗家子”這邊只要稍微打聽一下就能知道。
懷孕就是懷孕，除非打掉，根本沒辦法隐瞞。
特別是她很清楚他們有好幾個員工直接就是從“青雲”跳槽過去的，說不定甚至不需要打聽，光是平日裏的閑聊或刷朋友圈動态就能了解一二。
牙齒不自覺咬住口腔內壁肉，杭雁只能點擊選項，坦白了自己“懷孕一個月”的事。
她以為這只是“敗家子”招聘工作例行的一個問題，卻沒想因為這個懷孕選項，原本就夠多了的問卷居然還擴展出了更多的問題。
比如“身體好不好，是否有流産危險”、“這是第幾個孩子，是否有撫養孩子的壓力，原因是什麽”……
問卷填到最後，杭雁都有些懵了。
要不是剛剛離職，又對“敗家子”的招聘事宜期待已久，她簡直要以為自己是不是在配合國家新的三胎政策在做什麽社會調查。
知道她确實是懷孕就好了，為什麽還要問這麽多細節性的私事？
她是自己去上班，又不是拖家帶口去給公司當累贅，居然還管她生育壓力？？？
因着剛剛被舊東家坑了一波，杭雁的心情本來已經有點抑郁，甚至有些不太好的負面傾向。
可被“敗家子”這幾百道題還很不合正常應聘工作的問題這麽一搞，她還是沒能控制住自己，從“就這樣吧，我累了”的狀态直接暴躁。
而收到這個群發郵件的應聘者們，也幾乎每個人都和杭雁一般的暴躁起來，區別無非是暴躁速度的快慢與程度高低。
一時間，原本全都是對“敗家子”誇獎與想應聘之類言辭的微博，再搜索關鍵詞，就發現全都是不甚耐煩的吐槽。
【問卷題目多難道是敗家子的公司特色嗎？之前的《攻略之路》我承認游戲很好玩，但兩百多題的問卷也是真的做到差點暴走。結果這次我只是去應聘，也要填問卷就算了，居然題目比之前玩游戲的時候還多？？？】
【服了服了真的服了。本孕婦知道孕婦在應聘時不受歡迎，給敗家子投簡歷也只是單純出于對這個公司的喜歡和表示支持，結果做問卷的時候只因為承認了自己是孕婦，就瞬間多了一大堆的問題。你管我爸媽在不在連城呢？管我這是幾胎？管我有沒有房子和車？國家都頭疼沒想出辦法的事，難道你會幫我解決？】
【知道的我是在應聘工作，不知道的還以為我被教育局調查了= =獎學金拿了幾次要知道很正常，還問我寫了什麽論文，發表在什麽雜志，又是不是挂名……我只是來應聘普普通通的文職啊！又不是去搞科研讀博！】
【打開問卷前：只是延期招聘，問卷也節省時間，能理解；打開問卷後：題目也太多了吧？這也要問？好麻煩，告辭。】
…………
類似言論不勝其數。
簡歷認真制作一份就可以無限次投遞給不同的公司，但這種問卷卻是只針對“敗家子”一個公司的事兒。
因着紀錄片的良好播出以及人們對《攻略之路》、《小石頭歷險記》以及“好看漫畫網站”等公司項目的喜歡，“敗家子”收到了上萬份符合要求的本科生簡歷，但這其中很多人都是抱着湊熱鬧的想法，有點“從衆心理”作祟。
此時，招聘流程一改，問卷需要特意下載軟件才能填寫事小，問卷題目太多讓人填得煩躁不已事大，許多不是認真應聘，或者是那些本就對自己被錄用不抱什麽希望的人便幹脆放棄了對問卷的填寫。
于是當天晚上，杜以寧那邊收到的問卷填寫結果就連五千都沒有，直接對半砍。
起初她以為是不是軟件有問題，導致許多人沒能登錄，或者部分人有事情正在忙，還沒來得及抽出時間填寫這份問題多到爆炸的招聘問卷，結果等到第二天也只是多了不到五百的新結果。
