第75章 章
第 75 章
第七十五章：協助搶功
“通知：請各部門搞調研咨詢課題的同志們，請将修改好的今年的咨詢研究課題報告材料，于本周五下午五時前，将電子版上報給我。易學，即日。”這一天上班時間，達恩豪正坐在自己的辦公桌後面的扶手硬沙發椅子上，爬在電腦屏幕前面，趕寫一份調研咨詢課題報告材料，基本弄完了時，感覺褲兜裏裝的手機有響動，頭一偏看着窗外，掏出手機扭頭打開一看，點開公司工作微信群，再一打開看，還真有一條這樣的短信通知。
“嗖---嗖---嗖---”達恩豪坐在自己的辦公室後面的扶手椅子上，爬在電腦屏幕前，邊修改定稿，主要是标題，格式，字體字號的審定，完成者暑名的添加，整理好一份，發送一份，把材料電子版全都上報到易學微信裏了。
“哇塞！”達恩豪像數百元大鈔一樣，這樣高興激動興奮地給自己加油吶喊。不看不知道，一看吓一跳，真可謂“碩果累累”，不虛此年。達恩豪一統計，一共整理出了22項咨詢研究課題報告成果材料，幾乎達到了每月2份，每半個月或者兩周完成1項大中型的工作任務，效率和成績之高，顯著碾壓本公司的所有員工，獨一無二，不次于集團公司總部辦公室的“大手筆”們，相比之下，毫不遜色。
“椰！”達恩豪好似收入了一大筆錢財，這般激動興奮高興地給自己助威吶喊，同時，握緊自己右拳，彎曲自己的右臂成直角，從上向下用力一拉。達恩豪一數，其中，年初本公司和省參事公司列入計劃等課題報告共14篇，課題材料修改意見建議和群團建設方面的共8篇。在省市公司計劃研究咨詢課題中，省文廣研究咨詢公司2篇：即《濱河實施“強省會”行動的調研報告》《濱河實施“強省會”行動的借鑒與思考》，省參事服務公司3篇：即《起草省文廣集團年度工作報告的建議》《充分發揮經濟社會發展強支撐硬引擎作用的調研與思考》《關于濱河等五市州區健全基礎設施體系的對策建議》；年初公司計劃咨詢研究課題6篇：即《濱河市知識産權保護與運用的思考》《關于濱河供銷高質量發展的調研報告》《關于加快濱河縣域物流業發展的調研思考》······；集團公司領導點題臨時列入計劃課題3篇：即《加快“一核”高質量發展，推動“強省會”行動落地見效》《濱河實施“強省會”行動應關注的幾個重要問題》······。
“達部長收到了，謝謝！點贊---點贊---點贊！”達恩豪剛發送完給易學了的微信，最後跟了這樣一條短消息：“共22篇材料，請小易查收。”發完不到一分鐘，易學的微信短消息就回過來了，就是前面那樣的微信短消息，又是收到了，又是感謝，又是連續三個豎起的大拇指點贊。
“達部長，你麻利的很，不到半天時間你就把今年的課題材料全報齊了。”第二天上班時間，臭嘴魯希雷又來達恩豪們經濟發展研究咨詢部辦公室報到值班，同時還拉了禿頭巴多星也坐在三人沙發上，他站在屋中央三個人聊天扯閑篇，兩人，應該是三人都不正眼瞧一下坐在達恩豪對面的黃印九，黃印九也旁若無人地爬在自己的辦公桌上忙他的工作，井水不犯河水，互不幹擾。臭嘴魯希雷大突嘴一張，對達恩豪臉上堆起假惺惺的笑容，羨慕嫉妒恨地這樣說道。黃印九是個中等個子中等身材的老小夥，短頭發有些花白，七零後，比達恩豪小十多歲，聽說其父親在省勞改局工作過，大學學法學專業畢業在勞改監獄當過獄警，其父現調省教育廳與前任集團董事長關系好，才進得咱們公司。性格直，比較懶，有點怪。
“早就弄個差不多了，你們易學一通知，我稍加整理就報上了，好弄。”達恩豪聽出臭嘴魯希雷的話裏也有諷刺挖苦的意味在裏面，你寫得再好幹得再好都沒有用，又隐含着些現擺的成份，易學是現在是我部副部長先歸我管，縣官不如現管，編文集等經過我們部的什麽的事，都先得聽我的，然後才是分管領導，達恩豪聽明白了，虛以委蛇，就這樣微笑着回答魯希雷道。黃印九看和這三個老家夥宣不到一塊，就趕緊起身走出了這辦公室，不知是上洗手間還是有意識躲避了。
