第6章 章
第 6 章
大姨的說法不無道理，第二天，李綏綏就在工作單位裏見到了相親男，哦不，是新同事。
李綏綏的工作單位是一家規模中等的中外合資企業——濯新醫療，主營業務是智能醫療器械。
随着人工智能技術的日趨成熟，智能醫療器械也不斷迎來革新，急需優秀人才，李綏綏準确抓住機遇，以一個應屆碩士畢業生的身份，在終面裏打敗了九個有多年工作經驗的高級工程師，成功進入研發崗。
由于長久的偏見和社會的規訓，這一行業很少有女生，李綏綏早在大學本科時就領受過旁人的異樣眼光，随着她在這條路上越走越遠，那些刺耳的評價倒是越來越少，至少沒人敢在她面前提了。
李綏綏入職之後，原本是跟在兩個主管身後工作，常常在兩個小組裏奔波，兩邊協調，雙重背鍋。
今年上半年，李綏綏在一次外差任務中表現突出，得到了甲方的賞識，這才被破格升調，變成了一個獨立項目組的組長，目前這個小組除了她只有兩個組員，一個小張，一個小陳。
再說起“李工”這個稱呼，時光倒退十幾年，傳統制造業裏喜歡這麽叫人，但放在當下，這又是高新制造業，就不興這種說法了。
為什麽單單管李綏綏叫“李工”，其實是一個烏龍事件，當李綏綏作為代表和甲方談判時，她才思敏捷，反應極快，幾乎把談判變成辯論，甲方不由得感嘆，“真不愧是理工科思維啊。”
大家聽錯了，還以為年長的甲方尊稱年紀輕輕的李綏綏為“李工”，真是好大一個殊榮，等回到單位，口口相傳，所有人都管她叫李工了。
“李工，快出來，歡迎新同事。”有人推開了門，沖李綏綏招手。
說話的人是劉主管，李綏綏入職最初跟過的主管之一，這人大毛病沒有，小毛病一堆，比如現在，不僅進辦公室不敲門，明明看見李綏綏手裏畫的圖快要收尾，等個半分鐘都不行，非要她立刻停下跟他走。
李綏綏被迫拔離工位，好險在最後一刻緊急保存了文件。
等到見到新同事，李綏綏臉上本就不多的笑意徹底淡了下去。
新同事名叫喬晟，是剛剛歸國的一位留學生，他本科在國內讀的數學，拿過國際賽事的獎牌，出國後同時讀了精算和金融工程，怎麽看都是要闖蕩華爾街，沒想到他是師夷長技以制夷，又回頭報效祖國來了。
喬晟剛一回國，剛發出求職信號，就被獵頭逮住，發來了衆多職位，而喬晟放着那些和他履歷匹配的職位不選，偏偏挑中這麽個尚在發展中的企業。
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最終，喬晟以“特聘設計顧問”的身份成功入職。
李綏綏左思右想，也沒想明白，這特聘設計顧問是個什麽意思，他要來設計什麽？他能設計什麽？估計連人事部門自己都沒搞清楚。
比起李綏綏，喬晟的态度就要友善多了，他主動上前，和她打招呼，“好久不見。”
劉主管“喲”了一聲，說道：“你們倆認識啊？”
喬晟點頭，說道：“本來假期就該先見一面，不湊巧，錯過了。”
李綏綏一怔，原來，喬晟就是大姨要介紹給她的那個“海歸精英”，她勉強一笑，沒接這話，轉而問主管，“劉主管，還有事嗎，沒什麽事我就先回去工作了。”
劉主管趕緊攔住她，“別急別急，小李啊，你組裏人手不足，辦事不方便，這個喬顧問就先并入你們組吧。”
當着新職工的面，劉主管忽然想逞逞官威，口中原本的“李工”也變成“小李”了。
李綏綏搖頭拒絕，“我這裏人手夠了，他來這邊沒事做。”
劉主管哈哈笑道：“新人能做什麽事啊，還不都是學習，就像你當初一樣，什麽都不懂，全靠我帶，行了，這事就這麽定了。”
劉主管執意如此，李綏綏也不想在這件事上多浪費時間，她随手給喬晟安排了一個工位，就在實習生小張的隔壁，她本人則毫不留戀地轉身，回到了自己的辦公室。
*
喬晟和李綏綏的關系并不止于大學同學，他們是戀愛未遂，分道揚镳的一對男女。
兩人是在一場友誼辯論賽上認識的。
李綏綏并沒有正式參加辯論隊，但原定要上場比賽的室友吃壞了肚子，跑廁所跑得面無人色，根本說不了話，李綏綏臨危受命，下了課就直奔會場，到了現場才拿到辯題。
辯題是：食堂該不該開發如‘草莓回鍋肉’一類的創新菜式？
李綏綏是正方辯手，要論證“食堂應該大力開發創新菜式”這一觀點，扪心自問，李綏綏對此是一萬個不同意，但本着敬業精神，她還是積極展開了辯論。
李綏綏口才不錯，是從小被親戚們的盤問練出來的，對方越是氣勢洶洶，她越是氣定神閑。
然而，她這一次碰到對手了，反方三辯，提出的每一個問題都踩在點上，并不咄咄逼人，卻一度讓李綏綏語塞。
這場辯論，正方輸了，倒不是能力問題，主要是這辯題太犯規，從評委到觀衆，在場的所有人都對食堂的創新菜深惡痛絕，堅決支持反方辯友。
