第16章 穿着棉拖鞋上班，不行嗎？
新年裏的第二周，黃梓儒給安楓和王一寧發微信：我辭職了。
安楓回複道：“為什麽？和老板談的不順利嗎？” 黃梓儒回答道：“其實談的挺順利的，老板也開誠布公的把公司的現狀告訴了我。但這更讓我覺得，留在這裏只能是浪費時間。”
安楓：“這樣啊，那你接下來什麽打算？”
黃梓儒：“休息幾天，然後開始找新的工作吧。”
王一寧：“黃梓儒，我們公司的銷售總監前一陣子離職了，如果你感興趣的話，可以來我們公司試一試。”
黃梓儒：“哦？倒是可以試一下，那哪天方便我去你們公司面試一下吧？”
幾天後，黃梓儒來到了王一寧的公司，雖然他們已經認識了幾年了，但這還是黃梓儒第一次來到王一寧的公司。公司坐落在寧江區創業公司園地，在一棟六層小樓中的第三層。公司的裝修簡單實用，符合王一寧一貫的極簡主義風格。
王一寧的公司叫做極致游戲，辦公室大概二百平米，有三十六名員工。公司分為程序部、産品和數據部、美術部、銷售和市場部以及行政部。黃梓儒來應聘的職位是銷售和市場部總監，雖然跟她以前的工作相比，多了市場部這塊，但是從大公司跳到小公司工作的範圍變大，這也是常事。
由于是老板王一寧親自推薦的人選，與其說是面試，不如說是黃梓儒和各個部門的總監見了個面，互相認識了一下。第二天，行政部就給黃梓儒發來了 Offer。
薪資比黃梓儒上一份的工作高了不少，辦公室離黃梓儒的家也不算遠，創業公司簡單、透明、輕松的公司文化也令黃梓儒覺得很舒服。這份工作對于才從勾心鬥角中掙脫出來的黃梓儒，确實是一個不錯的選擇。沒有過多的猶豫，黃梓儒就欣然在 Offer 上簽了自己的名字。
就這樣，安楓的兩個好朋友成為了老板和員工的關系。安楓暗暗的擔心，以後自己和黃梓儒再也不能随心所欲的罵老板了，畢竟，黃梓儒現在的老板可是王一寧。
第一天上班，黃梓儒就感受到了文化沖擊。辦公室裏的幾個程序員竟然在公司裏穿着棉拖鞋，這跟她以前員工都穿着得體精致的法資企業簡直是雲壤之別。更令她震驚的是，公司裏的每一個人，包括王一寧對此都熟視無睹，絲毫不覺得有任何不妥。
作為一家公司的銷售和市場部總監，自然是一家公司的門面，黃梓儒特意穿着精致的高跟鞋，絲質襯衫和闊腿褲，然而她優雅幹練的形象卻與這個公司格格不入。黃梓儒暗自想着，難道是她自己穿的過分正式了？
辦公室裏的每一個人都親切的叫王一寧 “老大”， 這是一個黃梓儒無論如何也難以和王一寧聯系起來的詞語。在黃梓儒的心裏，王一寧聰明、理性，喜怒不形于色，好惡不言語表。像這樣一個人，即使這是一個只有三十六人的小公司，“王總”恐怕也是更為恰當的稱呼。
黃梓儒和王一寧開二人會議。
雖然以前都是“王一寧”、“王一寧”的叫，但是現在畢竟是工作關系，所以黃梓儒還是尊敬的叫了一聲“王總”。王一寧笑了，說道：“在我們公司，沒有人叫我王總，你是第一個。” 黃梓儒有點尴尬，她不自在的問道：“那我應該叫你老大嗎？” 王一寧說道：“不習慣的話，叫我王一寧就好了。” 黃梓儒突然覺得，雖然認識王一寧兩年多了，但是她以前看到的，不過是王一寧這個人的冰山一角而已。在公司裏的王一寧親切卻又不失威儀，深得下屬們的信賴，這和她以前對王一寧的刻板印象十分不同。
雖說工作八年了，但是黃梓儒從來沒有在創業企業裏工作過，她發現每一個員工在上班時都很放松。雖然大家工作時很專心，但是開起玩笑時整個公司似乎都充滿了歡聲笑語。這種氛圍讓她仿佛又回到了高中，全班同學在一起開班會時的感覺。
高中時，黃梓儒暗戀班裏的一個男同學。他不愛說話，但是彈得一手好吉他。班會的時候，他常常會表演吉他，有的時候，身邊會有一兩個女同學，伴着他的吉他聲唱歌。黃梓儒的腦海裏總是會浮現一個畫面，那個男生在教室的中間專心的彈奏着吉他，身後的白紗窗簾随風起舞，陽光直直的灑在他的後背上。
時間過去太久了，黃梓儒早已記不清那個男生的臉，甚至連他的名字都忘了，但是她還記得那種美好的感覺。回憶就像一個偏頗的魔法師，模糊了一切不美好的事，只讓美好留存。也許，這是人類的一種自我保護機制吧，比起負重前行，還是輕裝上陣更令人愉悅。