雖然她對公司招聘工作受歡迎的事不是那麽高興，因為這證明了公司的發展狀态良好，她的虧錢大業也就進展極差，可突然的變動也讓她十分疑惑。
不解之下，杜以寧便登上微博搜了搜關鍵詞，才發現自己苦思冥想好幾天，終于确定下來足夠“面面俱到”的這版問卷被大家嫌棄題目實在太多，還有很多問題與其他公司正常應聘時會問到的不太一樣……
覺得花費的時間久，可提供的崗位又有限，“付出”與“收獲”完全不成正比，便都放棄了應聘一事。
放棄也就罷了，他們還在微博、論壇等社交平臺發表了許多吐槽言論，顯而易見是被“敗家子”這次招聘又是延期、又是奇葩問卷的騷操作無語到了，觀感降低許多。
萬萬沒想到自己這次什麽都沒想着做，竟然反而讓網友們對公司和她印象變差。
看着網友們的吐槽，杜以寧忍不住笑了。
“這叫什麽？無心插柳柳成蔭嗎？哈哈哈哈哈哈。”
樂歸樂，她耐心等了三天，便按照之前在各大平臺給出的說法，結束了這次招聘的前期工作，點開後臺，開始查看得分排行。
首先引入眼簾的是得分最高的那50個“危.險.分.子”，一眼望去全是碩博。
重本院校出身不說，連SCI都變得常見，曾經就職的也全都是國內.外各行業的TOP公司，看得杜以寧倒吸一口涼氣。
媽哎，這麽恐怖的嗎？她開始慌了！
本來就虧錢得夠艱難了，現在又招了這麽厲害的人進公司，她真的還能達到自己之前定下的“先虧一個億小目标”嗎？
為了平息已然瀕臨崩壞的心緒，杜以寧趕忙将排行頁面又拉到最後，看那得分最低的50個“親親抱抱大寶貝”。
根據她的評分制度，其中只有三分之一是普普通通的專升本，無論學業還是工作履歷都拿不出手，另外三分之二則基本都是身體狀況不太好或者家裏收入壓力比較大的孕婦，甚至還有一個是持有殘疾證書日常需要坐輪椅的殘疾孕婦。
杜以寧的視線只是在那些專升本身上一掃而過，而後便笑眯眯地看着那三十多個困難程度不一的孕婦名字，只覺自己成長了。
還記得上次招聘，只是成功招進來了些專升本的人就讓她頗為自得。
而現在！
專升本算什麽？
孕婦！尤其是剛剛懷孕就因為各種原因沒了工作的孕婦！那可是一個個行走的薅羊毛機器！
必須放假！
孕假！産假！月子假！各種假都給她放放放！
[格局大了.jpg]
畢竟是日後要天天相處的人，也算是同事關系，為了不讓自己每天來公司都難受，杜以寧便給最終得分的前60、後60以及中間110，總共230人發了面試通知，以防萬一有人說話中透露出的性格讓她不喜或者氣場不合，而後便讓向文穠在各公衆號更新出初試的通過率信息。
早在群發郵件到了各應聘者手裏那天起，便一直有人在網上吐槽這份奇葩問卷。
#敗家子招聘問卷#這個話題一度上了實時熱搜，只是因為應聘者人數有限，且沒有營銷號在裏面渾水摸魚帶節奏，便沒能上到熱搜總榜，很快便熱度沉了下去。
此時，“敗家子”官方賬號發了相關動态，浏覽量瞬間過十萬，有人在下面吐槽了下這事，被點贊到熱評，有分屬“青雲”的營銷號注意到這件事，想到早就收到的上面說可以多拉踩一下“敗家子”的要求，便截圖帶話題發了這件事。
【21世紀了，随着科技的發展，招聘工作是否也要盡量全部走網絡渠道？#敗家子招聘問卷#引發衆多應聘者的熱議。我個人認為，相比起這幾百道題木，幾千個應聘者，最終卻只有200個崗位的招錄率，投遞簡歷反而是更高效的應聘方式。以及，“敗家子”的良心人設是否倒塌？據傳問卷對于應聘者是否懷孕以及家庭情況詳細進行了調查，有把職場歧視明晃晃擺到臺面上的感覺，令人不适。】