辯論結束，李綏綏多看了反方三辯一眼，對方也正巧看過來。
相識最初，喬晟還以為李綏綏是藝術學院的學生，她總喜歡四下遠眺，目光送出去，只給身邊的人留下一個憂郁的側影，那種茫然而柔弱的神态，令人心折。
後來，喬晟得知她是機電學院的學生，很是驚訝，盡管李綏綏的成績是專業第一，他依舊認為她是調劑過來的。
李綏綏認為，喬晟對她的喜歡建立在這種一廂情願的想象之中。
而李綏綏作為智性戀，第一時間注意到的是喬晟的競賽獎牌，之後順理成章的，兩個人逐漸熟悉，距離越來越近。她一度癡迷于他精密的頭腦，甚至想要撬開他的頭顱一探究竟，無奈她不是醫學生，喬晟也不是機器人，這個想法只好作罷。
兩人還沒來得及正式确立戀愛關系，就爆發了第一次大的争吵，原因在于，喬晟打算出國深造，并且提議讓李綏綏陪他出國，這樣一來，兩人能順利地戀愛結婚，共度一生。
李綏綏還以為自己聽錯了，她說自己沒有出國的打算，一來，她有自己的讀研計劃、工作規劃，二來，家庭條件并不允許。
喬晟說道：“你和我在一起，不用擔心錢的問題。”
李綏綏沒能理解其中的邏輯關系，“我不是你的陪讀，并不需要你來負擔我的開銷。”
喬晟說：“我不是這個意思。”
“那你為什麽完全不考慮我的個人意願，我說了，沒有出國的打算，但你完全忽略了這句話。”
喬晟不說話了。
随着時間推移，李綏綏對喬晟有了進一步的認識，他頭腦聰明不假，但高智商的人，往往更利己。
時代在發展，利己主義沒什麽不好，李綏綏承認自己也利己，但她的利己建立在不損害他人利益的基礎上，喬晟則不然，他構想的美好未來，必須讓李綏綏犧牲自我——他從始至終，都沒考慮過李綏綏的個人發展。
兩人暧昧了好幾個月，期間有過心動，有過向往，本以為會是一段青春校園戀愛，沒想到散得這麽快，這麽果決。
果決主要是指李綏綏，她單方面删除了關于喬晟的一切，斬斷情愫就像剪掉頭發那樣自然。
喬晟後來有嘗試着重新聯系她，從校友那裏輾轉得知她的近況，電話接通了，但李綏綏沒有耐心去敷衍。
沒想到，他還會回來。
*
李綏綏待在辦公室裏畫圖，工作太過沉浸，一不留神，就沉浸到了下班時間。
還是組員小張過來敲她辦公室的門，提醒道：“師姐，該下班了。”
今年剛畢業的實習生小張，畢業院校正是李綏綏的本科院校，自從知道了這一點，小張執意要管她叫師姐。
別的項目組都是組長通知下班，李綏綏這裏卻不同，由于她專注起來太過忘我，所以讓組員們到點直接走就行，不用管她。
小張是個厚道人，總不忘叫上她一起下班。
李綏綏頭也沒擡，說道：“知道了，你先走吧。”
過了十分鐘，又有人敲門，李綏綏皺起眉來，卻發現是劉主管，劉主管終于學會敲門了，這也算是一件好事。
但劉主管令人厭煩的毛病層出不窮，這不，又暴露一個。
在介紹新同事時，劉主管敏銳察覺了李綏綏和喬晟之間的微妙氛圍，這大半天時間裏，他旁敲側擊，從喬晟口中問出了不少信息。
劉主管認為自己是李綏綏在這個公司的領路人，有責任要替她張羅，于是，他臨時決定，今晚來個迎新聚餐。
“別忙了，事情沒做完就交給實習生去做，你總要給他們鍛煉的機會，是吧？”
劉主管用一種下發通知的姿态來到李綏綏面前，說了迎新聚餐的時間和地點，然後離開，留下一扇大敞着的門——他甚至不知道順手把門帶上。
李綏綏并不想去，她當初選擇入職這家企業，一方面是待遇不錯，另一方面，是當時的HR信誓旦旦地說：“我們單位和其他公司不同，只看工作能力，不做無用社交。”
真正工作之後才發現，有人的地方就免不了無用社交，就算人際關系再簡單，也免不了糟心事。
李綏綏大可以一走了之，但她看了一眼辦公室外，還有兩個實習生等着她的指示，她不會因為不去聚餐就丢掉工作，但實習生們就不一定了。
李綏綏嘆了一口氣，最終還是關了電腦，叫上兩個實習生，“走吧，去吃飯，公司報銷，吃個夠本，不許喝酒。”
聚餐地點稍微有點遠，劉主管決定打車，車來了，他說道：“女士優先，小李，你先上吧。”
劉主管平時從不踐行“女士優先”，到了人多的場合，這四個字卻變成他的口頭禪。
李綏綏禮貌地點頭，坐上後座，緊接着，喬晟就被劉主管推着坐到了她身邊，車門關閉，劉主管隔着玻璃窗揮手，露出意味深長的笑。
李綏綏望着車窗外，視線穿過劉主管，穿過實習生，穿過公司大樓、廠房、樹林，最終到了遙遠的天際。
喬晟轉頭看她，她到底在看什麽？又露出了那種茫然而柔弱的姿态。
李綏綏什麽都沒看，比起專注于具體的某一個物體，她的視線投出去，更像是在漫無目的地搜尋，她漫不經心地想，如果真有異世界的大門就好了。
