第15章 章
第 15 章
第十五章：反複挑刺
“啊！”領導否定他的勞動成果，連最起碼的先肯定“辛苦了”的給面子話客氣話都沒有，材料錯在什麽地方，你又不說，你也說不出來，達恩豪感覺心裏很難過，羞愧不已，卻只表現出十分驚訝的神情來，不禁發出輕聲的嘆息，以掩飾心中的慌亂，惶恐與不安。
“好好思考，好好再改一改。”易智良老是這樣，鐵青着一張冷若冰霜的臭臉，擺出一副寫材料權威的臭架子，再加上一副青澀無知的官架子，狐假虎威地向快要退休的老員工達恩豪大打出手，頤指氣使，發號施令。易智良給集團公司領導寫材料，不光材料寫得好，我們暫且不說，就連領導的領導藝術了，管理能力了，整人治人了，他也都學了個八九不離十啊，這才是真正的人才啊！
“易總，好的，我拿回去多多琢磨，反複再修改修改。”達恩豪為了緩和局勢，活躍氣氛，不停地陪着個笑臉兒，十分謙虛地向易智良打保票，表決心。心裏卻在狠狠地罵着易智良，你個“一只狼”，你個“一直狼”，你耍的那點小套路，你叔叔我還看不出來，就是不戳破了而矣，給你小屁孩留點領導的面子罷了，你當我不知道。
一兩次還可以，事不過三，到了第四次上，我決不讓你個“一只狼”也好，“一直狼”也罷，再胡作非為的。今天你閉門表演，觀衆只有一個，那就是牛有強，牛有強裝沒有看見，也不吱聲，任由易智良給達恩豪使用下馬威，打殺威棒。易智良的目的達恩豪看得非常清楚的，是把牛有強也當個工具用用，不光是達恩豪，讓牛有強看看他易智良多有能耐，你們公司寫材料最好，寫得最多，寫得最快的達恩豪，不是綽號“大文豪”嗎，在我易智良面前就是材料寫得不行，讓牛有強有意無意傳播給公司員工們，看看他易智良多麽地公平正義，多麽地鐵面無私，多麽地有領導才能，把你們公司資格最老的達恩豪，工作幹得最多，工作幹得最好，還是易智良他自己的老鄉往死裏整治，你們還有誰敢不聽我的號令。
話說，達恩豪拿這材料回來，自己電腦上搜，找資料，找數據，仔細琢磨，反複思考，幾經修改完善，沒過兩天，就打印好一份呈給易智良審閱修改，易智良基本肯定，他又稍加修改就定稿交差了。
······
“你那裏又找這抄了些，我一看就知道的。”易智良看完了手裏拿着的一份材料，顯得滿臉驚訝，一臉鄙夷地，居高臨下仰着頭，把個短短的脖頸徹底亮出來給人看似的，好像是非常肯定地對達恩豪說道。
“易總，絕對沒有啊！”達恩豪對天發誓，這是他自己辛辛苦苦寫出來的，當然也參考了別人的文章，但絕對不是抄襲了，材料有好多的地方是達恩豪自己獨創的，那能全部創新，一個材料有兩三個創新或特色的地方就已經是很不錯了，你要全篇創新，那簡直不是新造個字典啊詞典什麽的，那簡直不是又要出一個萬世偉才倉颉了嗎。說達恩豪抄襲，這簡直是陷害，這簡直是迫害，這簡直是謀害。
再說了，易智良你說達恩豪抄襲了別人的文章，你要以毫不留情的指出來呀，你怎麽又不指出來呢。這分明就是達恩豪寫得好易智良在心底裏不認可，打心眼心不高興吧。你達恩豪本事有多大，你寫得材料敢比我好，要超過我易智良的能力和水平嗎，你達恩豪也膽子太大了吧。這是領導小小的忌妒之心在作祟，羨慕忌妒恨呗。達恩豪再一次的領略了領導易智良的小肚雞腸，領略了領導易智良的氣量大小，領略了領導易智良的胸懷大小，領略了領導易智良的格局大小。
“文章要有自己的思路，不能抄襲別人的。”易智良一臉生氣的樣子，眼鏡上兩個白色的點點發亮了，好像四眼狗一樣瞪着達恩豪，給達恩豪開始上培訓課。“一直狼”這是明顯在胡亂紮唬人，睜着眼睛說瞎話了。
達恩豪不吱聲，只是望着易智良面無表情地輕輕點頭，稱贊和同意易智良的觀點和教誨，誰讓他是我達恩豪的領導呢。心裏在罵着易智良你這個“四眼狗”，你“汪汪汪”叫着要咬人啊。易智良你真是個“一直狼”，你鬼哭狼嚎地要吃人不成。
