馭風飛行

第2章 轉推Offer卻惹不滿

轉推Offer卻惹不滿

因為自己不同意導致陳栖沒能進DAJ這件事，賀萊心裏始終有點過意不去，于是給一位朋友打電話，對方以前在DAJ工作，兩人曾經是同事，後來跳槽到了百途科技，賀萊打電話過去問，“老胡，最近忙什麽呢？”

“帶項目一堆破事，怎麽想起來給我打電話了？”

“想找你吃個飯。”

“有這種好事？”

“挺久沒見了，今天晚上可以嗎？”

“應該可以，我跟家裏說一聲。”

晚上兩人在一家江湖菜館約見面，坐下點了菜之後，賀萊給胡宇崴倒了茶說，“有點事想讓你看看能不能幫忙呢。”

“你什麽時候變成這種人了？真讓我心寒。”老胡開玩笑的說。

“不是，找你吃飯也是真心的。”賀萊笑着解釋，“前些天我這面試了一個學生，特別優秀，但是因為一些原因不能錄用，覺得有點可惜，想問問你們團隊有沒有招人計劃。”

“多優秀，值得你親自推，有關系？”

“不是，普通一小孩。”

“你把簡歷發我看看。”

“行。”賀萊說着就把簡歷微信發給老胡。

老胡大致掃了一邊說，“看簡歷真挺優秀，你面過了覺得怎麽樣？”

“面過，專業能力和工作态度肯定都沒問題。”

“那我特好奇，是什麽原因不能錄用？”

“私人原因。”賀萊隐晦的笑了回答，“不能細說，要是能說，不就錄了嗎？”

“我推給HR試試，不能保證過。”

“可以，沒問題。”

其實陳栖不只面試DAJ一家，被拒之後也收到了別的公司的Offer，但不是特別滿意，在考慮要不要去，沒過幾天接到百途的電話問，“請問是陳栖同學嗎？”

“是，哪位？”

“我是百途科技有限公司的HR，方便和你聊幾句嗎？”

陳栖有點詫異，但是回答，“您說。”

“我們這邊對你的內推簡歷非常滿意，什麽時間可以過來公司面試？”

“不好意思，請問是什麽部門？”

“百途Dyna自動駕駛基地研發中心，Base深圳，你人在深圳吧？”

“我在，不過...”陳栖遲疑了一下，因為不記得給百途投過簡歷，但既然對方邀面試就答應吧，如果說自己沒投過不記得好像有點沒禮貌，于是答應，“明天上午可以嗎？”

“上午十點，到了給我電話，明天見。”

“明天見。”陳栖挂了電話，到圖書館之後拿出電腦，查了一下自己投簡歷的記錄，真的沒有投過百途，又想了一下，可能是獵頭在哪看到簡歷吧，不再糾結，明天去了就知道了。

第二天去百途面試，直接在小會議室見了團隊負責人胡宇崴，就是賀萊給打電話的老胡，HR簡單的介紹一下雙方，陳栖禮貌的打招呼，老胡示意陳栖坐下，兩人單獨聊了一會，甚至都沒看簡歷，聊到了團隊目前開發的項目，問了一些項目中使用到的相關架構和技術，陳栖都對答如流，只有一兩個問題不是很清楚，陳栖也直率的說，“在校期間對這方面沒有研究，所以暫時想不到特別有效的解決方案，我可以用Simulink模型試試效果。”

“嗯哼。”老胡答應着，然後詢問，“你有什麽想了解的嗎？”

“其實我的專業不算完全符合要求，謝謝您肯給我這個機會，不過我想問問是不是有什麽誤會，我沒有申請內推過崗位。”

“這點你不用管，公司內部的操作，如果你覺得沒問題，可以來實習一段時間。”

“我回去考慮一下。”

“可以。”

“您今天問的問題有兩個我沒解答出來，回去之後我會仔細研究一下，下次給您一個解決方案。”

“OK，态度很端正。”老胡笑着稱贊，“那期待看你有什麽高招。”

回學校之後馬上陳栖馬上開始查論文和資料，解面試中遇到的那兩個問題。陳栖學的是飛行器控制與信息工程專業，百途是自動駕駛汽車行業，雖然兩者都會大量用的力學、感知算法等知識，但是百途并不在陳栖就業選擇的第一梯隊，只不過錯失DAJ之後，再選其他公司也是退而求其次，這次面試百途感覺很舒服，不如考慮一下，而且在汽車自動駕駛領域百途是領先企業，臨時考慮換個賽道或許也不錯。

