第20章
總務老哥年齡老大不小了, 在這位女室長面前卻頗顯拘謹，也很是恭敬，見面先帶領大家鞠了個躬, 然後笑眯眯的請安問好。旁邊有另個西裝老哥抱着文件經過，女室長輕輕一招手：“岡本君, 現在有空？能否幫我去泡杯咖啡來？要美式, 謝謝。”
西裝老哥放下文件, 哈着腰，一溜小跑着去了。總務老哥察言觀色，忙跟着獻起殷勤來, 說二樓總務部最近新采購了一臺咖啡機, 磨出來的咖啡十分香醇地道，等下叫人送一杯上來，如果合意, 他會馬上把六樓那臺老的咖啡機也來個更新換代，雲雲。
一通馬屁拍完, 總務老哥才開始說正事, 為大家介紹說，這位女室長姓小島, 她所統領的部門的工作內容就是開拓海外事業，負責海外市場的調查、運營, 以及分析行業發展趨勢和競争對手情況，拟定經營發展計劃……雲雲。一堆行業用語大家聽得似懂非懂, 總之明白這是一個相當牛逼的部門就是了。
介紹完畢, 小島給大家發放名片，輪到桃李，她日語不會說, 自然還要以英語做自我介紹。對方沖她淡淡微笑，回了一句很高興認識你，神态與言語極其溫柔，不見絲毫敷衍，然而桃李卻覺得與對方之間隔着千山萬水的距離，直到退到一邊時，才慢慢反應過來，對方眼睛雖然望着自己，卻又沒有把自己真正看到眼裏去。
自上而下，六層樓面轉完，招呼打完，花去半天時間。總務老哥又領着大家去總務倉庫領制服。日本人對制服謎之喜愛，公司裏除了金子和小島兩個女高管以外，其餘女職員統統穿小馬甲配白襯衫，脖子上系條紋蝴蝶結，看着像女教師，又有點像銀行櫃員。
桃李從上海帶來的衣服裏面，除了一套小西裝，其餘衣服幾乎都是班尼路和美特斯邦威這種層次的休閑裝，所以對她來說，還是制服省事，漂亮又神氣。衣服到手，馬上跑去更衣室，高高興興換上自己的小馬甲，系上蝴蝶結，以為這下可以去辦公室大展宏圖一展身手了，結果還沒完。
總務老哥領着他們重新回到一樓，教他們使用放置于一樓會客室的除顫器和急救包。教完，親自上場演練，所有人都記住了，再出門，去附近一家小學操場上轉了一圈，一臉鄭重交代他們說：“請大家務必要記住這條路線，一旦發生地震，馬上往這裏跑，因為地震時，學校操場才是最為安全的場所。”
等到回公司，連地下室裏為地震而儲備的餅幹礦泉水以及繩索口哨等一切應急物資都介紹完畢時，忽聽一陣鈴響，中飯時間到了。
第一天上班，公司公費去附近一家名為“魚八”的居酒屋吃了一頓定食。總務老哥介紹說：“我們公司很多人都喜歡到這裏來吃中飯。我們今天出來的有點早了，要是再晚點，說不定能和你們的前輩lee遇上，他也經常到這裏來。”
安妮随口問：“為什麽大家都叫他lee呢，日語裏面也有李這個漢字啊。”
小公主搭腔：“對啊，又不是外國人，用外國姓氏。”
總務老哥說：“他是中國人，但拿的是美國護照，護照上的姓氏就是lee。而且巧得很，他那一期管培生裏面，有兩名姓氏都是李的中國人，兩個人裏面，一名說日語，一名說英語。說日語的是李桑，說英語的就是他，為了區分開來，大家自然而然就以lee來稱呼他了。”
大家面面相觑起來，搞半天原來這位中國管培生前輩，人家是美籍華人？
桃李心中更是疑惑，明明是土生土長的北京人，和自己一起上過菜場小學的難兄難妹，怎麽一轉眼又成了拿美國護照的外籍人士？現在再想想，他的那一對神仙爸媽和家庭，簡直謎一樣的神秘。
中飯吃完，兜了個圈子回公司。忽然一個學金融的哥們虎軀一震：“快看，那裏是什麽？”
“SAP大樓？他們在上海張江的labs我有跟朋友去參觀過哎。”
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這哥們搖頭，大家順着他的手望過去，目光的盡頭，是望不到鏡頭的寬闊草坪和郁郁蒼蒼的古老樹木，樹木下隐約能看見一條長長的護城河，護城河內是厚厚的古樸石牆。而隐藏于石牆之中的，是一大片連綿不絕的巍峨建築物群，有青瓦白牆，有亭臺樓閣，有龍頭魚身。規模比不上中國故宮，但确是宮殿無疑。
安妮最先反應過來：“皇居？”回頭悄悄和桃李說，“沒想到公司就開在皇居隔壁，牛逼!”
