第32章
項志明自以為在“敗家子”帶薪放假, 前臺日常舒舒服服，殊不知簡志勇、闫建虎、廣芬茹、馮漢良四個知道“杜總保密計劃”的人都在對他虎視眈眈地緊盯。
看到他又一次離開工位找廣芬茹聊天的身影，簡志勇去茶水間接了杯水, 彎唇輕笑。
當項志明全公司關系最好的人居然是心理學專業的廣芬茹, 就意味着他已經成了“敗家子”的囊中之人。
為期兩個月的交換, 如今已然一個月，也是時候完成杜總暗中布置的挖人任務了。
“你想辭職？”故作詫異地眨了下眼, 廣芬茹正準備遞給項志明一盒芝士布丁的手頓住。
搓搓手，項志明神情無奈地嘆口氣：“你以前也在別的公司上過班, 知道那過得都是什麽日子，老板真就一群吸血鬼, 恨不得我們24小時連軸轉不說，讓發個加班費或者報銷比登天還難。”
想到自己以前的工作，廣芬茹長長呼出一口氣，深有同感地拍了拍他的肩。
有戲！
察覺到廣芬茹對自己的關心與軟化，項志明趕忙順杆子往上爬，搬過一張小凳子在廣芬茹身旁坐下, 兩手捂在額上, 作悲傷狀：“以前大家都這樣，發發牢騷就算了, 也沒解決辦法，但體驗過了敗家子公司的快樂打工人生活……由儉入奢易，由奢入儉難啊。我想想回去後的日子，明明還有一個月的交換期, 卻現在就忍不住開始難過了。唉, 這個心态, 你說怎麽辦啊？”
怎麽辦？跳槽啊！來我們公司！完成杜總的反向挖人計劃！！！
廣芬茹心裏無數“哈哈哈”飄過, 面上卻露出副苦思的模樣：“這真的很難搞哎。青雲雖然工作環境沒有我們好，給員工的福利待遇沒有我們到位和頻繁，同事關系也沒有我們公司的大家和諧……”
說了一大串“青雲不如敗家子”的話，直到最後，她才來了句“但青雲畢竟是國內首屈一指的大公司，職業發展前景和公司穩定性遠比敗家子好。”
微微側臉，與項志明對視，廣芬茹神情認真：“老項，我是敗家子的員工，怕你覺得是私心或者被杜總安排了挖人的任務，才把兩家公司的利弊都分析了下。可作為朋友，平心而論，我真覺得你可以考慮來我們公司。青雲那邊……真的是光聽你說就覺得累。”
剛聽廣芬茹誇“青雲”，項志明心裏還一個咯噔，以為她不想讓自己來。畢竟他是游戲策劃，廣芬茹也是，公司又目前只在做一個游戲，肯定會産生崗位競争。
幸好後面她又提了“敗家子”的好，還勸他可以考慮跳槽，才讓項志明松下暗地裏吊起的那口氣。
“我覺得你說的有道理！”
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生怕廣芬茹反應過來他們的職場競争可能性，項志明一口應下。
“我現在就去讓同事幫我遞交辭呈！這樣正好一個月後交換期結束，我也完成了合法的提前一個月辭職流程。”
“嗯嗯，好。走，趁杜總在公司，我們先去問問杜總願不願意讓你入職。”
将電腦裏正在寫的word保存，擔心項志明舍不得青雲的職業發展前景和履歷含金量，廣芬茹立馬道。
項志明覺得自己這招以退為進來得妙啊，成功讓敗家子這邊主動說出歡迎他來，到時候無論和青雲那邊辭職還是請求入職敗家子都容易很多。
廣芬茹覺得當年心理學真的是沒選錯，不然怎麽能做到如今對杜總心思樣樣揣摩，還都做得賊好？瞧，這不幫杜總出了氣，直接策反了青雲的人？
兩人對視一眼，都滿意地笑了。
董事長辦公室門被敲響時，杜以寧正在看一個大女主創業劇。這集的劇情說的是有員工被其他公司買通，女主被坑得項目大虧，忙得焦頭爛額。
看着女主那張血虧的當月財務報表，杜以寧仿佛看到了不久後的自己。
她也送了員工去“青雲”，還特意精挑細選了最可能對自己和公司有意見的那批人。特別剛去南城的那周，蒲富幾人還給她發了好幾次消息，旁敲側擊是不是對他們有意見，可見“青雲”挑撥離間的手段已經奏效。
