民國設計師[穿書]

第39章

對于這個讓人啼笑皆非的誤會, 夏謹亭決定将它永久地埋在心裏。

讓原著見鬼去吧, 夏謹亭如此想着, 回家的心情一下子輕松了。

當他完全抛開原著，顧闕的形象便愈發立體。

顧三爺不僅長得帥，而且能力卓絕, 博古通今，更難得的是身在民國，觀念卻比肩現代人。

夏謹亭思及他在亦銘坊“發號施令”時的英姿，一時失神。

回神了才發現, 手下的襯衫起了褶子。

明日便是入職亦銘坊以來的第一次全體會議，夏謹亭身為設計總監, 自當做出表率, 在穿着打扮上不得含糊。

襯衫起褶這種事, 是斷斷不能有的。

熨燙用的烙鐵只有顧闕房裏有，夏謹亭猶豫再三，決定還是設法拯救一下襯衫。

他頭一回敲響顧闕的房門，不多時，門開了。

夏謹亭舉着那起了皺的襯衫，輕聲問道：“這衣服起皺了, 能借用一下烙鐵嗎？”

知道顧闕注重隐私, 夏謹亭乖乖站在門口，甚至做好了被拒絕的心理準備。

顧闕看了眼衣服，招呼道：“進來吧。”

這麽好說話？！

夏謹亭驀地一怔，随着顧闕踏入了主人房。

真正進入主人房, 夏謹亭才知道自己腦補的有多不靠譜。

房間的陳設樸素而簡潔，采光很好，完全不是夏謹亭想象中見不得光的小黑屋。

靠牆的位置立着一個大書櫃，上頭擺滿了各種各樣的大部頭。

夏謹亭在書櫃前略略看了幾眼，書的內容涉及山水人文、經濟分析、時政評論等各個領域。

最讓夏謹亭吃驚的是，書架上有一欄，陳列了服裝設計的專著，其內容之豐富，連夏謹亭這個專業的都自嘆弗如。

除了書以外，顧闕房中還有許多與設計相關的實操工具，比如夏謹亭要借用的熨燙烙鐵便是其中之一。

比起一個地産大鱷的房間，這裏倒更像是個專業設計師的房間。

夏謹亭有些好奇地朝工作臺走去，想看看上頭散落的畫稿，卻忽然聽顧闕說：“烙鐵在那邊。”

夏謹亭急忙停住腳步。

設計稿是很私人的東西，顧闕看重隐私，自然是不能讓外人看的。

夏謹亭規規矩矩地拿起烙鐵熨衣服，想到那日宋凱霖突然造訪，陰差陽錯造成的誤會，忍俊不禁。

也虧顧闕能想出這等折騰人的法子。

不多時，衣服熨好了，夏謹亭正準備離開，顧闕卻遞給他一枚錦盒。

錦盒之內，是一塊西鐵城銀質手表。

“這是......？”夏謹亭詫異地看着顧闕。

“優秀員工的獎勵。”顧闕笑道，“老華僑發妻的喪禮順利舉行，他很滿意你設計的西服，這是你應得的。”

夏謹亭接過手表，銀質的表盤看着十分矜貴。

這樣一塊手表在民國價值不菲，夏謹亭打趣道：“你對手下的員工都那麽大方嗎？”

“不，只因為是你。”顧闕直言不諱。

夏謹亭驚訝于顧闕的坦白。

顧闕如斯優秀，就算什麽都不幹，光站在那兒，都對夏謹亭有着十分致命的吸引力。

送生日禮物？優秀員工獎勵？這僅僅是朋友間的友誼嗎？

先前的夏謹亭不敢細想，現如今事業有了起色，與顧闕之間不遠反近，難免讓他一顆心躁動起來。

可夏謹亭心底，還是有着足夠的理性，務實的個性讓他不會放任自己沉溺于這無邊的暧昧中。

一來，顧闕未必有那層意思，萬一人家是直的呢？

二來，自打經歷過背叛，夏謹亭對愛情的期待度和信任度都跌落谷底，現實教會他不再輕信海誓山盟和那霎那上頭的羅曼蒂克。

“謝謝，我很喜歡。”夏謹亭維持了一貫的禮貌答複，緩緩退出顧闕的房間。

房內，顧闕目送夏謹亭的身影消失于門板之後，這才着手整理工作臺上的畫稿。

那畫稿上的模特人像，與夏謹亭有七八分相似，倘若這些草稿被夏謹亭看到，只怕會把人吓到。

這也是這間主人房裏，顧闕唯一不想讓夏謹亭看到的東西，因而方才夏謹亭靠近工作臺時，顧闕出言制止了。

次日，亦銘坊全體員工召開會議，夏謹亭甫一落座，就接收到四面八方的視線。

自打上回宋凱霖捅破顧闕與夏謹亭同住的事實後，顧闕便不再避嫌，直接與夏謹亭一同上下班。

事關大老板和設計總監，很快，公司上下都知道了此事。

員工們對着夏謹亭的态度，也愈發恭敬起來。今日又見夏謹亭戴了新的手表，登時變着法兒地上前搭讪：“這表真好看！”“是西鐵城的新款，價格老貴了。”

