第33章 章
第 33 章
第三十三章兩個苦果
這個結果是有原由的，起源于他的一次熱心的矛盾糾紛的調節。那是以前一段時間，局裏還在上面的縣農技服務中心大樓二樓辦公的時候，發生了這樣的一件事，他的主動積極工作，化解局辦公室職工之間的矛盾，事與願違，沒有落下個好，不曾想就種下了兩個苦果。
縣經作站陳維海站長的媳婦，由于要給家裏上學的兩個兒子做飯，顧不上來局大竈做飯了，後來在局裏的大竈上不上班了，從縣良種場借調來打掃局辦公樓二樓衛生，收拾喬局長和堅學達，常永銘副局長辦公室的古秀珍，被安排到局大竈做飯，當局機關食堂的大師傅。
一天，局裏的霍會計，領着他的二兒子，來到單位上，說是要給兒子散散心。
原來，霍會計的二兒子大腦有些病，人神經有點不合适，人們打趣說“腦子裏斷了弦”的人。因為，在頭兩年參加高考時，本來霍會計的二兒子還是非常聰明和，在班上學習一致還不錯，本想考個大學是沒有問題的，可偏就出了事故。霍會計的二兒子上了考場，由于精神特別緊張，思想壓力太大，情緒有些失控，一上考場腦海就一片空白，沒有正常發揮出來，更談不上超常發揮了，兩三天考下來，考得一塌糊塗，可想而知，高考嚴重落榜。
大學沒考上，對于要強的霍會計的二兒子，一個瘦高個兒，面相還算端莊，血氣方剛的小青年，夢想着超過個子比自己小，模樣子沒有自己好，腦子沒自己靈，都能考個省電力技校中專的哥哥，世事往往就這樣的殘酷。希望和期待越大，失望和痛苦就越大，心情一落千丈，想不通，鑽了牛角尖兒，思想徹底崩潰了，精神錯亂，年紀輕輕二十幾一個大小夥子，霍會計的二兒子，就落下了這麽個精神不正常的病根兒來。
心情時好時壞，判若兩人。好時不說不笑，低頭走路，擡頭看天，愁眉苦臉，一言不發，一天到晚，整天想不完的心事似的。要是病上來時，就像換了個人似的，見人罵人，在牆壁上寫一些無法理解的話，讀不通的字句來。他們這些精神正常的人，這時都在點怕怕的感覺哩。
霍會計的二兒子在農村家裏，霍會計的老婆管不了這個二兒子，見誰罵誰，甚至于還拿起地上的石頭土塊，追着打雞打狗不說，還要打人，弄得莊前鄰後，雞飛狗跳，鬧騰得不行，霍會計的老婆只能以淚洗面，沒有一點辦法。霍會計一看不行，就和老婆兩人商量，霍會計老婆提議，把二兒子帶到霍會計單位上，也許換個環境可能會好一些的，霍會計決定，把這個二兒子領到局裏，帶着二兒子上幾天班，讓他散散心，心情好了就不會犯病了，不犯病就不鬧事兒，就不折騰人了。
霍會計以前從來不上單位大竈吃飯的，今天他帶着有病的二兒子，回家路又比較遠的，雖然農村家就在縣城南邊不遠的村莊，但也有好幾裏的路程，不通縣城公交車，騎自行車少說也得個一小時過的時間，今天就到局裏大竈上吃中午飯。
上午十點不到，霍會計就跑到樓下，局大竈上去，給古秀珍報個午飯。這是因為大竈上吃飯的人不多，特別是像縣農牧局和農技服務中心這樣的單位，經常要下鄉出差，流動性很強，大家不報飯，大竈大師傅盲目做飯，掌握不準，經常會不是做多了，就是做少了，不是有人沒有飯吃了，就是飯做多了吃不完，成了剩飯不好處理。
霍會計報飯時，大竈大師傅古秀珍還沒有開始做飯，正在搞食堂衛生，拖完地，擦桌子。
“小古今天中午我們不回去了，我和兒子要在局裏的竈上吃飯，還沒有做吧，先來報個到。”霍會計哈哈地笑着對古秀珍說道。
“霍會計你不是從來不上竈的，一致在家裏吃飯嗎？”古秀珍繼續幹着手裏的活兒，看着霍會計微笑着問道。
“帶兒子出來散散心，中午路遠些，就不回去了，晚上再回家。”霍會計還是哈哈地笑着對古秀珍回答道。
“霍會計竈上吃飯的幹部們就這麽幾個人，你的飯我可以給你做，但你以後把兒子別領來了，一半次還行，時間長了我可不行呀。”古秀珍停下手裏的活兒，對霍會計又說。
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古秀珍想開了，噼哩啪啦打上了自己的九九小算盤。多做一個人的飯可以，但你兒子是家屬，又不是我單位的職工，憑什麽你兒子的飯也要我做呢，可況，多一個人吃飯，要多買進一個人吃的米面，蔬菜等，多做一個人的飯，多洗一個人的碗筷。再說了，其他單位上的幹部，都帶上家裏的人來大竈吃飯，問題就大了，自己會做不出來，累壞了的。這個口子一定要把嚴了，現在不剎住，何時剎呀。