陳栖說到做到，半個月的時間，給了老胡一個初步的解決方案和模型訓練結果，郵箱發過去了。這麽有拼勁有能力的學生，沒理由拒絕，而且本身就是受賀萊所托，順利錄用陳栖，讓到研發中心實習，主要做控制器算法設計。

老胡給賀萊發消息說，“你推這小孩真不錯，要了。”

“感謝我給你雪中送炭，該你請我吃飯了。”

“小事。”

老胡帶陳栖去現場看車輛測試，然後調了數據查看一下，路上閑聊幾句，随口問，“你是保研到深圳研究院？我看你本科是在外省上的。”

“嗯。”

“賀萊是你什麽人？”

陳栖有點意外一時說不出話，內心慌張，但是表現得盡量冷靜和禮貌，含笑回答，“不是，為什麽這麽問？”

“他把你的簡歷推給我，一直跟我說你特優秀，讓我一定要把你拉進團隊，我知道他在北京上的學，不可能是你學長，随意閑聊幾句，你別有心裏負擔。”老胡笑着說，看得出不是故意打探，就是聊到這所以問了一句。

“沒有，認識，但不熟。”陳栖禮貌的笑着說。

“這樣啊。”

不過聽見老胡這麽說，知道是賀萊把簡歷推給百途，陳栖心裏自然有些不爽和疑惑。每周一陳栖要在學校跟導師做課題研究報告，不用去公司實習，趁着這個時間，陳栖去了DAJ，知道賀萊吸煙，所以站在樓下吸煙區附近等着，他在公司肯定會下樓來，果然11點左右等到了。賀萊煙都點着了，側頭看見陳栖，一時愣住了，然後把煙熄了，陳栖走過來，賀萊才問，“你怎麽在這？”

“找你。”

“找我？什麽事？”賀萊不解的問。

“你把我的簡歷推給百途？”

聽陳栖問這事，賀萊馬上擺手叫陳栖去旁邊更僻靜點的地方聊，站在大廈的陰影下，賀萊略微無奈的承認，“是，是我把你簡歷推過去的，怎麽了，我聽說你被錄用了，有什麽不滿意還是不愉快？”

“我在DAJ的面試被拒，和你有沒有關系？”

賀萊一時不知道怎麽回答好，想了一會委婉的說，“你不适合在這工作。”

“是公司覺得不适合，還是你覺得不适合？”

“你面試的崗位是在我團隊工作，你覺得沒問題嗎？”賀萊有點嚴肅的反問，這時候确實有些年上職場上司的樣子，語氣不算重，但不怒自威。

“無語。”陳栖小聲念叨一句。

賀萊态度緩和些，嘆了口氣問，“在百途工作不順心嗎？”

“跟這個沒有關系，就事論事，我跟你是不該再碰面，但你用這種方式把我剔除在外不是正當手段，更不該招呼不打一聲，就把我的簡歷推給別人，你是想用這種方法撫平自己心裏的愧疚，還是覺得我找不到工作想施舍給我一個機會？”陳栖心平氣和的理論，依舊一直是這種不冷不淡的态度，即便表達不滿，也不會大聲控訴或歇斯底裏。

“我真不是這個意思，我承認是我私心不同意部門錄用你，但我也是真的覺得你履歷特別優秀，百途是大廠，你在那做得好，有很大發展空間，不次于在DAJ。”

“不要擅自為別人考慮。”

“Sorry，我道歉行嗎？”賀萊誠懇的溫和的看着陳栖說，即便自己是出于好意，但陳栖覺得被冒犯了，賀萊就不再争辯，某種意義上，賀萊是個很會為對方着想并且情緒穩定的人，兩人每次相遇都是以賀萊的道歉開始，讓人有些氣不起來。

陳栖沉默了一會沒說話，然後開口說，“我會在百途工作一段時間，但你不要誤會我是認同你這種做法。”

“明白，我知道我的做法欠妥。”賀萊爽快的回複，陳栖轉身要走，賀萊才問，“那時候你為什麽突然拉黑我？”

陳栖停住腳步，想了一會回答，“沒什麽特別原因，玩夠了。”