黃梓儒來自一個支離破碎的家庭，父母離婚，各自再婚，又各自離婚。黃梓儒有兩個同父異母的妹妹，還有一個同母異父的弟弟。從小學三年級開始，黃梓儒就再也沒和父母生活過了。小學和初中時代，她和爺爺奶奶一起生活。高中時代，她和外婆一起度過。後來，爺爺、奶奶和外婆在她高三時相繼過逝，從那以後，黃梓儒就一個人上學，一個人做飯，一個人過着一個人的日子。
現如今，黃梓儒已經有五年沒有和父母聯系過了，對她而言，唯一的親人就是爺爺、奶奶，外婆和她沒有太多記憶的外公，父母對于黃梓儒而言，一文不值。
有着這樣成長經歷的黃梓儒，自然是對婚姻不屑一顧，甚至對愛情都充滿了懷疑。對她而言，她需要的是親密和激情，而不是所謂的愛情。這些沉重的過去，黃梓儒對誰都不提及，甚至對安楓也沒有說過。于她，每想一次這些事情，都是一種二次傷害，更何況是談論這些事呢？
王一寧走到黃梓儒的辦公桌前，說道：“黃梓儒，市場和營銷部的同事們給你準備了歡迎晚餐，他們訂了樓下的印度餐廳。你是吃印度菜的吧？如果你不吃，我們也可以換一家。“ 黃梓儒笑着答道：“太好了，我挺喜歡吃印度菜的。”
樓下的印度餐廳非常寬敞，裝飾繁複而華麗，服務員們穿着精美的紗麗，很有異國風情。一同聚餐的有市場部的張曉和銷售部的宋星漢，外加王一寧和黃梓儒。張曉和宋星漢對黃梓儒頗為好奇，畢竟她是他們倆的新頂頭上司。
張曉今年二十四歲，自從大學畢業後，就一直在極致游戲市場部工作。宋星漢今年二十八歲，是去年從另一家創業企業跳過來做銷售的。由于極致游戲很小，所以整個市場和銷售部，加上新來的黃梓儒也就三個人。
張曉笑着說道“梓儒姐，你喜歡吃咖喱嗎？這家的咖喱雞肉很好吃。” 黃梓儒笑着說道：“我都可以的，你們随便點。” 宋星漢問道：“梓儒姐，今天第一天上班，整體感覺怎麽樣？” 黃梓儒想了一下，回答說道：“我覺得整個公司氛圍是令我意外的放松，好像大家不是一起上班的同事，而是一群有着共同興趣的同學們。”
聽着黃梓儒的這個評價，王一寧的臉上浮現出一絲淡淡的笑容。在過去兩年裏，王一寧為了創造一個理想的公司氛圍做了很多努力。在招聘上，每一個來面試的員工他都要過目，他寧願錯過一個好員工，也不招進來一個差員工。每個被他招進來的員工都對新鮮事物充滿了好奇心，願意并且享受合作。那些喜歡勾心鬥角，只想表現自己的員工都被王一寧毫不留情的掃地出門。
在人力資源管理上，王一寧給了員工們極大的信任。公司的員工每周都可以在家工作一天，除非必須，大家都不在雙休日工作。對于王一寧而言，有質量的工作、有深度的想法比整日無效的忙碌重要得多。可以說，對于極致游戲的大部分員工而言，王一寧是一個非常好的老板，甚至有可能是他們共事過的最好老板。
王一寧端起一杯芒果拉西，說道“黃梓儒，歡迎加入極致游戲，相信你一定可以給我們帶來新的想法和發展！” 張曉也和宋星漢舉起了杯，四個人在碰杯中正式開始了歡迎晚餐。
不一會兒，服務員端上來了咖喱雞肉，奶油咖喱魚，蒜香印度烤餅，馬薩拉土豆角，什錦咖喱蔬菜和印度濃湯。看着這滿桌美味，黃梓儒不能控制的盡情吃了起來，但她暗暗告誡自己明天得少吃一些來抵消今天這罪惡的卡路裏攝入。
對于黃梓儒而言，維持一個好身材是一件十分重要的事情，這不是為了取悅任何人，而是如果她胖了，她就再也不能穿進那些她喜歡的衣服。黃梓儒有一個很大的步入式衣櫥，裝滿了她獎勵給自己的衣服和飾品。每次看到滿滿的衣櫥，黃梓儒的心裏就充滿了快樂和安全感。
但是再自律的女人，在如此美食面前，也不得不在今日小小的放縱自己一下，把減肥這漫漫長路留給明天。
黃梓儒的心裏想着，既然人不能兩次踏進同一條河流，那明天的黃梓儒和今天的黃梓儒也不算是同一個人了吧？減肥的事留給明天的黃梓儒吧，然後，她又往自己的嘴裏放進了一塊咖喱雞肉。
真好吃，黃梓儒臉頰鼓鼓，笑意滿滿。
