第39章 器重
揚潤心有所感，邊興是一個喜歡圍在領導身邊轉的人，而且，他也嘗到了甜頭，因為他比揚潤更先一步，升職為主管了。但自己與邊興完全不同，自己對領導向來是敬而遠之的……不過，陳副院長呢？他與自己是因為有共同語言，這決不是自己要奉迎巴結，陳副院長也不是這類領導啊。
過了一會，大巴來到了大堂門口，陳副院長與李總監也出現在大堂，并要求大家上車了。
揚潤直接站起來，跟随陳副院長和李總監等人上了車。
揚潤登上車，看到陳副院長坐在了第二排，原想坐在他身邊，但想了想，領導可能需要空間，于是就擡腿向後走。
反而是陳副院長擡頭看到了他，和善地向他招手：“揚潤，來，坐這裏。”
揚潤激動了，陳副院長對自己這麽賞識嗎？他顫聲說：“謝謝，好的。”然後受寵若驚地坐到了陳副院長旁邊。
陳副院長一臉親切地問：“揚潤，為什麽來研究院啊？”
“嗯，”這可不是個好回答的問題，揚潤想了想，還是說心裏話，“我老家在蘇北，這裏離我老家只有2個多小時，所以就來了。”
陳副院長笑了笑：“為什麽離開原單位啊？我一個同學在那裏擔任副總，他們公司在上海也有研究機構啊。”
“其實，我更喜歡人工智能。我認為汽車将在人工智能領域走到最前沿。”
“哦，為什麽不是無人機啊？”
揚潤道：“無人機的市場有限，而且，在應用場景中，無人駕駛汽車與人的互動交流才是最大的需求。”
這時，李總監也上了車，坐在了第一排。揚潤下意識地尋找昨天跟着李總監的那個年輕人，卻沒有找到。只聽李總監恭敬地向陳副院長問候：“院長，都到齊了，我們出發吧。”
陳副院長擡手示意了一下。李總監便令司機出發，大巴載着衆人，離開賓館向研究院開去。
陳副院長繼續笑問揚潤：“你什麽時候開始對人工智能感興趣的？”
“大學三年級吧。我和同宿舍的同學……”揚潤想說他們反向破解了一個兒童陪伴機器人，但又止住了話頭，“就開始……學習人工智能算法了。”
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“智能語言這一塊，哪種算法更有優勢？”陳副院長對揚潤越來越感興趣了。
兩人聊了一路，揚潤等快到研究院的時候，才意識到自己居然有這麽健談。大巴停在研究院行政樓門口時，揚潤才停下說話。
陳副院長對他點點頭，贊道：“很不錯，小夥子。以後可以擔更重的責任了。”
揚潤激動了：“希望可以啊。”說着站起來，要讓陳副院長先下了車。
不過，李總監卻站起來，扭頭向後，通知大家道：“請大家上樓後，到會議室裏先坐一下，有事宣布。與每一位同事都有關。”
揚潤下了車，想要磨蹭一會，看羅娜會不會這個點上班，會不會有那麽一點希望，兩人可以在樓下見上一面，打個招呼，或者遠遠看一眼也好啊。
但保安們已經圍了上來，要求項目組的成員們，立刻排隊上樓。揚潤無奈，只得跟着大家向樓內走去。實在沒有想到，自己也能享受安保措施了，唉……第一次享受安保待遇，太痛苦了！
揚潤正想着，邊興已經羨慕地湊到揚潤旁邊，帶着忌妒：“行啊，揚潤，還說和陳副院長不熟悉，看陳副院長這麽賞識你啊！兄弟，以後你可得多提攜提攜我啊！”
揚潤想告訴他，自己與陳副院長昨天才聊第一句話，但想了想，還是沒有說。因為他也感覺到了，陳副院長的确很器重自己。
來到會議室，揚潤看微信裏，羅娜回複到了，只三個字“早上好”。他心情不免複雜了。就在一個樓上，自己卻被封閉了起來。前面浪費了幾個月的時間，直接現在才意識到去追羅娜，剛看了個電影，就又要徹底分開……這事情搞得……中間可別再有人出來橫刀奪愛啊。揚潤越想越擔心。
很快，另一輛大巴上的員工們也到了會議室，李總監走到前面，站起來舉手請大家停止喧嘩。然後開玩笑地說道：“諸位在賓館第一天還過得愉快吧？”
