第18章 人品比能力更重要(15)
你什麽時候有錢啊？等你有錢了要快點開甜品屋，我要請小睿吃蛋糕呢。”
見李宇熙和兩個孩子都定定地望着她，白小米有些不好意思，臉微微紅了紅，笑道：
“小姨會努力存錢的。放心，小姨一定會開甜品屋的，到時候，豆豆可以請小睿，還有其他的小朋友，來小姨的店裏吃東西。小姨一定做好多好吃的給你們吃。”
“好啊，小姨，那你快點開哦！我們先拉勾。”
李宇熙微笑着，看白小米伸出手，笑着和豆豆拉了拉勾。
在李宇熙家陪孩子們玩了一會兒，陪小睿許了生日願望，吃了生日蛋糕，不覺就過了午夜12點。兩個孩子都很興奮，還沒有想睡覺的意思。眼看夜色已深，白小米提出告辭。李宇熙看了看外面的夜色，試探着問道：
“太晚了，要不，你們就不回去了吧？我家裏客房才換了床單被褥，一切都很方便的。”
白小米臉一紅，笑道：
“不了，也不遠，我們還是回去吧，不麻煩了。”
眼看白小米去意已決，李宇熙不說話了，下樓開車，把她們送回了家。
回到小區，停好車，李宇熙牽着小睿往家走，小睿擡起頭，挺認真地看着他爹，問道：
“爸爸，你喜不喜歡小米阿姨和豆豆啊？”
“為什麽問這個？”
“你先回答我，你喜不喜歡她們？”
“喜歡。”
“既然喜歡，為什麽不把她們留下來呢？”
李宇熙停下腳步，蹲下身子，看着小睿，很認真地說道：
“小睿，喜歡一件物品，你可以把它買回家，或是通過自己努力，把自己喜歡的東西帶回家，都是可以的。但是，有時候，表達喜歡的方式，不一定就要據為己有，不管不顧地帶回家。只要你想辦法讓她覺得開心，覺得快樂，你也會覺得開心。喜歡一個人，就是要讓她幸福。”
小睿睜大眼睛，一臉懵懂地望着他老爹，李宇熙自嘲地笑了笑，輕笑道：
“好吧，小子，你還太小。等以後你長大了，你就明白了。”
黃杏兒雖然年輕，但為人處事卻相當有冷靜，有時候，金小洛、許依麗、白小米三人偶爾談論起公司內的八卦，她從不插嘴。白小米原本一個人的工作量，是比較飽和的，但自從分了一部分給黃杏兒後，她也沒有那麽忙了，黃杏兒更加輕閑，很多時候，她實在沒有事情可做，坐在辦公室昏昏欲睡，卻也不怎麽和另三人聊天。有時候，看到黃杏兒閑在辦公室裏打瞌睡，白小米也從來不說她。她心裏很清楚，林博文只是礙于王文軒的插手，才把黃杏兒的組織架構挂在白小米下面的，而黃杏兒，始終一副捉摸不定的樣子，白小米象對待尊神一樣，只求把她供着，不給自己惹事，就萬事大吉了。
自從黃杏兒到來後，白小米變得小心翼翼起來，尤其是對林博文的态度，那是一百二十個的順從與聽話。以前愛反映各種問題的她，能以郵件形式發出去的，絕不當面反映，任何問題，只要不産生什麽嚴重的後果、只要不引起其他部門投訴，她就不反映。漸漸地，她覺得自己也正在随波逐流，混時度日。
☆、朋友，朋友圈
葉副總離開華偉後，他曾經制定的文山會海取消了，大家終于可以不用每天在會議室坐着了，但他創立的微信平臺群，卻保留了下來。
以前微信群裏的主角是葉副總，現在是王文軒。賈老板雖然也在群裏，但他很少發言。不知從何時開始，華偉的各級管理者們，養成了一個習慣，但凡王文軒和賈老板在群裏發某篇勵志雞湯文，或是公司獲得了某種榮譽的照片在群裏發出來了，又或者某個大領導在群裏表決心了，于是，後面跟着一大群豎大拇指的、拍手的、喝采的、表決心的。白小米很少在群裏出聲。一來她覺得自己人微言輕，發言與否，不會有人注意得到。二來她很不喜歡這種跟風。她覺得，真要表現出自己的激情和熱情，是在平時瑣碎的工作中，把渾身的勁兒使出來。在日常工作中表現得積極、有幹勁，才是真的值得敬重的人。有的人，在微信群裏，表态很積極、說話很得體、在群裏忠心耿耿，積極向上。而在實際工作中，偷懶耍滑、冷漠傲慢，對公司的事務漠不關心。白小米能夠理解他們，在平時的工作中，表現優秀，高層領導不一定看得到，但在微信群裏，公司的高層包括老板，都在裏面。
