第33章
杜以寧仔細閱讀了他們的宣傳物料, 又下載游戲體驗了半小時，滿腦子就是“妙啊妙啊”。
除了畫風不完全一樣，從知識點設計、關卡內容到劇情線……《小百合歷險記》根本就是《小石頭歷險記》的照搬。
而兩款基本一模一樣的游戲, 就好比貨架上只是分了兩個牌子的薯片, 在玩家市場存在直接競争關系, 惡意針對得毫不掩飾。
首先是宣傳力度。
因為曾經體驗過熱搜的威力，廣芬茹他們每次來報備預算, 杜以寧別的不看，就專門找“宣傳”的類似字眼, 清楚知道《小石頭歷險記》這兩個月在宣傳方面的薄弱。
而“青雲”不愧是國內首屈一指的大公司，《小百合歷險記》剛剛上架, 宣傳便直接鋪天蓋地，“青雲首發性價比超高兒童益智游戲”的短句洗腦式地在各種渠道出現。
營銷方面已經跟不上了，“青雲”還打價格戰。
他們是88塊，“青雲”就設置66塊，明擺着就是和“敗家子”打消耗戰和資本戰。也是，“青雲”這麽多年的底子擺在那裏, 幾千萬預算的游戲都做過好幾個, 只是用500w當全公司包括員工費用在內所有預算的“敗家子”與之根本沒得比。
即使這已經是新的周期，她再次獲得了系統資金500w, 每個月還有200w左右的游戲盈利收入，但畢竟公司日常運行需要大筆的錢，再加上那個她正在維持基本運營但目前已經在赤字狀态的漫畫網站……完全無法和“青雲”耗下去。
除了這兩個關鍵影響因素，還有公司自身口碑和名氣帶給玩家的信任感、等原因, 這點從《小百合歷險記》游戲評論就能看出一二。
[青雲不愧是青雲, 價格好良心！比那個小公司便宜二十多塊！]
[現在游戲都要實名玩, 小公司總讓我忍不住擔心他們會不會盜用信息去賣, 幸好青雲也開發了同款。]
[哈哈哈，孔乙己說過了，游戲制作人的學習怎麽能叫抄呢？快！卷起來！你們打價格戰，我們玩家就爽了！]
…………
于是，《小百合歷險記》上架不過三天便直接登上各大平臺熱銷周榜前五，被踩着上位的《小石頭歷險記》則掉到了30名開外。
之前杜以寧每天起床查詢面板，看着暴漲的收入都要面壁心塞好一會。這幾天雖然每天仍是入賬，但一天比一天驟降的數額已經讓賺了三個月前的她深感滿意了。
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“青雲”比她想象中靠譜得多嘛！雖然送來了三個精英，但同時也挖走她三個精英，甚至連帶着暗中策反了公司的重要骨幹廣芬茹，這款《小百合歷險記》更是将《小石頭歷險記》的市場空間大幅擠壓到後續幾乎無法盈利。
照這個速度，虧錢暴富的快樂指日可待！
既然對面這麽配合，她也是時候讓自己的努力擺出去勸退一下玩家們了。
那就是将做好的游戲內容更新！
兒童益智游戲，卻加了一堆提升成年人游戲體驗的設置，直接玩家定位不清晰，兩面不讨好，落個四不像的結果，惹得玩家紛紛轉而換“青雲”制作的那款《小百合歷險記》。
既然是為了勸退，價格就不能太高，免得之前已經下載了的玩家覺得不買也能繼續用，1塊錢就正好。
将廣芬茹叫到辦公室，杜以寧和她說了自己覺得現在已經到了将游戲新增內容上架的時機，特意強調了價格的問題。
“青雲和我們打價格戰，我們就和他們打。比他們的內容豐富一倍，家長孩子都能玩，價格卻漲了連一半都沒有……性價比的問題，稍微動了腦子的玩家都能判斷。”
