第82章 章
第 82 章
第八十二章：拉彼打此
“下面我說第二件事情：從今年本月開始，從我們公司篩選抽調若幹名優秀精幹咨詢研究人員，參加一年一度的集團公司職代會工作報告起草編寫工作，我們公司參加報告起草組的人員為：魯希雷，鄭吉，巴德，易學，······”易智良就是“一只狼”，不把公司一般員工看不起瞧不上，就邊代理“一把手”主持公司全面工作的易才仁也都不放在眼裏了，擅自決定起草編寫集團公司年度職代會工作報告人員，一看都是他易智良的關系戶，這時，習慣性地端着一副又臭又黑又陰沉地的小白臉兒，一言九鼎，八面威風地對在坐的全體員工們說道。會場上一陣小騷亂，大家左顧右盼，交頭接耳，悄悄議論着，顯然，易智良這種作法民怨沸騰，人心不服。達恩豪一聽沒有自成，心裏更不服氣，氣得暗自罵：卧槽馬！垃啊圾！易智良真是“中山狼”，“白眼狼”，欺下瞞上的瘋狗，瞎狗，“四眼狗”，哈巴狗，是心如蛇蠍，狠毒無比，十足的小人一個。
“我在這裏特別解釋一下，為什麽達部長沒有參加，是因為他最近身體狀況不太好。”易智良做賊心虛，俗話說：“賊不打自招哩”，又道是“此地無銀三百兩，隔壁王二并沒偷”，越描越黑，兇相畢露，原兇暴露，一覽無遺，以牙還牙，以血還血，牙眦必報，作領導的肚量一點沒有，心胸狹窄，氣量太小，格局太小，這時趕緊修複明顯的錯誤，習慣性成自然地端着一張又臭又黑又陰沉的小白臉兒，早有準備似的，對衆怒民怨心裏不服的員工們輕描淡寫地這樣解釋道。
“現在咱們公司暫時沒有任命“一把手”，我和智良守好攤子，按原計劃推進工作。我最後再強調三句話：第一句話，看好自己的門；第二句話，幹好自己的事；第三句話，管好自己的人。重點業務工作調研和咨詢報告材料工作，就按智良總經理安排的幹好。大家看，還有沒有啥說的，······沒有，今天的會議就到此結束。”我易才仁雖然代理主持公司全面工作，但畢竟是“二把手”，“一把手”暫時空缺着，但不想管調研咨詢和寫材料的業務工作，所以任由易智良胡折騰瞎鬧去，出不了大問題，“一把手”多一半不會給我易才仁，給別人看守好攤子，不出大的問題就行，平穩過渡交班，圖個清閑省力氣才對。這時，易才仁扭扭捏捏，娘腔娘調，搖頭晃腦，混日子熬時間，得國且國，做一天和尚撞一天鐘吧，對大家這樣說道，大家也都習慣了易才仁的這種作派，時間長了，就見怪不怪了。
······
“今天召開今年第一季度本公司計劃列入重點研究咨詢課題評議會議，今年開始每個季度評議一次，每半年初評5篇左右的優秀課題，······，課題評議開始，下面請經濟發展研究咨詢部提交，城市發展研究咨詢部準備。”3月底的一天，易智良讓公司辦公室通知全體業務部門的員工，早上九點正，在濱河市文廣研究咨詢服務公司，本集團公司總部六樓612號會議室裏，召開今年第一季度課題評議會，易智良習慣性腆着一張又臭又黑又陰沉的小白臉兒，氣宇軒昂，神氣十足地對與會員工們這樣說道。······
“同意上面各部長和同事們提的修改意見。文無第一，武無第二。這篇寫很好，我再沒有別的修改意見了。”大個子疙瘩白臉巴德評審這篇材料時，給與會大家這樣說道。巴德想，誰都認為自己的材料寫得最好，比別人的強，各有千秋，智者見智，仁者見仁。······
“根據大家提的意見再修改一下，一家之言嗎，小易寫得不錯的，這篇通過了。”易智良其實什麽修改意見也提不出來，特別是新的與衆不同的意見，大家說怎麽修改他都同意，大家的材料都是一家之言，怎麽都可以輕輕放過，但除了達恩豪的材料，每次每篇都不準輕意放過，要折騰死這個得罪了我的老慫，試問易智良，其他人的都不是，難道達恩豪的材料是政策法律，或者是領導講話稿嗎？？？······