公司內組織給災區捐款。職位高的，工資高的，自然捐得多。像白小米這類工資不高的，自然捐得少些。白小米捐了100塊，她默默地把錢交到財務部，默默地回到辦公室。不一會兒，微信群裏開始熱鬧起來：“感恩社會，我捐了1000元。”“支援災區，我捐了500元。”等等，那些職位高、工資高的人，紛紛在群裏，将自己的捐款數額報了出來。其他的人也紛紛在群裏點贊、豎大拇指。白小米好象沒看到一樣，繼續着手上的工作。
不一會兒，王曉的信息發了過來：
“小米，你怎麽沒在公司微信群裏發言啊，你不是捐了款嗎？怎麽不吱一聲？”
“我捐得又不多，再說，我也不喜歡在群裏發言。”
“我正好在我叔叔這兒，他跟我說了，要你以後在微信群裏活躍一點。老板也在群裏，你總得讓人注意點你，他還想好好培養你的。”
“好的，以後我注意。”
說是這樣說，但白小米心裏卻不是滋味。自己無論在哪個崗位，無論做什麽工作，都能讓與自己有工作接觸的同事們感覺工作效率不錯，能夠得到同事們的一致好評，自己的直接上司也看得到。但最終得到的職位與報酬，卻不如那些在高層領導面前會做人、會說話的人。有的人，就是很會做事，把工作幹得漂亮、出色，正因為把精力都花在怎麽工作上去了，所以，沒有心思去琢磨上級領導的心理，不知道該怎麽讨好各級領導。有的人，本職工作敷衍對待，把精力放在研究如何做人，如何處事，如何做才能讓老板、讓自己的上級與高層領導喜歡這些方面，而最終，得到高職位、高報酬的，卻是後面的這種人。這種現象，在華偉很普遍，歷來如此。所以，有很多會做事的人，離開了。而目前華偉的中層幹部，很多能力其實不咋地，但就是因為老板和高層都喜歡，從而穩居高位。
白小米剛開始接觸微信的時候，很新鮮。她幾乎每天都發朋友圈。到哪裏去玩，拍幾張照片，發個朋友圈；心情不好了，發幾句隐晦的牢騷，也發在朋友圈；同事買了個新手機，美顏效果不錯，于是，和幾個同事拍了幾張照片，也美美地發在朋友圈。心情好發朋友圈，心情糟也照發不誤。她覺得朋友圈就是一種宣洩情緒的載體。開心與人分享，難過希望有人安慰。發完朋友圈，她習慣看哪些人給自己點贊了，哪些人給自己評論了。看到隔着千山萬水的久違的朋友給自己評論，心裏居然覺得很溫暖。有些性格诙諧的同事、老朋友，在評論裏插科打诨、幽默诙諧地開開玩笑，也讓她覺得很有趣，心情也頓時好很多。
她有個習慣，無論去哪兒玩，都愛拍照留戀，用她自己的話說：
“感謝現在有照相機的存在，感謝手機有照相功能，能讓人很簡單方便，很順手就把自己的生活狀态記錄下來。等到有一天，年華老去，青春的容顏不再的時候，還可以把照片翻出來，慢慢回憶，這樣将來老了，也不至于生活太枯燥和單調。”
每拍一組照片，她便新建個文件夾，備注好年份和日期，簡單拟個标題，電腦裏存一份，□□空間裏存一份，發個九宮格到朋友圈，與大家分享一份。
她覺得世界很美，大自然很神奇，她熱愛生活，只想簡單快樂地活着，通過自己努力工作，來換取生活的必須品，與周圍的人相親相愛，和睦共處。盡管在現實生活中，她日子過得有些拘束、窘迫，但并不影響她熱愛美好的心情。