她這話其實是在洗腦系統。
系統判斷這次的更新內容是針對完全不同的另一群體，且在投資預算上遠超第一次的花銷，理應與初版內容設置一樣的價格，但杜以寧覺得反正買完這次更新內容玩家們都會退游，她何必給自己增加虧錢難度？
這種時候，廣芬茹對她有“運籌帷幄濾鏡”的好處就出現了。盡管杜以寧自己都知道自己在這個周期提的那些要求和建議有多離譜，她卻仍堅定按照她說的話去做。不僅如此，還暗暗成了她計劃外的福利，自己主動加入了“青雲”。
啊，這是什麽神仙員工，真的太省心了！
看着杜總那副篤定不會有錯的模樣以及正好與自己早就定好的計劃一致的安排，再結合目前《小石頭歷險記》衆所周知的危險處境，廣芬茹有理由懷疑杜總已經知道蒲富他們和她的暗中謀劃。
她忍不住問：“杜總，您這麽篤定，是已經知道我們做的事了嗎？”
啊？知道什麽？
正徜徉在破産生活快樂想象中的杜以寧一愣，旋即想到廣芬茹已經被“青雲”策反的事。
按照蔣怡睚眦必報的性格，定然喜歡當面打她的臉。如今“青雲”完全占上風，也是時候揭開真相了。
行吧。看在對方這麽努力幫自己虧錢的份上，杜以寧決定滿足她這個小小的虛榮心。
微微往後，靠在皮椅背上，杜以寧搖頭：“不知道。但我相信你們一定不會讓我失望的。”
唉，杜總還真是……
心頭一暖，意料之中的回答廣芬茹不由彎唇。
總是這麽無條件的信任和對他們好，只會讓他們越來越想為她努力工作和賺錢啊。
“放心吧。”她聽到自己語氣堅定道，“絕對不會讓您失望的！”
杜以寧也就真的放心讓她去做了。
甚至因為擔心自己知道內情，太容易看破問題，不小心說漏什麽，讓公司其他人發現廣芬茹的不對勁，她還死命控制住了自己的好奇心，之後幾天都沒關注這方面的情況。
就連系統面板她也沒敢刷，就怕自己虧錢虧得太開心，而人一膨脹就容易出錯。
只是很奇怪，明明游戲更新後公司一直在走下坡路，杜以寧卻覺得公司大家每天看起來都喜氣洋洋，周遭氛圍更是輕松美好。
杜以寧有些納悶，又不明白具體原因，便猜大概是人逢喜事精神爽。
她自己心情好，就覺得世界美好。
這樣的“美好誤會”一直持續到了一周後，項志明幾人正式從“青雲”離職，收拾好所有行李來位于連城的“敗家子”公司報道那天。
擔心他們靠996成為游戲公司全崗位人才，杜以寧沒敢讓他們負責游戲，而是安排去接手“好看漫畫”網站這個與他們之前專業、工作都毫不相幹的內容。
處理好新員工入職的事，回到辦公室，杜以寧剛坐下，蔣怡就一個微信電話打過來，把她劈頭蓋臉一陣罵。
“我就說你他.媽都知道我想挖你的人了，怎麽還主動說學習交流，感情是打着以其人之道還治其人之身的主意呢！杜以寧，你能不能做點人事！”電話裏，蔣怡氣得都破音了，聲音更是大到即使杜以寧拼命按小音量鍵也覺得耳朵疼。
杜以寧就算再感謝對方幫自己虧錢，也不是白挨罵不還口的性格。
擰着眉将手機拿得離耳朵遠了點，她直接嗤笑：“我是挖了你們三個人，但你們不是也挖我的人了？早就彼此心知肚明的事，你現在和我吵，反射弧長得都能繞地球三圈吧。建議去香飄飄應聘，他們就缺你這種人才。”
“你！”
蔣怡氣死，叽裏呱啦就準備繼續罵，被杜以寧懶得理地直接挂斷。
“踩着我公司上位還罵人，神經病吧。”
翻了個白眼，杜以寧無語地罵了句，打算點杯三分甜的黑糖珍珠奶茶外賣，就見微信消息不斷彈出，蔣怡發來了不少圖片。
