第11章 真實的吳駿孫
這當然不是崔眉兩年後第一次見到吳駿孫，但上次面試時她毫無心理準備，緊張又忐忑，根本不敢多看他。
現在他就站在她半步之外，她仰起頭，他也正微微垂首，她第一次在光天化日之下直面這張臉。
吳駿孫和她記憶中同樣俊美，現實生活中很難見到這樣出色的五官，而且因為他年紀尚輕，氣勢裏還帶一股子少年的鋒銳，使得他的美貌多了攻擊性，看兩眼也會有被刺傷的錯覺。
可奇異的是，當他那雙上平下斜的眼睛向下看時，濃密的睫毛遮擋住他灼灼的目光，他性格中有棱有角的一面仿佛也同時被隐藏了起來，他又顯得慵懶而随性，懶洋洋得恍若下一秒就可能睡過去。
崔眉不知道她對吳駿孫的後一點看法無比接近事實，他常年缺覺，可不就是随時都能倒地睡着嗎？她與吳駿孫對視一眼，這一眼的時間長度顯然超過了正常人的社交禮儀，吳駿孫先敗下陣來，阖目避開她注視。
他今天只穿了一條仔褲和套頭衫，乍看來和周圍其他的IT男并無不同，頭上還戴頂棒球帽，長長的帽沿拉下來遮住眼睛。
“請不要在公共場合嬉鬧，”他理直氣壯地斥責，“你們擋到大家的路了。”
嗯，如果他的尾巴沒有從一見面就歡天喜地纏上來勾住她的小腿，崔眉面無表情地想，她說不定還真的信了呢！
小卷毛本質上是老實孩子，聞言真的以為自己犯了衆怒，一句話不敢辯駁，乖乖地讓路到側旁。裴莘田卻比他多個心眼，左右看了看，主辦公室樓一層是個廣闊的大廳，光電梯就分三個方向總共六部，來往人群從幾個人身邊分流而過，沒有受到任何阻礙。
這家夥就是來找事的，裴莘田順理成章地得出這個結論。
“你誰啊？”他伸手想把崔眉拽到自己身後，“我們根本沒有擋路，你要走就走，欺負女孩子算什麽本事？”
連裴甜甜都發覺他在針對她了，崔眉很是無語，她也想知道吳駿孫為什麽瞧她不順眼——她眼角瞄到纏在她小腿上翹起前端沖她搖頭擺腦的尾巴——好吧，是假裝瞧她不順眼。
他到底認出她沒有？
而此刻的吳駿孫根本想不到那麽多，他盯住裴莘田放在崔眉右臂上的那只手，慢慢地“哼”出一聲，故意從兩人中間擠過去。
裴莘田被迫放手，三人同時轉頭，見吳駿孫的背影走向與人群相反的方向，他脊梁溜直，走路的姿勢也特別好看，前腳掌着力，顯得既挺拔又矯健。
崔眉扶額，特征這麽明顯，天天在食堂看宣傳片的員工認不出來才怪。
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“神經病，”裴莘田卻渾然不覺地罵着自己的偶像，“崔眉你別理他，他肯定是想引起你的注意。幼稚死了，他以為他是小學生嗎？”
“對，別理他，”小卷毛也附和地說自己老板壞話，“像這種莫名其妙的人，你理他他就贏了，就該當他不存在。”
兩人非但沒有認出吳駿孫，反而很有護花使者的自覺，聯手讨伐了他一通，弄得崔眉哭笑不得。
怎麽辦，她心情複雜地想，這完全不是她想象中激動人心的重逢場面。
真實的吳駿孫……似乎和她想得不太一樣。
…………
……
新入職員工培訓班辦在主辦公樓的三樓，這一層都是大大小小的會議室，因為他們這批新員工只有十六個人，所以占了最小的一間。
說是最小的會議室，其實也是普通學校的教室大小，足有四五十個座位，前方還像教室那樣布置了白板和講臺。
衆人就座的時候也是有規矩的，根據桌面上擺放好的銘牌，必須按部門分區域入座。于是崔眉和小卷毛他們分開，獨自一個人坐在了後方。
而本應在她鄰座的黃子怡并未出現，入職培訓算是強制性的，她居然能嚣張到這種程度，崔眉也有些不敢置信。
八點準時開課，第一個上臺的老師又是劉靈。
她給新員工們講解SAG公司的組織機制，尤其重點介紹了SAG的行政部。普通IT公司的行政部其實等同于辦公室，單只負責公司在日常運營中的簡單行政工作，與人事部、財務部等屬于同級單位。但SAG公司與大部分IT公司不同，SAG公司的行政部是一個統稱的大部門，人事處與財務處都歸于行政部的下屬單位，後勤處才類似于辦公室，負責處理日常的簡單行政工作。同時，SAG公司行政部下屬還有單獨的法務處，以及建制設在行政部但直屬CEO的秘書處，總共五個單位才共同構成了完整的行政部門。
劉靈稱SAG公司設立大行政部是實際情況的需要，因為CEO一年中最多十個月待在北京，CTO可以兼任一部分CEO的職責，卻不可能把精力全部投注在行政管理上，所以需要大行政部門的主管為他分擔……
課上到三十分鐘，崔眉聽得津津有味，算是解答了她大部分疑問，雖然她不認同劉靈的說法。在她看來，所謂大行政部門不是什麽好事，不管出于上位者的利益或者基層員工的利益，中層領導的權力分散好過集中，大行政部門就使得權力過于集中，基本已經架空了CEO。再加上CTO越職攪和，也難怪行政部陷入內鬥，張大強自覺能夠一手遮天。
她正想得出神，後門一聲輕響，有人大搖大擺地走進來，無視會議室裏的其他人，堂而皇之地坐到她身側。
不是黃子怡。
毛茸茸的長尾巴熟門熟路地順着她的小腿往上爬，崔眉嘆口氣，轉過頭。
又看到了吳駿孫。
作者有話要說： 吳老板是個外表高冷，內心世界非常豐富的人……
眉眉你大意了，長那種不正經的尾巴，你以為他能是多正經的人？
