第71章 章
第 71 章
第七十一章:再次超突
加班修改材料一個多小時後,達恩豪讓富焦強主筆修改,他在旁邊指導,修改了一陣,包興家躍躍欲試,也要主筆修改,達恩豪就讓本部的富焦強下電腦換到旁邊,眼鏡胖子包興家上到電腦前面主筆修改,達恩豪一邊作指導,富焦強參謀。
易智良等一陣要接個手機電話,回他六樓618號辦公室去了。臭嘴魯希雷一人坐在沙發上,邊喝茶,邊玩起了手機,仿佛這改材料的事與自己無關似的。魯希雷他是這樣想的,我把課題經費管上就行了,把實權搶抓上就行了,材料我盡量少摻和為妙。
可是達恩豪帶着兩個年輕人,加班加點幹了三四天,就中午一頓飯沒有人管,辦公室不管,易智良不在飯點的時候轉一圈,監督一下,就悄悄溜了,魯希雷也陪易智良轉一圈,也不見人了。最後一天修改審定這個課題材料時,魯希雷提這意見,提那意見,達恩豪讓他領着兩個年輕人修改,他推脫不幹,提意見時他又這不行,那不好的,怎麽修改他又沒轍,說不出個一二三,把達恩豪氣得搖頭黑臉,魯希雷還是臭嘴一張就放毒害人。易智良不聽達恩豪的意見,就愛聽魯希雷的臭嘴馊主意,達恩豪氣得沒有辦法。
放假期間加班五天,一天也沒有休息上。上班後,加班補助沒有人發,加班誤餐沒有管,調休也行,易智良和辦公室都裝着沒有發生,不理睬。加班白加,幹活白幹!是加班幹活的人活該!
“達部長,‘大濱河’都市經濟圈課題5多萬字完全版和5000字減縮版的已報省公司,領導反應很好,再按省公司決策咨詢委的意見,三天內,修改弄個2000字的濃縮版,給省文廣集團主要領導呈報。”易智良習慣性地勾頭納悶,黑着一張又臭又陰沉的小白臉兒,一副領導者的派頭給達恩豪老同志下命令。
“易總,‘大濱河’都市經濟圈課題報省公司咨詢委的材料已修改好了,請修改審定,完了我上報。”達恩豪又花了整整兩天半的時間,按照省文廣集團咨詢委要求,修改好了呈報省文廣集團總裁的材料,打印一份清樣稿,找到集團總部三樓307號易智良的辦公室,一邊遞給坐着的易智良,一邊對易智良這樣小心翼翼地說道。
“格式改一下,這個地方另起。我已在上面簽發了。把我們公司的文頭套上,正式文件上報。”易智良伏身,一會畫一下,一會寫幾個字,看完了這材料,依舊是端着一副又臭又黑又陰沉的小白臉兒,擡頭對達恩豪這樣說道。你工作幹得再好,材料寫得再好,想得到易智良的表揚,贊同,那怕是肯定的一句好話,真是太難太難了。
“好的,我馬上去辦。”達恩豪是個外慢內急、外冷內熱的人,聽易智良沒有大改,順利通過了材料,并同意簽發上報,就趕緊笑着對易智良這樣回答道。
“達部長,祝賀啊,你和魯部長搞的課題被省集團總裁指示了!”又過了兩三個月,達恩豪把等省集團主要領導指示‘大濱河’都市經濟圈材料的事兒都給忘記了,突然有一天,達恩豪在公司上班,去洗手間一趟回來,走進經濟發展研究咨詢部辦公室房門,還沒有坐到自己的辦公桌後面的椅子上,對面的短花頭黃印九笑着對達恩豪這樣說道,并用手指一指對面達恩豪桌上放着的一份複印件,想必是短花頭黃黃印九已看過了。
“同喜同賀。”達恩豪拿起自己辦公桌上的那份文件翻看,果真是省集團總裁的指示呈閱件,大意是說,這個報告很好,從河隴實際和發展需要出發,提出了切實可行的建議措施,請本集團各董事長閱研,結合實際采納運用。達恩豪知道,這可是濱河市文廣研究咨詢服務公司歷史上破天荒的第一次,榮譽太高了太大了,達恩豪這時都頭暈暈的,腳下好像踩在雲彩上,自己都有點飄飄然了。
“三級咨詢員!”天空飄來這五個字,金光閃閃的這五個字在向達恩豪頻頻招手。
“優秀員工!”天空又飄來這金光閃閃的四個字,也是名利雙收的這四個字在向達恩豪頻頻致敬!
做夢吧!