後來有好幾次，某個中層領導在和白小米聊天的時候，半開玩笑半認真地叫她“憤青”，她開始有些懵，該領導略加提示，她就明白了，原來，那幾天剛好在朋友圈發表了對某件事的看法，言詞可能有些直接、犀利，而這個領導，正好也是她微信朋友圈裏的朋友之一。
漸漸地，她發現，剛開始和她一樣喜歡發朋友圈的人，很少發朋友圈了。周圍的人，不知道從什麽時候開始，動辄拿朋友圈說事。說什麽：
優秀的人不發朋友圈，因為沒什麽事情值得炫耀。
相愛的人不發朋友圈，因為最愛的人在身邊。
太忙的人不發朋友圈，因為沒時間取悅別人。
所以不發朋友圈的人，帶着自身的優越感，笑看着那些他們認為很low的人們，在朋友圈裏忙活着。
白小米從不認為愛發朋友圈是一種低級的做法。通過朋友圈，她了解了很多多年未聯系的老同事的生活和工作狀态，甚至于多年未聯系的初中同學、小學同事，因機緣巧合成為了微信好友後，也能從朋友圈裏了解他們最新的動态。點個贊，偶爾評論一下，送上美好的祝福。對于這些在社會上打拼，隔着千山萬水，拿起電話卻不知道該說什麽的舊同事、老同學而言，沒有比在朋友圈點贊和送祝福更為簡單且不尴尬的表達關注的方式了。為什麽常發朋友圈就是差勁、太閑、逼格不夠高呢？
白小米再仔細一想，發現公司裏那些職位越高的人，越是很少發朋友圈，偶爾發一個，多半是與公司宣傳有關的圖片和視頻，很少涉及到自己的個人信息。像林博文，白小米從來就沒發現他發過哪怕一次朋友圈。
漸漸地，白小米也對發朋友圈失去了興趣，覺得沒意思，沒有發朋友圈的心情。雖然不發，但她還是會刷朋友圈，但她突然發現，朋友圈不知道從什麽時候開始，變成了商業廣告信息圈，很多以前的、現在的同事，都開始做微商。專職的，兼職的，廣告信息一甩手就是好幾條。也有的同事離職後，改行做生意，不斷地給自己的店面打廣告。就連以前喜歡發心靈雞湯的人，也很少在朋友圈裏煲湯裏了。大家不顯山不露水，幾個月也不更新一下朋友圈，大家都變得神秘，高深莫測。
于是，白小米連刷朋友圈的心情也沒有了，偶爾想起來了，去看看。
朋友圈不刷，但微信群裏的信息卻不得不看。偶爾與自己工作有關的，還必須得馬上回複。只是，白小米習慣了在平時的日常工作中認真努力地幹活兒，還是不習慣，跟在一大群人後面，在微信群裏給高層領導豎大拇指，表決心。
俗話說，三個女人一臺戲。在黃杏兒到來之前，辦公室裏只有金小洛，許依麗、白小米三個人，大家常常是有說有笑，偶爾談論一下公司內的八卦。許依麗有點小懶惰，很多事情，動辄開口，使喚另兩人去做。金小洛心裏明鏡似的，每次許依麗要她做什麽，她便以手頭事情多，忙為借口推掉。白小米是個熱心人，許依麗要她幫的忙，無論是工作上的，還是生活上的，基本上有求必應，腿快手快地把事情辦好了。于是，許依麗變本加厲，有什麽事情都愛找她。
其實白小米心裏也明白，許依麗是看她老實好說話，有時候，她就拒絕了許依麗的要求。但有時候，看她确實需要幫忙的時候，她還是會幫忙。無論白小米怎麽拒絕許依麗，精明的許依麗心裏很明白，白小米是善良的，熱心幫助人的，她不會從內心計較什麽，不像金小洛那般心思沉重，所以，盡管有時候白小米板着臉不理人，一旦許依麗有事情，還是喜歡主動找白小米幫忙。
中午吃飯的時候，白小米和王曉坐在一塊兒。許依麗端着飯盒走了過來，緊挨着白小米坐下來：
“小米，晚上下班了一起走啊，你用你的電動車帶我去超市買點東西。”
