第32章 章
第 32 章
第三十二章：合挖牆腳
“······”達恩豪聽得這一句話，先是沒頭沒腦地，懷疑是說自己不該借調去省文廣研究咨詢公司搞課題，還是說別人呢，這說他的人又是誰呢，樓道裏這時沒有別人，只有他和佟若賢兩人，肯定是剛走過去的佟若賢無疑了，達恩豪邊走邊想，實在是想不通，佟若賢為什麽這樣憤怒自己被借調去省文廣研究咨詢公司搞課題。
“卧槽馬！” 達恩豪憤怒地在心裏這樣罵了剛才颠狠他的人，也不多，就一共這樣三個字，不失當，恰如其分。達恩豪才咂摸出佟若賢今天和他見面的第一句話“你來啦”是蓄謀已久的，佟若賢心裏完整的話是這樣的，“你不是調到省文廣研究咨詢公司了，你怎麽現在又回來了，人家不要你吧”，其實是佟若賢幸災樂禍的話，簡要地說給達恩豪聽，讓達恩豪去猜想，去做填空題。可想而知，佟若賢的心理是何其的陰暗，多麽肮髒龌龊。
“垃啊圾!”達恩豪又憤怒地在心裏這樣罵了剛才怒怼他的人，也不多，也就一共如此三個字，不虛假，名符其實。心裏想這次我被借調去省文廣研究咨詢公司是公司安排的，又不是我個人要去的，領導硬壓我推辭不了，才這樣去應付差事的。你以為我愛去啊。你佟若賢羨慕妒嫉恨，“只許州官放火、不許百姓點燈”啊，達恩豪從來沒有被借調過，快退休了就借調了這麽一次，你佟若賢就惡毒地斥責老同志，其他人特別是幾個年輕人，黃英，易學，郝建優，黃印九，等等公司員工，有得都幾次被借調出去，你佟若賢都全部痛斥了。
“······一個多月前，省文廣研究咨詢公司搞省長批示的一個研究咨詢課題，要從我們公司借調一名員工，達恩豪同志積極要求，公司就派他去了······”。過了幾天，濱河市文廣研究咨詢公司召開工作會議，會上市文廣研究咨詢公司“一把手”總經理劉祥國在最後的總結安排講話時，像一只猴子一樣的一頭短發，鼓着一對圓圓前突飽滿的金魚眼，由于一口的牙齒撅着，嘴巴就顯得有點前突，一臉嚴肅認真地把達恩豪借調到省文廣研究咨詢公司的事情予以澄清。
“······”。達恩豪聽到這裏，張了張嘴，終于是忍住不動，沒有發聲，他想，把事情說破是會得罪劉祥國的，現在看來只能給劉祥國先背着“黑鍋”了。現在就連當初硬壓達恩豪借調去省文廣研究咨詢公司的劉祥國也要撇清自己，全公司的人一聽，這達恩豪借調去省文廣研究咨詢公司是自己要求去的，是自己活動去的，完全不是公司安排，也不是公司領導安排去的。領導要搞兩面派，這把達恩豪置于何地，達恩豪不成了衆矢之的。俗話說得好“人在江湖漂，怎能不挨刀”，又道是“上了一當又一當，當當都不樣”，這正是“跳出一坑接一坑，這坑那坑都不同”啊，商場如戰場，這職場混真是不容易。
······
“佟主任，咱們公司幾個業務部門人員力量特別不均衡。”一次，黃英有事來到市公司辦公室，臭嘴魯希雷也在辦公室和市公司辦公室主任佟若賢站着聊天，閑扯了幾句後，突然風向一轉，大臭嘴魯希雷給佟若賢和黃英這樣說道。
“怎麽不均衡呢？公司領導班子定的，魯部長你不要胡說。” 佟若賢表面上看有些煩惱魯希雷大臭嘴這樣胡說，但心裏還是想聽聽這個中原省加回族人怎麽說，所以就先是反問，接着話峰一轉提高站位維護公司和領導班子權威，最後再一轉轉回來，用激将法引蛇出洞，誘導大臭嘴魯希雷說出自己的想法來。
“現在是經濟發展研究咨詢部的人員力量最強。達恩豪是老同志裏面材料寫得最好能力最強的，黃英，易學，是中青年裏面寫材料最好能力最強發展潛力最大的。”魯希雷大突嘴一張，臭氣熏破天，但分析的頭頭是道地。你說他為公司和領導好出主意也主罷了，而是為了夾帶私貨為自己謀取好處的，濱大高材生的聰明才智從來都不往工作上用，全都用到損人利已，甚至是損人不利已上了。
“佟主任說得對，魯部長你不要胡說了。我是個年輕人還要向您老同志好好學習呢！”黃英還是有些正義感的這樣向魯希雷說道，他先是贊同佟若賢維護公司集體和領導的觀點，然後還是很謙虛地表示自己還有不足之處，要向老同志們學習。