猜對方應該是發表情包罵自己，覺得被壞了心情的杜以寧點進去就是一波拉黑。
正準備從對話框退出去，突然發現蔣怡發的居然不是罵人表情包，而是各種頁面的截圖。
中間還有一句話：[我确實打算挖你的人，但我他.媽根本沒挖成功！你們公司不僅挖走了我們公司三個骨幹，安排來交流的三人還合起夥來擺了我一道，假裝跳槽，實則利用崗位，傳了我們公司的第一研發信息告訴給你們！這麽大的事，我不信你不知道！裝什麽傻！]
蔣怡和原身關系确實不好，但畢竟是千金大小姐，再怎麽想玩弄她的情緒，也不至于用這種把自己搞得那麽狼狽的方式。
看着蔣怡這番話，杜以寧意識到事情可能有超出自己意料的地方，第一時間打開這段時間都沒碰的面板，查看自己的盈利的情況。
【系統資金：1034w】
看到數字的那瞬間，杜以寧倒吸一口涼氣，拍案而起，幾乎不敢相信自己的眼睛。
系統發的周期資金也才500多萬，她怎麽會賺這麽多？？？
而且她清楚記得，自己上個星期才看過系統面板，那個時候分明只剩二十幾萬了！随便出去聚個餐什麽的就能花掉，怎麽只是短短一個星期就突然秒變一千多萬？！！
顧不上點到一半就差付款的奶茶，她趕忙把蔣怡方才發的那些圖片看了下。
這些截圖都是《小石頭歷險記》的宣傳營銷稿，看起來和其他游戲公司的宣傳手段沒什麽區別，只是這些營銷文案無一例外把“敗家子”的《小石頭歷險記》和“青雲”的《小百合歷險記》捆綁了。
一張張翻過去，杜以寧發現這些營銷稿幾乎是明示了《小百合歷險記》的抄襲行徑是會逼死小公司的無恥行為，并表示小公司非常良心，即使在這般被大公司強行逼迫的困難之中，仍堅守本心，開發出了只需要1塊錢就能用的家長自我提升版。
這特麽不就是典型的拉踩上位？
之前“青雲”踩着“敗家子”直接沖上熱銷排行前五就是用的這招，杜以寧還暗暗叫好，結果現在“敗家子”反拉踩了回去，且因為“青雲”宣傳投入特別大，被蹭熱度得離譜，幾乎相當于免費幫《小石頭歷險記》打了幾百萬的廣告。
還有所謂的“家長自我提升版”！
杜以寧更是世界崩塌！
她之前強行讓公司上下放棄原本的優勢，胡亂折騰讨好家長的更新內容，就是覺得這是典型的擺不正定位的錯誤做法，最後肯定得不償失，無論家長還是孩子都對游戲喪失興趣，之後一直虧錢運行，成為她手中除了漫畫網站的第二個虧錢“寶藏項目”。
結果廣芬茹他們策劃開發的家長版的陪玩模式沒變，但更新內容仍然延續了孩子版的“學習資源”優勢，加入了許多成人可能需要的知識點內容。
考慮到工作量和預算，這些知識點沒有孩子版那般特意找了專家定制，但也特意篩選了口碑不錯的教育平臺并簽了數據庫資源共享的合同，包括但不限于考研政.治、商務英語、考公、教師資格證等各種不同的選項。
因為是合作數據庫，對方不能保證百分百的正确，購買時游戲就寫明了只保證答案98%以上的正确性。但為了彌補這一缺點，游戲設置裏面增添了個意見模塊，發現錯誤答案并舉報，待審核确認就會得到一題1000塊的“學霸獎勵”。
也就是說，只需要花一塊錢，就能買到以前需要花一兩千才能學的知識庫不說，萬一學有所成，發現答案的錯誤，還能倒賺回來999塊。
別說那些家長了，杜以寧看着都覺得心動！
這和天降橫財有什麽區別？知識就是金錢啊！
垂下握有手機的手，杜以寧顫抖着呼出一口氣，調出系統面板看了下，發現又多了十幾萬，終于心态崩了。