接下來！就差公司信息被出賣，然後順利倒閉了！
“進來吧。”
将電視劇按了暫停鍵，見廣芬茹一臉鄭重地帶着項志明進來，杜以寧眼睛瞬亮。
哇！她這麽快就要夢想成真了嗎！！！
以防系統看出自己的早有圖謀，杜以寧連忙端正坐姿，挺直腰杆，讓自己看起來嚴肅點兒。
卻在聽清廣芬茹的話後直接破防。
啥？誰？哪個要跳槽？确定沒說錯人名嗎？不應該是蒲富他們嗎？？？
見杜總沒有說話，項志明的心不由提了起來。
他雖然想跳槽，那也得人公司願意要啊。
就這薪資待遇和工作環境，除了擔心公司太小，不知道什麽時候就會倒閉，但只要不拖公司，這根本不關員工的事。他這種職場老油條都心動了，可見“敗家子”肯定不缺員工。
怎麽辦怎麽辦怎麽辦？
項志明正焦急，突然想到之前聽同事說的那個八卦。
“青雲”之所以與“敗家子”這麽個新注冊的小公司交流學習，似乎就是因為大小姐與杜總關系不好，想來降維打擊。同樣，杜總肯定也看大小姐不爽。如果他能利用在“青雲”的工作經驗幫“敗家子”針對“青雲”，豈不是正中杜總下懷？
按照先前和廣芬茹說的，項志明先是拉踩了一波“青雲”，才表示：“雖然我負責的是對抗類游戲，和你們公司做的那個《小石頭歷險記》風格不太一樣，但游戲市場還是以男生為主，而男生就喜歡對抗類游戲，貴公司完全可以将之放到未來開發計劃中。而且，作為青雲游戲策劃，我更知道他們問題所在，可以省去很多時間……”
項志明越說，杜以寧的心就越往下沉。
好家夥，給她算得明明白白！不僅想以精英的身份跳槽到她公司，還想帶着她搞到業內領頭羊上位！
這一看就是絕對不能招的“恐怖.分子”啊！
張口，杜以寧剛想拒絕，系統卻再次重申了之前面試時就強調過的“不能以不合理的借口拒絕公司需要的人才”，只能強笑着同意他的跳槽。
項志明頓時滿臉興奮和喜悅。
他剛想道謝，就聽杜以寧又說：“不過，到時候會給你安排不是游戲策劃包括類似崗位的任何工作，崗位調動這點需要提前和你說一聲。”
不讓他當游戲策劃？
項志明愣了下，躊躇幾秒，終歸還是開口：“可是杜總……坦白說，我只擅長游戲策劃，畢業後的實習開始就是這個崗位。調崗倒不是問題，就是我擔心自己做不好，拖累了公司進度。”
拖累公司進度，哎呀，這話真動聽。
聞言，杜以寧方才有些不好看的臉色又晴朗起來，擺擺手，表示自己不介意：“沒事，新崗位需要适應期是很正常的事。當然，這一個月的等待離職時間你随時可以無理由反悔，我這邊不會有任何意見，也不會把這件事透露給青雲。這點你可以放心，實在不放心也可以簽保密協議。”
除了在崗位上做手腳，杜以寧還幫項志明把反悔後的所有退路都給幫着鋪好了，幾乎把“你別跳槽了”明示在臉上。
但她自以為“勸退”和“幫着鋪好退路”的話落在項志明耳中，卻是那顆在職場磨砺得猶如鋼鐵的心驟然“鐵樹開花”地動了下。
身為公司董事長，杜總居然能為他一個甚至還沒入職只是準備跳槽的員工着想到這個份上……
廣芬茹一直在旁邊默默地看和聽，見項志明一臉感動，立馬把握住時機，見縫插針地給他說杜總其他的“好”。
“調動崗位是我們公司的慣例。杜總不太喜歡讓員工待在自己的職業舒适區，更喜歡鼓勵大家常識不同的內容，所以公司除了保潔、程序員和財務，90%的人都是做的和自己專業及過往就職經歷不一樣的工作。其次，有的崗位，比如和你互換了工位的蒲富就是職業翻譯，就是留待特殊用處，要等需要的時候才能知道原因。當然，工資還是照正常同崗位跳槽的比例給，只多不少，這點你可以放心。”
只是為了勸退這些精英的杜以寧：……
