血色馬陵

第28章 章

第 28 章

軟不啦叽

李光明的體能雖然不是最差了，但李光明不是集訓隊裏優秀的，甚至在區隊裏，李光明也是中下的水平。人不是搶目的帥，又不善于張揚和展示自己。這樣的人無論在什麽樣環境中都是平平的角色，如果再有一兩個缺點，那就是領導常批的對象了。

記得入校的第一周，學員隊要舉行開訓典禮，軍區幹部部長、學院領導都将參加。學員隊很重視，于是再三強調怎樣入、退場，怎樣入坐，怎樣記筆記鼓掌等。坐時上身要保持挺直，不允許靠在椅子上，而且要一直保持好良好的精神狀态，不能打瞌睡。掌要在什麽時候鼓，鼓多長時間，怎樣鼓才更響都作了詳細說明。那時學員們坐在宿舍樓前，教導員在前面指示預演。教導員說：“鼓掌！”下邊學員便嘩嘩地開始鼓掌。教導員則盯着下邊學員的鼓掌方式。教導員示意大家停了下來，然後指着李光明說：“那位學員站起來，鼓掌給大家看看。”李光明紅着臉，走到隊列前面鼓了幾下。教導員說：“你勁呢，軟不啦叽的像什麽軍人？你這樣哪是鼓掌啊，是國家領導人接見外賓吧。”下邊的學員沒人敢笑，李光明紅着臉，低着頭，恨不得有個地縫鑽進去。教導員說：“把兩只掌心空出來，用力的對擊，這樣才更響，而且手不會疼。”李光明于是狠擊了兩下。教導員兇狠地說：“下去吧！”

接下來的一個中午，李光明又因吃飯慢沒趕上集合而被區隊長訓了一頓。

雖然幾乎所有的學員都不同程度地被領導訓過，但李光明是那種稍有點內向的人，這種人溫柔乖巧，看眼色行事，但不給批評呢，尤其是公衆場合受到批評會受不了。而且，這種人容易犯倔，倔勁上來是很難勸解的。所以，一次批評會讓李光明好幾天消沉，又會記恨領導。後來，李光明到基層才知道，批評只是領導工作需要，領導一般不會心胸狹窄地去整誰，除了下屬故意讓領導難看、下不了臺。領導批評過就忘記了，可李光明卻記着。