第9章 人品比能力更重要(6)
宇熙由衷說道。
白小米淡然一笑：
“什麽優秀與不優秀，都是環境給逼的。不管生活怎麽難，還是得咬牙走下去而已。”
兩人都不作聲了，目光看向遠處。
溫暖的陽光，歡樂的人群，一切都顯得那麽動人而美好。
“國慶長假，你準備去哪裏玩？”
李宇熙開口了。
“國慶長假？還沒有想過。我同事說，這個要看收入。月收入過萬的，可以去國外游，一萬以下的可以國內游，月收入不到一千的，只能選擇地溝游了。象我這樣的，能去哪裏？還是選擇夢游吧。”
李宇熙笑了，想了想，建議道：
“我和我們學校的幾個老師報名參加了一個公益活動，十一假期去郊區的鄉下采訪留守兒童，關注他們的成長，我打算帶着小睿去，你要不要帶上豆豆，跟我們一起？你們的費用我來出。”
“這個？可以考慮一下，如果十一沒什麽意外安排，應該是可以去的，費用我自己負責。”
蕭子俊父母回家後，他也很久沒聯系白小米了，他們部門經理職位空缺，幾個主管都盯着那位子呢，他自然得好好表現，這段時間，都是耗在公司裏，有時候，下班了還在車間裏處理問題。
他不聯系白小米，白小米盡管心裏還是挂念着他，但卻不想過于主動。
很快到了白小米生日，蕭子俊終于想起聯系她了。白小米生日那天剛好是周六，蕭子俊要她把豆豆送到鄉下，他們兩人單獨在一起，過一個浪漫的生日。
白小米把豆豆送到了鄉下，回到A市時，已到了下午。蕭子俊因工作上的事，又去了公司，白小米在他們事先商量好的酒店開好了房間，等着蕭子俊下班。
晚上，蕭子俊打來電話，滿是歉意，說是來了幾個客戶，上司要他陪客戶去吃飯，他實在是抽不開身。白小米等了一下午，就等着他陪她過生日，現在他卻要她一個人過，她有些急了，聲音也大了起來：
“你就不能推掉嗎？今天是我生日，我等你這麽久，你這樣，想過我的感受嗎？”
“我知道，真對不起！你也知道的，現在是特殊時期，領導的安排，我不能不服從。”
“你就不能跟領導請一下假嗎？我想要你來陪我……”
白小米都快哭出來了。
“對不起對不起！你先乖乖吃飯，我陪完客人了，就趕過來陪你，聽話！”
蕭子俊說完，就把電話挂了，白小米很失望，很無奈，飯也懶得吃，在酒店房間裏等着他，只希望他早點忙完來陪她。她躺在床上發着呆，不知不覺就睡着了。
清晨的一縷陽光透過窗簾照進房間裏，白小米緩緩睜開眼睛，已經是第二天了。蕭子俊，又一次爽約了。
她頓時失落到了極點，再無任何睡意，她從床上起來，到前臺退了房，悶悶不樂地回到了自己的租房。
中午，蕭子俊在門外喊她，白小米還在生着氣，并不想開門，蕭子俊沉聲道：
“小米，快把門打開，我們這樣隔着門喊話，讓鄰居們看到，多不好意思。”
白小米想想也是，于是，開了門，看也不看蕭子俊，賭氣往裏走。蕭子俊一把拉住他，柔聲道：
“生氣啦？”
白小米不看他，也不作聲。
“對不起，我昨天晚上喝多了，自己怎麽回去的，都不知道。”
“你明明知道我在酒店等你，你不能脫身也就罷了，你就不能見機行事，少喝點？你把我當什麽了？何況，昨天還是我生日！”
“對不起嘛！我也不想的，我鄭重向你道歉，別生氣了嘛！”
白小米實在不知道怎麽形容自己複雜的心情，她還是不看蕭子俊，低垂着頭，不說話。蕭子俊漸漸失去了耐心，顯得急燥起來：
“你到底想怎樣？我這樣拼，還不是為了我們的将來？！你又不是不知道，我們部門經理的職缺還空着，我有很大的勝算，如果不好好表現，難道把大好的機會讓給別人嗎？”
