第63章
桃李的工作态度也罷, 言談舉止也好，給周圍的人留下極其靠譜極其穩妥的印象。她前面過來的拿摩兔就耿直碼農一個，性格夠爽快, 處事卻不知委婉，只會硬碰硬, 結果備受質疑和非難。
工廠裏的人火辣辣大, 對他自然就沒有好臉色看, 而作為他來說，則更無辜，上頭神仙打架, 經理自己挖的坑, 造的孽，關他一個小巴辣子什麽事？但單槍匹馬，處于弱勢, 被工廠一群大叔大媽群起攻之，沒幾天, 生生給折磨成了林黛玉。
但是對于桃李, 他們默默觀察她很久，不論是她溫和性格與謙遜态度, 還是有求必應有問必答的能力與耐心，都給他們留下非常不錯的印象, 于是在心裏便認定她是個極其可靠和穩妥的人。得出這個結論後，那麽自然就會願意相信她, 她說什麽, 他們便是麻煩一點，也都樂于配合。如此一來，就形成了良性循環。
桃李感覺周圍人對待自己的臉色好像緩和了那麽一點點的時候, 持續兩三周的長時間加班卻把拿摩溫給折磨得半死不活，每天早上踏進辦公室門，他先嘆一口氣，開機時，再嘆一口氣，一天到晚，對着屏幕嘆氣不停，只有家人給他打電話，說一些輕松的話題，比如他寶貝兒子，才能令他臉色好看些許。
拿摩溫的精神一點點減少，火氣一天天變大，開始頻繁和馬來西亞工程師吵架。系統技術維護團隊由馬來人和印度阿三組成，出了名的懶散，扯皮起來本領非一般的高強，說，他們很忙的，郵件無法及時回複，工作無法及時處理是正常的，如果想要他們加快速度，可以，那就負責他們的差旅費以及高昂顧問費，他們可以組個團隊，到天津來出差一段時間。
拿摩溫在IT行業呆這麽久，跟這些人不知道打過幾多交道，對于馬來人特別是印度阿三們有着觸及靈魂的了解，知道跟他們扯皮無用，但是火氣太大，壓制不下去。
拿摩溫和馬來西亞團隊扯皮吵架的時間裏，桃李等不及，已經默默把問題給解決了大半。維護團隊的工程師們做的事情她大都做得來，之前不做，一來這些不屬于她的職責範圍，二來時間不夠，所以丢給他們罷了。
第四周，拿摩溫去德國的日子快要到了，他一秒也沒耽擱，工作丢下，開開心心跑路了，并發郵件給桃李說，雖然天津情況有點嚴峻，但是咱還是要去德國過咱的慢節奏生活了，比起金錢，咱覺得還是健康與陪伴家人更重要，所以對不起啦小姑娘，天津那邊，你自己看着辦吧。
郵件最後，還貼心附上一句：你也注意自己的健康喲！
桃李自從天津駐場以來，只有最初一周的周末回了上海一趟，還是因為她媽給她打電話，叫她把存放在家裏的書籍雜物等給搬走，否則一律按破爛廢品處理，她跑回到上海，辦好這件事，馬不停蹄又跑回了天津，那之後就再也沒有回去過了。
現在她一個人要做兩人份的工作，加班時間也從原來的十點延長到十一點，甚至連周末時間都搭上，工作也做不完，于是向上海請求支援，經理對她表達了一下關心，接着訴說自己的難處，說公司為了控制成本，把每個部門的人頭都卡得很緊，他可以去向HR申請增員，但不保證成功，就算成功，估計走完流程，也得三個月之後了。不過考慮了下工作量和難度，她一個人确實比較困難，所以給她派了一個幫手過來，蝦米妹子。
他連混日子的蝦米妹子都給派出來了，想來的确不是敷衍，應該真是山窮水盡了。