許依麗說得輕松自然，理所當然，白小米面露難色，她不止一次用電動車載着許依麗到各種商業場所買東西。每次許依麗要買什麽，白小米就載着她，等她買完，送她回家後，才能回自己的租房，有時候，時間太晚，豆豆餓着肚子等她。到後來，她有好幾次都拒絕掉了，但下一次，許依麗還是會找她。
許依麗說完後，埋頭吃自己的飯，并不理會白小米的臉色。白小米想了想，小聲說道：
“我今天下班了有事，不能陪你去買東西了，你找別人吧。”
許依麗擡起頭，看着白小米，問道：
“你晚上有什麽事情？”
“我——”白小米一時語塞。
“晚上我們幾個老同學聚會，約好了時間了的，不許遲到。”王曉趕緊搶着回答了。
“嗯嗯，是的，同學聚會。不好意思哦。”白小米趕緊附合着。
“沒關系，你們聚會去吧，我再找找別人。”許依麗面不改色，輕松說道。
下午下班後，白小米打完卡，正往停車棚走去，被王曉叫住了：
“小米，上我的車，夏天他們在餐館裏等着我們呢。”
白小米愣住了：
“真有同學聚會？”
“那不然呢！你以為我純碎只是給你解圍嗎？”
☆、好友離職
兩人來到吃飯的餐館，白小米很意外地發現，所謂同學聚會，原來只來了夏天和吳浩。
白小米略略愣神了一下，便恢複正常，坐了下來。
點好菜，等待上菜的時間，幾個人開始閑聊。白小米忍不住開口了：
“怎麽回事啊，夏天，最近怎麽總回A市？你不用上班的嗎？”
“當然要上班啊，只是，我有更重要的事情要辦，非來A市不可。”
“公司業務那麽好，在A市開分公司了？”
“比開分公司更重要。”說完，夏天沖着王曉擠了擠眼。
王曉風清雲淡的樣子，微微一笑，并不說話。
白小米疑惑地看看夏天，再看看王曉。王曉喝了一口茶，淡淡說道：
“小米，我離職了。準備去廣州。”
這下輪到白小米驚詫了，她嘴巴張成了O型，愣愣地看着王曉，說不出話來。
“小米，今天我叫你出來，就是很正式地告訴你，我要離開A市了。等下吃完飯，你跟我一起走，有些話，我想對你說。”
“那麽，你是去夏天公司裏喽？”
王曉點點頭。
白小米心裏悵然若失。在華偉，雖然周圍有很多同事，但能真正說得上心裏話的，只有王曉。能夠真正設身處地為她着想的，也只有王曉。很多人，雖然表面上說說鬧鬧，開開玩笑，但白小米知道，不可與他們深交。不然，你剛對他們說的知心話，一轉背，就變成了公司裏傳來傳去的八卦。
但她心裏明白，王曉去夏天那兒，于王曉自己而言，卻是一個好的開始，是新生活的起點。她真心地為王曉感到高興。
吃完飯，夏天和吳浩回去了。王曉載着白小米，帶着從餐館裏給豆豆專門打的包，到租房裏接了豆豆，一起來到了王曉家。
豆豆在一旁吃飯，王曉和白小米在客廳裏聊着。
王曉有些心疼地看着白小米，語氣中略微有些擔憂：
“小米，我是想了很久，才決定去廣州的。在華偉，我也就這樣了，以我的個性，在華偉得不到更大的發展。不過，我原本也就沒打算，能在華偉混出什麽出息。華偉的環境太複雜，我也根本不想費神費力地去打通各方面的關系。雖說，目前我叔叔在那兒，還有一定的勢力，但以我的觀察，我叔叔也沒打算在華偉幹長久，他現在純碎是幫賈老板的忙，想幫他把公司的管理理順一些後，就抽身出來。但華偉積疾太深，我叔叔精力有限，要想讓華偉的管理上正軌，還真不是那麽容易的事情。”
“曉，我覺得你無論是專業能力，還是為人處事，都比我強。再說，你還有你叔叔幫忙，如果你想要在華偉幹出點名堂出來，也不是沒有可能的。不過，我更希望你去廣州。畢竟，華偉沒有夏天。”
王曉輕輕搖了搖頭：
