第72章
美度服裝廠開業當天鑼鼓響起，鞭炮齊鳴，前來祝賀的賓客不少，陳鳳瑛跟黃美雲兩個土着在其中起了至關重要的作用，而童佳，第一次作為美度服裝廠廠長出現在衆人眼前。
“這個廠長年紀不大啊。”
起止是不大，看上去跟個小姑娘一樣，衆人心裏都在嘀咕，這麽年輕怎麽就當上廠長了呢。
“你們可別小看咱們童廠長，咱們佳瑛服飾的所有服裝都是童廠長設計的，人家可是有真才實學的。”
佳瑛服飾大家還是知道的，很多人就是沒去買過衣服也聽說過，因此聽陳鳳瑛這麽一說，心裏對這個童廠長的懷疑稍稍少了兩分。
“那這個童廠長确實有兩把刷子。”
“我看不止真才實學這麽簡單，這背後的關系恐怕也不少吧。”
都是千年的烏龜，一個個精着呢，紅旗服裝廠本來是國營的，因為經營不善轉讓了，可松市這麽多有頭有臉的人，這麽一大攤子怎麽就落到一個小姑娘身上，何況接受這麽一個大廠得多少錢？聽說大幾十萬呢，幾十萬是什麽概念，按普通職工一個月兩百塊錢的工資算，不吃不喝一輩子都攢不下那麽些錢！
不用說不吃不喝攢錢了，就看看自家存款本上的金額，很多人家還停留在四位數沒上五位數呢，人家就已經花六位數的錢接受了一家服裝廠了。
所以人與人之間的差距自始至終都是存在的，別看人家年輕，人家的起點就已經是你無法企及的終點了。
陳鳳瑛聽着衆人意味不明的話也不多說，只是面帶微笑的站着。
“咱們廠可都是按規章制度辦事，白紙黑字的合同好好放着呢，大家可不能空口白牙的冤枉人。”
陳鳳瑛除了股東這個身份外兼任銷售部主任，佳瑛服飾繼續由她接管，同時負責接洽那些服裝批發商。
童佳給黃美雲安排的職位是人事主管，不管陳鳳瑛也好還是黃美雲也好，對童佳的安排都非常滿意。
中午童佳在松江飯店請客吃飯，擺了十來桌，不少政府人員很給面子的而出席了。這下大家都知道，美度服裝廠現在雖然是私營的，但人家背後依然有政府罩着，想找麻煩也得自己掂量掂量。
下午童佳在廠了一個動員大會，原廠六十幾名員工出席了會議。
大家的內心非常忐忑，都說新官上任三把火，這位童廠長可不是新官這麽簡單，服裝廠的體質從國營變成了私營，也就是說，這個廠從此就是童廠長的一言堂了，所有人的生死都在她一念之間。
丢了鐵飯碗也就罷了，好歹有個工作有份收入，要是連這個工作都沒了，這麽多人到哪裏去找工作？他們也沒什麽其他的技能，就會做做衣服，使使縫紉機，現在整個松市可就只有這一家服裝廠，真被裁了只能回家喝西北風了。
童佳坐在臺上，身側是陳鳳瑛黃美雲還有之前紅旗服裝廠的副廠長董小剛。
“同志們，大家好，我叫童佳，是美度服裝廠的廠長。”
童佳先做了個自我介紹，臺下的員工們表情木然中帶着好奇，盡管童佳微笑着緩解氣氛可大家顯然接受不到這份善意。
“好，讓我們歡迎我們的童廠長，大家鼓掌。”
董小剛看氣氛太尴尬帶頭鼓起掌來，他畢竟是國營企業出來的，這種場合早已駕輕就熟。
臺下的衆人仿佛剛剛反應過來，參差不齊的鼓起了掌。
童佳笑着擺了擺手，示意大家停止動作。
“大家都是廠裏的老員工，跟着服裝廠經歷了不少波折，我對大家是非常尊重的，不管什麽時代，有技術的人都值得被大家尊重。從今天起，以前的紅旗服裝廠不複存在，這個服裝廠由我接手，同事還有兩位合夥人，陳鳳瑛女士和黃美雲女士。”
說到這裏，童佳停下講話，示意陳鳳瑛跟黃美雲跟大家打個招呼。
兩人都是女強人，但這種場面還真的沒有經歷過，紅着臉起身跟臺下的的員工彎了個腰，這次不用董小剛提醒，大家自發鼓起掌來。
“咱們這個廠叫美度服裝廠，美，顧名思義就是美好、美麗的意思，度，度過，過度，怎麽解釋都行。咱們廠今後的定位就是生産女裝，不僅是女裝，還是時裝。大家可能要問，時裝是什麽意思，那就是時尚的服裝，不僅僅是禦寒遮體的，還能襯托個體的美麗，把個人的氣質烘托出來。”
“古語說，人靠衣裝，佛靠金裝，可見衣服對一個人的精神面貌能夠起到很大的作用。”
行家一出口，便知有沒有，之前員工們也覺得這個廠長年紀太小，長得又嫩又嬌的，怕她不成事，總有種開不了多久就要倒閉的感覺，但聽了童佳的幾段話，他們發覺自己想差了，這個小廠長是真的有文化有想法。