因着先前的“全網黑”又“全網自來水洗白”的烏龍，杜以寧對“敗家子”當前在人們心中的極高人氣十分的引以為憂。
尤其看到紀錄片第一期播出後，她都無理取鬧成那樣了，居然還能被剪輯和網友們解讀得那麽離譜，更是讓她意識到“良心”人設的“恐怖如斯”。
偏偏不管她怎麽“努力”，在濾鏡的影響下，總是會被說成是“運籌帷幄”、“工作努力”。
簡直要命！
這是她第一次什麽都沒做就莫名其妙被大家吐槽了，還成功讓“敗家子”在衆人心中的完美形象遭到抹黑，躺贏的快樂真的難以形容。
而且，制作這個問卷軟件，既給公司大家一定程度增加了工作量，又節省了她以後在招聘工作上需要用的時間。
脫掉高跟鞋，舒服地躺在辦公室長沙發上，杜以寧刷着微博和論壇，看着那些吐槽，心裏格外美滋滋。
總之就是一個字：爽！！！
畢竟是宣傳部負責人，又一直都是做的媒體這個行業，再加上曾經幫“敗家子”完成過“全網黑”翻盤的那個足以記錄在公司發展史上的大事，向文穠早就注意到了網上的那些吐槽“敗家子”不該采用這麽奇葩的問卷招聘方式的言論。
正如娛樂圈的那些明星總是說“黑紅也是紅”，這個道理在各行各業都是适用的。
向文穠已經拿到杜總給出的初次招聘結果，無論是那與其他公司截然相反但同樣失衡的“男女比例”還是大量孕婦入選的那個比率，都清楚最後輿論的優勢一定在自己這邊。
于是他特意将信息分作兩次發。
先表示初次問卷篩選已經結束，将人們的視線引到這個非應聘者幾乎都不太會知道的話題上，再在他們對此表态後反轉打臉，從而達到震撼并再次對“敗家子”信任升級的效果。
用娛樂圈那些比較好理解的詞來解釋，就是“虐粉”和“固粉”。
夏天的辣條最好吃了，沒有冬天那麽幹，油滋滋的，香味正濃，是她的快樂之源。
向文穠打算準備好自己的“作戰食糧”，而後帶着宣傳部的同事們一起幫杜總在這個話題中占據極高的優勢點。
哼着歌，向文穠快樂地給自己裝滿了一筐子的“大刀肉”和“大長今”，沒成想一轉身，突然發現平日裏都不會有人去坐的那張小圓桌旁居然有個熟悉的身影。
畢竟杜總曾明确表示“敗家子”在非必要的情況下不支持加班，大家雖然很喜歡公司的各種功能區，但在手頭工作尚未完成的時候，為了不在下個月發工資時被公開處刑，除非真的累到再繼續忙下去很容易造成白忙的重大錯誤，都不會在上班時間去坐着休息。
何況坐在那的人還是平日裏總是一身OL裝，笑容得體，業務能力極強的簡特助？
點了杯三分甜的黑糖珍珠奶茶，坐在公司美食區的那張黑色小圓桌旁，簡志勇将自己下巴輕輕擱在奶茶杯蓋上，嘬着吸管，難得的在上班時間摸魚了，不知道在看什麽，手指一直在劃着屏幕，聚精會神到吸管半天都沒吸上來奶茶。
總歸局勢盡在掌握之中，也不用擔心十來分鐘的耽誤會影像什麽，好奇和疑惑之下，向文穠便走了過去。
将手中的小筐子放在桌面上，一屁.股坐在簡志勇對面的凳子上，她滿臉意外：“我還是第一次看到簡特助在這裏休息，是工作太忙，累到了嗎？”
作為杜總的專屬特助，簡志勇是公司最早知道這次招聘初次篩選結果的人。
正因為知道結果，也知道杜總對那些新入職員工的安排，她才控制不住在上班時候“摸魚”了。
