第36章 因果循環
孫協安在這一刻，神經終于有了一點舒适的松懈。
這幾天，他過得确實算不上愉快。
林潔語的回歸公司，給他，也給整個項目，帶來了一場翻天覆地的變化。
林潔語因為在專業上并不強，所以經常倚重于熟悉技術的孫協安作為副手，來處理和技術團隊的專業讨論與溝通。
雖然這種搭配模式不算最優，但是林潔語本身沒有什麽在專業上做積累的意願，所以也就一直保持着這樣的模式。
這次林潔語回來之後，她一反常态，對孫協安帶領技術團隊做出的方案做出了很多的挑戰。
她本來就是伶牙俐齒，強勢的女子，要是不打算留情面，說話如同刀子一樣，迎面飛來。
“還有四個工作日就發布版本了，這個特性我還看不到，你要我哪天看到？發版本那天嗎？”這是她在挑戰團隊的完成速度。
“我一挑戰你你就蔫了，我怎麽能放心？你到底想清楚沒有？”這是她在挑戰某位工程師對于某一個細節的實現。
“不要拿這個好不好看來說事，要好看我們放個果女好了！”這是她在挑戰某位設計人員對于産品的設計。
“你到底有沒有執行力？職業素養這麽差，你怎麽混到今天的，年底是不是想拿c？”這是她在挑戰孫協安。
孫協安努力讓自己保持平靜和理智，林潔語就像一只炸毛的獅子，背後還有無數條鞭子正在抽打她，讓她變得毫無章法。
孫協安其實并無法理解，林潔語這個時候所背負的壓力。
john最近就像一只兇猛的野獸，快要把她的理智逼到極限。
john最近以m項目正處于項目的關鍵期為由，要求她每天向他做一次彙報，早晨十點，于是每天的早晨十點就變成了她的受難時刻。
john喜歡坐在他寬大的椅子背後，目光直勾勾盯住她的臉，似乎根本沒在聽她到底說了些什麽，而是想研究清楚她到底是用的幾號粉底。
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但是她一旦試圖迅速結束彙報，他就會提出一個很細節的數字問：“你們的利潤率預期45%，遠遠低于行業的同期水平，到底是怎麽算的？”
她感覺他就像是逗弄一只困在鬥獸場中間的饑餓母豹，手段既輕蔑又冷酷。
她想着，曾經，他不是這樣的。
加班的時候，買咖啡他會買兩杯，一杯給她，一杯留給自己。
那個時候，運維欺負他們是剛進來的新人，明明可以遠程操作的工作項，非要讓他們倆留在公司加班，理由是便于“及時溝通”。
她困得難受，他說：“你先睡一會兒，前半夜我守着，後半夜換你。我叫你。”
她點頭，一頭倒在午睡床上，然後一覺睡到天亮。
她揉着眼睛，看着晨光裏的他朝着他微笑，滿眼血絲：“搞定了，走，回家吧。”
那個時候，不是不感動的。
到底是怎麽走到這一步的呢？
john看着面前的林潔語，眼睛裏泛起的困惑，其實自己又何嘗能說清自己現在的心情。
他是新員工培訓的時候，就注意到了這個眼睛很大卻慵懶的姑娘。她骨子裏有一種疏離感，似乎這個世界上的什麽都和她沒關系，但其實她卻表現的什麽都很積極。
新員工培訓為期十天，幾百人全拉到一個鳥不拉屎的酒店，專門用于培訓，像軍訓一樣，早點名，晚跑步，一刻不得休息。
分班的時候，林潔語主動站出來，承擔班長的職責，訓練中，她寫稿件，做義務廣播員，最後培訓結束的時候，她作為培訓生的代表上臺演講。
她的長發挽起來，下面坐滿了公司的高層領導，她眼神晶亮，滿是神采。她腰肢纖細，笑容甜美，的确他太難不注意到她。
最後，他們在同一個部門，在同一個項目，他不知自己的心情應該是什麽，可能，就是這樣，想要守候在她身邊的每一分鐘。
她有男友，他知道，嚴浩澤，據說從他們讀書開始，兩個人就一直在一起。如今畢業，嚴浩澤想要南下闖一闖，她就陪着嚴浩澤找了一份同樣地點的工作。
他知道自己只能當一個默默無語的局外人，看着他們，什麽都做不了。但是這不能阻止他想要對她付出的關懷和照顧，工作做不完了，他幫她，資料找不到了，他加班幫她找。
這是一段完全不可能有回報的付出，他明白，但是他無法管住自己的心。
特別是，她會答謝他，會幫他帶一份額外的早餐，或者相約一起去吃頓午飯，這種時候，他總是很雀躍。