“剛聽了仔細看了達恩豪同志這篇研究咨詢課題材料，······從邏輯上看，現狀與成效，問題與分析，對策與建議······好像也沒有問題，······前兩部分也沒有問題，第三部分的裏面八項措施裏，感覺第三四項應當是主要工作或者是重點任務，······我就先提這些意見。”易智良想，深入持久地打壓你達恩豪，繼續堅持雞蛋裏面挑骨頭，要挑的真，挑得像，挑得好，挑得天衣無縫，還真叫我下了一番功夫哩，終究是功夫不負有心人，看你達恩豪怎麽喊爹叫娘，看你怎麽狼狽不堪，我才能高興快活，以解我心頭之恨，好報我一箭之傷。我非整死你達恩豪不可，非整臭你達恩豪不行，叫你死無葬身之地，叫你後悔砸腔子得罪了我“一只狼”，你這是自作自受，不怪天，不怪地，也不怪我，怪你自己，自己找死的。易智良習慣性勾頭納悶，壞水滿肚子跑，端着一張又黑又臭又陰沉的小白臉兒，狠狠地惋了一眼對觀坐着的軟蛋傻瓜老慫達恩豪，目光冰冷地掃向大家，這樣吭吭氣氣裝着是臨時想着說的話，其實他是早有預謀，且是預謀很深，預謀已久了。······
“再繼續修改完善，請提交下一篇研究咨詢課題報告材料。”等大家都提了些小的修改意見建議，易智良每篇評議小結時，仍然是故意不說通過，選擇性只說讓達恩豪繼續修改完善，好像是無意間漏說了這兩個字，其實是有意為之，刻意為之，明眼人一看就明白是怎麽回事，這明明就是“活人眼睛裏插柴”，簡直硬給達恩豪整事兒，給達恩豪出大難看，絲毫不給達恩豪一點面子嗎。易智良習慣性勾頭納悶，滿肚子壞水跑，端着一張又黑又臭又陰沉的小白臉兒，這樣對達恩豪和大家漫不經心地說道。······
“事前我仔細看了，剛又聽了達恩豪同志提交的這篇研究咨詢課題報告材料，建設幾個工程是不是也是主要工作？”易智良習慣性勾頭納悶，滿肚子壞水要溢出來了，端着一張又黑又臭又陰沉的小白臉兒，這樣當着坐大家的面，對軟蛋傻瓜老慫達恩豪漫不經心地這樣問道。“一只狼”繼續向光知幹活不懂世事的老慫達恩豪發難了，招招不一，招招出奇，招招致命，防不勝防。又繼續直呼其名，連部長都不承認給達恩豪了。
“······對呀，······也是主要工作。”聽易智良又變招了，沒有充分地準備，軟蛋傻瓜老慫達恩豪有點緊張，都有些說話口吃結巴了，向易智良和在坐的員工們這樣慌亂地說道。其實，這是易智良故意再給軟蛋傻瓜老慫達恩豪設一陷阱，讓向光知幹活不懂世事的老慫達恩豪掉進去，再給大笨蛋大傻瓜老好人達恩豪難看。但軟蛋傻瓜老慫達恩豪這樣回答也沒有錯，正好歪打正着，将計就計，工作和措施是又聯系又交叉的，不可能分得十分地清楚明白的。
“······同志們，巴德那為濱河好這裏，材料寫得好是為濱河作貢獻這裏，我們要向巴德學習啊。······”易智良習慣性勾頭納悶，滿肚子壞水要溢出來了，端着一張又黑又臭又陰沉的小白臉兒，苦口婆心，循循善誘，諄諄教誨，對與會的全體員工非常嚴肅認真地這樣說道。
卧槽馬！垃啊圾！不怪是平常易智良從來都不說，讓老同志達恩豪培養年輕員工，但給其他老同志如魯希雷啊，巴其平啊等等，卻大談特談培養後來的新進的青年員工，原來是有意識為之。有言為證，他曾經無意中說給達恩豪和黃印九說過一句這樣的實話，“這個地方是耍腦子的”。還有一次，臭嘴希雷提了個意見，易智良端着一副又臭又黑又陰沉的小白臉兒，在達恩豪當面喝斥臭嘴魯希雷道：“你最不講政治”，這其實也是說給達恩豪聽的，給達恩豪灌耳音裏，含沙射影，指桑罵槐，旁敲側擊也說不定。易智良是這樣想的，課題材料評議是我的一大發明創造，經過實踐證明，實在是太好了，我不但要用課題材料評議整治包括你達恩豪在內的任何本公司員工，還要靠這個絕招必殺技，為我所用，想整治誰就整治誰，想整治到什麽程度就整治到什麽程度，想扶持誰就扶持誰，想扶持到什麽程度就扶持到什麽程度，我就是公司實際上的“一把手”了，易才仁連個屁都不是。
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