從将名單分類整理并做好統計數據，發給向文穠後，她便一直坐在這裏，看網上那些營銷號發的關于問卷的截圖。
特別是問卷中關于“孕婦”、“性別”、“家中是否有哥哥或弟弟”這些事的提問，總能讓她回想起小時候的許多事。
猝不及防被向文穠這麽一問，簡志勇被吓了一跳，而後搖搖頭：“不是。杜總給的休息時間夠多了，怎麽可能累了？只是我現在思緒不在工作上，必須空出來一些時間來重整狀态，否則只會事倍功半，甚至是造成差漏。”
簡志勇這麽一說，向文穠就明白了。
美食區的這張桌椅本來就是大家公認放松狀态與整理心情的地方，聞言，她便端起筐子，準備站先離開。
還沒等她起身，就聽簡志勇又開口。
“你知道……我為什麽會叫簡志勇嗎？”
這種明知道別人不可能知道，還非要抛出自己問題的做法，明擺着就是想訴說了。
往日精明幹練的特助，難得露出這般脆弱模樣，向文穠有些好奇，也有些擔心她的狀态會不會調整不過來，思索了會兒，确定自己的時間寬裕，便将筐子又重新放回到桌面上，表示自己樂意洗耳恭聽。
而接下來，簡志勇的話就讓向文穠明白了為什麽她會對公司的這次招聘事宜反應這麽嚴重。
原來，簡志勇其實是單親家庭長大的孩子。她的爸媽離婚了，奶奶讓的，因為媽媽一連生了兩個孩子都是女兒，而爸爸對此只是說了幾句便沒再有什麽表态。
又原來，簡志勇的媽媽離婚時已經懷了簡志勇，挺着大肚子找工作處處面壁，不得不撿垃圾維持自己和女兒們的生活。
還原來，簡志勇之所以叫簡志勇，是因為媽媽其實也希望過她可以是個男孩子，這樣就能回去找爸爸。
…………
簡志勇的媽媽無疑是“重男輕女”這個性別歧視與“孕婦應聘”這個職場歧視的受害者。
而被媽媽拉扯大的簡志勇，也絕對從小被籠罩在這些歧視的陰影之中。
當風暴襲來時，不是沒有待在風暴的中心就不是受害者。
看着簡志勇，只是想象了下她小時候用那雙懵懂單純的眼都看到了群什麽樣的大人與社會，向文穠便不由在心底長長嘆了口氣。
而這些對簡直用來說，只是沖動之下忍不住訴說出口的一些過去，很快就将情緒從中迅速拔出。
她更多其實是震撼于杜總通過這次招聘表露的态度：“你應該看完那個初次篩選名單了吧？那些比率與特殊人群錄用……知道吧？你知道杜總和我怎麽解釋的自己錄用他們的嗎？知道她給這些特殊人群安排了什麽樣的福利待遇嗎？”
向文穠搖頭，眼睛緊緊盯着簡志勇，臉上是顯而易見的期待，心中隐約已經有了些猜測。
垂首，回想起自己方才和杜總在董事長辦公室的對話，簡志勇唇角勾出一抹弧度。
“杜總說所有孕婦都要給她們充足的養胎時間，根據懷胎月份放滿十個月的孕假、一個月的産假以及一個月的月子假。也就是說，如果是剛剛懷孕一個月的孕婦，入職的第一件事居然就是放假，還一放就是一年！”
“我說杜總太善良了，竟然孕婦與殘疾人士這種職場最不受歡迎的特殊人士都錄用了。杜總說她只是在響應國家政策，為特殊人群提供照顧，也讓三胎政策實行後部分孕婦的生養壓力能在她的力所能及下有輕微的減輕。可大家都說響應國家政策，每個公司都積極組織學習相關領導人的發言……真的錄用了孕婦與殘疾人士的公司又有幾個？”
