第13章 第一百二十三次見面後
“我之後給你回複。”越随挂了電話,沉思不到一分鐘,他拿起話筒,撥內線,打給商務經理:“劉元,你進我辦公室一下。”
兩分鐘後,劉元便敲門走進來:“越總,找我什麽事?”
越随望他:“如果鄒勝不投資我們,你有多少把握在一個月內找到新的投資人?”
犧牲岑葉是相對容易的,大部分人都會做這個選擇。所以鄒勝才會用一種滿不在乎的口氣,輕易地挂斷電話,因為他篤定,對一個創業公司來說,相比于某個員工,幾千萬的融資金額才是重中之重。
更何況,岑葉還不算是核心員工。
從另一個方面來看,裁掉岑葉也并不意味着就是切斷跟岑葉之間的聯系,他們仍然可以保持正常的夫夫關系。
岑葉可以去別的公司工作,或者幹脆就待在家裏,只要鄒勝不知道他們之間的關系,依舊可以瞞天過海。
越随甚至有把握,只要他告訴岑葉這件事,都不用他明說,岑葉絕對會體諒他,主動離職。
可正因為這樣,越随絕對不能答應鄒勝。
這不是公司跟一個員工之間的衡量,而是一次可以用其他方式完成的融資,與岑葉好不容易建立起的自信心的比較。
相親時見到的岑葉,瘦弱,蒼白,雖然他說話慢條斯理,顯得很平靜,可他臉上有種自己都不知道的脆弱、彷徨。
當時,越随就敏銳地感覺到,這是他崩潰前抓住的最後一棵稻草,自尊讓他不能向人示弱,卻又真的,亟需別人的幫助。
所以他想出相親這種方式,就等于提前典當自己。
他是痛苦的,痛苦不僅僅在于負債和自己的無力支撐,而是公司破産,父親病危這件事,全然是由于他年少輕狂、得罪鄒勝而一手造成。
明明知道壞的人不是他,可他仍然會想,如果自己當時婉轉一些,成熟一些,知道輕重一些,能夠處理好一些……事情的結局就可能完全不同。
人,有時候,最大的壓力不是來源于他人,而是來源于自己。
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越是自尊心高的人,越容易責怪自己。
我怎麽可以這樣?
我怎麽能?
這一切都是我的錯?
要不是我……
都是我……
結婚兩個月,好不容易才把他身上那種脆弱孤單的神情洗得幹淨了些,在寬松公司裏上班的環境又讓他逐漸擁有自信,怎麽可以現在就前功盡棄?
只要告訴岑葉,他嘴上不說,還會反過來寬慰他,可他心裏絕對不會舒服,就算知道一切與自己無關,也會忍不住繼續懷疑自己……
這樣,下次想要重建他的自信就很難了。
更何況,只要這次向鄒勝退一步,當鄒勝發現他們的關系時,這件事會成為他們之間關系永遠的脆弱之處。
越随絕對不能容忍這種可以提前被消滅的弱點存在。
身為老板,一個最重要的素質是,絕對不能只看現在的利益,無論是公司的,還是他自己的。
所以在接到鄒勝電話的時候,越随立刻考慮了以下三點:
一、從鄒勝語氣來聽,目前還不知道他和岑葉的關系,必須保密;
二、拒絕。但暫不表露态度。拖時間,尋找新投資人;
三、鄒勝對岑葉現在還很執着,必須想辦法讓他死心。
劉元很懵逼,公司跟鄒勝基本已經談好,連合同都發過去,就等雙方法務審核完畢後簽字,怎麽現在突然來這一套?
他坐在椅子上:“越總,是出了什麽事?”
越随想過跟公司幾個部門經理說出來,然而這件事,無論從任何人的角度來說,都會勸他放棄岑葉。
畢竟不是生死攸關,僅僅只是放棄一份工作。
而且誰說日後公司壯大,他們稀釋掉鄒勝的股份,岑葉不可以堂而皇之地回來呢?在商言商,如果他是部門經理,也會勸老板不要感情用事。
可現在越随很确定岑葉的心理狀态,也認為他們公司的選擇并不僅僅只有一個鄒勝。
他對劉元道:“剛剛鄒勝向我提出一個要求,而我打算拒絕他。非常有可能他會放棄注資我們公司。因此,我希望你能夠在一個月內找到新的投資人。”
“什麽條件?”劉元很迷惑,“很苛刻嗎?可以拿出來商讨一下?”
越随搖頭:“對我個人來說,是幾乎無法答應的條件。我知道現在臨時讓你找人很為難你,但情況如此,我們要做好最壞的打算。”
雖然很想知道,鄒勝提出來的條件究竟是什麽?越随這麽不肯答應,難道是要撤換總經理?應該也不至于吧。
但越随很明顯不打算說,他一向是個很有幹脆果決能力的老板,這也是讓衆多下屬信任他的原因,無論如何,他們還是站在一條線上,劉元起身:“我現在就去準備。”
“嗯,拜托。”
劉元關門出去,越随快速在QQ上尋找到一個人的昵稱,雙擊對話:“Ivan,你之前說想做投資,有沒有興趣投資我的游戲公司……”