······
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“今天臨時召開這個緊急會議,歡迎英那集團總部駐文廣集團紀檢監察組同志出席會議,會議只有一項議程,就是關于推薦晉升一名四級咨詢員事情。”2022年12月中旬的一天,濱河市文廣集團公司總部六樓,市文廣研究咨詢服務612號會議室,男多女少,坐着十幾個人,圍坐在長條兩頭圓的會議桌上,後面進公司的年輕人就坐在後排靠牆的東西南的坐椅上。中間主席坐自覺地空着,已經空了半年多了,易才仁再度代理主持公司全面工作,也出面主持這次會議,娘腔娘調,扭扭捏捏,搖頭晃腦,一本正經,這樣對與會的大家說道。
“公司按照上級文件精神,經公司經理會議研究決定,報經批準,這次推薦晉升四級咨詢員的正式人選為席浩從同志,下面按照職級并行文件規定,我公司受市英那集團人事部委托,對正式人選進行民主測評,随後結果上報市英那集團人事部審批任命。”易才仁稍一停頓,繼續主持這個會議,習慣性地娘腔娘調,扭扭捏捏,搖頭晃腦,這樣對與會的大家說道。
“大家嚴肅一點,聽我繼續說,下面請若賢帶領辦公室的人員,聽他們安排,具體進行民主測評填表打分,個別談話和考察結果公布等委托考察事宜。強調一點,認真填表,實事求是談話,對組織負責,也是對自己負責······”會場上出現了一陣小小的騷動,會場上許多人交頭接耳,竊竊私語道,“剛提拔個幹活少的,現又提拔個溜邊的”,不知誰說的,會場有點亂。這時,易才仁向左轉頭看半圈,再向右轉頭看半圈,搖頭晃腦有點變臉色了,以鎮住這個場面,趕緊娘腔娘調,扭扭捏捏,繼續接着主持會議,這樣對在坐的全體員工說道,把具體考察實際操作工作,交給公司辦公室主任佟若賢了,自己當起了甩手掌櫃的。
“大家先不要填表,仔細看清說明再按要求填寫。表填好了交給辦公室收表的人員,或者折疊扣放到桌子上也行,為保密和統計期間,不得随意帶走印發的表格。表填完了分兩個小組個別談話,一組在才仁總經理608號辦公室,經理導和部長們個別談話,一組在六樓智良總經理618號辦公室,其他員工們個別談話。覃思星和婁新琪各負責一個小組談完了叫人。個別談話完了,通知大家回會議室就地宣布考察測評的結果。”會場上又是一陣亂哄哄的,翁翁的私下小聲交談聲。佟若賢趕緊站起來,疤瘌臉紅紅的,向與會員工們這樣說道,雖然說話是那樣的拘謹,又羅羅嗦嗦,想那兒說那兒,但還是感覺非常的自我良好,有條不紊,輕車熟路,駕輕就熟,指揮若定,舉重若輕,一副未來公司副總經理的派頭和氣象。
“大家克服一下,今天最後一項議程,宣布今天民主測評和考察推薦一名四級咨詢員的最終結果是,大家覺悟很高,和公司班子的意見一致,民主評議和個別談話都相對集中,同意推薦席從浩同志,委托考察主要任務基本完成,會議到此結束。”轟轟烈烈走過場,紮紮實實搞形式。啥事兒事先上面都定好,搞個程序合法合規就行,不管其他如何。在大家餓着肚子,苦等到下班後近一個小時,才等來覃思星和婁新琪喊公司在家與會的全體員工,都回原地方找原位置坐下,在公司612號會議室繼續開會,掃尾總結,這時易才仁接着主持大會,坐着拿一份材料,滿意地微笑着,搖頭晃腦,娘腔娘調,扭扭捏捏,羅裏八幾,堆上笑容這樣說道,公布了今天測評考察最終結果。
“這就是所謂的公平正義???!!!”達恩豪走在回家的路上無聲地自言自語。卧槽巴!垃啊圾!傷心,難過!又一個比他少幹活,不幹活,搞副業不搞主業的,比他年輕五歲的同事,突擊提拔晉升,超越他了。
“咱們公司的四級咨詢員指數就三個,這都是超标了一個的,是照顧我們公司長期沒提拔幹部積壓靠造成的實際。現在四個了,不知席從浩這家夥是怎麽弄上的?”第二天上班時間,臭嘴魯希雷又來610號房間,濱河市文廣研究公司經濟發展研究咨詢部辦公室,繼續嚴密監視達恩豪來了。大突嘴一張,唾沫星子亂飛,這樣明知故問達恩豪道。
“······”達恩豪是個本分老實的老同志,只知道下苦幹活,埋頭苦幹寫材料,那知道這些,啥也說不出來,只能張張嘴,發不出聲音來。這就叫:懂材料的不懂人世,懂人世的不懂材料。