第22章 ☆、Chapter 22
耿晨鐘這兩天過得不老太舒心的，自從那天研讨會之後的晚餐會上，他眼睜睜看着宋顏披着萬鴻宇的衣服也不知道從哪個犄角旮旯溜達回來，他就總覺得哪裏不對勁。這還不算什麽，還有就是他姑媽總打電話給他詢問百順的情況，這才是讓他覺得煩躁不已的根源。
在工作上，耿晨鐘真的投入了百分之百的熱情，雖然還達不到執行秘書的要求，但他仍然認為，自己的變化是巨大且顯著的。首先，他的作息規律了，有上下班時間管着，他也沒空跟以前那幫狐朋狗友出去玩兒，他驚奇地發現，領了工資之後，手裏竟然有閑錢了，這也不知是好是壞。
再者，他白天的工作算不上高強度，但他欠缺的地方多，需要學習的地方多，比如寫一份報告，執行秘書可能需要一個小時，宋顏也許需要一個半到兩個小時，到了耿晨鐘這裏，三個小時寫完還得被執行秘書打回來。
幸好耿晨鐘這人性格好，別人教的東西他也能聽得進去，進步慢一點但終究是有進步的。
只不過，白天工作一天，到了晚上，他只想休息，這也是他減少外出應酬的原因，可耿秀英不聽這些，想起來了就給他打個電話，晚上黃金檔的狗血劇看完之後，琢磨着還不困，想也不想，一個電話就給耿晨鐘撥過去了。
可是耿晨鐘忙了一天了，整個腦神經都倦怠了，要是趕上萬鴻宇帶出去開個會，恰巧會議上還偶有争執，那到晚上耳邊都是嗡嗡的，偏偏耿秀英以為他整天沒事兒幹閑得發慌，把他當個垃圾桶似的，什麽都往裏倒，把耿晨鐘給煩的。
要不是耿秀英是他親姑媽，要不是姑媽從小對他不錯，他真想挂她電話。
耿晨鐘說：“姑媽，我有點累，改天再陪你聊天好不好？”
耿秀英笑說：“這孩子，成天坐着你也會累？”
耿晨鐘哀嚎着：“姑媽，我要工作啊。”
耿秀英嗤笑：“什麽工作啊？你會做什麽啊？”
耿晨鐘梗着脖子說：“我會做的可多了，姐夫都挑不出什麽毛病的。”
耿秀英說：“他那是懶得理你。行了，跟我說說，他最近都忙什麽？也不來家裏，也不聯系彎彎，他到底有什麽可忙的？”
耿晨鐘心裏不太舒服，并不是因為耿秀英打擾了他休息，而是他從小最親近的姑媽從态度上對他的那種不屑一顧。這個世界上最大的悲傷莫過于是你把對方當家人而對方卻當你是傻瓜。
耿晨鐘覺得他姑媽就把他當個傻瓜一樣的，她心裏只有她那個寶貝女兒丁月彎，以前耿晨鐘是不介意這些事的，他是男孩子，沒那麽小心眼兒。但凡事就怕比較，這邊萬鴻宇點頭首肯了他寫出來的報告，雖然是經過別人修改過的，但總是他一個字一個字敲出來的。還有他每次跟客戶談笑風生，宋顏都會用一種仰慕的眼光看他，雖然是他自己擅自這麽認為的。還有近來，連執行秘書對他的态度都似乎好了些，不再像一開始那樣針鋒相對，也願意主動跟他搭話了，雖然批評的話語居多。
總之，他在工作中感受到了平等和關心，這麽一比，反差挺明顯的。
不過姑媽終究是姑媽，耿晨鐘也就好脾氣地跟她聊了幾句，當他知道丁月彎打算回來之後代替宋顏的位置時一楞，想都沒想，說：“這不合适吧？”
他也是投入工作之後才了解到百順每個職位的價值，就好像他自己在進入百順之前也曾經妄想取代執行秘書的位置，但真正工作之後才發現，他的距離還好遠。
丁月彎也一樣。
耿晨鐘也是工作之後才了解到的，工作不是游戲，任何的失誤都有可能給企業造成損失。而且，他知道丁月彎那人任性得可以，又是把萬鴻宇和百順當成自己家的，心裏不痛快了能當着萬鴻宇的面跟客戶吵架，哪有宋顏懂事能幹。
耿晨鐘對百順的歸屬感還是很強的，自然不希望丁月彎拖公司的後腿。
再說了，丁月彎想當秘書，那就是跟他一個職位，就那位的脾氣，以後所有活兒還不得都扔給他幹啊，耿晨鐘才不傻。當然最重要的一點，丁月彎不會做飯。
不過這話耿秀英聽了有點不樂意，在她眼裏，自己的女兒是最好的，沒有一丁點的缺點，之前她說要去賣汽車，不也賣得挺好的，一個資深銷售一個月能賣幾輛？丁月彎就是比他們強。