“小古，我兒子為什麽不能上竈吃飯？我能吃我兒子就能吃，再說了，我們又不是白吃，都是按标準交飯錢的。”霍會計立刻臉色就難看了，臉拉了老長，哈哈的笑聲嘎然而止不說，無命的怒火從心底升了起來，大聲質問古秀珍道。
其實，古秀珍也沒有必要叫真，說那些斤斤計較的話。但你要知道，古秀珍腦子其實也是“斷了一根弦”的人，關鍵在沒有文化，多了教養造成的，天生那種天不怕地不怕，和誰都敢打架罵仗的主兒，從縣良種場到縣農牧局，從領導到一般職工，都怯他三分，背後都說這個婆娘沒有腦子，說什麽話都不過自己的腦子，局辦公室的男男女女們，送胡秀珍一個比較文明點的綽號，叫“古大俠”，朱克堂，朱賢彪和他，氣得不行時，還給古秀珍的取了另外一很過瘾的幺號，叫“胡求整”。
這個古秀珍也并不完全是“胡求整”，和霍會計的二兒子相比，那可是有天壤之別的，最起碼能分清裏外好壞。對自己在利的事辦不到就“胡求整”，天王老子也不認，和誰都敢叫板幹仗，對自己沒有用的事，無用的事，他則裝着看不見，裝慫沖愣，一副傻比的樣子。其實是傻中有聰明，聰明中又犯傻，局裏大多數人都非常痛恨這個古秀珍，但卻叫人沒有辦法。俗話說，“夯的怕愣的，愣的怕不要命的”。你真是沒有遇上，碰上一個你試試。
三言兩語的，古秀珍和霍會計言語上就争執了起來，越吵越兇，虧了他聽人說了，就跑到樓下局大竈的食堂裏去拉架勸仗。架是拉開了，仗是勸住了，但還要做好深入細致的思想工作，才能保證今後長遠的職工和睦團結的關系，創造一種良好的工作氛圍。
他把霍會計拉到樓上辦公室裏，做工作說，小古也不容易，人也很能幹，很吃苦，幹活賣力，你老同志要愛護年輕人，愛護女同事，他說的有些話過份了，不對的我去批評，但你兒子在局大竈上吃飯，也能吃，但和你是有一點點的區別的，必竟不是我們單位上的職工嗎，請你不要生氣了，老同志要保重身體才對。互相理解，現在不是有人提倡“理解萬歲”嗎。
霍會計開始時，很氣憤，說古秀珍一個年輕人，又是個女同志，借調來的，還這麽牛比，憑什麽不讓我和我兒子上竈，她有什麽權力不給我們做飯。後來，聽了他的話，氣也漸漸消多了，慢慢能聽他講道理，哼哼哈哈同意他說的話，臉上也平靜了許多。
他又把古秀珍叫到他辦公室裏，也做了思想政治工作，說霍會計是個老同志，我們作為年輕人要尊重老同志，你看老霍也不容易，二兒子有那麽個病，你也是知道的，他心裏其實也很苦，我們也要相互理解，握手言和，互相幫助，團結同志，端正工作态度，提高工作效率和質量，把局機關辦公室後勤服務工作搞好，促進和保障單位工作開展。
開始古秀珍情緒很激動，說我是給單位上的職工服務的，又不是給他霍會計一個服務的，我憑什麽還要給他兒子做飯，他也不容易。聽他講道理，到了後來也就不發火了。
他滿以為這一場不大不小的風波，經過他的調解，就算是過去了。其實不然，恰恰相反，他把這兩個人都給得罪了，何以見得呢？
古秀珍經過這件事後認為，他在處理這件事時，是官官相護，他能用得着霍會計，自然偏向局裏的霍會計說話，不會站在公正的立場上說公道話，更不會偏向他說話，盡說的是霍會計的好話，全挑的是她的不是，他有私心，斷案不公，處理不平，感覺自己很冤屈的。前面講的後來合局，古秀珍樓道裏早上拖地時，發飙罵他，搞得他無地自容，虧的是早上單位上班時間沒有到，沒有什麽人，這就是他調處職工矛盾所吞的第一個苦果了。真所謂“一朝遭蛇咬，十年怕井繩”，對類似這樣的事件是十分謹慎介入，不敢輕易招惹，能推則推，能避了更好。局裏小夏和小唐打架一事處理就是吸取這一教訓的。
在霍會計那裏，他也是沒有落下什麽好處，只為調處時當面說了他兒子和他不一樣，不是咱們單位的職工，就這樣一句很正常很合情合理合法的話，霍會計就牢記心頭，耿耿于懷于他了。你別看霍會計，誰每次和他喧觀，都經常看到的是霍會計臉上他堆滿了的笑容，經常都聽到的盡是霍會計哈哈的笑聲，霍會計經常都不管對方說什麽都會随上一句“好好好，好好好”，不要以為霍會計是個老好好人了，其實是個很有心計，心眼很小，心思很重，善于僞裝，善于隐藏，很能計仇的這麽一個人了。不然，朱克堂和朱賢彪怎麽在背底裏，叫霍會計是“笑面虎”呢。