“達部長，你年年都是調研材料寫得最多的，我看今年的優秀員工非你莫屬啊！”臭嘴魯希雷聽達恩豪早有準備立即行動立馬就幹完了這項工作，順着這話說下去，擡舉人肯定是好事，總歸錯不了，順便也偵察一下光知道幹活不懂得人情世故的人，雖然他是個大傻瓜大笨蛋老好人，這時就假假地微笑着，言不由衷地對達恩豪這樣說道。
“借您魯大部長的吉言，但我想不見得吧！”達恩豪笑着這樣回答臭嘴魯希雷道，既有希望，也有顧慮，願望是豐滿的，現在是骨感的。達恩豪相，雖然自己每次外省市調研，出差回來帶些廉價的小禮物，南京的龍須酥，也給現任的三個公司領導送過，山東的海鮮墨魚仔也給易才仁送過，自己得的咨詢費和兒子寄來的一箱桔子，也給易智良送過，今年的自己搞的課題幾乎全都挂了蘭仁富和易智良的名字，并且排在自己前面的，這三個人也不一定為我說話呀。
“達部長你光在表面上使勁，下面不努力是不行的。”這時，光頭“巴□□”這辦公室門口靠北牆的三人沙發上站起來，摸一把發亮的禿頭，好像看破了紅塵，似是身有體會地給達恩豪當頭潑了一盆涼水，對達恩豪直截了當又一針見血又明确警告這樣冷冷地說道。
“也是啊，多星說得有道理。我常說嗎：你給領導不給好處，領導是不會給你好處的。”臭嘴魯希雷這時看口無遮攔又直又杠精的禿頭巴多星轉了風向，好像想起了什麽似的，就把話峰這麽突然一轉，先是肯定巴多星的說法，接着是他老生常談的“口頭禪”，對達恩豪這樣說道。
“什麽工作啊寫材料啊，都是閑的。大家都在說一句話職場定律：領導說你行，你就行，行也行，不行也行；領導說你不行，你就不行，行也不行，不行也不行。”光頭“巴□□”這時，這時也來精神了，談興正濃，好像一位看透歷史的經驗豐富飽盡風霜的老者，禿頭更亮的發光了，一只手臂往身後一背，揮動着另一只手臂，站在這屋中央，對達恩豪和魯希雷這樣一字一頓地說道。
“······”達恩豪張了張嘴，欲言又止，終于是沒有說出一個字來。卧槽馬！垃啊圾！照巴多星和魯希雷的話，達恩豪今年要評個名利雙收的優秀員工，完全不可能，根本就沒戲。幹活和工作都簡直是扯蛋，與晉升了評先選優了都純粹不沾邊的。不好的預測，往往都是很準的，好的預測，永遠都是不準的。
“魯部長，小易：今天我們研究一下調研咨詢文集編輯的事情。你們兩個是怎麽考慮的談談，我先聽一下再說。看，希雷你先說吧。”易智良習慣性陰沉着一張又黑又臭的小白臉兒，用他熟悉慣用的伎倆，先拿話試探你，接下來找出破綻再整治你，把你收拾舒服了，你就會聽我指揮若定，看我頤指氣使，把任務砸給你定給你。雖然表面你聽着是民主征求意見，不恥下句，還能落個親民和民主的好名頭，其實，他把一切都謀劃好，非按他的意思辦不可，非常的獨裁霸道了。
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“易總，過去的都按部門分類整理歸納的，我看不科學，不合理，不是提倡一切都要創新嗎，今年按咨詢研究材料的性質分類歸納整理，也同樣是六大類，六個部分：經濟發展研究咨詢，城市發展研究咨詢，社會發展研究咨詢，區域發展研究咨詢，政策研究咨詢，其他。這樣編排的好處是，既突出經濟發展這個研究咨詢的重點，又可對口到各部門，多科學，多合理。”臭嘴魯希雷這時心想，看來來看過去，達恩豪你這個缺心眼的工作狂，大傻瓜大軟蛋老實慫寫得還是最多最好的那個人，年年如此，今年主動權和最初的話語權掌握在我手裏了，再不讓你那麽風光無限，再那麽讓我羨慕嫉妒恨了，我要從峨眉山上下來摘桃子了，我不沾你的便宜還能沾上誰的便宜，我的功勞歷來就是這樣搶來的，不輕松，也不愉快，我頭發你沒有看，都愁白了一圈兒，比歲數大我四歲的達恩豪的白頭發多，顯得老，話雖給易智良那個直慫腦子壞掉的這麽說，但我把達恩豪經濟發展研究咨詢部和其他業務部的，沾邊經濟發展研究咨詢類的課題報告材料，全部收集到第一部分的經濟發展研究，這不大家都就成了我們部的成績了，領導一翻開就首先看到我們部的課題材料，表現了我們部，直接說是我的成績最大成果最多，領導又不知道這是大家的功勞。