于是耿秀英說：“有什麽不合适的，彎彎可能幹了，萬鴻宇絕對離不開她。”
耿晨鐘心說，是恨不得離她遠遠的吧。
但這話不能直接說，太傷人，耿秀英也根本不會相信。
耿晨鐘說：“這事兒還是得聽姐夫的，他是老板。”
“廢話，”耿秀英說，“難道聽你的？”此時老太太心情不錯，根本沒把耿晨鐘的憂慮當回事兒，還在做着丁月彎大學一畢業就到百順萬鴻宇的身邊工作，然後日久生情，盡早結婚的美夢，這樣一來，無論丁月彎還是丁家，都會更加有保障。
耿晨鐘知道無論自己說什麽，他姑媽都是聽不進去的，但他也發愁，一方面明知萬鴻宇絕對不會按照他們所思所想那樣去做，可另一方面又不希望姑媽失望傷心。他就不明白，萬鴻宇雖好，可是靠自己的努力生活不好嗎？又充實又滿足。
起碼他覺得挺充實的，就是萬鴻宇總惦着把宋顏帶走這事兒他挺不高興的，在公司裏，也就宋顏對他不錯，別的部門雖然也有認識的人，但是工作內容不一樣，宋顏一走，他有問題不知道問誰去。
當然問執行秘書是最佳的選擇，連宋顏有問題都得問他，可大概是男人的自尊心作祟，耿晨鐘就是不想向他低頭。
就因為他這種無聊的自尊心，害得宋顏每天在完成自己工作以外，還得顧着耿晨鐘，耿晨鐘的神經又比較粗，拉着宋顏一問二問的就耗費很多時間，宋顏不想耽誤自己工作，只好加班幫耿晨鐘。
耿晨鐘覺得沒什麽，他心裏有一盤賬，這個宋顏下班等公交再到家怎麽都得一個來小時吧，他們一起加個班，然後他開車送宋顏回家，風不吹日不曬還送到家門口，要是時間早還能一起吃個晚飯，增進一下同事間的情誼，他覺得這樣很健康很完美。
但是萬鴻宇覺得這狀态實在不怎麽樣。
萬鴻宇是個工作起來全情投入的人。他投入了一整天，終于忙完了，看看時間差不多下班了，想看看他的秘書在幹嘛，是否有時間一起吃個飯，順便聊一下工作以外的事，結果出了辦公室就看見他秘書跟耿晨鐘頭挨着頭地在紙上、合同上、本子上寫着畫着。
作為老板，想過去問他們在幹什麽？只回答他在忙。又問什麽時候下班？答可能還得有一會兒。
可這一會兒也太不好界定了，經常是萬鴻宇回去工作，一投入又忘了時間，再出來的時候人家早就離開了。
後來萬鴻宇想了個辦法，他把外出的工作都排在下午晚些時候，這樣一來就能拖住宋顏，想着工作結束就到了下班時間，也不用回公司了，直接帶她去吃飯。
可是宋顏卻對他說：“抱歉老板，我跟耿晨鐘約好給他講解點東西，我得回去，你趕着去吃飯嗎？把我放在公交車站就行了。”
這還不是最郁悶的，最郁悶的是連執行秘書對他這麽安排也有意見。因為老板外出的話總有一些事務需要處理，轉天的工作安排也得相應調整，他一走，執行秘書就得等他回來。等他回來把轉天的事都交代好，再在自己辦公室裏忙完之後，再出門，人家三個秘書職位的員工正熱絡地邊聊着吃什麽好邊往外走呢。
當然，不要以為這樣的境況萬鴻宇就沒有辦法，他可是老板。
正好百順的司機病假休完了回來上班，耿晨鐘因為來得突然，本來直接坐在司機那個位置了，這會兒人家員工回來了，他就得重新安排。
萬鴻宇幹脆一紙調令，把耿晨鐘扔到人事部門學習算工資去了。
耿晨鐘是不想走的，現在的工作他剛有點上手，執行秘書對他的挑剔越來越少，也給他好臉色了，倆人甚至都開始稱兄道弟打算周末一起去打羽毛球的時候，他被調職了。
雖然說還在一層樓裏，連辦公室都是門挨門，但總歸不是一個部門，聯系上明顯少了。
直到宋顏滿懷羨慕地對他說：“這是萬總想讓你去鍛煉一下，多好的機會啊，能學到不少東西呢。我就接觸過一點點人事方面的事，其實根本還完全不懂，也沒時間過去學習，真羨慕你。”
于是耿晨鐘有信心了也有決心了，還跟宋顏說等她抽出時間到人事部學習的時候可以手把手地教她。然後昂首挺胸地收拾東西過去了。
