第21章 我們聊聊？
顧盼靜靜的坐在桌前，看着工作計劃裏成排的未完成設計，一動不動。她沒有迫切離開曉意的想法，工作三年，接觸了形形色色的人，不會天真的以為換個地方，就不會有二逼上司。她只是不滿的情緒積累到了一定的程度，難免要消磨掉一些感情。
號稱辭職，也算辦公室鬥争裏常見的招數了。在“忠心一票否決制”的職場內，這招算不得高明。因為一旦叫嚣着辭職，老板心裏必然産生疙瘩。想要消弭疙瘩，要付出的心血，比一個沒鬧過辭職的新人多的多。
顧盼是有些疲倦了。她站在了走與留的兩可之間。欠下白曉東的人情，她自認為頂住高薪的誘惑，已經仁至義盡。何況，還人情不止在他手下工作一種方式。
白曉東遲遲不肯簽股權協議，是顧盼心中從不與人訴說的刺。就如曹海良所說，沒有融到資之前，股權協議并沒有什麽卵用，公司做不下去或者發展不起來，即成廢紙。可話說回來，一張廢紙都不願意給，白曉東對她的信任，就很值得考量了。
下午6點，顧盼接到了白曉東的信息：“今晚有空嗎？如果沒有別的事，能不能在公司等等我？我堵在路上了，大概七點鐘到。你可以先去吃個飯，算加班餐，月底填單給我報銷。”
顧盼神色沉了沉，她之前一直沒想過，白曉東和曹海良一個□□臉一個唱白臉的可能。白海東從來是溫柔和氣的，不像老板，倒像個體貼的大哥哥。不止對她關懷備至，每逢天氣惡劣，總會在公司群裏殷殷叮囑大家注意安全。如果因天氣原因，遲到人數過半，立刻取消當日考勤，顯得十分人性化。
可是如此細致的一個人，卻放任曹海良的嚴厲，稍微想想，便知道是馭下之術了。
那麽，今天的談話包括律師函的恐吓，也是白曉東授意的嗎？顧盼不想以最大的惡意揣度白曉東，因此寄出了辭職信試探。實在鬧翻了，重新找工作而已。她平時生活節儉，拒絕信用卡，拒絕不理智消費，銀行卡裏躺着不少存款。哪怕她不想工作在家浪一整年，房貸都不是問題。
不得不說，顧盼對白曉東多少有些失望。天熱，她沒什麽胃口，泡了杯奶茶，抱在手裏慢慢喝着。
白曉東很準時，7點鐘踏進了公司。曉意已經下班，外面的卷閘門拉的嚴嚴實實，他從後門開鎖進去，看見了顧盼辦公室的燈光，透過玻璃門，照亮了一方天地。
敲開玻璃門，白曉東笑問：“等久了吧？來我辦公室，請你嘗嘗我剛買的祁門紅茶。”
顧盼起身，笑着應了聲好，跟着白曉東進了他的辦公室。
嶺東人對茶有股別樣的執着，幾乎每家公司，都能在老板或者員工的桌上翻出幾套裝備。區別在于，老板通常有獨立的辦公室，配置漂亮的茶桌，普通員工則可能就是個小茶盤了。
白曉東燒着水，慢條斯理的整理着茶具。顧盼低頭玩着手指，也不先開口說話。
白曉東泡好茶，用木制的鑷子夾住杯沿，輕輕放在顧盼面前，輕笑：“跟海良吵架了？”
顧盼沒正面回答，而是問：“我在外接單的事，你知道？”
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“知道。”白曉東沒藏着掖着，“之前有聽愛家的人提過一點。”
顧盼笑：“你不懷疑愛家的人挑撥離間？”
白曉東笑出聲：“你不是挺精明的麽？那還發辭職信給我？害的我在外面跟客戶喝咖啡的心情都沒有了。”
“我沒有給愛家做過設計。”伸手不打笑臉人，顧盼認真解釋，“我有個朋友，在廣廈地産工作。他同事在玉泉新村買了套房，戶型特別糟，拜托我幫忙規劃規劃。我本來想拉到曉意來，可惜人家地産行業的，愛家一貫給他們超低折扣，大概最後選擇了愛家。”
“他有給設計費嗎？”
顧盼點頭：“給了些。”
白曉東追問：“多少？”
“4000。”這沒什麽好隐瞞的，何況顧盼還想看看白曉東問這個幹什麽。
白曉東點頭：“沒虧。”
顧盼：“……”
“唉，”白曉東嘆了口氣，“其實你接點私活無可厚非，畢竟曉意開的薪水，确實有點對不住你的才華。”
顧盼眼眸微沉，俗話說，聽話聽音，她敏銳的捕捉到了白曉東看似通情達理的話語裏所包含的真正含義——假如曉意能開出足夠的薪水，那麽下班後的時間，也該歸曉意買斷。果然曹海良才是白曉東的心腹，他揣摩上意的本事比自己強的多。也許只是久居領導之位，性情變得傲慢，才會在跟她談話時表現的那麽的難看。并非曹海良弱智，而是沒把自己放在眼裏。
辦公室不是學校的辯論會，顧盼沒必要辯駁白曉東的話，她順着臺階下來：“我平時不接單，朋友的朋友，不收錢反而容易鬧的不愉快。”顧盼擡頭正視白曉東，“接單難免熬夜，影響第二天工作狀态。我知道的。”