她怎麽不知道自己這麽有大局觀和戰略思想？
廣芬茹這洗腦功力相比闫建虎，真是青出于藍而勝于藍。不愧是心理學專業還手握人力資源證書的女人，幸好當時沒讓她去做人事。
“人事”兩個字從腦中閃過的瞬間，杜以寧猛然意識到了什麽。
等等！廣芬茹這麽會洗腦，項志明不會是被她說動了才跳槽的吧？？？
想到這個可能以及公司剩下的那兩個“青雲”交換員工，她登時整個人都不好了。
不會吧！不是吧！不能吧！應該不至于吧！！！
不行！等會兒她一定要把廣芬茹留下來問問情況！
聽到廣芬茹說這是“敗家子”的公司慣例，項志明臉上不由流露出幾分愕然。
讓員工走出舒适區？專門做以前沒做過、也不擅長的內容？那不就是培養員工在其他方面的職業競争力嗎？
他以為“敗家子”公司能在有這樣工作環境和福利的情況下保持了相對不錯的薪資待遇，這就已經足夠難得，卻原來杜總還在所有公司老板都不願意培養人才只想壓榨的大環境，還在堅持着最基礎也最吃力不讨好的人才培養工作。
她就不擔心人才培養出來了被別的公司挖走嗎？這得是多寬容的心胸才能做得到的舉動啊！
但轉念一想，項志明很快就理解了。
也是，有這樣什麽都為員工着想，需要錢就加薪，需要補貼就給福利，還保證勞逸結合和個人提升的老板，傻子才想跳槽。
以己度人，反正他現在已經是恨不得在“敗家子”打一輩子工的死忠狀态了！
“杜總，您放心。我一定今天就讓同事幫忙遞交辭呈，下個月的今天就入職敗家子！”手緊握成拳，項志明目光堅定道，而後轉身離開，準備現在寫辭呈并讓同事代交。
能早一天入職就早一天入職！他太想成為杜總手下的敗家子公司一員了！
“廣芬茹，你等一下，我有點事想問你。”
見廣芬茹也跟着轉身要走，杜以寧連忙喊住她，深呼吸一口氣，才沉重問出自己對項志明離職原因的懷疑。
“這不是杜總您自己的安排嗎？”
将自己與姜志勇、闫建虎讨論後猜出來的“杜總保密計劃”說了下，廣芬茹朝杜以寧wink着比了個“OK”的手勢。
“項志明是那三人中工資和職位最高的，有他帶頭，最多半個月，另外兩個很快也會來。放心，我們會幫您把計劃執行到位的。”
杜以寧：？？？
我特麽是送人去青雲，不是讓青雲的人留在我這兒啊！！！
塑料花！你家員工都快叛變到我公司了！有內鬼，終止交易啊啊啊！！！
項志明可是游戲策劃裏的核心，給“青雲”做過不少熱門游戲，領導一見辭呈便馬上發微信挽留他。
領導：[志明啊，我們公司就像一個大家庭，你也是家裏的一份子，公司少不了你……]
項志明完全不為所動，堅定要辭職：[謝謝領導的照顧。但我遇到了更好的家，已經決定入贅了。]
領導：[……]入贅？？？？？？
一如廣芬茹所料，項志明辭職并準備跳槽到“敗家子”的事很快便被另外兩個也來實習的人知道了。
根本沒用一個星期，第二天，杜以寧就看着廣芬茹又領着兩個人來自己辦公室說了跳槽的事。
同一個廣芬茹，同一個辦公地點，同樣的傷害。
回想起項志明從辦公室出去時堅定的背影，杜以寧滿腦子單曲循環“你快回來，我一人承受不來”這句歌詞，欲哭無淚。
從“青雲”那麽大公司來的，閉眼都知道是精英。再加上996這麽多年，說不定什麽崗位都能勝任，她一時間甚至不知道該放到哪裏去。
總覺得安排在什麽崗位都是不定時炸.彈啊！
按下空格鍵，屏幕裏的大女主創業劇繼續播放，一整集的劇情都是女主因為員工被策反虧錢後落得群嘲的糟心經歷。
彈幕飄過好幾個類似“嗚嗚嗚女主好慘，虧了好多錢”和“唉，創業艱難，競争對手太壞了，下作”的內容，看得杜以寧簡直見之落淚。
嗚嗚嗚，她也想員工全都被策反。蒲富三人已經成了她這段時間努力的最後希望。