“難道，你在心中，我就不如你的職位？為了升官漲薪，你就可以忽略我嗎？我們多久沒見面了？說好了見面，卻又這樣？在你心目中，我到底有沒有一點地位？”
“我想升職，還不是為了多掙點錢！”
“錢錢錢！你就想到錢！在你心中，錢就那麽重要嗎？”白小米終于控制不住自己的情緒，此刻爆發出來。
“小時候，我身體不好，母親總喜歡找算命先生給我算将來的命運。後來，我漸漸明白，不管算命先生說你五行缺什麽，到了一定年紀你就會發現，你最缺的還是錢！不要說什麽金克木，木克土，土克水，水克火，火克金，只要窮，就克所有！”
☆、鐵腕管理1
“蕭子俊，我覺得我們還是分開一段時間吧，彼此好好想一想。我現在要回去接豆豆了。”白小米冷冷說道。蕭子俊愣了，他靜靜地看了她片刻，什麽也沒有說，轉身走了出去。
看着蕭子俊的身影走遠，白小米頹然跌坐在床上，心裏說不清是傷心還是失望，離她愈來愈遠的，不僅僅是蕭子俊的身影，還有曾經相愛的那顆心。
晚上，白小米翻來覆去，難以入睡，回想起和蕭子俊交往的點點滴滴，不能說蕭子俊不喜歡他，相對而言，她付出的比他多，他對她的态度，有時候很熱烈，有時候又很冷淡，她知道她愛他比他多，也知道付出不對等，她也曾試圖離開他，但她就像中了他的毒，欲罷不能。
早上起來，低質量的睡眠導致眼睛布滿紅血絲。她送豆豆去學校後，趕往公司上班。
一走進辦公室，聽許依麗和金小洛正在讨論什麽。
許依麗說：
“昨天檢查5S的時候，我正在整理文件，桌面上堆滿了資料，正忙得滿頭大汗的時候，5S檢查小組進來了，非說我桌面零亂，硬是扣了2分。”
“這也扣分？太扯淡了吧。”
“是啊，當時我正忙着，桌面自然是有些亂的。我的工作就是和文件打交道，經常桌面堆滿各類資料，如果這樣也扣分，那我是不是就不能正常工作了？”
“你去向楊琳了解一下情況嘛，現在她升副經理了，人事、行政方面的工作，都歸她管。看能否酌情減免，正常工作情況下，還是不能亂扣分吧？”
“我看還是算了吧，人啊，不能當官，一當官就變了。以前的楊琳，和我們職位一樣，多和藹可親的一個人啊，自從升經理後，現在每天上班板着那張臭臉，一副不茍言笑的樣子，由裏至外滿滿的官架子。”
“咦！那個白小米不是跟她關系不錯嗎？讓白小米去問問嘛。哎——白小米——”
白小米剛打開電腦，正準備工作，聞言擡起頭：
“幹嘛？”
“你問問陳琳，看我們被扣的那2分在不在可以減免的範圍內，許依麗是屬于正常工作，就算當時桌面有些淩亂，特殊情況要特殊對待，總要懂得變通的。”
“我去問？這樣好嗎？”
“當然可以的，陳琳不會把你怎麽樣的，我們去問的話，又要被她罵一頓了。自從她升官後，跟以前很不一樣了。”
“那——好吧。”
白小米到陳琳辦公室，把她叫到一邊，轉達了金小洛和許依麗的意思，陳琳一聽，立刻一臉嚴肅：
“不行！扣都扣了，還怎麽能減免，每個部門都這樣做，以後我們的工作如何開展？至于評分合不合理，反正标準是這樣定的。”
“但當時，許依麗是正常工作啊，總不能為了應付檢查，為了保證桌面幹淨整齊，不工作吧？”
“白小米，誰要你來找我的？”
“許依麗她們。”
“你是不是傻啊！人家叫你出頭你就出頭啊，這個關你什麽事情？你不要被人利用好嗎？”
“我也覺得不太合理，這個評分關乎到我們整個部門，所以我也覺得可以問一下。”
“小米，以後你不要再犯傻了，這個事情沒得商量！真沒見過你這麽笨的！”陳琳瞪了她一眼，白小米從沒見過陳琳這樣生分的對她，她不作聲了，默默地退回到自己辦公室。
“怎麽樣？陳琳那邊說通了吧？”
