[綜英美]變成狂笑怎麽破

第13章 內鬥

內鬥

想要毀滅的蝙蝠俠的人恰恰相反可能深愛蝙蝠俠，因為，愛的反義詞不是恨，而是遺忘。

當然，我們的狂笑千層餅先生并沒有在愛恨哲學問題上糾結太久，一秒都沒有為之糾結，他更關心自己最終目的——毀滅超英題材。

超英題材不複存在，跟着超英題材一起生存的蝙蝠俠自然會消失，可太棒了。

毀滅超英題材第一步，搞垮正大熱的超英電影市場。

有一點難度，但不怕，有華納高層這群人才在，何愁不垮？

想到日後超英電影拍一部賠一部，不管整什麽活觀衆都不買賬的場景，狂笑笑出愉快笑出自信。

“貝特曼先生，下午三點開會。”狂笑的秘書走進辦公室，通知他下午參加會議。

批着好好先生皮的狂笑微笑回應：“謝謝，我會準時參加。”

下午三點，會議準時開始，會議主題很簡單，dc拿來和友商打擂臺的電影口碑票房雙撲街，後面的規劃大家談談應該怎麽搞。

不是那種能把電影宇宙救活的搞法，而是要火，大火，比友商還火，最好是把友商賺得到的錢賺過來，友商賺不到的錢也賺過來。

怎麽說呢，想法挺美好的。

怎麽搞，要狂笑來說就應該直接不搞，當場腰斬，人物雪藏，擱置到版權過期。

很可惜，狂笑雖然混進了高層，還沒法在華納會議上當一言堂，現實世界的百年公司情況有一點複雜，派系林立不說，這群高層在概念上竟然不死，走了一個又有新的來，突出我就爛我就不改，我就做豬隊友。

高層一號開始發言：“我簡單說兩句。”簡單說兩句，結果說了半個小時。

狂笑貼心總結：撲街是一時的，我們的ip那麽好，怎麽會賺不到錢，繼續搞，加錢砸投資，開更多英雄電影，請更多導演。

小弟們鼓掌：老大英明！

高層二號發言，具體言論繼續忽略，再請狂笑先生總結：都是前一個正聯導演的錯，他留下來的餘毒還在侵蝕我們的事業！把導演留下的不好設定踢了我們一定能大火。

講道理，這是在遷怒，院線版電影署名不是前導演。

有和二號不對付的高層立刻甩出財報，氣勢十足：“前導演執掌時我們賺到了錢！”

這話也是不是藝術化的語言表達，描述會騙人，數學不會，冷冰冰的數字表明正聯前導演幹活時華納确實賺到了錢，該高層出來反對也不是維護前導演，只是和二號不對付，不刺一下二號渾身不舒服。

參會人員開始看財報，如該高層所說，財報表示确實是賺到了錢，但是，華納高層們根本不滿意財報上的數字，對它們來說，沒有到達預期數據就是賠，既然賠了，當然是導演的錯，有錯的人幹嘛要留着，叉出去！

我們華納從不給錯誤第二次機會.jpg

會議議題毫不意外開始歪樓，從規劃未來變成甩鍋大會，再變成辯論現場，接下來時間裏，不同派系就要不要把前導演徹底叉出去展開辯論，場面看着激烈，看着是維護方和抹黑方在打架，實際上，參與吵架的人，出發點和導演本身其實沒啥關系，還是借個由頭搞派系鬥争。

狂笑聽在耳裏煩在心裏。

無聊！這麽吵下去，什麽時候才能搞垮自家電影宇宙，什麽時候才能搞垮超英市場，得上強度，得加速！

狂笑開始發揮他的人設，施展“這一切都在狂笑的計劃之中”光環。

會議結束後，狂笑披緊他帕特裏克·貝特曼的皮，打扮得商務精英範十足，找到那些不想摻和派系鬥争、在争鬥間搖擺不定的人，和他們友好交流，和他們大談未來，聊聊人生，談談工作，說說感想，不知不覺間把計劃植入在他們腦子裏。

聽上去怪邪惡的，其實說穿了也沒什麽，無非是給搖擺的人一點能說服自己的理由。

計劃完成，萬事俱備，就欠開會。

又一次就電影宇宙未來怎樣展開開始會議，沒幾句再次快進到導演，這一次，把前掌門導演叉出去的言論首次占上風。

狂笑帶着自己拉攏的隊伍在會議桌上大殺特殺，指着其他派系人員的鼻子罵。

和你們這些蟲豸在一起怎麽搞得好公司，搖擺不定幹什麽吃，聽我的，錯誤的東西就要全部叉出去，聽清楚了嗎，全部！

不論世界觀設定、演員、道具、甚至劇組工作人員亦或者對導演稍有維護的人，全部，一點不要，統統叉出去！

公司開會吵架現場最重要的東西是什麽，不是ppt不是開會的人，是氣勢，氣勢到了唬都能唬到人。

論氣勢，狂笑還沒輸給過誰。

除去他拉攏的中立派，高層中本來就有一派要去除前導演的錯誤（他們認為好的可以保留），現在有更極端的人出來，他們樂見其成。

電影能不能拍不重要，敵對派系鐵青的臉色更重要。

再罵點，再罵幾句，看看那幾個家夥，氣冒煙了哈哈哈。

會議現場氣氛一派祥和，華納高層之間和諧有愛。

又開了幾次會，吵了幾次架，去前導演策略正式達成共識，保留前導演相關元素派系臉色黑如鍋底。

臉色不好原因與導演關系不大，主要是自家輸了。

輸家暗自發誓：該死，這次派系鬥争輸了，下次一定要贏。其他派系提出的策略對公司好不好不重要，重點是我們派系必須要贏。

由正聯電影撲街引發的精彩內鬥，以全力去前導演化暫時告一段落，華納迎來表面上的和平，而虛假和平之下，新的內鬥種子正在萌發。

內鬥勝利當然要去慶祝慶祝，那些和狂笑站同一陣營的人把他當成了自己人，邀請他去參加派對。

派對現場，一個被狂笑拉攏的同級別同事端着酒杯過來，開玩笑地說：“你很讨厭那個導演嗎，按我們的方案走下去，他在電影宇宙的痕跡就一點都沒有了。”