“青雲”！你可争點氣吧！好好的大公司，還國內首屈一指呢，就不能對老員工好點嗎！
但凡他們稍微良心點兒，都不至于害得她明明啥事沒幹莫名其妙就被迫收了三個職場精英，甚至現在還提心吊膽覺得老員工會不會也不願意跳槽。
而被安排去“青雲”的蒲富三人在得知互換去他們公司交流的項志明等人提交辭呈，準備跳槽去敗家子的消息後，心态終于無法克制地炸了。
艹！說好的只是交流兩個月呢？杜總怎麽直接把那三人留下來了？？？
不會直接頂替的他們崗位吧？那他們怎麽辦啊！！！
想到可能要離開快樂的打工人日常，重新變為996社畜，蒲富等人急了。
趁着“青雲”午休時間，他們找了家飯店，指明了要包廂，邊吃邊緊急讨論，怎麽做才能向杜總表忠心，讓杜總對他們改觀。
“唉，還是我們平時太不求上進的鍋。”
嘆口氣，高雅雅滿臉懊悔。
“我們明明早就知道杜總的要求高與公司待遇好成正比，還自欺欺人自己只是前臺和采購，不需要太有壓力。現在後悔了能怎麽辦？連城和南城隔了十萬八千裏，遠水救不了近火。”
“那也得想辦法自救！”想到杜總連自己有孩子這種小事都會放在心上，還特意發了托管班補貼，從未在職場受過這種優待的王玥就覺得自己一定不要被從敗家子擠走。
苦索地擰眉，她覺得可以試着把他們在外地的劣勢變成優勢：“雖然我們在青雲，沒辦法當着杜總的面努力給他們看，但這不代表我們不能間接證明自己對公司的衷心和工作的努力啊。比如……額，偷青雲的情報回去？”
“項志明他們在青雲待了這麽久，肯定比我們了解青雲多得多。”
高雅雅覺得不行。
“我們這不是以己之短，攻彼之長嗎？”
“但他們一個月前去交流了！不知道青雲的最新動向！我們可以從這裏出手，偷青雲的最新情報給杜總！”
一直沒說話的蒲富開口，右手指節頂了下架在鼻梁上的眼鏡，眼冒精光。
“雖然我們三個在敗家子的崗位很閑，都是前臺和采購這種邊緣崗，但項志明他們崗位關鍵啊！兩個游戲策劃，一個游戲用研。只要我們利用好了這個崗位優勢，就能第一時間知道青雲的新項目動向和對這個項目提前做的市場調查結果。”
聞言，王玥和高雅雅皆眼前一亮。
三人交流了一下最近各自崗位的新動态，發覺還真有一個絕對能讓杜總重視并少虧一大筆錢的大消息。
那就是青雲正在研發一款和《小石頭歷險記》一模一樣到說抄襲也不為過的兒童益智游戲！
為了在最短時間內賺最多的錢，各行各業都會“學習”市場近期的“成功案例”，游戲行業也不例外。即使國內首屈一指的大公司如“青雲”，也在這方面口碑極爛，靠着資本砸錢和員工多的高頻更新速度，逼死不少本有可能再生存幾年的小公司。
顯然，無論是出于他們那個所謂的大小姐與杜總的個人矛盾，還是單純就是行業臭毛病又犯了，總之“青雲”這次就是瞄準了“敗家子”，準備老操作慣例欺負人了。
因為完全是照搬已經做好的玩法和畫風設計，制作起來非常快，已經在與一些小學生知識數據庫談合作價。宣傳物料也在準備中了，這兩天就會開始宣傳工作。估計月底內測，下個月中下旬就能正式在各大平臺上架。
而根據同類替換原則，玩家只會在兩個游戲中二選一。而“青雲”到底成立多年，公司甚至有固定游戲粉，無論資金、人脈、粉絲……全都吊打“敗家子”，也就使得原本可以憑這個游戲在行業冒頭的“敗家子”很可能會被直接“弄死”。
杜總多好的人啊！“敗家子”又是多讓社畜快樂的天堂！
即使撇開自身利益關系，他們也必須幫杜總！總不能讓良心企業家被這種吸血鬼資本家弄倒！
打定主意，高雅雅便掏出手機，想将他們的計劃發給杜總，第一時間邀功。
沒成想被王玥一把奪過手機攔了住，語氣焦急：“不能現在說！”