剛被陳琳搶白了一頓，白小米心裏很不是滋味，她搖了搖頭，話也懶得說。
“看吧看吧！果然人真不能當官，一旦當官，好朋友都不認了。”
葉副總剛來的時候，偶爾還到制造部各車間轉轉，後來便很少下去轉了。他上班沒多久，又從臺灣找了一個助手——劉助理，來協助他處理相關工作。劉助理三十多歲，高瘦，滿口臺灣普通話。海棠也是葉副總的助理，也就泡泡茶，做做會議記錄，統計數據，整理資料，每天打扮得花枝招展，在各部門之間穿梭。
葉副總沒事就和劉助理，在辦公室擺開功夫茶具，針對公司裏的各類情況進行長談，邊喝茶邊聊，兩人一合計，整出一周會議計劃，海棠在公司辦公群以電子郵件的形式發給各部門。
白小米打開一看，好家夥，從周一到周五，每天都有會議，有時候，一天還不止一個，其中白小米參加的有兩個，她就記住了自己的會議時間，其他的，實在太多也懶得記。
從此之後，華偉公司生産、技術、品質三大主要部門的各級負責人，成天處于文山會海中，精力都花在應付各種會議上，每天都拿着筆記本，奔走在辦公樓會議室與制造車間之間。葉副總還設計了很多數據統計報表，要求這幾個部門，尤其制造部門的人員提供。于是，各部門文員、統計員叫苦連天，連上廁所的時間都得跑着去，費心費時整出各式各樣的報表，提供給領導們開會讨論。
葉副總還利用微信平臺，建立了幾個平臺讨論群，有主管級以上的群，有各部門的群，為此，還特意出臺了一個平臺管理規定，規定平臺內一旦有人發信息，相關人員必須15分鐘內做出響應，否則主動交罰款100-200塊。
這個平臺鐵規一出來，立馬就有人撞在了傷口上。
葉副總要海棠組建了一個各部門彙集而成的系統群，群裏的成員是制造系統班長級以上幹部及其他部門的重要人員，每每葉副總發信息，各成員必須15分鐘內響應，不管是否與自己有關，也要露個臉，發個聲，表示自己知曉此事。
這天有個客戶投訴的産品質量問題，葉副總發到微信群裏，立馬微信群像炸開了鍋，各級人員紛紛響應：
“收到。”
“明白。”
“了解。”
等等諸如此類的話語，反正，有事沒事，管它與自己有關無關，在微信裏露個臉，表個态，總之是不會錯的。
葉副總一一清點人數，發現制造B部有個正在當班的班長沒有回複，于是，在平臺上嚴肅提出：
“制造B部于敏怎麽沒有回複？海棠記下來，警告一次，自已主動交100塊罰款到海棠那裏。”
海棠趕緊應道：
“好的，知道了。”
技術部有個工程師看不下去了，于是幫于敏做了解釋：
“報告各位領導，我剛剛去制造B部，看到于敏正在機臺上忙碌，雙手都拿的産品，沒有時間看手機，車間有雜音，可能沒聽到微信信息聲音。”
“誰讓你說話的？海棠，一并記下來，予以處罰。”葉副總惱羞成怒，發出指令。
“好的。”海棠乖乖回答。
“好的葉副總，對于工程師馬強給予處罰。”技術部門的負責人也趕緊表态。
第二天，行政處罰公告出來：
制造B部于敏，由于沒及時在微信平臺回複，給予警告一次，罰款100元。
技術工程師馬強，不遵守平臺管理規定，小過一次，罰款200元。
此處罰公告一出來，衆人皆哔然。雖然明明知道，這是天大的不合理，但誰都不敢作聲，誰又會那麽傻，往高管的槍口上撞？當事人都不敢作聲，事不關己的事情，誰又會吱聲？現在不是有沒有解決客戶投訴的問題了，而是誰敢不遵守葉副總定下的規矩的問題，能不能解決問題不重要，對葉副總尊不尊重才是重要的。
于敏自是覺得很冤枉，自己明明在制造現場解決生産過程中出現的緊要問題，一門心思都在産品上，誰會有事沒事拿着個手機看微信？公司高管，不分青紅皂白就處罰，他如何能接受？