夏謹亭正應着聲兒，忽然聽見夥計說：“三爺來了！”

夏謹亭擡頭，見顧闕一襲海軍藍西服，如初見那般帥氣逼人，霎時間忘了要說的話。

還是有眼尖的員工先發現：“三爺手上那塊表，和總監手上這塊是一樣的。”

夏謹亭一瞧，果真是一樣的。

夏謹亭明白了，原來在這兒等着呢，這樣的巧合，最容易引人猜想。

果然，立馬有人問夏謹亭：“這表是你和三爺一同買的？”

夏謹亭如實回道：“這是顧先生給的獎勵，說我衣服設計得好。”

這話在亦銘坊員工聽來卻是不信的，他們在亦銘坊幹了那麽久，從來沒聽說過顧闕給員工送手表。

當然，夏謹亭不願說，他們也不捅破，只是話題從手表轉到了顧闕的性向上。

“說真的，倒是從沒聽說三爺身邊有女人。”

“還說呢，那王晴雲天天對三爺死纏爛打，還不照樣沒戲。”

“你們沒聽說嘛，三爺不喜歡女人。”

“傳聞而已，八卦小報的風言風語你也信。”

夏謹亭在一旁聽着，心中卻湧起驚濤駭浪，尤其聽到“三爺不喜歡女人”這一句時，夏謹亭下意識擡頭看向主座的顧闕。

恰巧顧闕也看了過來，雙目對視間，顧闕指了指腕上的手表，沖夏謹亭勾了勾唇。

媽的，此等芳心縱火犯簡直犯規！

夏謹亭被那抹笑容晃了眼，連馮琅叫他都沒聽見。

“總監，三爺叫你！”馮琅如今被夏謹亭收歸麾下，為己所用，成了夏謹亭的秘書。

夏謹亭驟然回神，這才發現所有人的目光都看向自己。

“夏總監，對亦銘坊改革一事，你有什麽建議？”主座上的顧闕說。

談到正事，夏謹亭斂了心神。

他想起考核當日，顧闕曾向他承諾過，不日便會對亦銘坊的各項制度與管理進行改革，現在便是征集意見的時候。

“首先，我認為責任應該落實到人，實行工單制度，工單下方标明經辦人，這樣既可以讓采購原料的流程透明化，也可以避免相互推诿……”

夏謹亭成為設計總監以來，一直在觀察亦銘坊的方方面面，發現不足之處便記錄下來。

是以此次發言，他提出的改進建議非常有針對性和建設性。

顧闕認真地聽着，不時标注要點，他思緒活躍，總能跟上夏謹亭的節奏，及時提出問題。

一場全體會議，竟變成了一出雙簧，其他員工聽得一愣一愣的。

部分對夏謹亭抱有成見的員工，聽了這一番發言後，都對夏謹亭的專業程度有了全新的認識。

對夏謹亭的态度，也從“走後門進來的”變成了“他那麽厲害，怪不得三爺那麽看重他。”

夏謹亭并不知道，此番發言徹底幫他樹立了“專業設計師”的形象，此後亦銘坊內再無人質疑他的專業性。

如果說夏謹亭建議是剜肉療傷，那麽顧闕最終的決斷就是釜底抽薪。

他先是頒布了條例清晰的《員工守則》，每一條守則都有對應的加減分值，當員工的工分低于某個分值時，便會被辭退，絕不姑息。

除了工分制度，一名員工如果屢次違反某條守則，也會被開除，像周厚那種屢次遲到早退的，便在此列。

與嚴格的懲戒措施相對應的，是提升員工積極性的績效制度。

以往設計部四個季度的産品，分別由四位設計師負責，彼此之間沒有競争，四位正式設計師因此而有了惰性，有些甚至會将工作任務交給副手去做。

針對此種狀況，顧闕采納了夏謹亭提出的績效獎勵制度，每季度四位正式設計師提出各自的設計方案，擇優拟用。

這樣，蛋糕就不是平均地分成四份，而是競争獲取。

若正式設計師沒有居安思危的進步意識，便會被淘汰。

同樣，顧闕還相應改革了亦銘坊的晉升機制，包括總監在內的所有員工，都要接受年終考核，考核優秀者獲得晉升空間，反之則撤職。

夏謹亭坐在座位上，目不轉睛地看着上首，他還是第一次看到氣場全開的顧闕，嚴謹、專業、令人信服。

“有疑問可以提出。”會議接近尾聲，顧闕環視一周，見無人質疑，便宣布散會。

“夏總監，你留一下。”顧闕看向剛剛起身的夏謹亭，“我有事找你。”

“巧了，我也有事找你。”夏謹亭取出當日的協議，遞給顧闕，“我接受你當我的老板。”

顧闕看了眼協議上的分數，唇角笑意漸深：“滿分？你确定？”