第31章 ☆、完美主義的失望
高俊出去單幹，這是高明山非常反對的，一天高俊回別墅去拿自己的東西，正好被高明山逮個正着。
高明山拉下臉來，說道：“既然創業，還回來做什麽？”
高俊嬉皮笑臉的回頭道：“爺爺原來在家呢，我專程回來看望你老人家啊，沒想到你不在家，我，我就順便到自己房間取點東西！”
高明山不理會高俊的讨好：“放着現有的GM不想着怎麽好好管理，何況現在GM遇到陳傑這種職業經理人的刁難，作為繼承人的你卻不聞不問，你說，我能不生氣嗎？”
高俊說道：“爺爺，我知道你是為了我好，可是我不想永遠都活在你的陰影之下，我想有點自己的事業和空間，這也，不為錯吧！”
高明山呵斥道：“你小子是不知天高地厚，創業初期有多大的工作量，有多少困難和障礙，這些壓力我是一步一步如何走過來的，你也是清楚的。我不願意自己唯一的孫子将自己爺爺走過的路重頭再來一遍，站在巨人的肩膀上不是看的更遠一些嗎？”
高俊說道：“爺爺真是不容易，我們這些晚輩是打心眼裏佩服你的毅力和恒心的！”
高明山見高俊有所緩和，下着最後通牒道：“那好，你明天就回GM去上班，陳傑搞出來的麻煩，我會替你解決好的！”
高俊堅決的決絕道：“爺爺，說好聽點，你是心疼你孫子，但是實際，你就是個十足的完美主義，控制狂，什麽都替人家安排好，算計好，不準任何人越雷池一步，不然陳傑會有今天嗎？你這是何必呢，吃苦不讨好！”
高明山一下子氣的心髒受不了，高明山用手捂着心口，非常難受：“你，你這小子……!”
高俊意識到自己說錯了話，趕緊扶着高明山坐到客廳沙發上。
高明山緩了過來，狠狠地甩開了高俊扶着自己的手。自己從來都是說一不二的大哥，還沒有想到，會有後輩這樣評價自己。
高俊與韓豆豆在餐廳吃飯。
韓豆豆一邊吃飯一邊說到：“陳傑現在對GM的做法你也看不下去吧？咱們是不是要再嘗試一遍，看用什麽辦法，讓他有一些緩和矛盾的措施，你也見到了下崗工人被逼迫的什麽樣子了！”
高俊淡定的說道：“他這樣做也不完全是為了他自己，這其中有一部分GM自己的原因，GM也的确需要改革的！”
韓豆豆說：“但我們總可以做些什麽，讓這個改革不要這麽武斷的執行下去，我們也可以改良啊，我記得有一句話是說，做任何事情還是要做人，人才是根本的吧！”
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韓豆豆繼續自說自話：“我今天剛看到一本書上說，提高員工素質和能力是提高管理水準的有效方式。手把手的現場指導可以及時糾正員工的錯誤，着是提高員工素質的重要形式之一。但是指導必須注重技巧，就象勘彌大師那樣要保護員工的熱情。除了現場指導外，我們還可以綜合運用培訓、交流會、內部刊物、業務競賽等多種形式，激發員工不斷提高自身素質和業務水平，形成一個積極向上的學習型團隊。人調動起來了，業績自然不是問題！我覺得這就是我心中的改良。”
高俊見韓豆豆并不理解自己的立場，解釋道：“事實上當一個人從‘知道道理’到具體‘做到’ 需要經過3個層次的轉變。
第一個是知識層次的轉變。
第二個是态度變化。
第三個也是最為困難的，就是行為上的變化。要想做到轉變，除了真正行動之外，沒有別的辦法”
韓豆豆反駁說道：“你是說我們沒有行動的具體策略！”
高俊沒有理會韓豆豆，繼續說道：“當前人們之所以很難在實際中應用自己所學的東西，主要是有以下3個原因：
1.信息超載：獲取新知識要比應用已有的知識有趣得多，所以如今人們會習慣性地不斷獲取新知識而不去應用。
2.消極過濾：人類的信息處理系統相當混亂。“發臭思維症”這種消極态度會讓人們止步不前。
3.缺少跟進。要想改變這種現狀，讓我們越來越多地應用自己學到的知識，關鍵在于：重複、重複、重複！
韓豆豆對自己剛才的高談闊論，感到一種深深的挫敗感，于是激動的說道：“你是說，我的改良想法很幼稚，人們沒有想象的那麽容易管理！”
高俊突然擺出一副吊兒郎當的模樣：“對，人最大可以激發的是自己的創造力，所以我沒有理會陳傑那攤子事。我沒有那麽多的責任感和想法，我只是做自己的小老板，買得起名牌，又不脫離大衆的生活，這才是物質安定，精神充足，一種幸福感覺的吧！”
韓豆豆生氣的看着高俊：“您……,你是故意氣我的吧！，你這種想法也太自私了些！你是這樣的人嗎？”
