第16章 反向砍價
“老板，拉面再加一份肉，蛋炒飯再加一個煎蛋！再給我來個小菜，拍黃瓜就行！”
裴謙為了犒賞馬洋，也是不惜血本。
馬洋美滋滋地吃着肉量充足的拉面：“可以啊謙兒，你現在都不裝了，富二代做派開始顯露了是嗎？不過……這些錢夠去旁邊館子點倆小菜了……”
裴謙擺了擺手：“哎，不行不行，旁邊館子雖然價格不算貴，但吃不飽。”
“說實話，為了慶祝開工大吉，本來是應該吃點更好的。不過我現在的錢全都要留着制作游戲，手頭也比較緊張。”
其實是轉換的個人資産太少了，只有700塊，根本舍不得大手大腳地花。
馬洋一邊吃着拉面一邊點頭：“理解，理解！這是應該的，現在還是艱苦奮鬥的階段，不能浪費錢。”
裴謙說道：“等這游戲做出來了，我帶你去吃五十塊錢一位的烤肉自助！”
馬洋猛點頭：“好啊好啊！”
這時候的自助餐普遍都還在三十多的價位，裴謙要去吃五十塊的自助，已經算是相當高檔了。
當然，十年後的自助餐已經得奔着人均一兩百了，沒法比。
裴謙想的是，如果這30萬能全都虧光、轉化成個人資産，想吃什麽好東西吃不到？
“對了，還有合同的事。”裴謙吃着蛋炒飯，“回頭我去下個模板，咱們直接簽一個實習合同，工資3000月結。”
馬洋趕忙說道：“謙兒啊，你這就太客氣了，錢不錢的其實真不重要，而且合同也沒必要吧？”
裴謙搖頭：“那不行，你給我出力，一分錢都不能少拿，咱們是正經創業，都得走正規流程的，合同必須得有。”
“行，那就聽你安排。”馬洋也沒再堅持，給錢誰不想要？
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就是覺得3000有點太多了，很是不好意思。
其實裴謙還想給的更多，但系統不允許！
系統規定，裴謙不能以明顯超出合理水平的薪酬雇傭員工，經過試探之後，裴謙确定了這個“合理水平”，大概是不能超過合理工資的2倍。
就拿馬洋來說。
他現在去一家正經的游戲公司打雜，按照現在實習生的基本工資，也就是個1500的水平。
當然，不排除某些公司比較大方，實習生幹活多、工資也高。
但也要考慮到馬洋這個工作能力，頂多算是公司的負擔……
所以，裴謙給他3000一個月的實習工資，這已經是系統允許的最高薪酬了。
吃着吃着拉面，馬洋突然一拍大腿。
“哎！謙兒，我突然想到一個好主意！你說，我們把所有三國的武将全都做成女性怎麽樣？這個夠颠覆吧？”
裴謙一口炒飯差點噴出來。
“不行！”
裴謙斷然拒絕。
馬洋有些疑惑：“怎麽不行了，你不是說，要颠覆嗎？”
裴謙很無語。
為什麽不行？
當然是因為這樣還真有可能成功了啊……
事實上，三國武将性轉這個思路早就有動漫作品嘗試過，而且還挺成功的。
雖然這是09年，二次元游戲還沒那麽火爆，但至少是有這個趨勢的，很多卡牌手游故意做成Q版，也在客觀上迎合了這種趨勢。
萬一這款游戲就是因為這一點引起了阿宅們的喜愛，火起來了怎麽辦？！
裴謙絕對不允許這種事情發生。
當然，這是裴謙真實的想法，不能告訴馬洋。
他咳嗽了兩聲，解釋道：“這個想法是不行的，相當于是讓人物失去了特色！”
“就比如，馬超也是女的，趙雲也是女的，公孫瓒也是女的……都變成了女的，特征就不明顯了。”
“你現在這個方案就很好嘛，馬超是一匹半人馬，關羽是一條龍，這個辨識度就很高！”
“所以我覺得還是你目前的方案更好一些。”
馬洋恍然，點點頭：“哦，原來是這樣子，明白了。”
裴謙長出一口氣，看來招聘員工也不一定是好事。