憑心而論，在整個制造系統所有班長中，于敏是相當負責任的一個。白小米和他經常打交道，對于制造過程中良品與損耗的數據，其他人稀裏糊塗，常常找不到自己産品去了哪兒，不是這道工序數據對不上，就是那道工序數據有問題，但于敏卻一清二白，腦袋很好用，對自己部門的數據理得清楚明白，對其他的工作也完成得比較出色。就是這樣一位責任心、工作能力等各方面都很強的人，只因為自己太專注于本職工作，沒有及時回高管的信息，就被處罰，于敏心情很不舒暢。
這幾年，公司管理不到位，認真負責的人活兒又多又累，投機取巧、會察顏觀色讨領導喜歡的人順風順水，于敏早就心拔涼拔涼的了，一直都有離職的想法，這次處罰，無疑是個導火線，他仔細思考了兩天，第三天，就交上了辭職報告。
白小米偶爾得知于敏要走，心裏萬分惋惜。她跟各部門的人都打交道，尤其做數據工作的，大家都吊兒郎當地混日子，難得于敏這樣極少數的人在認真做事。她有于敏的Q扣，這天無意中發現，他的Q扣簽字已經改成了：心寒到極點，是時候離開了。白小米為公司痛失這樣的人才而惋惜不已，正好這天王文軒因工作上的事情找她，她實在忍不住，把于敏的事情簡單跟王文軒說了一下，希望他能夠為公司留下于敏。
但于敏去意已決，無論誰勸他，都不為所動。而葉副總呢，盡管有人跟他說，于敏此人工作相當地認真負責，工作能力強，是個人才。但葉副總根本不為所動，眼睛眨都不眨，就在離職單上簽下了“同意離職”幾個字。于敏本來就是外省人，在A市一直沒有歸屬感，沒多久，便離開了華偉。
本來制造B部的數據，因為有于敏在，一直都很清晰明了。自從他離職後，數據便陷入了混亂狀态。白小米每天查這些數據，到車間去了解情況，無論是問于敏的後任，還是其他人，都一問三不知，有的人，則能推就推，每天和這些人打交道，白小米頭都大了。
☆、鐵腕管理2
由于會議太多，幾大主要職能部門的各級負責人，有時候，可能一天中大半時間都呆在辦公樓，出了這個會議室，又走進那個辦公室，大會小會，總之開不完的會。制造一線的員工出現各種問題，卻找不到領導解決，領導們在哪呢？都開會去了呗。于是，員工們怨聲載道，出現的問題更多。
有一次，制造部經理給葉副總反映，由于機器配件出現問題，導致産品停了下來，葉副總正和劉助理在辦公室邊喝茶邊談事情，他眉頭一皺，問道：
“配件有什麽問題？工程部修不好嗎？”
“工程人員看了，也維修了，但使用過程中，還是對産品有影響。”
劉助理以前與機器設備打過交道，他輕蔑地笑了笑，說道：
“一個機器配件都修不好！你們這些人哪！把配件拿上來給我看看。”
“可是，很重呢，近一百公斤。”
“多找幾個人擡啊！”
“可是……”
制造部經理還在可是着呢，葉副總不耐煩了，眼睛一瞪：
“哪來那麽多廢話！要你們怎麽做就怎麽做！還不趕緊下去！”
于是制造部出動了五、六個年青力壯的男員工，“吭哧吭哧”地将配件費力地擡到三樓葉副總辦公室，葉副總和劉助理看了幾眼，手一擡，輕描淡寫的說道：
“好了，我們看完了，擡下去。”
幾個擡配件的員工，氣還沒喘均呢，于是，又“呼哧呼哧”地将配件擡回車間裝好，等着上級領導做指示。
白小米聽說這件事後，眼珠子都快掉下來了。她在深圳的臺資企業也幹過好幾年，從來也沒有見過如此奇葩的領導，沒出現過這樣不可思議的事情，這次，還真是大開了眼界。