總務老哥笑眯眯的講：“對，那裏有很多櫻花樹，等到明年櫻花開放的時候，你們可以帶便當去櫻花樹下吃中飯。皇居外苑是慢跑的好地方，我們公司就有一個皇居走友會，每周都到這裏來跑步。你們有興趣的話，也可以去那裏鍛煉。時間還早，我可以帶你們去那裏兜一兜。”
皇居外圍散步一圈回來，回到公司門口，在總務老哥的帶領下，大家齊齊向看門老頭兒鞠躬：“午安。”
老頭兒略點了點頭：“午安，請進去吧。”氣派仍然足得很。
可能是看出大家面有不解，總務老哥笑着解釋說：“福山先生以前是海外事業統括室的室長，也是小島室長的大前輩，他退休後被公司返聘，作為顧問一直工作到七十五歲，去年開始做起了公司的守衛員，公司裏很多人都是他老人家當初招進來的呢。”
諸管培生肅然起敬，已經走到電梯口了，回頭又沖他鞠躬。他看見，也點頭回禮。
桃李想起當初姆媽手套廠下崗，家裏快要吃不上飯，街道介紹她去保潔公司當清潔工，她大罵街道幹部們狗眼看人低，氣惱得差一點上吊的情形來，內心感慨頗多，因而躬得更加之深。
下午，終于正式分配了實習部門，IT課。在部門內部又是一通表決心：“今後我一定會努力工作，請大家多多關照。”
啪啪啪一通鼓掌。開始上崗。
然而一下午仍然沒有分配工作，全是針對新職員的培訓，公司規章制度，社員的着裝打扮，禮儀規範，5S，ISO，還有敬語使用等等。培訓名目繁多，持續了整整一周，終于在舉辦一場社長親自出席并發表寄語的懇親會之後宣告結束。
培訓的間隙，桃李随手打開總務老哥發到郵箱裏的公司組織體系圖，出于好奇，把公司所有大小boss的履歷都浏覽了一遍，對于六樓那位名為小島天音的女室長的工作履歷看得尤為仔細。
小島的履歷格式、內容與其他人稍有不同，其他boss們的履歷十分詳盡，所讀的小、中、大學名稱自不必說，甚至于連父母子女的信息都一一列出，諸如哪一年結婚，哪一年生子，子女都讀什麽學校，又在什麽地方工作。而小島天音，她的履歷上僅列出她畢業後在本社這些年的工作經歷，至于伴侶啦，父母啦，家鄉啦，這些信息一概空白。
至于她的年齡，比桃李先前所猜測的還要大一些，已經四十一歲。第一學歷竟然是短大，即短期大學，相當于中國的大專。藥劑師專業，做過兩任社長的秘書，在職時讀了京都大學的本科，本科學歷取得後，轉崗到營業部做銷售，營業部工作到第四年，突然辭職赴美留學三年。美國回來，進了海外事業統括室，沒兩年，又作為歐洲事業統括部的負責人被派往某歐洲國家常駐六年。六年外派工作結束，回日本本社就任海外事業統括室室長一職至今。
小島的履歷信息不多，不過寥寥幾行字，每一句在桃李看來卻都是驚心動魄，蕩氣回腸。
在日本這樣一個十足的男權社會，女性在職場中備受輕視，剛入職的小姑娘就負責端茶倒水送咖啡，買買東西，幹點雜活。就算你實力足夠，好不容易拼搏到可以獨擋一面了，可一旦結了婚，大家就等着你遞交辭呈，回家做全職太太去了。結了婚還出來工作的，十中八*九是因為家境困難，老公不給力。而在這樣的一個大環境裏面，一個女人以短大加自考本科的學歷，從秘書做起，在短短二十年內做到負責開拓海外事業這一部門的部門負責人，得打敗多少競争對手，歷經多少腥風血雨，付出多少努力？
持續一周的新人培訓終于結束後，從第二周開始，新人們由研修室回實習部門，部門內部的培訓緊接着開始。他們輪到的第一個實習部門是IT部，進公司第一天就已确定，但第二周才開始正式進入培訓環節。
一堆內部培訓資料從IT部門負責人那裏領到手後，桃李心中不禁竊喜，自己是計算機專業，大學時證書考出一堆，諸如軟件設計師，網絡工程師等等，她都有。相較于同期其他讀生物醫藥和金融專業的小夥伴們，這是她唯一有優勢，唯一能找到優越感的培訓部門了。
然而IT的資料一翻，桃李發現完蛋，資料幾十上百頁，Oracle、java這些以往熟悉的不能再熟悉的詞兒摻雜在一堆日文裏面，也變得陌生了起來，看着有點不太認識了。有圖的地方還能連蒙加猜，但有大段文字的地方，只抓狂一條路了。
這裏是地道不摻假的日企，日語不懂，有再多證書都不行，桃李只好直面自己将會在很長一段時間拉團隊後腿這一事實，暫時放下自己的雄心壯志，從五十音圖開始學起。工作時間不夠，就加班加點利用一切機會學習，人家休息她背單詞，人家吃飯喝水她看語法，勤勤懇懇，日子過得好像又回到了初中的時候。除她以外，其餘管培生一律日語一級，可看下來，并沒有比她輕松到哪裏去，且不說這是他們不對口不熟悉的培訓內容，就算專業對口，課堂教學和實際運用也有差距，理論知識再豐富，到實際操作時該傻眼還是傻眼。
晚上六點鐘，下班鈴聲響起，桃李肚子也餓了，準備收拾桌子回家，看看四周，發現沒人動，很有眼色地又悄悄地坐了回去。