雖然能多發出去一點工資，但裴謙的決策也可能引發員工們的不解和質疑，這時候裴謙就得給出一個合情合理的解釋。
否則，員工們如果真的懷疑裴謙是在故意制造公司的虧損，進而産生懷疑，這在系統那邊也是明令禁止的行為。
“也幸虧馬洋腦子不太好使。”
“以後如果再招人，也得多招聘這種腦子不太好使的人。”
裴謙默默在心裏說道。
……
吃完飯，溜達着回到宿舍。
馬洋繼續充滿幹勁地爬到上鋪，大開腦洞，填美術需求表。
而裴謙則是打開電腦，進入資源站，發現之前的留言已經有回複了。
阮光建：“要多少張？具體有什麽要求？”
裴謙把自己的需求簡單提了一下，包括卡牌的張數、大致的風格等等。
當然，具體的需求表還沒出來，只能是裴謙口頭簡單描述一下。
“美術風格，不要Q版，其他随意。”
“一共是50個角色，每個角色一套原畫四張，一共200張。”
“需求表還在做着，稍後給你。”
那邊整整過了三分鐘，也沒回複。
估計阮光建也被整懵逼了。
我這代表作品全是Q版的，結果你這跟我第一句就是“不要Q版”？？？
又過了一段時間，阮光建回複了。
“可以。價格是一套2000，OK嗎？我知道這個價格相對于新人畫師來說可能稍貴一點，不過你放心，我的實力絕對是頂尖的，只不過我還在上學，沒什麽好的代表作品。”
一套2000？那豈不是一張才500？！
裴謙當時就不樂意了，這價格太低了！
那我這錢不是花不完了嗎？！
原本的心理價位是3000一套，現在縮水成了2000一套。
一共50個人物，少花5萬塊？
不行，絕對不行！
“我覺得這個價格不妥。”裴謙回複道。
阮光建：“那您覺得多少合适？這已經差不多是我的底線了。”
裴謙：“我們這裏的情況有些特殊。”
“因為這次我們要做的是那種別人沒做過的風格，就是那種很颠覆性的形象，所以難度是比較高的，你明白吧？”
“而且，我們這邊的設計都不太懂美術方面的事情，給的需求比較模糊。”
“所以，就需要你多開動腦筋，設計一下。”
“考慮到這方面的額外工作量，2000塊錢一套對你太不公平了，我覺得還是3000塊一套比較合适！”
“這其中包含原畫的形象設計以及後續的修改，同時也希望你能畫得再精細點，怎麽樣？”
阮光建那邊再度陷入沉默。
顯然，像裴謙這樣反向砍價的客戶，好像并不多見……
一套原畫，硬生生多加了1000塊錢！
不過，裴謙這個行為并不違規，系統并未給予警告。
因為裴謙的理由合情合理，多出來的這些錢，包含了因需求不明确所産生的額外設計費用、提升原畫品質的費用，以及後續的修改費用。
阮光建過了幾分鐘才回複：“可以，一共50套、200張原畫，15萬，可以有20次大修、50次小改的機會。”
裴謙微微一笑。
我确實可以花錢購買可修改的次數，但是也可以選擇不用啊！
反正畫出來不合心意才好呢。
兩個人立刻拍板，準備在資源站上簽訂電子協議。
裴謙想到了一個事情：“你三周內能産出多少原畫？我這邊改一下協議上的具體數目。”
系統規定，結算前一周裴謙手上必須不能有未發布的産品。
所以，裴謙的游戲得趕在結算前一周上架，留給阮光建的時間就只剩三周了。
阮光建：“200張肯定是出不來。不過，我可以把這些工作分給同寝室的同學。你放心，有我監督，他們的原畫質量也有保證，而且我還可以幫你統一風格。”
裴謙很高興：“可以！那我就都交給你了！”
阮光建還在上學，他能達到資源站所要求的原畫水準，他的同學可不一定能達到！
這也算是小小地鑽了個空子，把錢花出去了，又客觀上降低了原畫的質量。
美滋滋！