“我說杜總錄用的男女性別比例差距好大，通過初次篩選的人居然90%都是女的，其中還很大一部分人都是已婚未孕，是比孕婦次之不受HR歡迎的應聘者類型。杜總說她沒有在特意控制性別比例，這只是她們自己優秀。可優秀的女孩子哪裏少了？偏偏那些公司就是不想要女孩，甚至考慮到國家方針不得不錄用女性的時候，也會特意給男性降低标準……我有時候都覺得很好笑。嘴上說着女士優先，到底誰優先？”
“…………”
越說，簡志勇放松時為躬的背便愈發挺直。
“我喜歡敗家子。但在今天之前，我更多是出于一個打工人對理想型公司的喜歡，或許還有少許對杜總堅決不與其他資本同流合污的欣賞。當然是，我要坦白，如果有一天敗家子遇到困難了，杜總發不出工資了，我可能會為了心裏的那份感情打白工一個月，也可能是兩個月，可最多不會超過三個月。因為我就是個打工人，這就是個我喜歡的公司，錢才是最重要的。”
簡志勇的嗓音有幾分啞。
端起奶茶，喝酒似的猛地灌了一大口，她擡起頭，與向文穠對視，眼中仿佛有熊熊烈火在燃燒。
那是一個童年時期被傷透的孩子，在社會闖闖蕩蕩多年，本已經放棄各種兒時對理想國幻想的奢望之時，突然看到希望的光。
是激動，是澎湃，更是堅決！
“反正我平時也沒有太多花錢的習慣，房子買了，車子也買了，也攢下來了不少錢……不管公司未來會遇到怎樣的困難，不管公司能不能發出和現在一樣多的薪資，只要杜總不放棄，只要杜總還需要我，我就永遠不會離開敗家子！”
向文穠愣愣地看着簡志勇，一時竟說不出話。
如果說方才她看到簡志勇坐在美食區這邊休息只是覺得“意外”，那她現在的心情便應該用“震顫”來形容。
她只是很少看見幹練勤快的簡特助在上班時間“摸魚”，不代表沒見過，更不代表沒想過。
可簡特助說這番話時的神情與眼神……
心跳噗通。
向文穠覺得，如果用一朵玫瑰來形容簡特助，那便是一朵普普通通盛開的玫瑰，在經過園丁的精心培育後，花瓣有晶瑩水珠，陽光下折出七彩光芒，美得有了靈魂。
是的，有了靈魂。
杜總擊中了的簡特助的靈魂。
她從單純的雇傭簡特助，變成了收服簡特助。
這本應該是一件很不可思議的事，畢竟打工人有的只是打工魂，大家都只想要面包。
可仔細想想，既然能有為了愛情飛蛾撲火的嬌人兒，也能有愛了二次元角色一輩子的人，憑什麽不能有被老板的人格魅力與工作理念徹底折服的員工？
就站在美食區門口，正準備來拿冰鎮荔枝，措手不及就聽到了自己被“背後捅刀現場”的杜以寧：……
她可真是，寫作“薅系統羊毛”，讀作“人美心善”。
在這些人的十級濾鏡下，做出什麽不合理的舉動都能被解讀出不一樣的角度啊。
只是……
轉過身，靠在牆壁上，杜以寧用手背碰了碰自己的臉，又輕輕觸上胸口，感受着那份激烈，眼神有些茫然。
她心虛是正常的，可為什麽會心跳這麽快？
總覺得心底深處好像一直在呼籲着，她似乎很想做某件事……可那到底是什麽事？
等向文穠回到自己的辦公室，因為她在公衆號的有意帶節奏，又有“青雲”那邊營銷號在早就接到通知下的跟随渾水摸魚，甚至沒花一分預算，網友們便對“敗家子”的這次招聘工作已經不滿到了極點。
【我知道敗家子目前的所有項目與工作都不走尋常路，也全都因為不走尋常路而受大家歡迎。可這次的問卷招聘是真的翻車嚴重，問題多，浪費大家時間不說，居然還把孕婦歧視、性別歧視等擺到了明面上來，實在敗好感。建議敗家子不要盲目膨脹，否則只會毀了你們自己。】
▍作者有話說:
之前簡志勇第一次出場，我就寫了一句“這是個有男名的女性”，這裏終于揭開伏筆啦！
