第29章 董事長的演講
南方集團大廳裏招待顧客的所有員工都驚了她們目光緊緊鎖定在今早突然多出來的顯示器，他們的董事長太萬歲了，就連來人了都不知道。
而來人則是南市市長一衆二十幾人的大官，他們進來之後才發現這個年紀輕輕的董事長正在給他的員工演講，如果他們來早一點聽到前面的話就更加欣賞這個年輕人了。
包括南市市長二十幾名大官很有禮貌的沒有打攪人家，同時他們也在認真聆聽着這個董事長的演講。
熒幕前的韋先生站起身子不理會衆人進入忘我的狀态，樂此不彼的說“我不希望我的員工有到公司上班就僅僅只是為了賺錢這樣的情況發生，我希望你們還有我都能把公司當成自己的第二個家，就像學生時代學校在學生心裏的地位一樣重要”。
“我希望我的每一名員工以在南方集團上班而自豪，今天你們為公司而自豪而明天公司以你們為驕傲，因為什麽？因為是有今天你們努力你們的兢兢業業造就了公司的明天，造就了公司的輝煌”。
“我希望我手下的經理不比任何人差，有不足的我們就培訓有不會的我們就謙虛，因為什麽？因為我想出門在外面對那些老板的時候能嚣張的對外宣布我的經理都是獨當一面的存在這些小事不需要我來操心”。
“我希望我手下最底層的員工看見我能真誠的喊老板好，而不是轉身就是這個臭老板等之類的壞話”。
“我希望我手下的員工在社會上是一個人人稱道的人，因為他們誇你的時候不僅是在認可你，而且還是認可我們對社會的貢獻，認可我們的努力，表明我們每一天忙的事不是白忙活”。
“我希望我走在大街上的時候聽到家長對自己的孩子說孩子你要好好學習考個好大學以後去南方大學上班，或者像南方集團一樣成功”。
“我希望公司能一直開下去，業務布滿全國以及世界各地，我希望以後公司做大了你們都能成一方的負責人”。
“我希望你們的男朋友女朋友老公老婆兒子女兒以你們在南方集團上班而驕傲，自豪的說我某某人在南方集團上班”。
“我希望在座的各位都有一顆強烈的責任和義務心，遇事積極不要相互推卸責任”。
“我希望各位都有一顆篤實，創新的心做事不要循規蹈矩更不要投機取巧”。
“我還希望你們在談項目的時候彬彬有禮，讓對方聽到我們開口就知道我們是帶着誠意而去的”。
“我希望別的企業與我們合作之後還想着有下一次”。
“我希望別的企業員工以我們為羨慕對象”。
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“我希望別的企業像傻了一樣刷刷看齊我們公司”。
…
…
一堆的希望以後他終于換了口風。
“我知道你們現在會覺得這是不可能完成的事，但只要努力誰說沒有奇跡呢？”。
“我知道你們會覺得這是不可思議的事，但我還是要看到你們在努力，要讓進公司的客戶感受到我們的努力，要讓他們覺得與衆不同”
“我知道你們可能現在做不到，但我要讓你們每天都有改變，哪怕是一點點我都非常高興”。
“我知道你們會覺得這會與社會現實相差甚遠沒有意義，但我們只要能影響周圍人就好哪怕只是一個”。
“我知道你們會覺得這樣接受不了，但誰的習慣是天生的呢？”
“我只要聽到有一個人誇贊我們公司那你們就是最棒的”。
“我只要發現你們每人都有改變哪怕一點點那你們就是最棒的”。
“我只要聽見一聲真誠的問候我就特別高興”。
“我只要聽到有一家公司說向我們看齊不用想你們也會覺得自豪吧？”。
“我只要聽到你們說來南方集團值了，我也就滿意了”。
………
講了半天韋先生終于講不出來了，末了說“散會後行政部經理立馬把我剛剛說的獎罰制度弄個具體方案出來，什麽時候出來什麽時候開始照新方案來，各位也都做好自己手裏的工作，現在散會總經理來我辦公室一趟”一些具體細節方面的問題他還是不放心想再跟她談談。
而一樓大廳衆員工這才知道來人了，而且還是政府高官一下子來了二十幾人讓她們措手不及，這可有些招待不周了。
好在她們中有機靈的，上前禮貌的表達了歉意後說“現在由我帶各位領導去招待室坐坐我們立馬通知董事長，現在才知道實在不好意思”。
一番演講下來再加上現在人家這樣的态度短短時間就又一致獲得各大高官的認可了，跟在員工後面的他們看着牆上熒屏将畫面換成一句句關于企業的至理名言，頓時間又不禁高看了幾眼這個年輕的企業，他們有理由相信未來南方集團會走得很遠，畢竟現在想到金錢以外的集團已經不多了。
這些剛剛走出會議室的韋唯是不會知道的，而那些還愣在椅子上的經理們也不知道，他們現在還處于吃驚的狀态，同時心裏對韋先生又多了幾分尊敬，他們都是行業的精英最少也有五年的工作經歷可像他一樣的老板還真沒有，其他老板哪一個不是只看重公司業績的才不會管這些呢。
而其他樓層裏的員工也是極為震驚，特別是那些剛剛畢業的大學生他們沒想到還有這樣好爽的老板不說別的就說工資待遇國內有幾家能像這樣的？
“幹得漂亮，老子以後不走了就在這上一輩子的班，牛掰了我的老板”第十層裏不知道是誰這麽吼了一句，緊接着就造成蝴蝶效應了。
“董事長萬歲”“董事長我愛你”
整個十樓再喊
十一樓再喊
一樓再喊
…………
不知道的還以為這是傳銷組織在煽動成員情緒呢。
最後不知道是誰激動道“太棒了我竟然把這精彩時刻錄下來了，我要發到網上去”。
緊接着有人立馬撥打電話給自己同學好友，說“我說你怎麽還不決定啊，再不來以後就沒機會了，我們董事長剛剛說了以後不再招聘了”。
“憑什麽？你真的是個白癡十分鐘後你就等着看微博頭條吧！不來別後悔”。
幾分鐘以後南方集團大樓很多人都接到了電話而問題還都一樣。
“我們公司招不招人？當然招，不過招聘的人數不多，三天以後是最後一次機會了”。
“還好，還是我有眼光當初在人才市場看到招聘信息就來了”。
“照這麽說我兩年以後就能買房了？”。
公司內部人員都瘋了整個上午上班的心都沒有了。