誰不喜歡和女神朝夕相處？誰不開心能得到女神的青睐。
他後來知道，網上流行一個詞語，特別精準地定位了像他這樣的只求付出博女神一笑的人——“備胎”。
可惜，當時身為局中人的自己，特別享受身為備胎的感覺，至少，離她這樣近，能随時看到她的笑。
再後來，領導們對林潔語的評價就越發好了起來，年年拿着s，成為了部門的一顆新星。
他是這個時候聽到部門其他老同事的竊竊私語的，只背着林潔語，剩下的任何人都毫不避諱，其中暗含的情緒很複雜。
他們說，林潔語被“欽點”參加了henry的游艇派對。
“henry是誰？”他全無概念。
“henry你都不知道？”老同事笑他菜鳥，“hr的老大，高層。”
“所以說穿裙子的爬得快呢，咱們就算肯脫褲子，也沒有對應器官啊。”老同事笑得很露骨。
他把指甲狠狠掐進肉裏，才忍住了沒有揮拳揍這個老同事。
他還是在幫她，她似乎總是沒時間加班，臨近下班，總有電話召喚她，而她央求他幫忙，他總是無法拒絕。
他在加班的深夜，心煩意亂的想，林潔語現在在做什麽？和henry開着游艇，同游漫漫的蔚藍大海？吹着海風，聊着人生和理想？
他後來漸漸就麻木了，他知道自己一旦開始想細節，就完全停不下來。這是一種自虐式的日子。
這樣自虐着的日子，一過就是一年半。
這一年半裏，林潔語已經從他的的同事，變成了他的leader，而後又變成了高他一級的leader。
而他，也習慣了，在自己的人生裏，永遠仰望着她的女神。
他習慣了不找女朋友，習慣了加班，習慣了沒日沒夜的工作。
直到林潔語調任分公司，和林潔語一起調任的，還有henry。
他的女神，終于從他的世界裏消失。但他依然默默關注着她的朋友圈微博空間，他知道她結婚了，對象居然不是henry，還是嚴浩澤。
而他自己為工作付出了這麽多年的努力，終于漸漸有了起色，他爬得慢，但穩。
而這次，調任分公司，接受henry留下的分公司，他其實內心如何不矛盾？
不過好在，他總是清醒而理智的人，從中層爬上高層的絕好機會，這樣的機會不是随時都有的，而機會，只會留給有信心有勇氣有準備，還敢于去抓的人。
ry顯然很地道，他和henry一談就明白了，今年的配股給了林潔語這麽多，他們從游艇派對開始的關系，顯然還在繼續。
不過，有什麽飯是好吃的，他接任的目的，是作為自己朝着高層爬的跳板，這事很為難。
首先，henry不能得罪，之前henry的老婆鬧到公司來和林潔語厮打的事情，他也略有耳聞，無論如何，得罪了henry，自己升職的機會也渺茫。
其次，他不可能永遠養着這麽一個只有美色，不會做事的林潔語，分公司的業績裏，m項目占着很重要的比例，被她整出問題，自己一樣不用想升職了。
這也是他自己最近緊迫盯人的原因，其實他很想跳過林潔語直接和孫協安對接，但是顯然，henry在側，他無法可想。
這時的john犯了一個很大的錯誤，而他自己完全沒有意識到。他還是高估了林潔語的工作能力，畢竟在這個行業混跡多年，又一直身為項目負責人，他以為林潔語多少能承擔對應的專業和管理職責。只要自己多跟進項目的內容，那麽項目應該出不了什麽大亂子。
然而林潔語基本上這麽多年毫無積累，有henry在背後撐腰，又恰逢一個職業素養很強的孫協安，不服管的個把小蝦米，換掉就好，林潔語的積累簡直少到可憐。
john的緊迫盯人，給了她巨大的壓力。當人長期處于對自己工作能力的質疑和力不從心的時候，會感受到前所未有的焦慮。
林潔語太想要這次的配股，那是一筆不小的財富，基本上拿到手，就可以愉快的辭職養老了，在那之前，一切辭職的念頭，都是自斷財路。
林潔語最近常常費力地想，這麽累，要不要辭職算了？什麽都不管了。
而後又轉念一想，辭職，又能去哪裏呢？離開這家公司，自己到底算什麽？
處于精神緊張中的林潔語，只有選擇拿下面人開刀，處理她的情緒垃圾。
被挑戰到煩躁的孫協安，情緒也很難恢複理智。他真的只是想安安靜靜，好好的做一點事。
孫協安很憤怒，但這憤怒毫無出路可言。
