第44章 章
第 44 章
第四十四章：殺威之棒
“員工績效考核辦法寫出來了沒有？就是寫出了怎麽給我不報呢？”蘭仁富臉色又凝重了起來，這樣轉頭看了一眼主席席他右手身旁坐着的易智良。
“這個嗎······你問他們······達部長。”易智良這時蘭仁富突然發難了，他只能把問題往下屬身上推脫，讓下屬去給他背黑鍋了，就順勢頭往前一揚，指向斜對面左前方坐着的達恩豪這個倒黴鬼了，這個替罪羊了。把蘭仁富的大刀，四兩拔千斤，易智良輕輕一下就順勢推旁邊去了，推到達恩豪頭上了。說明易智良是個一占擔當都沒有的人，也是個推卸責任的高手。
“啊······最近忙其他的，還沒有來得及寫這個呢。”達恩豪被易智推出來做了擋箭牌，一時也是被整懵了，邊鎖突然襲擊，搞得一時語塞，結結巴巴，在衆目睽睽之下，情急之中這樣胡亂說了一句。出口之後才後悔不疊得心裏叫苦來，我為什麽不說正在寫，還沒有寫出來呢。蘭仁富開刀問斬，刀架在達恩豪這個全公司工作幹得最好的人脖子上了。
“我上次會上布置的，都好幾天了，你們為什麽不寫，把你們都使不動嗎，工作效率太低了。同志們懶散作風要不得，要徹底地改變，要只争朝夕，事不過夜啊，這樣是不行的，老同志我也就不多說了，下不為例。”蘭仁富借題發揮，上綱上線，拿全公司年齡排第二的老同志達恩豪，開刀祭旗，殺一儆百，殺雞儆猴，以儆效尤，給自己立威來着。人為刀俎，我為魚肉，達恩豪只能伸出脖子，讓蘭仁富砍了，為人軟弱可欺，只能做了他人升遷的犧牲品，別人晉階的墊腳石了。不得不佩服蘭仁富看人看得真準，謀劃得真深，看樣學樣得真好，看人下菜碟的功夫真高，是個當官的料，是個仕途上能混的人，是個會當領導的好手。
“怎麽又是我，我真得太倒黴了！”達恩豪悲痛地這樣扪心自問。蘭仁富你給我布置工作是越級了，材料沒有寫出來你批評分管公司領導，你找易智良啊。再說了，這個材料要求幾天拿出來，你沒有給達恩豪下達期限，你就不能搞突然襲擊，你就不能在大廳廣衆之下要材料，來羞侮一個工作幹得最好的老同志。最後再說了，你蘭仁富搞得這個績效考核辦法能行得通嗎，得打一個大大的問號了。
“噢，蘭仁富這是在整下馬威了。”卧槽馬！垃啊圾！大傻瓜加軟蛋達恩豪自言自語地說道。他思來想去，才想出一點眉目來，原來蘭仁富這是早有預謀，事先就策劃好的一招，特別狠的一招，初到這個公司狠狠地立個威。不拿老實人開刀，難道要拿難纏鬼開刀。
俗話說的好：“寧得罪君子，不得罪小人”。達恩豪被碰得頭破血流，才領會了這句話的真谛來。領導也知道君子是幹活的，小人是不幹活了，但假如批小人不幹活，小人會生氣，重要的小人報複領導，無所顧忌，會不計後果，魚死網破，一并到底，而君子則大不相同，找個莫許有的錯誤，批了君子不要緊，反正君子是個老實人，善良的人，明知代人受過，但大都是打碎牙還要和着血往肚裏吞，不然忍辱負重這個詞是怎麽來的，君子受屈也不會去和領導死纏爛打，不會去找領導報仇血恨，領導不用害怕君子對自己不利。
······
“智良副總不知什麽原因，這次沒有當上咱們公司的‘一把手’，最近好像不太高興。”這天上班時間，易才仁來到經濟發展研究咨詢部辦公室，兩個人聊天，易才仁站在這辦公室的中央，抱起兩只胳膊，娘腔娘調扭扭捏捏地，有點幸災樂禍，皮笑肉不笑地向達恩豪這樣說道。
“就是。易總，您都主持工作代理負責公司兩次了，這次怎麽不給您轉個正。”達恩豪站在自己的那張辦公桌後面，先是肯定了易才仁的問題，然後，話峰這樣一轉，眼睛盯着易才仁微笑着有點疑惑不解地說道。
“我給他們年輕人讓位子，和他們不争，讓他們去幹‘一把手’，我當個副職也挺好的。”易才仁仍然是抱着兩只胳膊抖一抖，娘腔娘調扭扭捏捏地，苦笑着這樣對達恩豪口是心非地回答道。
“易總，您也不往前跌辦一下啊？”達恩豪聽了易才仁謙讓的話，心中有些疑惑，就這樣關切地反問易才仁道。
