第34章 章
第 34 章
第三十四章：職級并行
這時，達恩豪手機的音樂彩鈴聲響起，急急從褲兜裏掏出手機，點上接聽的綠圓點，貼到耳朵旁邊。嘴對着手機說道：“喂，您好！”
魯希雷看達恩豪站起身來接聽打電話，并踱步到辦公室中間，似要出去辦公室，就知趣地趕緊也站起身來一邊向門口快步走去，一邊向達恩豪揮一揮手告辭而去。
······
“達部長，給你們部的文件。”又過了兩周，一天上班時間，市公司辦公室的覃思星推開他們經濟發展研究咨詢部辦公室的半開着的門，經直走到坐着的達恩豪身旁，右手從左手拿着的一小摞文件中取出一份，将這份紅頭文件一邊往前一遞達恩豪眼前，一邊微笑着對達恩豪這樣說道。
“好的，小覃。”達恩豪接過這份紅頭文件望一眼年輕女孩子覃思星說道。低頭細看文件內容，大致內容是這樣的，近期公司接集團公司相關文件精神經過經理辦公會議研究決定，為推進現代企業制度建設實行職級并行薪酬改革工作，制定了實施方案，成立了相應的領導小組，正副組長分別由總經理和副總經理擔任，成員由各部門部長擔任，達恩豪也在領導小組成品之列，領導小組下設辦公室，由本公司辦公室代行其職責，辦公室主任為佟若賢。原來是這個文件，前兩天開得的公司員工大會上，不是已經宣讀學習過了嗎。
“拜拜！”穿一身黑色衣服，留一頭齊下巴二毛子頭發的，額頭上劉海不短不長正好，襯托出一個方臉，不大的小口，顯得眼睛小而黑，但有點黑的皮膚也亮白了一些的覃思星，這年輕女孩送完了材料，不忘再掃一眼易學後，擡右手揮一揮，轉身抱着文件走出了這間辦公室。
“······市英那控股集團公司“一把手”李總裁，在全市經理會議上明确表示，職級就是給那些由于各種原因沒有被提拔的老同志準備的一個晉升的通道，相當于事業單位上個職稱，有領導職務的和年輕人你們就不要搶了，車走車路，馬走馬路，不要互相影響了。所以，這次薪酬制度改革，實行職級并行，套改新标準，除我們公司才仁副總晉升三級咨詢員，還有相當于副縣級的四級咨詢員職位，先把幾個馬上快要退休的老同志給解決了，這是因為歷史原因造成的，聽好多員工給我探讨過，20多年公司內部未提拔過一個副縣級，在濱河市都是破天荒的，由于長時間積壓未提拔的老員工太多了，先解他們的，也就給個副總的待遇體面些退休而矣，其他同志特別是年輕點的就別想了。反正我做到仁至義盡了，就看你們幾個老同志如何表現了······。”在這次公司召開的會議上，達恩豪們濱河市文廣研究咨詢公司的“一把手”劉祥國，在會議上一錘定音，給快要退休的三個老同志，黃恩慶，達恩豪，巴其平，說了個公道話，帶了個好頭。
不知黃恩慶和巴其平心裏怎麽想，達恩豪非常得感謝公司“一把手”劉祥國總經理，給他們帶頭說公道話，但同時又給幾個老員工出個不大不小的難題，大廳廣衆之下，公司“一把手”劉祥國總經理說了，寧可幾個老員工負了我，我也不能負幾個老員工，總之我給你們把四級咨詢員給了，你們幾個快要退休的老員工給我怎麽表示就看你們幾個快要退休的老員工了。
“我也不知道啊。”一天上午上班，辦公室通知下午3點在公司612會議室開會，黃英順便問一句辦公室通知會議的公司辦公室小覃，回答是他也不知道。有可能覃思星多少是知道此的，但領導交待保密的需要不能說罷了。
“人都到齊了，現在開會。今天召開公司全體員工大會，有三項議程：第一項：按照英那控股集團公司下發我們公司的文件精神，同意我們公司充分醞釀，大家民主推薦上報的晉升四級咨詢員人選資格黃恩慶、達恩豪和巴其平三名同志，并委托我們公司內部自行民主測評考察，審報英那控股集團公司批準任命。
第二項議程：職級晉升考察。佟主任現在公司委托你們職級并行薪酬改革辦公室進行四級咨詢員晉升民主推薦考察工作。”下午召開的全公司員工大會上，劉祥國主持會議，第一個講話，先是眼睛掃一圈大家，理直氣壯地講完了第一項議程，然後，眼光聚焦到坐在斜對面公司辦公室主任佟若賢的臉上，講了第二項會議議程，把會議主持權暫時交給了市公司辦公室主任佟若賢。