大步從辦公室走出去，直奔廣芬茹工位，杜以寧直接問她：“剛剛青雲那邊給我打電話。聽說蒲富去交流時說要跳槽了？你知道這件事嗎？”
杜以寧說這話是質問的意思。
說好的送人過去呢！怎麽他們到現在都沒走，你這個本來應該已經被策反的卧底還幫我賺了這麽多錢？！
但這話落在廣芬茹耳中，便是：來吧，我知道你在這件事裏有很大的功勞。仔細說一下，很期待你的講述。
擔心項志明他們聽到後會因為感覺被算計了而不高興，她示意杜總進辦公室慢慢說，才努力克制住自己幾乎要滿溢出來的驕傲之意，将事情原委從杜以寧宣布“學習交流”計劃開始講述。
杜以寧想着送人過去，讓“青雲”幫自己破産。
結果廣芬茹以為她是想以其人之道還治其人之身，靠“敗家子”的良心企業家作風挖“青雲”的人過來，不然也不會全公司那麽多人，偏偏選了崗位最可有可無的三人。于是從一開始就有意識地給項志明等人做“青雲”不好，“敗家子”才是神仙公司的暗示。
還和蒲富幾人那邊聯合了，故意假裝有意跳槽去“青雲”，打聽到不少最新消息，讓“敗家子”這邊提前做好應對準備。
廣芬茹說這是自己和蒲富他們給她準備的驚喜，杜以寧卻覺得有驚無喜，生活苦澀。
杜以寧想着兒童益智游戲的受衆就是孩子，把注意力挪到家長身上，絕對會兩邊不讨好。
廣芬茹則意識到自己之前設計的陪玩模式存在極大漏洞，同樣的“學習模式”複刻給了家長一遍。不僅改善了雙人模式必須兩部手機同時啓用的錯漏，讓家長的內容與孩子同步進行，還讓家長可以在陪孩子的同時根據需要學習，可謂将時間利用到了極致。
更離譜的是還可能靠陪孩子玩賺錢，這特麽誰不幹？？？
廣芬茹說這都是杜總眼光長遠、提醒及時，杜以寧後悔自己不該出馊主意，否則這時候肯定已經在“青雲”的幫助下順利虧錢了。
杜以寧想着游戲上線晚一點就能少賺一點錢，還故意設置了1塊錢的更新價格，就是覺得這樣可以賺最少的錢。
好家夥，廣芬茹原來根據蒲富他們的消息，早就盯上了“青雲”的那一波鋪天蓋地宣傳。說是根據什麽“定位理論”，“青雲”雖然是游戲公司的大頭，但目前為止《小石頭歷險記》才是兒童益智游戲的領頭者。只要利用得當，完全可以轉他們的宣傳優勢為自己，只需要在玩家腦中搶占“《小石頭歷險記》制作得更好”先頭優勢就行。
“……那些教育數據庫呢？我們的預算應該不夠和那麽多數據庫簽長期合同吧。”
沉默了下，杜以寧仰頭，明亮眼眸中滿是期待地問廣芬茹。
“超出預算的部分，你不會自己偷偷掏錢墊了吧？那是萬萬不可以的！我們公司的原則就是絕對不能讓辛苦工作的員工自掏腰包！這必須兩倍，不，三倍補給你才行！”
然而，杜以寧失望了。
廣芬茹搖搖頭，表示自己不僅沒有超出預算，甚至和數據庫方在協議上寫得明明白白。
合同期間類似合作只能與“敗家子”談，并且只要“敗家子”願意續費，合同就一直有效且保持原價不變。
杜以寧看了下合同複印件，發現目前只簽了3個月，且價格果然比自己想象的低。
轉頭看廣芬茹，張口，杜以寧剛想問，廣芬茹便迫不及待地自己解釋了。
“其實這個還得感謝成貴呢。幸好他有這方面的人脈，幫着牽橋搭線，占了一點人情的便宜。然後是咱們公司的薪資待遇和裝修放眼全國都是排名前列，側面證明了您不缺錢的情況，讓那些人對咱們公司跑單的擔心降低了許多，這才順利談下來。而且成貴的要求很簡單，只是希望我們公司以後給個方便，制作輔導教育類産品可以讓他們有優先合作且價格優惠。這個對我們來說相當于免費的宣傳，還省了宣傳費，穩賺不虧。”