蝦米妹子人還沒動身，就抖霍着問桃李：“他們說最近那裏空氣很不好，霧霾很嚴重，我有咽喉炎，你說我怎麽辦啊。拿摩兔說工廠食堂的飯菜又辣又鹹，怎麽樣？你還吃得慣嗎？你說我要不要從上海帶點什麽零食過去充充饑？”
食堂飯菜到底是辣是鹹桃李也不清楚，她已經忙到連每天吃了些什麽都記不住的地步，雖然還沒到拿摩兔向經理所描述的“我的一頭黑發都快要掉光了！”這麽嚴重，但記憶力和注意力卻一起跟着開起了小差。
兩天後，蝦米妹子到來。工作第一天，水土不服，元氣沒了，繼拿摩兔之後，也變成了林黛玉。上班沒有一天能準時進辦公室，一般在上午九點半之後，才會端一杯星巴克咖啡飄然而來，放下包包，去洗手間坐一坐，補一補妝，出來開個機，回兩封郵件，中午吃飯時間到了。然後到下午某個時間段，必然雷打不動到外面去打半個小時電話。等她電話打好，下班時間差不多也到了。
蝦米妹子身體嬌弱，在上海時都三天兩頭請假，到天津後，多了一個水土不服，班肯定是加不動的。
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不過桃李也能理解，人家原本在上海辦公室小日子過得好好的，平時就是那種“我提拔不要的，加薪不要的，但是苦累活兒也別來找我”的态度，突然被經理強行派到工廠來，心不甘情不願是必然的。這個任務，累死累活做好了是應當，是将功贖罪，做不好是故意使壞忽悠人，好不好的會受到牽連。
蝦米妹子身體不适，天天拉着臉，每天鍵盤敲得啪啪響，周身上下散發着一股濃濃怨氣。心情好了，工作能完成的很快，心情不好，那麽有的拖了。桃李對她心懷內疚，感覺自己很對不起她，偶爾去找她幫忙，就小心翼翼賠着笑臉，努力哄她開心。
所幸較大的缺陷當初在拿摩溫還在的時候就已修補完畢，現在一天比一天順，一切都在往好的方向發展。偶爾alicia看她哪天報告上問題點有點多，知道她可能不太順的時候，也會打電話過來關心一下她。
兩個人同是計算機專業，雖然方向不同，但桃李搞不定的問題，基本她點撥兩句，很快就能找到思路。比起向經理訴苦抱怨，桃李有問題其實更喜歡向alicia這種高智商的人請教，覺得和她談話對自己很有啓發，特別是思維方式上。無論多擔心多難搞的事情，到alicia那裏就變得雲淡風輕了，和她聊上一聊，哪怕事情最後沒能解決，心理上也會輕松很多。alicia就是有這種獨特的人格魅力。
蝦米妹子天津做了一周半的吉祥物，水土不服加重，連請了兩天假，第三天好不容易出勤半天，桃李自己事情做不完，反倒要不時地對她噓寒問暖，怕她會病倒，自己根本無力去照顧，遂說：“要不你看你還是先回上海吧？我這裏再和經理商量一下。”
聽了這話，蝦米妹子多多少少恢複了一點元氣，說：“好的，那我先回去了。”打開筆記本，快快活活訂機票去了。
桃李再催經理，問他人招好了沒有，經理繼續忽悠，給她開空頭支票：“我看最近系統性能穩定很多了嘛，報告也好看很多，你先頂着，人在招了，面包會有的，實在不行，我再抽派個人過去暫時幫你幾天……”
有一次，老廠長因為突發狀況，深夜十點半跑來辦公室和國外客戶開會，發現辦公室還有一點亮光，一瞅，是孤單單的一個女孩子的背影，那個IT小姑娘桃李還在工作，當時吃驚不小，在辦公室門外對她背影看了半天，終究還是什麽都沒說，轉身走了。
又幾天，新幫手終于等來了，團隊裏的拿摩斯瑞，隊草。
