第3章 面試
明安市，光翼互娛。
每年的畢業季，光翼互娛都會收到大量的簡歷，作為整個明安市乃至整個第八區都能排的上號的大公司，光翼互娛是很多畢業生理想中的工作單位。
文化和娛樂行業是現在最熱門的行業之一，很多大公司在篩選簡歷的時候都非常随意，因為簡歷太多了，根本面試不過來，有些公司幹脆只看學校一欄就篩掉了很多人，更過分的還有随機篩簡歷的，美其名曰“運氣不好的人不配來我們公司”。
相對而言，光翼互娛的人力資源部門還算盡職盡責，至少還會打開每個求職者的郵件，看看他們發過來的作品。
不過這些作品的水平也确實不怎麽樣，都是剛畢業的學生，作品能好到哪去？也只能是矮子裏拔将軍了。
翻着翻着，負責篩查簡歷的負責人突然眼前一亮，因為他看到了一幅畫！
畫的名稱是《抵抗軍戰士》，也許是之前看了太多辣眼睛的畫，剛一點開這幅畫，這位負責人就被完全吸引了！
技法成熟、情感飽滿，尤其是中間那個抵抗軍戰士的背影，完全起到了畫龍點睛的作用！
更加難能可貴的是完成度非常高，這樣的一幅原畫，都可以直接拿來當宣傳圖了！
負責人趕忙打開簡歷。
“明安大學美術專業畢業？可以啊，果然名牌大學的學生就是有一套。”
“小夥子長得也挺精神，一表人才。就是感覺有點虛呢？可能搞藝術的都這樣吧。”
“各項履歷也沒問題，都符合條件。”
“等等，這期望職位是怎麽回事，世界架構師？？？”
負責人簡歷看到一半傻眼了，這怎麽個情況，填錯了這是？
發來一幅這麽好看的原畫，又是名牌大學美術專業畢業，結果不做原畫師，要做世界架構師？？？
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世界架構師，那是走的游戲設計的路子啊！你這繪畫技能不是全浪費了嗎？這兩個崗位不挨着啊！
當然，要強行靠的話也能靠，世界架構師最好掌握一定的繪畫技能，因為在進行世界設定的時候最好有一些非常明确的概念圖，便于把控整個項目的方向不發生跑偏。
比如第四區有位大導演，電影的分鏡和概念圖都是自己畫，很厲害。
但問題是，這個叫鐘鳴的求職者也沒發任何跟世界架構師有關的材料啊！從簡歷上也完全看不出來他有過哪些和世界架構師有關的履歷啊！
負責人感覺有點頭大，現在的年輕人思想都這麽飄逸的嗎？
如果申請的職位是原畫師，那幾乎可以肯定會被錄取，只要證明這幅畫确實是他自己畫出來的，面試可能都只需要走個過場就行了。
結果他要面試的竟然是世界架構師？？
負責人感覺這事是有點難以理解了，不過好不容易找到這麽個好苗子，也不能說因為填的職位不合适就把人家給斃了吧，只能是特意标注了一下，然後把簡歷投遞給相關部門。
至于相關部門的負責人要不要，那就是他們頭疼的事情了。
……
“恭喜您通過了本公司的簡歷篩查環節，誠邀您來我公司進行面試，您要面試的崗位是：虛拟世界架構師，面試地點：明安市光翼互娛總部大樓17層，面試時間……”
看着手環上發來的面試通知，鐘鳴的內心毫無波動。
“這都是基本操作，不足挂齒。”
其實鐘鳴很清楚，雖說自己填的崗位是世界架構師，而且完全沒有任何相關的履歷，但光憑這張原畫，光翼互娛也肯定會給自己這個面試的機會。
光翼互娛的負責人肯定會忽悠自己轉崗原畫，而鐘鳴是肯定不會轉的。
鐘鳴前世的畫技出色，但在游戲行業打拼這麽多年，耳濡目染之下，設計水平也是不低的。
就以這個世界的水平而言，鐘鳴通過這次面試絕對沒有問題。
面試當天，鐘鳴啃了最後一口壓縮餅幹填飽肚子，從衣櫥中取出西裝穿好。
不是他愛吃壓縮餅幹，實在是窮。只希望這次面試能夠成功，早點掙錢吃點好的。
空中巴士緩緩下降，落在鐘鳴所在的站牌前，鐘鳴直接刷了一下手環扣費，然後找了個空位坐下。
平行世界中科技發達，空中巴士只在接站的時候才會落地，平時都是在空中飛行的。如果鐘鳴舍得花錢的話，甚至可以在自己居住的樓頂直接打飛的，也就是飛行的士，但他沒錢。
這還是鐘鳴第一次坐空中巴士，在這個世界的人們看起來稀松平常的事物，對鐘鳴而言也充滿了新奇。
很快，鐘鳴看到了光翼互娛在明安市的大樓，這座47層的大樓不是明安市最高的建築，但它的獨特造型卻讓人印象深刻。
大樓頂端是一對發光的翅膀造型，在晚上的時候尤其引人矚目。
空中巴士在光翼互娛總部就有一站，落地之後，鐘鳴走出空中巴士，往面前的大樓走去。
進入大樓之後，熱心的前臺小姐姐确認了鐘鳴的身份，給了他一個胸牌，引導他直接去17層參加面試。
到了面試地點，人出乎意料得多。
不同的職位面試的樓層也不一樣，在這裏參加面試的都是鐘鳴的競争者，面試職位不全是虛拟世界架構師，但肯定都是設計崗。
現場的氣氛很壓抑，所有人都正襟危坐，生怕給別人留下什麽不好的印象。看得出來有些人甚至緊張得直發抖，顯然這次面試對他們來說很重要，不容有失。
像鐘鳴這樣卡着點優哉游哉過來的，可能是極少數人了。
不過也可能是因為太緊張了，需要說話來緩解一下，有兩三個人還是在竊竊私語，讨論着今天的面試。
看起來應該是同學，互相認識。
“怎麽辦，我更緊張了！”
“廢話，緊張才是正常的，我也緊張啊！今年光翼互娛設計崗的校園招聘一共只招四個人！光是來參加面試的至少就得有三十多人了，而且這還都是篩過簡歷的！”
“設計崗是熱門崗位啊，以後能做主設計師甚至是主管，發展前景好。”
“唉，那麽多人又有幾個混成主管了？”
這幾個人越說越緊張了。
他們說的這些都是實情，鐘鳴也很清楚。
他投簡歷的時候就研究了這個職位，一個游戲研發項目分為三大部門，設計、美術和程序，其中設計部門的虛拟世界架構師是負責制定游戲世界觀、參與項目管理的，性質跟管培生有點類似，以後可以發展為主設計師、主管，是很關鍵的職位，所以競争特別激烈。
鐘鳴不怕競争激烈，他就是想做主管，想自己做項目，所以才會選擇這個職位。
他想做原畫師可以随便做，但就算做到了主美的崗位，也還是得按照主管的要求進行創作，那有什麽意思。
在這個世界中，主美術轉主管的例子，太少太少。
做了主管才能做自己的項目，做了自己的項目才有機會拉到投資自己開公司，而這一切的前提都是先從世界架構師做起。