對于自己當初能想出來“炫富求合作”這個百用不爛套路，廣芬茹很是驕傲，覺得自己厚點臉皮也可以自吹自擂一波和杜總一樣有先見之明的人設。
“現在我們的計劃全都如期實現，《小石頭歷險記》收入一直在漲，成本已經收回來，并且估計再來一個星期，就有足夠的錢把所有數據庫的合同都續約一年。到時候，這個游戲就會成為公司的持續收入項目，我們也就能有功夫在其他新項目上花時間了。”
杜以寧記得成貴，天宇輔導機構對接負責人，也是當初《小石頭歷險記》還沒上架時第一個中了“炫富求合作”套路的家夥。不僅自己中招，還以連城輔導機構老大哥的身份成功帶跑其他輔導機構一起中招，給了她合作最低價。
沒想到啊！她以為只會被坑一次，居然還有第二次被坑的情況出現！
就離譜！
“你覺得青雲那邊……有可能卷土重來嗎？”
艱難張嘴，杜以寧不抱什麽希望偏又死不了心地問。
“比如也開發家長版，也去找一些數據庫合作，然後在宣傳等各方面拉踩我們上位之類？”
搖搖頭，廣芬茹笑得自信。
“兒童益智游戲本來就不是他們擅長的領域，這算一次試水開發吧。他們本來是想着一口氣砸錢，靠大公司的資本底氣踩着我們上去，沒想到我們不僅有人通風報信，還有您早有預感的提醒，反倒踩着他們上位了。人力、物力都大筆虧損，青雲那邊估計會暫停對兒童益智游戲領域的搶占，就算不暫停，也不會再嘗試故意和我們開發同款游戲的惡意競争行為。我想，他們應該還沒傻到明知道打不過還送上門找打的地步。”
對上廣芬茹“求誇獎”的亮晶晶眼眸，杜以寧沒說話。
心苦得仿佛泡在苦瓜汁裏，她忍不住問系統：[我覺得自己又有新的靈感了。統子，請問我可以開始新的項目，停止對這個項目的後續投入嗎？這樣能騰出更多預算和精力給新的項目。]然而意料之中被拒絕了。
系統認為正常人都不會做出停止收益項目去開發前途未知項目的行為，同時表示如果她真的忙不過來，可以關掉正在虧錢的“好看漫畫”網站。
杜以寧：……
不幫忙解決賺錢苦惱就算了，居然還想關掉她現在唯一正在虧錢運營的寶貝漫畫網站！做夢去吧！
終于弄清所有原委，杜以寧擡起頭，她目光空洞無神，深受打擊。
這是為什麽？為什麽她身邊會有這麽多拖後腿的叛徒！
偏偏這群人的出發點還都是想讓她賺錢，導致她想說什麽也不好意思說，只能淚往心裏流地獨自承受。
[她害怕鬼但鬼未傷她分毫。她不害怕人但人卻讓她遍體鱗傷.jpg]
杜以寧覺得自己終于懂了網上一直流傳的那個“媽媽覺得你冷”的梗。
因為她也遭遇了“員工覺得你想賺錢”的凄慘困境！所以這到底該怎麽辦啊！！！
而在杜以寧凄凄慘慘被迫賺錢的這段時間，幫大小姐下達了信任蒲富等人決定的唐助理卻是被遷怒得很慘。
被折騰得半個月暴瘦七斤，唐助理只覺自己活得水深火熱，忍不住在自己大號被蒲富拉黑後又用女朋友的號去加好友，質問對方為什麽說好了來“青雲”最後卻反水坑了“青雲”一把，明明“青雲”無論社會地位、職業前景還是公司理念都絕對比“敗家子”這個新出來的公司好得多。
對此，蒲富只回答：[不好意思，我是個很膚淺的人。我覺得人這一輩子很短，只想在有限的時間裏盡可能快樂地活着。打工可以，但比起所謂的職業前景，我更想要良好的工作環境和足夠的休息時間。]