“不怕一萬，也怕萬一。從杜總平時并不幹涉大家工作，只會在關鍵時候看結果就知道，她是個講究實幹的人。”
見高雅雅一臉茫然，蒲富便解釋了下。
“現在就說只能讓杜總警惕和口頭表揚，但如果我們直接去聯系身為《小石頭歷險記》游戲制作核心人物的廣芬茹和闫建虎，就可以直接對接工作。要是阻止失敗了，就當無事發生，回去再努力，要是阻止成功了，告訴杜總，就是給了杜總一個驚喜，也讓杜總看到我們的努力和效率。”
高雅雅這才恍然大悟。
所有重要的事都安排好了，三人這才放輕松地吃飯。
蒲富閑聊式地說起“青雲”大小姐的助理來暗示過“青雲”想挖他的事。高雅雅和王玥表示自己也被對方暗示了。
停下吃飯的動作，三人對視一眼，面上皆露出絲笑意。
送上門的杆子，不爬白不爬！
于是下午，唐助理再按照大小姐的吩咐來游說時，蒲富三人便直接應了下來。
答應得過于幹脆，倒是讓唐助理有些起疑。
前幾天，公司安排去“敗家子”交換學習的那三人先後遞了辭呈，明面上是說覺得自己和公司理念不合适，私底下卻和公司關系處得不錯的同事說是被“敗家子”的工作環境和福利待遇打動了。
他不覺得“敗家子”一個新成立幾個月的公司工作環境和福利能好到哪裏去，甚至覺得項志明等人這是拿了對面薪水來公司動搖人心了。可既然“敗家子”敢讓項志明幾人這麽傳，說明工作環境和福利應該在及格線以上，甚至和“青雲”有得一比。
不然，項志明都是“青雲”老人了，又怎麽會用這麽一戳就破的謊言來動搖人心？
留了個心眼，唐助理繞着彎委婉問了下這個存疑點。
呵呵，那幾個說着只是交流，結果搶了杜總寵愛還占了他們三個崗位的混蛋：）
一想到項志明他們，蒲富就火氣蹭蹭上漲，但還是強壓了下來，故作無奈地嘆口氣：“敗家子那邊确實環境和條件都還行，但我覺得青雲更有發展前途。不僅是職業發展前途，包括項目盈利穩定性和對員工的管理理念，全都很打動我。”
高雅雅和王玥也是差不多的說法。
唐助理一直以自己是“青雲”大小姐的助理為驕傲，聽他們都在誇“青雲”的職業前景和行業地位，便沒再多做懷疑地告訴給了大小姐。
得知自己安排去“敗家子”的三個公司精英都被杜以寧挖走，蔣怡氣得把家裏瓷瓶砸了好幾個。
她是想讓他們去打聽消息，順便看看能不能挖點人來，沒讓他們把自己打包了直接送過去！
“剩下半個多月讓公司對他們三個态度稍微好點，特別是要多安排一點可以針對到敗家子公司的工作給他們。”
接起電話，蔣怡怒氣沖天道。
“杜以寧挖了我的人，就必須把他們的人留下！不僅要留下，還要讓他們一直以青雲員工的身份出現在她面前！嘔不死她！”
唐助理應聲，迅速把這個安排吩咐下去。
游戲策劃部門負責人有點猶豫：“雖然他們說了想來青雲，但畢竟還沒正式離職，再加上就算遞了辭呈也可以随時撕毀，萬一他們……”
唐助理直接說：“敗家子和青雲根本沒有可比性，他們都是知道如何選擇的聰明人。再說了，這是蔣小姐的要求。蔣總也同意了。”
兩座大山壓下來，負責人再有萬千擔心也只能往肚裏咽，乖乖照做。
事實上，負責人還真沒猜錯。蒲富三人只是從網上打印了辭呈，然後假裝發給廣芬茹讓幫忙提交，實際上甚至沒驚動到“敗家子”公司第二個人，更別提杜總那邊。
發現與唐助理“聊過”後工作內容變了，他們每天就是工作時認真打聽消息，晚上回旅店了就和廣芬茹通消息，閑下來的時間還要糊弄唐助理，昧着良心誇“青雲”是游戲行業工作人員最想進的公司。
蒲富三人：我們為了重獲杜總的寵愛真是付出了好多。
這樣的日子一直到了12月中旬。
“青雲”新制作的兒童益智游戲《小百合歷險記》正式上架的前一天，兩家公司約好的員工互換時間到了，各員工回各公司。
