第40章 跟單員
另外一人扒拉一口飯：“你傻啊, 還能做啥？當然是拿出去賣錢？”
“這樣不行吧？”
“沒什麽不行的, 其他廠子也有這麽做的，不是工廠直接賣，二手倒賣給別人，收點錢回來, 不然生産完的衣服堆積着, 廠子也虧本啊。”
唐蘭聽了一會兒, 大致明白了其中的玄機。
計劃經濟時代簡而言之就是不流通的時代，一切物資定量定時, 随着生産力的提高，工廠的生産能力過剩, 多出來的這些産品沒有能力去消耗, 滿滿的造成了積壓。
人們憑票購物的年頭, 如果放開供應會産生很多後遺症，而目前的情況，還沒達到完全敞開的程度。
所以，工廠也要為自己的效益打算, 也就只能自己把多餘的産品銷售出去。
唐蘭想起了之前九叔那的紡織品，來路基本大同小異。
唐蘭心裏砰砰跳個不停，低價買來高價賣出，可以從中賺取巨額差價, 如果放在六十年代，這是□□裸的投機倒把，可現在不同, 現在是改革開放的八十年代，勇于先剝開螃蟹的殼，才能賺到第一桶金。
唐蘭急匆匆的吃完飯，一下午她的心思全在這上面，一下班她就直奔了九叔的收購點。
九叔上次收的紡織品，是托熟人才分到了一些，大頭都被本地一個專門倒買倒賣的小販買走。
唐蘭問：“這些貨不容易買？”
九叔一副這你就不懂的眼神：“競争太大了！以前工廠求着買都沒人要，一來怕惹上是非，前些年投機倒把還有被判刑的，大家都怕了，二來怕賣不出去砸手裏，可現在不一樣，政策寬松，每個月的供應少，條件好了人們手裏的餘錢多了，完全有能力消化這些物品，正愁沒地方買呢。”
唐蘭有些失望，她開始以為，這塊肥肉還沒人開動，可九叔告訴他，現在就剩下肉渣渣，還得靠搶。
九叔告訴她，所有的工廠都存在産品滞銷的情現象，無論多少，都需要有人去散貨。
收購價格普遍不會太高，大概是市場價的一半，等倒手賣出去，價格會高于市場價，但因為不收各類票據，哪怕是價格高，也能很快的賣出。
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除了最開始需要一些資金之外，基本沒有任何風險。
九叔痛心疾首的說：“現在的人啊，眼裏只有錢，我聽說有人把鐵飯碗都給辭了，專門去倒騰這個，你說一個有前途的好青年，怎麽不走正路呢？”
唐蘭和九叔意見不一致就沒搭聲，鐵飯碗鐵飯碗，早晚都有端不住的那天。
十八年後，國內掀起了工人下崗潮，低工資高福利了多年後，還是被時代的洪流所沖擊。
唐蘭心裏清楚，這份工作她不可能做一輩子，只是目前一個過渡階段而已，如果沒有穩定的工作，像她這樣從農村到城市裏整日無所事事的人，很容易被當成盲流抓起來。
倒買倒賣的市場太搶手，唐蘭現在參與進去已經失了先機。九叔又說：“你們服裝廠滞銷的衣服也不少，你不問問？”
唐蘭搖搖頭：“我猜也有固定的人了。”
九叔嘆息道：“你也別洩氣，這個路子走不長遠，工廠早晚會沒貨去散銷，對了，我聽說面料廠最近有一批面料要出手，我幫你留意留意？”
“好，那謝謝九叔了。”
“你一個女同志，還有穩定的工作，咋整天老琢磨這些撈錢的買賣？”
“呵呵，九叔，誰也不嫌錢多。”
面料……不知道面料廠要把什麽料子拿出來賣，二十年前最流行的料子是的确良，後來是純棉，現在最普遍的是化纖布料，不過無論什麽都好，只要能拿到手，那就能賣得出去，唐蘭有這個自信。
在這個時代，人們還沒有形成穩定的審美，對于美只是有一籠統的印象，追着潮流走，而所謂的潮流，一般都是興起于南方沿海一帶。
布料……單純賣布料的話，按照收益來算最多能賺上一倍，城裏的居民也不傻，太貴的話也沒人買。
如果制成衣服……
那就能賺上最少幾倍的價格，甚至更多！唐蘭有些苦惱，她不是服裝設計專業出身，完全是門外漢。