“小米，我沒有你那麽有耐性，我不會為了生存太委屈自己。當然，我可以八面玲珑，我也可以學會游刃有餘地與各部門打交道，但是，我更想在自己的專業上精益求精，不想把時間都浪費在虛與委蛇地交際上。華偉有很多所謂的中、高層領導，在華偉，也許看起來算個人物，而一旦他們離開了華偉，卻不一定能混到現有的位置。很多人，只是迎合了老板和一些高層的胃口，得到了提升。他們并沒有學到真本事，也沒有什麽實際的管理能力。一旦離開了華偉，他們什麽都不是。”
“所以，他們才不會離開華偉，才會更加想辦法留在華偉，這樣其實也間接地導致了華偉的人際關系越來越複雜。”
“你說的對，小米。其實，你是個明白人。只是，你沒有別的路子。在A市，你要找一份像華偉提供這樣的待遇的工作，真的還要看運氣。所以，唉，你就慢慢熬吧，也許，你能用自己的能力征服大家，得到提升也不一定。我相信你的能力。”
“曉，其實我心裏何嘗不明白？這幾年，每天上班，我沒有一天不在認真努力地工作，雖然也得到了一些人的認可，但我內心深處，卻從來沒有安全感。以我的親身經歷，華偉只要換高層，人事架構必然會發生大的變化。我們這些人的職位、待遇等等，也會發生相應的調整和改變。如果碰上你叔叔這樣，明事理的高層，尚且有一席之地，可以發光發熱。如果碰上葉副總這樣徒有其表的高層，能不能生存下去，真的很難講。”
“小米，你凡事太認直，為人又太耿直。有時候，有些事情，能不管的就不要管，能不插手的就不要插手。只要你不做對不起公司的事情，問心無愧就可以了。別人損害了公司利益，你管多了，惹人嫌。不是要你不管，而是你的能力有限，你的職位有限。有些事情，提出過，反映過，沒人管，就算了，不要太較真。因為太較真，勢必會得罪人，尤其得罪那些位高權重的人後，一定沒有你的好果子吃。你內心的滿滿的正義感，在華偉并不适合，這裏沒有讓你的正義感生根發芽的土壤。”
“曉，謝謝你，這個我會注意的。因為那些愚蠢的正義感，我也吃了很多苦頭。盡心盡力了，卻沒有好下場。”
“我最擔心的就是，你一定要記住：你們辦公室的那幾個女孩，沒有一個是善茬。你不可與她們深交，也不要得罪她們，不要被她們牽着鼻子走。你心思單純，她們都比你有城府，比你有心機。切記：同一個辦公室裏，同一個部門內，很難有真正的友誼。你要小心提防着她們。‘害人之心不可有，防人之心不可無。’”
白小米點點頭，她沒有想到，王曉雖然很少和她辦公室裏其他幾個人打交道，卻把情況摸得這麽清楚。
“還有，你對人不要太熱心，不要總被人利用幹活兒。這個社會就是這樣，有的人，一味地對人好，從來只有付出，而不計較回報，而享受到其好處的人，卻并不知道感恩，一旦某一次，你沒有按他的心意來幫他了，他便對你懷恨在心。你之前對他所有的好，都統統不存在，什麽都不是了。而有的人，你平時對他不好，偶爾幫他一次，他卻有可能感恩戴德。我們總是把陌生人給的一些小恩小惠，當做是情感的大恩大德，卻把身邊那些死心塌地對你好的愛，當做理所當然 。這就是人性。我知道，在公司裏，背後有很多人都說我清高，傲氣，平時也不大愛搭理人，但是那又怎樣，一個個當着我的面，還不是笑容滿面、好話連連？我管你背後說什麽，反正我聽不到。嘴巴長在別人身上，他要說什麽，我也控制不了。就算你凡事做得很周全，事事照顧得很周到。照常還是有很多人不喜歡你，很多人會背後說壞話，你沒有辦法堵上所有人的嘴。所以，就幹脆不理會好了。這樣，人活得才沒有那麽累。”
“其實，有時候，我知道別人總找我幫忙，就是看我好說話，我心裏都明白，有時候确實不想幫，有時候，卻是因為心太軟。”
