第24章 邊興升職
這天上午，揚潤正在辦公室編代碼。同鄉梁子打來電話。
梁子有點興奮，稱自己拿到了工資，他第一時間把2000塊還給揚潤，還說下一個月，把其餘的錢還上。
揚潤只囑梁子，不要再相信一夜暴富的話了，拿到工資，老老實實存在銀行，或者到正規單位購買部分理財和基金産品。總之，不能把大部分錢投到一個項目上，這是投資的第一定律。
梁子滿懷感激謝了揚潤，并說：“有警察找我詢問情況了，我還專門做了個口供，聽警察說，已經抓到了幾個嫌疑犯。”
揚潤也有點高興：“這麽說，你的損失或許能追回來一部分也說不定。”
“那可就太好了，”梁子可能高興得過了頭，冒出來一句，“到時候我分你一些。”但突然似乎感覺說錯了話，慌亂地道了幾聲謝，把電話挂了。
揚潤也不以為意，挂了電話，繼續編代碼。
這時，老彭不經意地走出自己的辦公室，對組員們宣布：“大家聽一下啊。前段時間，研究院搞了一次職級提升的計劃，我們組本來也有許多組員報名了，但名額有限，這次只有一名同事入選。”
揚潤沒有想到老彭會突然宣布這個，他的心一下子提起來，是不是自己？如果是自己的話，那父母看待自己也不一樣了吧……自己在同事們之間會更加出衆吧……不過，揚潤耳邊模糊地聽到“恭喜我們的邊興。”
聽到“邊興”這兩個字時，揚潤耳朵有兩秒鐘的時間，似乎失聰了。不是自己，不是自己，不是自己……這個聲音反複在揚潤腦海裏重複，讓他聽不到外界的聲音。
但突然大家的鼓掌聲清晰起來，組員們多對着邊興鼓掌表示祝賀。
揚潤有些暈糊了，難道邊興這麽受歡迎，大家都支持他？而且，揚潤發現，自己居然也下意識地随着同事們，為邊興鼓了一下掌。
揚潤對自己這一行為有些氣憤了，他立刻停止了自己的鼓掌。
但這些絲毫沒有影響到邊興紅光滿面地站起來接受大家的祝賀。
只聽老彭繼續說：“從今天起，只是公示，大家可以到OA中查看結果。如果有意見也可以反饋給人事部門。”說完就自回了辦公室。
大家還在鼓噪着讓邊興請客，但邊興卻笑着說：“還在公示，等真的升職了，我肯定請客。”
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揚潤打開了研究院的OA系統，果然，他看到了升職的公示。
內心的失望無以加複，揚潤充分準備的材料也沒有換來研究院領導的關注，本次提升計劃，老彭一組只有邊興入選了。
下周一，老彭在小組會上宣布正式結果：“經過公示呢，邊興正式升職為主管級別，但只是待遇提升，別的工作還是照舊。”
這個時候，揚潤心裏已經淡定下來了。
邊興站起來向大家環環道謝時，揚潤勉強向他擠出一絲笑。
小黃道：“今天邊興可要好好請大家吃一頓了啊。”
邊興連忙保證：“沒問題，沒問題，就到巴西烤肉怎麽樣？大家全去啊”
老彭也笑着說：“是啊，是啊，咱們組還沒有怎麽有聚會活動，這次借着邊興升職，我們一起打個牙祭。”
老李在一旁揶揄：“彭工啊，平時兄弟們也夠辛苦的，每兩三個月您也給大家夥開開葷呗。”
老彭居然欣然應允：“我家附近有個KTV，還不錯，過兩個星期，我帶大家吼幾嗓子去。”
下班後，邊興興致勃勃，請大家去吃自助餐。
揚潤平複了不穩定的心情，一起去了。但揚潤無論如何做不到像小黃那樣，居然有些拍邊興的馬屁了。
揚潤看小黃主動給老彭和邊興拿了果汁，并半玩笑對邊興說：“領導，這是果汁，還不錯啊，您請用。”
老彭夾着魚排，點了點頭。而邊興也由着小黃把果汁放在手邊，敷衍着說了謝。
揚潤心裏難免又動了點波瀾。這邊興……居然也以領導自居了！
揚潤有心拿起手機找個朋友聊天，但翻看通信記錄，竟然沒有一個可以沒事聊聊天傾訴一下的朋友。揚潤心情更壞，想起要健身鍛煉，只嚼了兩口牛肉，吃了點平時吃不到的糕點，又吃了一盤火龍果，兩個猕猴桃就等着大家結束回家。
同事們大都在一起交談着什麽，雖然揚潤對具體內容不感興趣，但交談本身意味着人與人之間的互動。
揚潤想，難道自己有社交恐懼症嗎？為什麽不願意與大家交流呢？
老彭不夠公允，邊興在背後給了自己一刀，老李是個老油條，小黃開始拍領導馬屁，而其餘同時呢？有個小包，不善言談，但技術不錯。另外還有一個小李，也如揚潤一樣沉默寡言，但這個小李，技術也不怎麽樣，而且打起游戲來不能自拔，缺乏自制力。也只是因為現在年輕一些，有精力，業務上還跟得上團隊的要求，否則……
揚潤把同事們批評了一遍，突然腦中冒出一句：Everyone is a critic.自己不也是嗎？或許，這才是自己沒有領導才能的原因吧！
揚潤回到家裏，繼續編寫自己的人工智能助手的代碼。他想，張子青不是要創業嗎？自己這個人工智能項目也可以創業吧。只要自己的人工智能項目帶來關鍵突破，那就能改變人生、改變命運。
所以，自己每天做一點這個工作，帶來的虛幻的成就感，完全可以抵消這些天的失敗感。邊興也也說創業嗎？他做的機器人算是一流的水平，但他的成本肯定是高的，不可能創業。還是自己的人工智能項目，自己把模塊集成的系統，通過硬件執行，變成一個智能機器。像鋼鐵俠的j□□is。
揚潤想，這仿佛制造了一個新的生命。自己的精力就應該用在創新創造上面。
讓自己用手段，去吸引領導的注意，去攀爬職場階梯，自己能做得出嗎？
自己對領導保持應有的尊重完全沒有問題，尊重領導也是尊重這個體制的應有之義，但讓自己對領導拍馬屁，自己完全做不到，而且這也是對自己智商的污辱。
年輕的心裏，
有兩個夢想
一個是情窦漣漪，
一個是創新創業，
有些人可以做得到兩者兼得，
而自己呢？
只得關閉心門，專注于創新吧。
睡前，揚潤想：創新需要靈感，也需要願景。自己創新的願景呢？創造出一個可以控制網絡的人工智能？還是單純地把精力發洩在創新上？