“不。”狂笑否定，“不讨厭，我還挺喜歡他，他的片子風格很對我的胃口。”他說得是真話，狂笑把這位導演的相關作品都看了，那升格，那隐喻，那畫面，對想象力豐富的人來說，很能調動情緒。

狂笑蝙蝠喜歡那些富有情感的作品，那樣能讓他開心。

同事露出少許驚訝的神情，說：“那……”那你還去導演化旗幟揮舞得最帶勁，一粉頂十黑是吧。

話不說透，剩下的留給別人悟。

貝特曼先生看看因為派系鬥争贏了現在正滿面春風的大領導，露出一個意味深長的笑：“正因為我不讨厭他，才要趕走他，畢竟，其他人想要留下他。”

話有點繞，但是熟練內鬥技能的同事聽懂了。在內鬥中，個人喜好無所謂，讓敵對派系不高興比自己高興更重要。

确定過眼神，是同樣的內鬥人，同事哈哈大笑，和狂笑碰杯，二人默契地對視，同時舉杯喝光杯中酒。

內鬥大事聊完，狂笑和同事兩位高層先生閑着也是閑着，在派對背景音裏聊公司電影宇宙未來。

畢竟大家還頂着高層名號，總不能真的只會內鬥吃幹飯不幹活。

同事略帶擔憂地說：“電影宇宙的事有點麻煩，我們還沒有一個清晰的後續方案。你覺得如果繼續延續那個導演的思路，能不能打敗友商。”

狂笑立刻給出回複，完全不加以思考，仿佛接下來的話他其實已經思考過千百遍。

“繼續用那個導演，電影宇宙會平穩延續下去，但不會火爆，最終成績很難超過友商。”

這結論，對dc電影太過不看好了吧

同事哽住，過了一會說：“有沒有人對你說，你有點悲觀。”

平穩延續，華納高層不論什麽派系，腦子裏就沒有這個詞，不爆火就是撲，一次失敗必砍，不給二次機會。

講究一個□□，贏了開香槟，輸了內鬥。

“我的朋友們都說我很樂觀。”狂笑露出一個現實世界人看不懂的小醜笑。

狂笑有朋友嗎，當然有，那群黑暗蝙蝠俠不就是，和那些一個賽一個苦大仇深的黑暗蝙蝠比起來，笑口常開的狂笑之蝠可太樂觀太幽默了。

“說說你為什麽會那樣認為。”同事不理解，心想我們坐擁超人蝙蝠俠如此高知名度的ip，這不是拿腳都能拍火？怎麽可能是平穩延續，就算不搞自家風格，模仿友商也能行嘛，摸着友商過河。

狂笑見同事真心實意想被潑冷水，也不和他客氣，直說：“那位導演短板和長板同樣突出，一個能夠火爆的世界觀不需要優缺點都相當極端的特色，需要的是穩定。”

“再詳細說說。”

詳細說說，說什麽呢，狂笑在心中整理一下措辭，開始滔滔不絕。

導演的優點不用多說，畫面好，細節多，世界觀成系統等等；缺點，缺點幾個單詞就能講清楚，不會講故事。看他的片，第一遍看往往會有黑人問號的地方，腦門上的問號随着看的次數而遞減，或者看的時候身邊放一百個評論家，實時解說。

哪個路人進電影院時會在身邊帶一百個解說呢，不帶的結果就是高高興興進去，一腦門問號出來，然後逮住個人就問：那個xx劇情為什麽會發生，為什麽那裏會有xx！

當然，不會講故事嚴格來說不算致命缺點，電影市場那麽多年，出的六邊形影片屈指可數，投資商清楚這一點，因為拍的過程并不強行追求六邊形戰士，搞出個把鮮明特色，剩下的的按流水線程序走，接下來就交給市場，按概率來說，這種片子大概率能回本賺錢。

所以狂笑才說，留着前導演，他所打造的優缺點同樣突出的電影宇宙能活着不溫不火賺點小錢，但很難達到友商那種爆火程度。

後發追趕，能不虧賺到錢就可以了，期待起那麽高做什麽，友商該開始時也不是部部都賺大發。

同事沉思：“唔，有點道理。”接着他笑着說，“只是平穩發展可不行，我們要超過友商，去舊迎新重新開始一定能行哈哈哈。”自信大笑。

狂笑笑而不語，心想，謝謝你們的自信，有了你們，平穩發展的路被直接斬斷，通向毀滅的道路一馬平川。

有作品比沒作品好，有短板的規劃比沒有規劃要好，有這群滿腦子都是內鬥的高層在，電影宇宙x連撲未來指日可待！謝謝，敬高層，敬內鬥，敬派系！