白曉東把預備出口的長篇大論的雞湯默默咽了回去：“行，你一向聰明，我沒什麽好擔心的。不過，我要跟你約法三章，下次跟海良吵架歸吵架，不能亂飛辭職信了。”
顧盼嚴肅的說：“我不認為在他手底下，我能有什麽設計師的尊嚴。”
白曉東無奈的笑：“太誇張了吧？”
“沒有誇張。”顧盼低下頭，露出了些許脆弱，“接單的事挺簡單的，無非是朋友所托，不好拒絕。我們做設計的，誰沒出手幫過親戚朋友？三言兩語清清楚楚。我在他面前，卻連個解釋的機會都沒有，上來直接定罪。死刑犯尚且有申訴的基本人權，在他手下，我連死刑犯都不如了？”
白曉東頓時頭痛，曹海良在方案設計、招标文件方面，做的又快又好。頭腦也靈活，理解力非常不錯。但人無完人，他的溝通能力和情緒管理簡直一團糟。白曉東不是不知道曹海良的缺點，可世界上哪有那麽多完美無缺的人可用？即使有，人家又憑什麽呆在曉意？
下屬捅的簍子，老板背鍋天經地義。白曉東只好出言安撫：“大家認識好幾年了，你該知道他的性格。工作能力确實有所不足。你也有你的缺點，比如說有些設計沒考慮到工廠制作成本。你們兩個取長補短，才能扶持着曉意向前。今天是他急了，回頭我說說他。”
顧盼低頭不語。
白曉東腦子快速的轉動，想找個合适的切入點，徹底摁下顧盼離職的心。他知道顧盼那幫朋友做設計的話只是托詞，作為老板，他并不在乎員工私底下幹什麽，也在乎不起。然而，在此反應的是，顧盼随時能夠接單的底氣。
當時借給顧盼三萬五，确實有讓她背上房貸，不敢随意離職的小心思。可惜月供不到兩千的數目，想綁死一個設計師，無異于癡人說夢。尤其是在愛家虎視眈眈的情況下。真是連上班地點都不用換——愛家陽光樂園店恰好在曉意的斜對面。大家在同一個商場，低頭不見擡頭見的，顧盼真跳過去了，周圍十七八家同類型的店立刻能知道，先不說實際損失，光面子就很難挂住啊。
顧盼腦海裏思緒更多，她并沒有考慮得失，而是福至心靈般，從另一個角度，觀察起白曉東的言行來。今晚的談話，白曉東從頭到尾，透露着息事寧人的态度。不是曹海良嘴上說着不計較，言語裏還非要占點便宜那種。而是自然而然的，把她辭職的大事，輕描淡寫的往兩個熊孩子吵架的氛圍上帶。
由此可見，白曉東想留下她——這不奇怪，招人難是每家公司亘古不變的痛點。同時，更想讓她跟曹海良和諧相處。這就很讓人玩味了。曹海良什麽尿性，想必白曉東比她更清楚。如果要和諧，代表的是她需要退讓更多。
偏偏，顧盼現在特別煩曹海良。
白曉東很想找個按摩師來給他按一按發脹的腦袋，他今天讓曹海良找顧盼談，簡直是個愚蠢的決定。當然他也沒想到曹海良能把顧盼氣到辭職。
有人的地方就有江湖，當上司的鮮少不被下屬記恨。所以顧盼袁彬跟曹海良關系不好，他很能理解。包括顧盼和袁彬互別苗頭，他都見慣不驚。可是，一旦人事上的矛盾，影響到公司運營，他就不得不重新思考了。
白曉東又泡好了一壺茶，發現顧盼面前的茶杯沒動。搖搖頭，潑掉殘茶，重新倒滿兩個杯子，白曉東不慌不忙的說：“你從來不是沖動起來，不管不顧的性格。今天的事，只是□□，而不是根本原因，對吧？”
顧盼沒回答。
“可以告訴我你心裏，真正不滿意的地方嗎？”
顧盼依然不說話，冰凍三尺非一日之寒，日常零零碎碎的積累的小事，特意說出來，顯得小氣。但，小事确實影響心情。
叮咚，顧盼的微信提示音響了。她的微信裏太多客戶，除了吵個不停的群，一般不會靜音，省的客戶找不到她。
白曉東當然知道服務業從業人員的微信多麽重要，正好顧盼不配合談話，不如找件事先緩解氣氛：“你先看信息。”
顧盼拿起手機，屏幕上顯示出來自劉思寬的微信：“下班了嗎？我今天下班早，已經到家了。你沒下班的話，我們一起吃飯呀！”
顧盼的嘴角不自覺的彎了彎。
白曉東瞥見了三五個字，猜測：“男朋友？”
“朋友。”
“那行，不耽誤你跟朋友聚會。”白曉東笑笑，“有什麽事別放在心裏。就跟我們做設計一樣，多溝通，才能解決問題。”
顧盼也不想接續談下去了，她剛才仿佛打開了新世界的一條門縫，有什麽東西呼之欲出，但怎麽都抓不到，她得好好想想。再說，不論她是否留在曉意，都免不了跟各種各樣的曹海良打交道。怎麽與曹海良合作，确實是她應該思考的問題。
“過兩天我找個時間跟曹店長談談。”顧盼慢慢的說，“我先梳理出個大概……嗯，我先找你，可以嗎？”
白曉東眼中閃過驚喜：“我随時有空，等你電話。”
顧盼點點頭：“好。”