“劉總，好的。大家注意了，下面進行民主測評，一共下發共6張各種民主測評的表格，大家先不要填了，等聽我講完就知道該怎麽填了······。”疤瘌臉佟若賢接過會議主持權，也同樣接過了劉祥國的話頭，眼睛掃視了一圈會場，紅紅地臉上的月牙疤瘌更加顯明了，對在場的公司員工們簡要地教導大家怎麽打分，如何劃勾，如何另推薦他人，怎麽填寫推薦理由，注意如何才能做到不弄成廢票，不漏填錯寫，通過投票表達自己真實的意願，确保自己作為公民的合法而神聖權利。
“小覃、小黃、小易你們幾個分頭把表格給每個人都發一下，大家拿到表格後可以開始填了。”接着辦公室主任佟若賢又指揮幾個年輕女同志每人一種表格分發在座的大家手裏。
“大家不要出去了，簡單得很，就在會議室裏填。” 辦公室主任佟若賢這時看有個人要拿表格走出會議室，就趕緊這樣高聲及時地予以嚴歷地制止，疤瘌臉一急顯得滿臉橫肉更加飽滿越益發紅了。
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“給。”“好的。”“交上了。”“好。”“請收我的。”“嗯。”一陣兒，幾個辦公室也有其他部的年輕女員工，穿梭在座滿人的這會場上，把每個員工填寫好的表格，就全部都收上來，彙總交到辦公室主任佟若賢手裏了。
“同志們民主測評交完了請大家先回辦公室，我們分兩組進行個別談話推薦，分頭征求意見，一組是普通員工談話在辦公室，另一組是公司領導及中層‘一把手’在智良總經理辦公室，聽我們辦公室小覃挨住通知叫人談話。談完話後我們通知大家再回會議進行第三項議程，通報公司推薦考察最終結果。”公司辦公室主任佟若賢想到那說到那，還挺耐心細致，經驗相當豐富的，這都得益于當了這麽多年公司辦公室主任的閱歷和實踐，雖然，推薦測評考察的程序挺多挺複雜的啊。
“達部長該你了，魯部長出來了，智良副總的辦公室進去談話。”黑得有些發亮的齊肩發頭，戴一副近視眼鏡的年輕女同志覃思星，這時跑進敞開門的達恩豪經濟發展研究咨詢部辦公室，這樣對達恩豪眨着一對笑得黑黑地小眼睛說道。
“好的。”達恩豪趕緊從辦公桌後面的座椅上立刻起身，快步沖過覃思星，奪門而出，在樓道向右急轉彎，朝樓道東奔去。
“铛铛铛！”達恩豪一路跑也似地來到不遠的618號房間門口，也就相隔一間辦公室，一個緊急剎車就站在這門口，馬上擡右手反轉過來握成虛拳，搖動着敲打這辦公室虛掩的門面。
“請進。”聽見這辦公室裏面傳出來的聲音，達恩豪應聲推開留一道縫虛掩着的門進去，達恩豪聽說話聲音是辦公桌後面坐着的他們公司辦公室主任佟若賢，這時在讪讪地笑着迎面看着他。辦公室共坐着三個人，佟若賢右邊一張椅子上坐着考察組的督察專幹席從浩，是曾經的公司辦公室主任，之前還在辦公室兼任過會計之職，如今在群團部搞公司督察工作。這男同志也五十歲了，老濱河人，老家在濱河後山農村，一米七以下中等個子，但短頭裏冒出白發頭發有些麻，尤其是前突的尖嘴巴一張，上面的兩顆大門牙翹起不平整，這時舌尖在幹裂的嘴皮上轉着舔了一圈。佟若賢左邊一張椅子上坐着辦公室副主任強健驕，矮個子胖墩墩嬰兒肥白裏透紅的方臉這時笑嘻嘻地望着達恩豪。
“黃恩慶、達恩豪、巴其平三個人晉升四級咨詢員，你同意不？”沒有等達恩豪站穩，也沒有人給老同志達恩豪讓個座兒，也沒有等其他兩個人張口說話，矮個疤瘌紅臉辦公室主任佟若賢就搶先開口，連個稱謂都沒有，就這樣霸道而直接詢問達恩豪道。
“同意，堅決擁護公司的決定！”人再大公無私也多少有些私心的，達恩豪再傻逼也不能反對自己職級晉升的，就趕緊這樣不假思索高高興興歡歡樂樂地回答辦公室主任佟若賢道。同時，滿臉堆笑地眼光迅速在佟若賢、席從浩、強健驕臉上一一掃過。