這個認定一改變，心裏的看法自然不同了，而且童廠長一口一個“咱們”，可不就是把大家當作自己人嘛，那是不是代表着大家就不用失業了呢？
“我先跟大家說一下咱們廠的規章制度，第一點，所有自願留下來的員工散會後去人事部簽一份新的工作合同，咱們信任的人事部主管黃主管大家剛剛已經見過了。”
童佳說的就是黃美雲，童佳提到她的名字後，黃美雲對着臺下的衆人笑着點了點頭。
“第二點，員工工資的發放制度為多勞多得，也就是說你做多少件就算多少件的工資，完全體現公平公正的原則。我不是剝削工人的資本家，也不是地主老財周扒皮，我希望這個廠跟廠裏所有的工人都能實現雙贏，工廠經營由我們說了算，那生産方面呢，自然由大家頂起來。鑒于生産的重要性，我決定任命朱廣龍同志為咱們廠的生産主管。”
這個任命有些突然，臺下的工人全都瞪大了雙眼，朱廣龍也坐在臺下，聽童佳提到自己，他起身揮了揮手。
朱廣龍是紅旗服裝廠主抓生産的，任命前童佳打聽過他的口碑，是個認真負責的人，前天童佳已經詢問過他的意思，問他願不願意繼續擔任美度服裝廠的生産主管，朱廣龍怎麽可能不願意呢，這不是天上掉下來的餡兒餅嘛。
衆人除了詫異朱廣龍的任命外，還有童廠長說的“多勞多得”，計件算工。
出來做工的，沒人怕吃苦，這個世界，本就“不患寡而患不均”，吃苦不算啥，只要老板不克扣就行。
臺上，童佳繼續發言。
“第三點，所有人要嚴格遵守廠裏的規章制度，這是工作的地方，咱們廠生産服裝，有不少原材料布料，這些料子都屬于易燃的，為了安全起見，咱們廠裏的員工不管是什麽職位，都不許抽煙，不許喝酒，不許打架鬥毆，如果誰做不到，那我這裏也不會留人，一旦被發現誰違反了制度，開除走人沒商量。”
“大家不要因此有什麽意見，咱們好話醜話都說在前面，只要遵守廠裏的規章制度，認真工作，該給大家的我一分都不會少，工資、年節福利，效益好還會有不定期獎金，重賞之下必有勇夫，我想在好的福利制度下，大家一定會認真做事，一起努力讓咱們廠蒸蒸日上。”
童佳講話結束後就散會了，員工們不急着走，留在原地交談。
“大家怎麽說，留下還是離開？”
“這有什麽好想的，當然是留下，現在的工作不好找，先做着再說吧。”
“我看這個廠長挺好說話的，一直笑盈盈的，看起來挺溫柔的。”
“再怎麽好說話她也是廠長，是領導。”
“廠長不是說了嗎，咱們多勞多得，除了工資外過年過節都有福利呢，還有獎金，福利這麽好我肯定要留下的。”
“這話是當着大家的面說的，肯定不能是騙人的。”
“那咱們還等什麽啊，趕緊去人事部簽合同啊。”
“對，趕緊去。”
嘩啦啦一群人往人事部湧去，黃美雲已經事先印了上百份合同，五六十個員工全部過來簽字，黃美雲跟大家解釋合同上的各項條款解釋的喉嚨都啞了，六十多個人簽了三個小時才簽完，這時候外面的天早就黑了。
工人們都離開後，黃美雲一個人留下把所有的合同分開，用檔案袋一份份放好，童佳說了，今後所有員工的升遷、獎金等，都要按照每月的考核來決策，所有的考核成績都要跟着檔案一起走的。
“咚咚咚”的敲門聲響起，黃美雲擡頭一看，是童佳站在門口敲門呢。
“雲姐，天都黑了你趕緊回去吧，剩下的明天再收拾。”
這個廠的地裏位置很好，就在市中心，她們走回去也只要十來分鐘，不過兩人不是同路，童佳往東走，黃美雲往南走。
“哦，好，我還有幾份就好了。”
黃美雲決然的離開體制，第一天在廠裏工作，還是挺有新鮮感的。有時候她也怕自己的選擇是錯誤的，可她相信自己的第六感，她相信跟着童佳辦廠一定會取得很好的成績。
機關單位裏無所事事的小科員，每天喝茶混日子，還是服裝廠裏有話語權的人事主管？黃美雲無疑選擇了後者。
家裏已經有一個體制裏的人，現在缺的就是掙錢的機會，丈夫在體制裏，她在體制外，只要夫妻齊心協力，相信這個家會越過越好的。
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