隊草是三高人士，高學歷高收入高顏值，笑起來酒窩很深，一雙水汪汪的大眼睛簡直迷死個人。桃李除了跟他看過兩次房子，跟他也沒有打過太多交道，但帥的人沒有人不喜歡。桃李也喜歡。關鍵是人家在團隊裏拿摩斯瑞的身份地位，能在這個時間點，願意來幫自己的忙，對她而言，真真是，不是親人更勝親人。
所以對于隊草的本次到來，桃李內心簡直不要太激動，不要太受寵若驚。
桃李為了表達自己喜悅心情和對救命親人的歡迎，還安排這天早早下班去歡迎，并自掏腰包為他接風，請他去下榻酒店的餐廳吃廣東菜。
隊草自從工作以來，為老狐貍經理填過無數的坑，擋過無數的槍，早已見怪不怪了，所以情緒很穩定，一點都沒受這個坑爹工作的影響，和桃李說說笑笑，吃吃喝喝，好心情一直持續到一份上湯蔬菜上桌。
兩人飯正吃着，隊草突然發現菜盆裏面有黑色毛發一根，撈到手上看了一看，氣壞了，當場破口大罵：“娘額B，這根毛我看着有點蹊跷，到底是哪個部位的毛？簡直倒胃口，冊那！”馬上招手喊人，“服務員！服務員！喂！”
毛發的事情剛剛解決，轉眼他又罵另外一個服務員：“喂！你剛才是不是把手指頭浸到菜湯裏去了！冊那，你浸過手指頭的湯，還叫我怎麽喝!”
“……”桃李無語凝噎，感覺有點不認識他了，再也無法直視他一張英俊帥氣的面孔了。
作為團隊拿摩斯瑞，隊草實力肯定有的，做起事情來也麻利，就是脾氣很不好，雞糟加暴躁，梁山好漢李逵一天上身十八遍，嘴巴罵起人來估計桃李媽都自愧不如。
隊草進辦公室幹了兩天活，受不了了，開始抱怨：“一群鄉下巴子，笨得來要命，這麽簡單的問題都要來問，屁話多的來，真是吃不消！”一會兒又罵技術支持團隊的馬來人和印度阿三，“這群港比樣子，簡直瞎來來，好好的一個系統，被他們導成這個鳥樣！”
隊草挨個罵了一遍，發現漏了一個副手，于是再罵：“一千萬的經費，至少有一半進了這搓貨的口袋，搓貨拿了好處跑人，讓我來收拾爛攤子，搓拿娘B！”
隊草罵起人來，不分時間地點和場合，一切全憑心情。桃李一聽他開口，心馬上提到嗓子眼，恐怕被人家辦公室裏的員工聽見，招致反感，一旦發生沖突，屆時前功盡棄。
桃李現在簡直怕死了他，但又有求于人，連一句意見都不敢提，被逼無奈，就在包裏準備了一些他愛吃的巧克力，每當他一開口，拉開架勢，準備開罵的時候，她就趕緊遞上巧克力，請他去外面透透氣，看看風景，放松一下心情。
隊草嫌棄辦公室速溶咖啡難喝，她就天天繞路去星巴克給他打包現磨拿鐵。隊草說北方空氣太幹燥，害他皮膚變粗糙，她就把自己還未開封的保濕水和霜送他。隊草說蝦米妹子帶回去的某老字號的糖炒板栗米道不錯，她就拉差頭飛跑去買回來，趁熱送到他手上。隊草不論說什麽，她都想法為他辦到，她馬屁拍的到位，隊草抱怨還是抱怨，忙卻幫了不少。
在隊草的友情支援下，原本千瘡百孔的系統終于一點點回到正軌，達到可正常使用狀态，雖然細節上仍然有待完善之處，但卻已構不成什麽大問題了。
一周後，隊草回上海，桃李留下善後，也就是這個時候，她感覺身體吃不消了。每天還沒起床，就已疲憊非常，關節也跟着疼痛酸軟，做什麽都提不起精神來。在連續發了兩天的低燒之後，突然暈倒在去洗手間的路上。也不是撲倒在地那麽嚴重，就是一陣暈眩無力，身體伏在牆上，無力動彈的程度。