不過，項志明他們被“敗家子”挖走的事全公司都知道，正式離職日期只剩最後一個星期，“青雲”并不對他們的回來如何熱烈歡迎，甚至十分防備《小百合歷險記》的所有資料。
而這段時間工作十分努力，又疑似被大小姐親自“挖”回來的蒲富三人則被“青雲”親切挽留，殷切盼望他們早點加入“青雲”，一起為了美好的職業前景而努力。
只有唯一知道全部內情的廣芬茹對這六個人全都表示了友好和歡迎。
手心手背都是肉，以後就都是“敗家子”一員，沒什麽好區別對待的~
《小石頭歷險記》更新內容其實11月中旬就做好了。
游戲的更新內容比較複雜，各種策劃內容加在一起二十幾萬字，密密麻麻一大堆，杜以寧實在看不下去，便只看了目錄頁的标題。
她覺得，作為給孩子玩的益智游戲，一旦照顧了家長的游戲體驗，很容易就讓無法理解成年人老練思維模式的孩子覺得游戲無趣并放棄。而對早已是成年人的家長們來說，孩子玩的游戲實在幼稚，就算稍有調整也不會讨喜，更傾向于直接玩市面上大火的精準定向游戲。
因此，确定游戲的更新內容全都是圍繞“家長”，她便表示可以。
闫建虎性子急，想立刻上架看玩家們對更新內容的反應，廣芬茹則因為知道的更多，想把蒲富他們打聽到的消息利用徹底，等12月中旬再上架，和“青雲”那邊打battle。并且，礙于和蒲富他們的“給杜總一個驚喜”約定，擔心闫建虎這個什麽都和杜總說的“漏勺”說漏嘴，她沒辦法和他解釋，只能說“到時候你就知道了，我只是答應了別人”。
因着兩人的同事關系一直很和諧，闫建虎十分猶豫。
一方面他覺得這麽好的更新內容應該早點上架，越早上架越安心，免了不知道什麽時候那個bug會被哪個競争對手抓住了猛攻。另一方面，他又覺得廣芬茹人挺好的，值得信任，也很有能力。
抽搐再三，實在做不出決定，兩人經過商量後便去找了杜總。
杜以寧能決定個什麽？
按照系統要求，這種加了游戲另一受衆玩法的大幅度更新相當于是DLC，無論價格高低，必須讓玩家付費購買。
既然是賺錢的事，她當然能拖就拖啊！最好是臨結算前一天再上架，那樣就能賺最少的錢！
說起來，也不知道這個更新內容到底做了些什麽，預算花得是真幹淨，除了系統給的500w，就連《小石頭歷險記》每個月一直在盈利的200w左右收入也在讓財務刨去每月員工薪資等支出後花得一幹二淨。
不過她對此還是挺樂見其成的，每次看都不看，只要系統說可以就直接簽字。
腦子裏亂七八糟地想了一堆，意識到兩人還在等自己回答，看着廣芬茹，杜以寧笑着表示：“我相信你的判斷。等你和朋友的約定結束了，很期待可以告訴我你們的約定內容。”
最好是能讓她虧好幾百萬的那種小秘密！那就太好了！
想到之前看的那部大女主創業劇裏被策反的員工，杜以寧看廣芬茹的眼神明亮如星，期待之意濃得幾乎要溢出來。
她記得蒲富和廣芬茹是關系很好的朋友吧？會不會蒲富幾人已經被“青雲”策反，暗中把廣芬茹也給拉了過去，四個人一起在給她挖坑？
想象了下自己到時候虧得傾家蕩産的幸福模樣，杜以寧看廣芬茹的眼神就愈發溫柔了幾分。
而這種猜測，在杜以寧得知“青雲”那邊新出了個幾乎照搬《小石頭歷險記》的同款游戲時得到了“驗證”。
“青雲！幹得漂亮！蒲富，高雅雅，王玥三個人也幹得漂亮！我果然當初沒選錯人！”
看着手機上的宣傳推送消息，正躺在床上看漫畫的杜以寧登時興奮得一個鯉魚打挺彈起。
“不僅挖走了我的員工，還根據得到的內部消息做出了針對我的游戲！”
“啊啊啊！我終于要虧了！太棒了！”
▍作者有話說:
蒲富三人：為了重新獲得杜總的寵愛，我們必須努力幫到杜總！
杜以寧：……謝謝，并沒有感覺被幫到：）