唐蘭沒再多想，每次出貨的競争都很激烈，畢竟能不能買到布料還不一定。
唐蘭就算有再多的計劃，日子還得照過。
唐蘭是業務部的新員工，開始只是做一些雜務，最近開始做跟單員。
跟單員的工作很簡單，當收到樣衣打樣單後對樣單進行登記，同時打樣的技術資料也要保存和登記，至于後續複雜的工作有其他同事負責，大概是怕新人容易出錯，只讓唐蘭做最簡單的登記工作。
和她一起來的那對表兄妹的工作和她一樣，唐蘭聽到張琴埋怨說：“我媽說服裝廠的業務部是一個好部門，挺難進的，可咱們來了咋不受到重用？”
楊慶安慰她：“你小點聲，被別人聽見多不好，可能是因為咱們才來，你看唐蘭不也一樣在跟單？”
楊琴不太高興：“我跟她不一樣。”
唐蘭搖搖頭，無論什麽工作崗位，都是一步步踏出去的，踏踏實實把手頭的工作辦好比抱怨要管用。
唐蘭上手後發現，跟單這工作看起來簡單，但中間很容易出纰漏，比如唐蘭要根據通知單讓技術中心把樣單打出來，還要溝通好具體的時間，
溝通既花費時間成本又容易出問題，還有樣衣樣單，出現問題全是跟單員的責任。
唐蘭只負責前期的記錄部分，後期業務員還要和客戶、技術中心兩邊進行溝通，保證樣衣順利的制成，當然這部分由有經驗的老員工完成，據業務部的人說，技術中心全是老油條，難溝通維系的很。
唐蘭他們三個登記好之後，需要把檔案放在辦公室靠右邊的桌子上，桌上有一個文件袋，裏面放的全都是本月的樣單。
跟單員的工作繁瑣無味，經常需要因為小細節進行溝通，打樣技術資料內容常常會有錯漏，技術中心不滿的找來，唐蘭只能低着頭去找客戶重新再要一份。
三個人做了一個星期跟單員叫苦連連，老員工安慰他們：“別灰心，大夥都是從這個時期熬過來的，溝通也得講究技巧，比如技術中心的人，大家都在一個廠子裏，有時間可以多過去幾趟，聯絡聯絡感情，人心都是肉長的，慢慢熟悉了，他們也不好意思難為你們。”
張琴不以為然，她甩了甩自己的麻花辮：“我們是來工作的，怎麽還得低聲下氣去奉承別人？人人平等，我才不去！”
楊慶扯扯她的衣袖：“你別說話。”
“我又沒說錯。”張琴氣鼓鼓的說。
老員工也是為了他們好，傳授一點工作經驗，張琴的話讓對方下不來臺，唐蘭連忙說：“技術中心在三層，我沒去過，和他們部門的人不太熟。”
“一回生二回熟，下次我帶你去。”
唐蘭真正接觸到跟單的工作，才了解到服裝廠為什麽會出現生産過剩的情況。
唐蘭這一星期，攏共也沒經手幾個訂單，按照客戶訂貨量來看，流水線上的機器和工人都是要閑置的。
但服裝廠的設備和人工都是需要用錢供養的，不能出現停工的情況，這樣就只能多生産，當服裝廠出現供小于求的時候，自然會出現很多剩餘的衣服。
可服裝廠也是效益單位，總不能年年盤點虧錢，于是上門也睜一只眼閉一只眼，放權讓廠子超額生産，想必其他工廠也是這種情形。
服裝廠生産的服裝基本都放到了各大商場去賣，看款式不夠新潮，大部分都是中規中矩，畢竟大部分人們的思想還比較保守，接受能力并不強，款式保守的更容易賣一些。
唐蘭目前只是低端的跟單員，做着繁瑣的工作，等以後她如果能獨當一面，就可以直接和客戶還有技術中心去溝通交流，這對她來講是一件好事。
唐蘭想到了那批布料……
現在想來，她在服裝廠上班是好事一樁，如果她能找到靠譜的設計師剪裁師，完全可以把布料加工成成品服裝去賣。
當然這一切只是她的設想，想要真正實行……路還遠着呢。
或許老員工說的對，有時間确實應該去技術中間多轉轉，聯絡一下感情。
服裝廠最核心的部門就是技術中心，其他部門很容易取代，這裏面的人，才是有真才實學最難代替的，同樣的也最難打交道。
服裝廠裏的員工經常說，如果在食堂或者其他地方看到打扮新潮的同事，不用猜，一定是技術中心的。
其實所謂的新潮，也只是女同志紅色短裙塗口紅而已。