“心軟是一種不公平的善良，成全別人，委屈自己，卻被人當成傻子。一路走來，我們用自己的善良喂了不少沒良心的人。盡管，我們想對身邊的每個人都好一點，也許別人覺得自己聰明，但我們也不傻。我們可以裝傻，但不要以為我們是真傻。我們的善良，只給值得的人，小米，在華偉，我的善良只給你。”
聽着王曉掏心掏肺的話語，一般溫熱的暖流在心裏升騰，白小米感覺暖暖的，心情很複雜，既有不舍，也有對王曉即将開始新生活的祝福，這個在華偉，唯一能敞開心扉的知已，即将離開，到遙遠的南方都市，去開創屬于她美好的明天。自己從此以後，一個人孤軍奮鬥，只怕更要謹言慎行、小心翼翼的了。
王曉很快辦好了離職手續，離開了華偉，離開了A市。
白小米從此在辦公室盡量控制自己不多言，不多語，把精力都放在了工作上。在她的努力與黃杏兒等人的配合下，公司引進的新項目也取得了一些成績，王文軒不止一次對她說，林博文在王文軒面前多次表揚她，說交給她的工作，他完全不用插手，她也可以處理得很好，工作完成得很出色。王文軒不止一次贊許地對白小米說：
“其實，我覺得你有一定的管理能力，工作能力也不錯，你要加油，好好幹。”
有林博文和王文軒的肯定，白小米工作起來，更加有勁。
但公司內的管理問題還是層出不窮。最近幾個月，公司産品質量下滑，接連接到好幾個重要客戶的投訴，客戶退貨的産品，也成堆地堆倉庫裏面，導致倉庫裏正常的物料沒有地方可存儲。老板的一張臉結成了寒冰。公司內的中、高層時不時地召開各種檢讨會議，每個人的臉上都挂着霜，很難見到笑臉。
慢慢地，有小道消息傳出來，說公司內将有大的舉措，有大的人事方面的調整。
白小米并不是太擔心。王文軒還在這裏掌握局面，以他對她的态度，她相信，她不會受到太大的影響。再說了，白小米自認為一直都兢兢業業、勤勤墾墾地工作着，她堅信，只要是相同的工作，她做得絕對不會比其他人差，只會比其他人更高效、更認真負責。如果她這樣努力，公司還要對她怎麽樣，她也能問心無愧、坦然對之。人在做，天在看。盡本份，聽天命。自己努力付出過了，就算結果不盡人意，也無怨無悔了吧。
☆、當愛已成往事
這天 ，王文軒叫人把白小米叫到他辦公室，對她說：
“白小米，公司将要給你安排新的工作任務，你要有個心理準備。”
白小米感覺有些突然，雖然她聽到公司內不少小道消息，說前幾天公司高層開讨論會了，馬上公司會有大的人事變動，她沒想到，這麽快就開始動作了。她一臉懵懂地望着王文軒。王文軒依舊一副不緊不慢的樣子，不急不緩地說道：
“最近公司打算進行一次大的人事調整，賈老板有意提拔你負責整個公司的生産計劃工作，賈老板在會上說了你很多優點，他認為你完全有能力勝任此份工作。”
“賈老板？”白小米有些疑惑。當初自己從一名倉管員升為主管，又從倉庫調到財務，都是經過賈老板同意後才調動的。財務部門，是一個用人很謹慎的部門，基本上能進財務的人員，大都經過老板同意才可以。所以，白小米對賈老板一直心存感激。但自從她離開倉庫後，倉庫出了很多問題，加上公司這幾年一直不順暢，賈老板臉上很少有笑意，白小米看到賈老板，也是恭恭敬敬打個招呼就趕緊讓開了，賈老板似乎也沒心情理她，她一直認為，賈老板不會再重用她。
“怎麽，你沒有信心嗎？”
“那倒不是，我相信，只要別人能做好的工作，我也一樣能勝任，只是，我剛接手的時候，肯定會有不懂的地方。”
“不要緊，給你幾個月摸索實習期，可以允許你犯一些小錯誤。但不許你推掉，如果你推掉這個安排，我會從心裏瞧不起你。”