高俊不以為然的說道：“好像在韓豆豆眼裏，我從一開始就是這樣的人吧？”
韓豆豆頓時無語，餐廳的空中頓時彌漫着一股火藥的味道。
第二天上班，韓豆豆走進辦公室，看到高俊的辦公室還是空空蕩蕩，感到今天格外的空寂。
趙明見韓豆豆看向高俊辦公室，湊上來說道：“豆豆，高總今天來過，好像是正式提交了辭呈，剛拿走了自己的一些文件資料？”
韓豆豆吃驚的：“是嗎？正式提交辭呈了，再也不回GM了嗎？為什麽？……也不給咱們這些下屬告個別嗎？”
趙明歪了歪頭，表示他也不知道什麽原因。
韓豆豆心裏想着：“新生代企業家擁有指導者的能力和全局觀，但在探索的道路上，人生經驗還是需要磨練的啊，高俊的這種逃避是新生代軟弱的一面。”
韓豆豆想到了昨晚吃飯高俊的那句話：“好像在韓豆豆眼裏，我從一開始就是這樣的人吧？”
韓豆豆轉而想到：“可以這樣說嘛？真的是這樣嗎？”韓豆豆心裏，再也不敢輕易确定自己對高俊的看法了。
沒了高俊的任何消息，韓豆豆覺得自己周圍的時空剎時間安靜，落寞了很多。韓豆豆形影單調，一時間所有的困擾無人訴說，只能自己一個人承擔。
加上董南喬時不時來幹擾韓豆豆的生活，韓豆豆對目前的GM生活覺得很是厭倦，于是有了辭職的打算。在正式提交辭職信之前，韓豆豆去拜訪了高明山，高明山很熱情的招呼着韓豆豆。
韓豆豆誠懇的說道：“感謝爺爺的提攜之情和GM這麽多年的培養，我已經有了準備辭職的想法，所以來看看爺爺，希望董事長以後照顧好自己的身體，高俊也不在您身邊！”
高明山很是吃驚：”丫頭，您怎麽會在這個時候，有這樣的想法”。
韓豆豆說道：“沒有什麽，只是自己工作這麽久，覺得累了需要休息調整一下，沒有什麽別的事情，希望老董事長不要擔心。！”
高明山關切的問道：“是不是最近，高俊那小子又出言不遜了，做了什麽對不住你的事情了？”
韓豆豆搖頭道：“這倒沒有，爺爺，跟高俊沒有關系，這是我自己做的決定”
高明山心想，這小子最後還是沒有改變自己那玩世不恭的态度，不過年輕人的事情還是讓他們自己去解決吧。
韓豆豆知道在老人家的心裏，自己的孫子永遠是最好的。
老人家最後也沒有提及高俊的最近動态和去向。“看來也是不知道消息的吧。”韓豆豆徹底放棄了自己心裏的最後一絲僥幸心理。
一座別墅大廳裏，老杜小聲問道：“董事長您可是下定決心了？”
高明山在煙灰缸滅掉了自己的煙頭，說道：“當然，我給你講個故事吧。有一回，日本歌舞伎大師勘彌扮演古代一位徒步旅行的百姓，他要上場之前故意解開自己的鞋帶，試圖表現這個百姓長途旅行的疲态。正巧那天有位記者到後臺采訪，看見了這一幕。等演完戲後，記者問勘彌：‘你為什麽不當時指教學生呢，他們并沒有松散自己的鞋帶呀。’勘彌回答說：‘要教導學生演戲的技能，機會多的是，在今天的場合，最重要的是要讓他們保持熱情。’”
老杜點頭：“是的，GM正是靠着這股子人心和熱情，才有的今天，如果失去了，GM也就沒有未來！，那我們就不妨一試吧！”
高明山見資本市場的五大巨頭從裏間走了出來，起身與老杜向會所裏間走去。
投資人甲伸出雙手，打着哈哈說道：“高兄，親自出馬，真是幸會啊，還以為再也不會有見面的機會呢？”
高明山也熱情的握住對方的手，說道：“哎，哪怎麽會呢？同在江湖，其實誰在哪？在做什麽，大家彼此怕是比對方老婆知道的還清楚啊！”
大家回到裏間會客廳落座。
投資人乙笑着：“高兄說話還是這麽幽默，有趣，高兄這次是為了GM股市來的吧！，需要我們融資嗎？擡高GM股價？”
高明山揮揮手，說道：“不是！”
投資人丙探了探身體，疑惑的：“那是為了什麽，找我們來呢？”
高明山頓了頓，說道：“是為了GM順利退市而來！”
衆投資人們很驚愕，紛紛議論道：“退市，就算目前GM股價下滑，但是也不是很嚴重，如果退市，GM可是要元氣大傷啊！”
高明山嘆氣，向大家抱拳道：“即使這樣，也只能拜托各位了！各位損失的錢，我會盡量會補償的”
投資人們聽到這話，放下心來，紛紛說道：“我們這邊只是損失錢的事情，但是高兄非要這麽做的話，這可是下下策啊！為了那些人值不值得啊！，還請高兄三思而後行呢！”
高明山喝完了杯子裏的酒，意味深長的向衆人晾了晾杯底，沒有說話。
高明山從裏間走了出來，老杜趕緊迎了上去：“成交了！”
高明山邊走邊說：“成交了！”
老杜的眼淚都快流了出來，快步跟上前面的高明山。