但是，既便如此，又能怎樣？大家都在心裏裝着，心裏都明白着呢，誰又敢說？老板很少來公司，他對葉副總無比信任，王文軒根本對葉副總的事情不插手，找誰說去？誰又敢說？看起來是為公司好，但誰又會給你記功？相反，如果被葉副總知道了，随便穿個小鞋，那也是吃不了兜着走的，一不小心，飯碗就不保了。這個時候，所謂正義，所謂公理，所謂公司利益，都早已滾得遠遠的了，人們只剩下明哲保身，不計後果的投機心理。
由于葉副總太過于吹毛求疵，在工作上根本不按常理出牌，無論是和白小米同級的幾個主管，還是其他的各級領導幹部，大家對葉副總，都采取能敷衍就敷衍，不能敷衍就裝傻的态度。葉副總要對付的人實在太多，每天和各個級別的人員鬥智鬥勇，勞心費神，有時候氣血上湧，還要拍桌子吼噪子，實在是個頭疼的體力活，也真是難為他本來就不太好的身體了。各部門比較大的負責人都對付不過來，對于這一堆小主管，他實在沒有精力，于是，一古腦兒的，全部劃給制造部名下，由制造部黃主任統一管理。自此，白小米也正式成為制造部的一員。
白小米最怕就是每周那兩個她需要參加的會議，葉副總和劉助理、海棠都會參加，還有各部門負責人。每次在會議上讨論問題點的時候，葉副總就要大家拿出建議來，一旦大家說出了自己的建議，對某些人的建議，他便和劉助理一唱一合，嬉笑嘲弄，冷嘲熱諷。後來開會，大家幹脆都不随便開口了，葉副總問個問題，半天沒有人應聲。于是，葉副總和劉助理臉上便露出極端鄙夷和嘲弄的笑容，似笑非笑的說道：
“你們這是個什麽公司喽！你們都是些什麽人嘛！”
往往這個時候，白小米心裏便忍不住犯嘀咕：說得你們好象不是這個公司的人似的，你們還是高管呢！工資待遇不知比我們翻了多少個番，居然還以這種口吻說公司。
別以為葉副總和劉助理一直是這種作風，那就錯了！
老板偶爾來一趟公司，會召集公司主管級以上的幹部開個大會，這個時候，葉副總緊挨着老板坐着，劉助理靠着葉副總坐着，白小米坐得遠遠的。她觀察了一下他們二人，整個會議期間，葉副總始終恭敬地垂着頭，臉上挂着極端謙卑讨好的笑容，在老板講話的過程中，他頻頻點頭，微笑示意，表示很贊同老板的任何觀點。而劉助理呢，全程臉帶微笑，低調得不能再低調，整場會議下來，屁都不敢放一個。看到他們這副奴顏婢膝的神情，對比平時在其他人面前的趾高氣揚，白小米真的想把隔夜飯都吐出來。但老板就是信任他們，經常在葉副總辦公室暢談很久，彼此握手言歡。
葉副總不僅對老板極盡讨好之能事，對于銷售部門，也是恭敬有加。銷售部門是直接挂在老板名下的，銷售負責人和老板是同學，交情匪淺，葉副總對這位負責人也是相當尊重，每次回臺灣都會給他帶禮物。除此之外，便沒有其他人都享受葉副總的尊重了。對于王文軒和肖總監，葉副總根本老死不相往來，有什麽需要王副總和肖總監解決的難題，葉副總便交給相關下屬自己去找他們，如果解決不了，便把下屬們臭駡一頓，再逼着他們去找兩位老總。
漸漸的，公司裏暗暗形成王副總、葉副總、肖總監三足鼎立的局面。當着老板的面，三位老總尚且能笑着溝通問題，老板一離開公司，幾位大佬能不碰面就盡量不碰面，彼此有什麽牽扯的事情，都交給下屬去解決。
公司的一些中層管理者開始站隊，并且絕大多數都站在了王副總的一邊，主要是因為葉副總過于奇葩，地球人實在揣摩不了他的心思，實在不好接近。葉副總對于他自己的下屬，除了制造部黃主任，他還算比較欣賞，其他的，他都瞧不上眼，無論是誰，都被他諷刺過批評過。對于葉副總一些奇葩的行為，不斷有各級管理者因為實在忍受不了，都跑到王副總面前去告狀，畢竟，在行政級別上，王副總略高一籌。但王文軒是多麽聰明的人啊，此刻，正是老板萬分信任葉副總的時候，他王文軒此刻出面，勢必得罪葉副總，萬一葉副總在老板心目中的份量更重要，王文軒出面，不僅有可能解決不了問題，還有可能在老板心裏留下針對葉副總的印象。所以，每當有人跑到王副總辦公室狀告葉副總的時候，王文軒總是好言相勸：