發完消息，蒲富還很有種從“嫁出去的女兒潑出去的水”到“回娘家的孩子有底氣”的揚眉吐氣感，忍不住炫耀地将“敗家子”公司的薪資待遇、工作環境以及福利補貼都文字及拍照作證地發了過去。
看着蒲富回的內容，唐助理人傻了。
不是，這公司怎麽名字叫“敗家子”，董事長做事就真的這麽“敗家子”啊！！！
公司環境“貴氣十足”到離譜也就算了，月薪二十幾萬雇了個精英，結果讓人當前臺？？？
賺錢了不想着弄新項目，跑去請員工大吃大喝還幫買SK2是什麽騷操作！
還有，員工直白說了就是有事瞞着自己居然都不懷疑，還覺得員工一定能給出不會讓自己失望的滿意結果，這特麽真的是老板和員工之間會出現的真實情況嗎？說是愛情都能信好吧！還是不在乎錢的絕美愛情！！！
檸檬樹上檸檬果，檸檬樹下只有我。
社畜落淚嗚嗚嘤嘤。
內心波濤洶湧了半個多小時，唐助理終于還是沒能克制住自己，發過去一條消息。
[……你們公司還缺員工嗎？方不方便幫我問一下你們杜總？我助理經驗真的很豐富，生活助理和行.政秘書都沒問題。]
蒲富直接沒回。
在“青雲”就總仗着那個什麽大小姐擺架子，現在還想來和老簡争杜總的寵？
哼，做他的□□夢去吧！
接下來的日子裏，杜以寧每天都邊摸魚邊難過，時不時還要打開系統面板自我紮心一下。
哦，一千五百萬了。
哦，兩千萬了。
哦，兩千五百萬了。
…………
看起來很多，實則結算後到她手上也就幾十萬塊。
[貪財鬼傷心落淚.jpg]
“對了，我們已經收集了一波用戶反饋。杜總要看嗎？”這日，杜以寧吃了午飯回公司，路過廣芬茹工位時被喊住。
示意了下自己電腦桌面的解壓文件夾，廣芬茹彎彎眉眼：“王玥去青雲交換時做的是游戲用研，那邊有人帶，很快上手，回來後就自己申請了這方面工作，做得很不錯。這點倒是可以感謝一下青雲，幫我們公司的員工免費培養兩個月，讓他們有了新的職業技能。”
杜以寧：……
青雲可能不是很想收到這份感謝，一如我也并不想感謝他們幫我培育更優秀的人才。
杜以寧一點也不想看用戶反饋，覺得肯定都是些會讓自己難過的數據，但見廣芬茹一臉期待，她一時沒忍心，就同意了。
算了，說不定也能從用戶的反饋裏找到一些下次更新游戲時的勸退靈感呢？
這樣安慰自己，杜以寧便看了一下玩家們的問卷留言。
[特意看了下公司名字，敗家子好名副其實2333加起來不到90塊的定價，公司真的不會很快倒閉嗎？]
[感謝感謝感謝，游戲公司好善良！貧民窟女孩是真的買不起那麽多資料，這個一塊錢基礎知識數據庫也太值了！只要能入門，我就可以放心報專業老師的課，而不擔心自己太小白以至于跟不上進度浪費錢了。]
[哈哈哈哈哈，寶媽表示愛了。之前就覺得88塊給寶寶買了一堆專業老師定制學習資料回來很劃算，雖然青雲也出了同款，但根本沒找專業老師去定制。既抄襲又不用心，一點也不想支持。現在你們又出了這麽劃算的家長自我提升版，當然要買買買！希望哪天我可以考證成功，打臉老公哈哈。]
[悄咪咪表示和男朋友開發了游戲的情侶玩法。那就是需要備考心理咨詢師的男朋友玩家長模式，我玩兒童模式，這樣他既抽時間陪了我，又不會覺得完全沒學習而心虛，就當是在抽查考題了（狗頭）策劃制作游戲很用心，公司很良心，希望我和男朋友的情侶玩法能給你們帶來新的靈感！]