“佟主任你參加公司辦公會議，給公司領導們多參謀。真的對辦公室和我們其他部門都不公平的。”大臭嘴魯希雷羨慕妒嫉恨，看不得別人被他好，有些居心叵測的給佟若賢出馊主意，盡想些壞點子，竄掇辦公室等部門，沆瀣一氣，老給別的同事背後經常使絆子，為了一已私利，也顧不了那麽多了，根本不在乎辦公室主任等同事的蔑視和鄙夷。
“經濟發展研究咨詢部力量太強了，非得要把你黃英調走了不可。”佟若賢壞壞地笑着對黃英半開玩笑半認真地這樣說道，實際上玩笑話往往都是真心話的自然流露，聽着還是惡狠狠的口吻，佟若賢與大臭嘴魯希雷，幾多已成狼狽為奸之勢。
“走了，不和你們聊了。”黃英看着佟若賢和魯希雷這麽一唱一和的，正事這時辦完了，沒有必要糾纏在個是非之地，就陪着微笑說了這樣一句話，出了公司辦公室門揚長而去了。
佟若賢和魯希雷看着黃英走出公司辦公室門，相互無言更加知趣地一望，就都各自歸位了。疤瘌臉佟若賢坐回自己的辦公椅上，魯希雷也百無聊賴，轉身無言地走出公司辦公門，回自己辦公室去了。
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“······群團部存在的最大問題是工作太繁忙了，但都是兼職的，全部的工作幾乎我一個人搞，建議多配備專職年輕人······群團部兼職宣傳委員達恩豪，還有部兼職組織委員佟主任，希望多參加多支持群團部的工作，今天是談心談話互相提意見的群團工作會議，我就不客氣了。······”。在一次公司工作會議上，群團部部長黃恩慶向公司領導和全體員工彙報部門工作時這樣又急又結巴地說道。黃恩慶是公司裏個子最高的員工，小紅臉，麻頭發，從部隊上複員安置到市文廣招商咨詢公司正營職幹部，前幾年又跳槽到達恩豪們市文廣研究咨詢公司的，因為大老粗一個，不過在部隊上混了中專文憑，是個搞運動的能手。
“······任命黃英為群團部兼職組織委員，易學為群團部兼職紀檢委員，郝建優為宣傳委員。······”。又過了幾天，達恩豪接到了一份公司辦公室送來的紅頭文件，他一看，文件上寫着如此的內容，公司群團部人員大換血，啓用了一批年輕員工。公司領導也罷還是黃恩慶也好，誰都沒有給達恩豪事前打個招呼，就自然而然地免去了達恩豪群團部兼職宣傳委員的職務，不知道事先征求佟若賢的意見沒有，不得而知，佟若賢的群團部兼職組織委員也被同時免了。
“······任命黃英為濱河市文廣研究咨詢公司工會主席······”。以過了一周多，達恩豪又收到公司一份紅頭文件，他仔細一瞧，又是黃英任職的文件，前兩天剛公司全體員工會議上又是填民主測評表，又是打勾，又是劃分得，還可另提其他人選，這麽快結果就出來了，文件這就下來了，現代化的速度。
“達部長給你通知一下，公司經理會議已研究決定，調黃英到群團部協助黃恩慶工作。”達恩豪剛看完文件，他們濱河市文廣研究咨詢公司辦公室的主任疤瘌臉佟若賢，這時推開他們財經貿易部辦公室，也不看同樣正坐在各自辦公桌後面的黃英和易學，經直走到達恩豪跟前，這樣對達恩豪不懷好意地假惺惺皮笑肉不笑地說道。
“好的。”達恩豪擡頭望了一眼佟若賢，面無喜色地這樣回答疤瘌紅臉道。達恩豪心想，卧槽馬，終于聽了大臭嘴地馊主意，同流合污，又挖我們經濟發展研究咨詢部的牆角了，垃啊圾，這是見不得別人好啊。
“達部長，我剛問了佟主任讓我現在就搬到群團部大雙間辦公去，謝謝達部長。”疤瘌紅臉佟若賢走後，黃英盡量壓抑着非常高興的心情，趕緊跑到辦公室一趟，回來後站在達恩豪旁邊，微笑着對達恩豪這樣說道，又是解釋，又是感謝的，總是這樣處事圓滑，讓誰都感覺心裏舒服。
“好的，不用謝。”達恩豪微笑着向黃英這樣回答道，其實他心裏還省略了一句“祝賀你”。俗話說得好“人往高處走，水往低處流”嗎，達恩豪看着黃英從自己部跳到臭嘴魯希雷區域發展研究咨詢部，又二進他們經濟發展研究咨詢部，現在終于到公司群團部，群團部部長是公司最老的員工，比達恩豪還要大兩歲，還有一兩年就要退休了，享受正科級待遇的黃英如無意外，順理成章就接任部門“一把手”，可望成為最年輕的部長，最年輕的公司中層領導，是他們經濟發展研究咨詢部出去的人。