員工們不知所以，也有的笑笑，也有的大聲回答愉快，有的則回答沒有家裏好。不過，也有的如邊興一樣，心裏忐忑不安。
李總監又笑着說道：“公司的網絡防禦強大，有些同事雖然心癢，但還沒有能力攻擊公司。不過，很多人認為昨天賓館網絡防禦不夠強大，想試一試。可惜的是，公司已經同賓館有合作，加強了那裏的防禦系統。”
揚潤睜大了眼睛，果然，昨天同事中有人攻擊賓館。公司的防禦系統，揚潤雖然沒有測試過，但也知道很強大。揚潤想到邊興今天早晨怪怪的，是不是攻擊賓館被查到了呢？
“昨天晚上，我們員工到達後，賓館承受的攻擊比往日激增了100多倍。這些攻擊，都被記錄下來了，一部分也找到了攻擊源。其餘的也不要僥幸，因為公司的安全部門不是吃素的。”李總監有些得勝似地甩了一下頭。
這些人太不小心了，即便攻擊的話，也應該離開賓館後吧。揚潤又想，估計自己的電腦、手機都已經被監控起來了，以後還是小心一點吧。
不過，李總監又說道：“另外，昨天檢查大家的手機電腦，發現了一些不好的視頻、電影，在此我說一下。這些雖然是私人物品，但在封閉項目期間，還是以項目為重。”
大家竊竊發笑。李總監自顧莞爾，然後請陳副院長講話。
這時，陳副院長也走到主席臺，說道：“我們這個項目說簡單，也簡單。就是要在現有的基礎上删減一部分。但說複雜，也複雜。因為我們要保證絕大部分的功能仍然能夠精準實現。所以呢，我為每個人設計制訂了工作任務，包括我自己在內。也就是說，我們這裏，沒有人監管，所有人都參與到代碼的編寫當中，然後我們再分組審查、交叉審查。所以，充分發揮你們的智慧才能，如果你們誰比我編得好，我有重獎！”
研究院裏施行的是組長負責制，有時，三個組或四個組設一個總監。也有的組沒有總監，只有組長，如揚潤這個組。并且，總監只負責技術工作，相當于副院長的作用，但比副院長低一級。而組長卻有行政權力，在管理方面，直接向行政、財務部門的總監負責。其餘總監、副院長，一般不審批具體的行政、人事、財務事務，只讨論大致方略。行政、財務，除了向院長直接彙報工作外，還向深圳總部彙報工作。所以，即便是院長，也能關注于研究開發工作。
現在到了封閉項目組，也沒有什麽行政等繁雜事務了，只有每個人的代碼任務。雖然項目組仍然分了許多單元，如揚潤、邊興、小包三人，就與電池組、傳感器組等其餘十名成員一起形成了一個控制單元，并且原擔任電池組的總監負責，但總監自己也有代碼任務。
而且，陳副院長親自編程，與大家一起比拼，這一下子激起了大家的興趣。大家都知道陳副院長可是美國矽谷的一段傳奇，能與傳奇一競高下，還有比這更刺激的嗎？
大家在歡呼聲中，立刻動工。每個人到項目平臺上查找到了自己的進度安排。
揚潤看自己的工作內容，顯然是陳副院長親自布置的，圍繞控制系統模塊，建立與各傳感器的接口程序。揚潤籲了口氣，陳副院長還真看得起自己啊，把最硬的骨頭讓自己來啃。那自己就把這骨頭啃得渣都不剩！
讓自己展示一下實力，讓升職的邊興去慚愧吧！
這部分代碼主要是揚潤所在的老彭一組編寫的，現在只需要按精簡的要求，進行删減，去除冗餘。這正是揚潤拿手的，揚潤當然自信心爆棚。
邊興也知道，在自己的機器人舞蹈項目上，揚潤就展示了去除冗餘代碼的天賦，遠比自己要強。但他剛升過職，也不願被領導看扁，內心也憋着一股勁，要與揚潤一争高低。
一天工作下來，到了晚上回到賓館，揚潤還懷着些小激動。他的工作效率很高，僅僅一天時間，已經完成了幾個模塊，算下來，會比陳副院長要求的時間快一倍吧。揚潤想，到時又會給陳副院長一個驚喜吧，他肯定會更加器重自己的。