白小米自然心裏明白，生産計劃主管這個職位，比她目前的職位重要多了，而之前的生産計劃主管無論是職位，還是待遇都比她高。只是不知道原來的生産計劃主管幹啥去了呢？
“那南星？”
南星是之前的生産計劃主管，是個大大咧咧的人，為人豪爽，不拘小節，在公司裏人緣不錯，和白小米的關系也可以。
“至于南星，你不用擔心，公司另有安排。”
“那——我試試吧！我相信，只要別人幹得好，我一定不會比他差。”
“好！你有這個信心，我就放心了。”
談話到最後的時候，白小米卻有些支支吾吾，想說又不說的樣子，王文軒忍不住問道：
“你還有什麽問題嗎？”
“那個——真的是賈老板要調我的嗎？”
“你問那麽多幹什麽？反正現在公司已經決定由你擔任這份工作，你就不要多猜測，多詢問了。”
白小米從王文軒辦公室退回來，一路上還是滿腦子的問號：自從自己從倉庫出來後，賈老板一直不太待見自己，這次真的是他提出來的嗎？還是，根本就是王文軒提出來的，只是他把這個恩情推給賈老板了，要自己感恩賈老板。還有，南星會幹嘛去？如果他的工作安排比現在的職位好的話，自己倒也安心。如果，他的新工作不如現在的崗位，他會不會認為是自己擠走了他？他會不會恨自己？
白小米一路心神不寧地往自己的辦公室走，一路滿腦子的胡思亂想。
沒幾天，人事部門就找白小米談了話，說了公司的決定，但卻并沒有明确表示白小米的待遇，只是，說明由她擔任此項工作，考察期三個月，至于職級、工資待遇，卻只字未提。白小米覺得，既然王文軒已經提前跟她打過招呼，自己還在這裏問東問西，倒顯得不是那麽回事。她是知道南星的職級和工資等各方面的待遇的，因為這個工作真的很重要，是一個聯系采購部門、制造部門、銷售部門的重要紐帶，是整個制造部門工作的指揮棒，自然不是自己以前那個職位所能對比的。
沒多久，公司正式的人事令下發下來，給了全公司的員工一個不小的驚吓。
原有的制造A部、制造B部幾位正、副經理全部下馬，被任命為各部門的班組長，南星也被調到生産一線，做了一名跟随一線的班組長，除制造部門外，其他部門也有不小的變化。讓白小米感到意外的是，蕭子俊也在這次人事大調整中，從制造A部經理的位置上下來了，被降為主管級別 ，這是讓她始料未及的。
蕭子俊決定離開華偉。
公司人事令一下發，便勒令各部門、各崗位盡快交接，新上任的各級人員盡快熟悉本職工作。在人事令宣布的第二天早上，南星就找到白小米，匆匆把手上的工作交接給白小米，就到了新的崗位上報到去了。不過，南星這人不錯，走的時候，一再交待，要白小米有任何不懂或者不知道的地方，都随時可以問他。
白小米剛接手，馬上一堆人找來了，銷售部門催着交貨，制造部門追問下一步生産計劃，采購部門要她拟定采購計劃，等等。白小米剛接手，對當時的訂單情況、生産狀況、物料情況，都不甚了解。南星手上的未盡事項，直接幾張表格交接給她，她只有半天的交接時間，根本都來不及熟悉業務。雖然，南星人不錯，白小米無論問他什麽，他都很耐心地回答她。但白小米還是頭很大，整天昏昏乎乎的，她決定利用中午休息和晚上加班時間，盡快把手上的各項工作理順。于是，她每天中午草草吃過午飯，便到辦公室加班整理手上的資料。每天晚上下班後，回家給豆豆随便弄點飯吃，便回到公司繼續加班到晚上十一、二點，基本上達到了廢寝忘食的程度，好在豆豆還聽話，每天吃了飯，自己寫作業，自己洗漱，自己關門睡覺。白小米每天心神俱疲地回到租房，匆匆洗漱一下，就趕緊躺下，由于心情太緊張，有時候反而睡不着。這樣