“文化差異！文化差異！臺灣寶島和中國大陸，雖然只隔了一片海洋，但還是存在差異的。你們慢慢适應就好。”
白小米上班很不開心，蕭子俊的若即若離，忽冷忽熱，讓她覺得難受，她很想放棄這段感情，卻又舍不得，她晚上經常失眠。蕭子俊忙着争取他那個經理職位，兩人基本上互不聯系。白小米極度郁悶的時候，會上網和明尚說說，傾訴一下心裏的苦悶，感情的失意，工作的不如意。反正現實生活中，兩人根本互不相識，也不會覺得尴尬，明尚就相當于是她的精神依靠，情感上的垃圾桶。奇怪的是，只要白小米給明尚發信息，他一般都及時回了，似乎很願意陪她聊天。明尚很善解人意，也很會分析形式，他說的話，往往能讓白小米安寧下來。
十一長假到了，白小米想出去散散心，便應了李宇熙之約，帶上豆豆，和他們一起到山區采訪留守兒童。
他們一行，大人小孩子十來個，開了幾臺車，白小米和豆豆、小睿坐着李宇熙的私家車，離開了A市寬闊筆直的大馬路，沿着鄉村盤山公路，向着目的地出發。
中途要經過一個縣城，是A市管轄下的一個比較著名的風景點，這裏奇山秀水，風景怡人，不同的季節有不同的美景，每年都有全國各地的人慕名前往。
李宇熙他們決定在縣城稍事休息一下，吃個飯，小憩片刻。
在縣城一家酒店門口，李宇熙停好車，白小米一手牽着豆豆，一手牽着小睿，向門口走去。豆豆突然停下腳步，昂起頭，看着白小米，說道：
“小姨，我看到王曉阿姨了。”
“胡說，王曉阿姨怎麽會來這裏。”
豆豆不說話，掙脫開白小米的手，往斜前方跑去。白小米一手牽着小睿，不敢跑太快，在後面急道：
“豆豆別亂跑！你給我回來！”
豆豆不管不顧，繼續往前方跑，前方是一對衣着考究的男女，他們手牽着手，親密地依偎在一起，慢慢往前走着，從背影看，兩人都很年輕，身材都很好。
豆豆跑到那個女子的身旁，拉住了她的手，女子顯然吃驚不小，她猛地轉過頭，看到了豆豆，臉上立刻換上驚喜的笑臉：
“豆豆？你怎麽在這兒？”
緊追上來的白小米看到了女子的臉，驚呆了，果然是王曉。
豆豆小臉上挂着燦爛的笑容，用手往後一指：
“我和小姨一起來的。”
王曉随着豆豆手指的方向一回頭，正好和白小米驚愕的目光遇到了一起，兩人都愣住了。
王曉身旁的男子倒很鎮定，他伸手輕輕摸了摸豆豆的小腦袋，看着王曉，柔聲問道：
“這是誰家的孩子，真可愛。”
此刻，白小米已緩緩走到了他們身前，王曉回過神來，恢複了平常的神情，笑道：
“我同學，白小米，小可愛是她姐的女兒。”又指着男子對白小米笑道：
“我朋友，嚴明。”
白小米看着他們的親密模樣，知道他們關系不一般，可看嚴明的樣子，雖然身材皮膚都保養得還不錯，也極有風度，但成熟穩重的氣質還是顯出了并不很年輕的年齡，他看起來約四十歲左右，和王曉站在一起，竟也很般配。
白小米不方便詢問，禮貌地打了招呼，牽着豆豆，回到了李宇熙他們的隊伍中。
李宇熙遠遠看了王曉他們一眼，不經意地問到：
“遇到熟人了啊？”
“嗯，我同學。”
“噢，應該是和她男朋友一起來旅游的吧。”
白小米心思有些飄遠，心不在焉地答道：
“是吧。”