“咱們老了，不像仁富和智良，年富力強，年輕有為，我給若賢他們騰位子，蘭總不是說要總部與公司融合發展嗎，我要求調到總部辦公室去，給升個一級咨詢員。” 易才仁依然是抱着兩只胳膊，娘腔娘調扭扭捏捏地，但卻滿懷希望，微笑着這樣對達恩豪羅裏羅嗦地回答道。
“總部辦公室的職級職數不知道多不多，好弄不好弄？”達恩豪不見天黑洞裏鑽，一心只知下苦幹工作寫材料，兩耳不聽窗外事，根本就不知道公司尤其是總部的許多事情，傻傻地認為與自己無關緊要，這時有些擔心地這樣一連兩次反問易才仁道。
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“我打聽清楚了，我們公司咨詢員職數較少，總部辦公室的職數較多，一級咨詢員和二級咨詢員都有職數，二級咨詢員好上，一級咨詢員更好上。”易才仁整天在忙乎自己的事，功課作得足，功夫下得深，着手的早，因此，這樣胸有成竹地回答達恩豪道。達恩豪想，這家夥為什麽上的快，才是有原因的，成天不忙公家的事，不幹公司的活，只操心自己的一畝二分地。
“易總，我工作幹得這麽好，為什麽蘭總一上任，就批評我，拿我開刀，這也說不過去吧。”達恩豪這個大傻瓜，百思不得其解，為什麽新上任的領導要拿他打殺威棒，為什麽調皮搗蛋的他不批，為什麽不幹活的他不批，為什麽幹活少得他不批，為什麽幹不好活的他不批，歪歪拿工作幹得特別好的人開刀？？？
“也許是你撞槍口上了，當到風頭上了。”易才仁輕描淡寫，雲淡風輕，有些敷衍了事地這樣回答達恩豪道。達恩豪聽了就不禁想到了官官相護這個詞了。我真得有這麽背運，這麽倒黴嗎？？？還是被人在不斷的算計？？？
“為什麽狠人永遠不撞槍口，為什麽不想幹會很少幹和幹不好活的人永遠都是無事人呢？？？”達恩豪這個大笨蛋大傻瓜盡要打破砂鍋問到底，不給公司領導‘二把手’易才仁副總經理喘息的機會，這樣窮追不舍地向易才仁問道。
“領導耍流氓，領導不耍流氓是當不上領導的，領導不耍流氓是當不住領導的。”易才仁把自己的雙臂互相抱在胸前，扭扭捏捏微微搖動着身體，聲音還是那樣娘腔娘炮地，似理虧詞窮被逼無路可逃般地這樣對傻蛋達恩豪苦笑着說道。另一方面，這說明易才仁流氓耍得還不倒位。
······
“小易，你到公司辦公室找若賢主任，要一下他們前幾年搞的公司績效考核辦法的文件，最好是把電子版也要上了。”一天上午上班時間，達恩豪擡頭望去，這樣平心靜氣地說道，是給坐在對面辦公桌後面的易學布置了這樣一項任務。
“達部長，好的。”達恩豪辦公桌對面也坐着的年輕女人，如小家碧玉般，雖然人個頭小身體單薄，像個小姑娘，卻已是兩個孩子的媽媽了，這時爽快地回答達恩豪，接受了部長安排的這項工作。
“易部長，我前幾天說的，和辦公室要得的那個材料找上了沒有？”等過了三天時間，在本部辦公室裏，達恩豪再次落實向公司辦公室佟若賢找那份材料這件事情，這樣輕言細語地問易學道。
“達部長不好意思，想繼續再找找，我正想給您彙報一下呢。找不上啊，辦公室說好幾年前的材料了，電子版換電腦時丢了，紙質材料不知壓到什麽地方了，一時也找不出來。”易學說了半天自己要材料找材料的過程，多少有些擺功苦的成份，最後兩手一攤，顯得有些失望無奈地對達恩豪這樣回答道。
“好的，我知道了，忙你的去吧。”達恩豪一聽，沒有要上這文件，找不到這材料了，這是意料之中的事，就安慰易學這樣說道。達恩豪其實提前就知道會要不到找不上這材料，情理之中的事了。佟若賢就是有也不會給他提供的，因為材料是佟若賢寫得，試行一年就作廢了，作廢的原因之一，還是佟若賢就不想實行這個辦法。
“那我自己找，找不到，我自己再寫一個。”達恩豪心裏對自個兒默默地說道。這材料惹了大禍了，搞得達恩豪在公司全體員工大會上挨批，遭整，丢面子，達恩豪認識到問題的嚴重性和緊迫性，這才非常地重視這件事。他歷來都是親力親為的，求人不如求已，決定自己找，自己寫。