[就是沖着1000塊來的。目前倒貼一塊錢，但我對自己有信心！]
…………
看完這些評論，杜以寧雖然還是心疼錢，卻沒那麽難過了。
她以前也是學生，自然清楚考研及各種證書考試前的準備需要多少資料錢，對于許多資金并不充沛的學生包括已經畢業的社畜來說确實是一大負擔。
算了算了，反正是系統的錢，就當做好事積德了，老天保佑她接下來的項目可以順利虧錢就好！
不過，在思考下一個虧錢項目要做什麽前，她可以先在慣例是公司除項目投資外支出大頭的員工薪資上虧一波。
“這段時間游戲新內容的研發辛苦大家了！”
拍拍掌，見吸引了衆人的注意力，杜以寧才宣布自己和系統确認過可行性的那個想法。
“現在公司已經運營快半年，組織架構等也差不多完善了，是時候給大家安排上漲薪和獎金制度！”
“首先是漲薪，按照每個員工的職級，部門主要負責人統一漲薪吉利數66%，部門員工漲36%！”
“其次是獎金制度。以項目為單位，每個參與了研發的員工，就算只是試玩了游戲這種事也算在內，平分淨利潤的8%。而為游戲做出了巨大貢獻及格工作比較辛苦的，比如一直承擔了主要策劃靈感的廣芬茹和闫建虎……”
說到這倆“功勞巨大”的家夥，杜以寧沒忍住磨了磨牙。
“在與其他員工平分8%的基礎獎金之外，還可以額外平分7%的獎金！”
從杜以寧宣布漲薪開始，整個公司所有員工便都此起彼伏的“哇”和“卧槽”。
“啊啊啊杜總我愛你，就像老鼠愛大米！”
“杜總萬歲！杜總你太帥啦！我為你call！為你狂！為你哐哐撞大牆！”
“咱們三個月前不是才漲過一次薪？當時杜總還發了不少福利，說是慶祝公司項目順利。哈哈哈，沒想到三個月同一個項目後又漲薪，還有獎金可以拿，這也太爽了！”
“艹，半年漲薪兩次，不到年底就發大額獎金，這到底什麽神仙公司和神仙老板！”
“哈哈哈哈，幸好當時在網上看到招聘就來試試了。當時我朋友還勸我，說這種新成立的小公司說不準什麽時候就倒閉了，沒想到我入職半年，薪水直接從月薪4000變成8000，現在又變成一萬一，還有兩萬塊的獎金可以拿。等會兒發消息告訴他，他肯定又要羨慕嫉妒恨哈哈哈哈。”
…………
蒲富三人經歷過了一次“被杜總穿小鞋”，被迫“背井離鄉”的“凄慘寄人籬下日子”，雖然很高興漲薪的那八、九萬，但他們更怕自己失去在這個神仙公司上班的快樂打工生活。彼此對視一眼，最終決定由蒲富這個三人中唯一的男性頂鍋。
往前走兩步，站在杜總面前，蒲富小聲表示他和高雅雅、王玥三人覺得自己月薪二十多萬的，已經挺高了，不用再繼續加薪。
“我們薪資本來就挺高的。同樣的履歷，我們在其他公司上班的朋友都沒有這麽高的薪水，更別提這麽多的福利和獎金……”
但他的話還沒說完，就被杜以寧一口打斷。
“蒲富，做人不要太攀比。特別是不要好的不比比壞的！”
看着這次害自己賺了這麽多錢的罪魁禍首三人組，頓了頓，杜以寧沒忍住“惡語相向”了一波。
“只要有別的公司項目成功了漲薪。我們就漲！只要人家項目成功了發獎金。我們就發！哦對，你們三個家夥聽說去青雲交換學習後都有了新技能，幫公司做了許多崗位之外的事？好，都發身兼2崗的兩倍工資！不拿也得拿！”
害她賺錢，居然不想幫她承擔虧錢的壓力？
呵呵，天下哪有這麽好的事：）
▍作者有話說:
有一種賺叫員工覺得你想賺。
杜以寧：我其實一點也不想賺啊！
