第8章 你手上的絲帶哪來的
原來不是在喊他的小名,談和夏過速的心跳稍稍減緩。
他心虛地搖搖頭,提着菜起身,腦子裏在想着該怎麽解釋自已手腕上的絲帶。
蕭明遠也同樣疑惑,他先問了,語氣還是那麽禮貌:
“方便問一下,您手上的絲帶是怎麽來的嗎?”
“絲帶……絲帶是我撿的。”這話說的,談和夏自已都不相信。
但是他總不能現場變成兔子來證明這條絲帶真不是他偷的吧。
“這是我撿的。”談和夏急中生智,他仰起頭,眼神堅定地望着蕭明遠,嗓音清澈,聽着很舒服。
他為了讓蕭明遠相信,還專門走到蕭明遠家靠近走廊的那一側窗戶邊上,指着他家開了一大半的窗戶說:
“我覺得那只兔子就是從這裏逃出去的,絲帶是我在窗戶下面撿到的。”
回去以後談和夏忙別的事情去了,精神高度緊繃,所以才沒注意到絲帶的存在。
蕭明遠摸着下巴觀察了半天,終于搜尋到窗臺上刮蹭下來的一撮灰色兔毛。
好了,哪怕剛才蕭明遠還有些懷疑談和夏的話,現在都百分百相信了。
兔子确實是從窗臺翻走逃跑的。
“蕭老師,我把絲帶還給您。”談和夏臉上泛着薄紅,襯得他氣色好了不少。
不過他手腕上是個死結,單手解不開,只能求助蕭明遠了。
後者手指靈巧地幫他解開,沒一會兒,絲帶就到了蕭明遠的手上。
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談和夏忙不疊告別,提着菜鑽進房間。
合上門,也不管外面的人神色奇怪,他要先給自已煮一頓好吃的菜!
生菜也很好吃,但是煮熟以後更合談和夏的胃口。
他很喜歡菜葉子煮熟以後又軟又脆的口感。
忙碌一天後能吃上如此美味的食物,會讓他覺得明天找工作更有幹勁了!
A市不需要學歷的工作多的是,談和夏美美睡上一覺。
第二天一早,他帶上身份證,背着個黑色背包,換上新買的白t恤和淺藍色牛仔褲出門。
比起他洗得泛起毛邊的那件t恤,這件體面很多。
一連問了好幾家,都是租房小區周邊的工作。
餐飲店談和夏不喜歡,餐館後廚都是肉類的味道,他聞了想吐。
排除餐飲店,足浴店也排除,談和夏不想再因為“特殊服務”進警察局了。
哪怕他知道上一家店裏的姐姐們心腸都很好,可是下一家的店員呢?他無法保證。
挑挑揀揀找到一家酒吧,晚六點開始營業,一直營業到淩晨兩點。
工作時長八個小時,跟上一家店差不多。
談和夏不怕吃苦,他站在酒吧外面仰頭看。
打造成霓虹燈板的店名二字:“魅藍”,門頭整體是深藍色調。
此時酒吧還沒開始營業,但是打開了一扇小門,那是供面試者進入的門。
談和夏深吸一口氣,挺直脊背踏進門。
“您好,有人在嗎?”談和夏朝內喊了聲。
他的聲線清冽,陌生人看見他的第一面都會以為他是個高冷男人。
黑漆漆的狹窄走道裏有人回應:
“來了,稍等。”
過了一會兒:“外面的人是來面試的嗎?”
談和夏:“是的。”
“哎喲,來得太是時候了,我們店正好缺服務生。”
走廊裏亮起一盞白熾燈,一位挺着大肚子的禿頂男人跑來:
“來來來,快請進,小夥子外在條件不錯嘛,我們去裏面聊聊薪資問題。”
他的身上穿着西裝馬甲,很明顯,西裝馬甲兜不住他溢出來的肚子。
招呼談和夏進去後,他帶着談和夏走進一間小會議室,裏面的布置很簡陋。
但麻雀雖小,五髒俱全。
經理娴熟地坐到辦公桌後面,拿出一份早就拟好的文件,面上挂着商人獨有的官方微笑:
“這上面寫了咱們酒吧的薪資福利,你可以自已看看,我也給你講講其中的道道。”
經理人還挺接地氣,不擺架子,他親自給談和夏沏了一杯茶遞過去。
談和夏嗅聞了一番茶的味道,不喜歡,一股清涼油的味道,他不愛喝。
便裝作認真看合同。
在他看合同上的條款時,經理開始了他的講解:
“我們這邊一般是上五休二,但是不是全體雙休,得調休,要自已找人頂班,員工之間私下商量誰誰誰幾號休息。”
經理覺得,年輕人嘛,都能理解,誰不想周末休假以後來泡個吧呢?周末可是最熱鬧的時候。
“嗯,沒問題。”談和夏不休息都行,他需要一份穩定的工作來維持房租和生活開支。
至于工作辛不辛苦,不在他的考慮範圍內,只要合法就行。
咦,這人看起來高冷,倒是意外的好說話,這是經理沒想到的。
“薪資方面的話,我們這邊可以給到全勤三百,休假不包含在內,只要不請假不遲到早退曠工,你就能拿到,底薪是一千八,其他的看你的接客數量。”
跟足浴店差不多,談和夏也正好看到這項要求。
他自已理解的意思就是,一個晚上服務了幾桌客人,那幾桌客人的消費就算在他頭上。
似乎是這樣,不過單純的上酒服務能賺到的錢并不多。
服務一個人只有五十塊。
談和夏思索片刻,他指着那個條款後面的括號問:
“這個裏面寫的特殊服務是什麽意思?”
每個店對“特殊服務”的解釋應該都不一樣吧?談和夏覺得酒吧看起來像正規企業。
不得不說,談和夏還是涉世未深,太天真。
經理看完,意味深長地朝蕭明遠笑笑。
這個笑容跟剛才的官方笑容不一樣。
談和夏敏銳地察覺到經理想到了某些旖旎的事情,使得他說話都變得黏糊糊的,引人不适。
經理調整神情,适時開口:
“放心,我們從來不幹違法的事情,陪酒兩個字就按它的表面意思解讀,陪客人喝兩杯酒。”
“而且這個主要看自願,不想做也可以拒絕客人。”
“要是客人覺得不滿,投訴服務員的話,我們領導也會站在服務員這邊,最大程度保護服務員的安全。”