雖然王曉他們的座位，離白小米他們的座位不太遠，但白小米盡管控制住自己不往那邊看，免得大家都尴尬。豆豆在和小睿玩耍，李宇熙和同事們聊着，只有白小米一個人不在狀态，腦袋瓜子一刻不停地在轉動，頭上無數個問號：王曉不是一直說她沒有男朋友的嗎？那這人又是誰？從他們倆的言談舉止上看，絕對不是一般的朋友，他們到底是什麽關系？這個男人到底是誰？
☆、不一樣的假期
一行人吃完飯，稍事休息，準備繼續前行。白小米到王曉桌前打了個招呼，帶着豆豆，上了李宇熙的車。
他們來到一個偏僻的鄉鎮，開始了與留守兒童的親密對話。這是A市電視臺與志願者共同組織的一個公益活動，旨在記錄留守兒童真實的生活，把他們的生活讓更多大山外的人們知道，希望更多的人們參與到幫助留守兒童的隊伍中來，給予他們情感上、經濟上、心靈上的疏導和幫助。
一行人在鎮上簡陋的賓飯裏安頓好行李，在鎮婦聯工作人員的帶領下，兵分兩路，開始爬山越嶺，走村串戶，對留守兒童進行走訪、交談，用攝像機記錄下他們真實的生活場景。有一對姐妹，母親遠嫁他鄉，父親身體不好，只能做點簡單的零工換取一點微薄的收入。兩姐妹相依為命，住在簡陋的房子裏，吃着水煮的青菜和簡單的米飯，但姐妹倆很愛學習，很懂禮貌，學習成績也相當不錯。李宇熙見她倆很可憐，當場表态每年資助姐妹倆一定的生活費用直到大學畢業。
幾天的走訪與拍攝，大家都很辛苦，臨回A市前一天，鎮婦聯組織了志願者和部分留守兒童的聯誼活動，活動地點設在山青水秀的湖水邊，這裏依山傍水，空氣清新，天空湛藍，讓人身處其中，頓覺心曠神怡。
上午，一行人來到湖水邊，分組開始野炊。
李宇熙和白小米，帶着豆豆和小睿以及他資助的兩姐妹，用磚塊搭建了一個臨時的爐竈，李宇熙架上炊具，幾個人開始分工勞作。
白小米煮好米飯，李宇熙帶着幾個小孩擇菜，清洗，切好，剛準備開炒。正在這時，另一組的同事喊李宇熙幫忙，李宇熙示意白小米先弄着，免得孩子們久等餓着。說實話，白小米的廚藝，對付豆豆她還是有信心的，但現在一下子面對這幾個不太熟的人，她還是有些心虛，但沒辦法，只得硬着頭皮上場。
白小米炒好了幾個菜，李宇熙才回來，他接過鍋鏟，将剩下的菜加工完畢，白小米擺好飯菜，幾個孩子一陣歡呼，一個個摩拳擦掌，準備開動。
半葷半素的菜是白小米炒的，葷菜是李宇熙弄的，白小米平時生活比較節儉，葷菜弄得少，她最擅長的就是辣椒炒蛋、土豆絲和炒豆腐幹。小睿夾了一筷子辣椒炒蛋，嚼了幾口，“呸——”的一聲，吐了出來，嘴裏嘀咕道：
“真難吃。”
“小睿——不許浪費糧食！”李宇熙對着小睿板起了臉，小睿一臉委屈：
“爸爸，好難吃嘛，不信你吃一塊試試。”
說着，小睿夾起一筷子，放到他老爸的碗裏，李宇熙放到嘴裏，白小米停下筷子，緊張地盯着李宇熙，生怕他也吐出來。
只見李宇熙笑着嚼了嚼，眼睛突然睜大了，眉頭微皺了一下，表情有些奇怪。他見白小米盯着他看，很快恢複常态。
“怎麽樣？還能吃嗎？”
李宇熙艱難地把辣椒炒蛋吞進肚子裏，趕緊點頭，笑道：
“嗯嗯，好吃好吃！”
白小米放下心來，得意地笑了。
“爸爸你撒謊，根本就不好吃！”
小睿有些急了，大聲說道。李宇熙忙給小睿使眼色，又趕緊給他夾了一筷子自己弄的肉絲，笑道：
“小睿趕緊吃飯，吃飯不許說話。”
小睿不死心，又小聲問豆豆：
“豆豆，小米阿姨的辣椒炒蛋好不好吃啊？”
豆豆正在啃一塊骨頭，聽小睿問她，把骨頭放回碗裏，一臉懵懂，清澈的眼睛看着小睿，機械地點點頭：
“嗯。”
小睿一副不可理解的樣子，湊近豆豆，壓低了聲音，悄悄說道：
“這樣的菜也叫好吃？”
豆豆一副司空見慣的模樣，再次點頭，淡淡說道：
“我小姨平時做飯