“要把別人的話的意思，用自己的話寫出來。”易智良不厭其煩，自恃達恩豪的分管領導和直接上司，自恃為全集團公司材料寫得最好的高手，習慣性地黑着一張臭臉，繼續給達恩豪上培訓課。
“嗯!嗯!嗯!”達恩豪受易智良影響，也一臉嚴肅的，不停地同意和肯定易智良的諄諄教誨。心裏在罵着易智良你個小孩子家家的，我達恩豪什麽不知道，什麽沒有學過，要你給我上培訓課，我上中專時，你娃還沒有出生呢，在你爸你媽的腿彎子轉經呢，我上班的時候你娃還沒有上幼兒園裏，你“小狗娃站到糞堆上充大”啊，真是既不知自己幾斤幾兩，又臭不可聞。
“唉！拿回去好好改一改，多改幾稿。”易智良是習慣養成了自然，仍然憤憤地陰着一張臭臉，欲言又止，以标準領導的口吻，志高氣昂地給達恩豪下達最後的指示。
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“嗯！嗯！好的！好的！”達恩豪望着易智良，一邊連聲地回答着，一邊點頭如搗蒜般。心裏氣不打一處來，你個易智良我和你爸你媽年歲相仿是同齡人，你應該把我叫聲“伯伯”最起碼也是“叔叔”才對，沒一點大小，沒一點教養，沒一點禮貌，打官腔，耍官威，當人不知道，當別人都是傻瓜蛋，簡直是有人養，沒有教的野種一個，雜種一個！
其實，達恩豪拿着這材料回去，沒有動多大腦子，費多大神思，稍加修改後，過了兩天，打印一份交給易智良修改審定。易智良接過稿子，粗略地翻了一下，稍加修改了兩處，一處改個錯別字，一處改了一個詞。折騰得達恩豪又拿回自己辦公室電腦上修改好，打印一份，交給易智良。
“這就像個材料了，成了。”易智良坐在辦公桌後，臉色稍稍晴了一點，不像前幾次那麽鐵青陰沉嚴肅，用一只手輕輕拍着辦公桌上放着的這份材料，用蒼鷹一般要攝人魂魄的眼神，盯着達恩豪說道。
達恩豪已經不想發出肯定和同意的聲音，臉帶笑容望着易智良只是輕輕颌首，完了無言的回自己辦公室去了。心裏早已是憤怒不已的，有苦無處訴。這不是在故意整人玩人是什麽！雞蛋裏面挑骨頭，純屬吹毛求疵！根本就不是材料的問題，而是人的問題。
又一天，易智良打電話，把達恩豪叫到他辦公室，又給他安排了一個材料，讓他去寫。材料材料，真是煩死人了。
“達部長，有個材料，濱河市經濟結構調整的調研咨詢報告，本來這人材料由總部辦綜合部來寫，最近集團公司總部的材料比較多，顧不上，你老同志牽頭寫，熟悉情況，由你們部門完成。”易智良習慣性面癱，臉無表情，給老同志達恩豪布置材料，下達任務，安排工作。今天還算好的，給你解釋幾句，也算态度很不錯的。
“好的，我回去組織編寫。”達恩豪歷來對工作認真負責，踏實肯幹，任勞任怨的，從不推畏扯皮，偷奸耍滑，領導又再三解釋，便爽快地回答易智良道。
達恩豪帶了任務，回到自己辦公室，放下其他手中的活，再開始忙乎這個材料，這是個大材料。
“黃英，易學，剛易總給我們部門布置了個材料，關于濱河市經濟結構調整的研究咨詢報告，我先列個提綱，等一會我拟出來讨論一個。”達恩豪看了黃英一眼，又看了易學一眼，開始安排布置這個材料的工作。
“好的！”“嗯！”黃英和易學兩女同志都望向達恩豪，爽快地答應着，聽着是達恩豪帶回來易智良副總經理下達的任務，也不好推辭。
快下班時，達恩豪幾經修改，終于起草好了一個寫作提綱，乘大家還沒有下班，在電腦上打印了三份，給黃英，易學一人發一份，自己留下一份。
過一會，估計黃英，易學都看完了。達恩豪向黃英，易學征求意見道：“黃英，小李，你們兩個人看看，提綱還有什麽修改的地方，提個意見建議，我繼續完善一下。”
“寫得很好，很完全，我沒有修改意見和建議。”黃英先微笑着看向達恩豪說道。
“我也完全同意這個提綱，沒有意見建設。”易學也微微一笑，趕緊向達恩豪回答道。
“那我現在就布置任務，咱們三個分開寫，共三大部分，一人一部分，第一部分是成效和現狀，小易你寫，第二部分是存在問題分析，黃英你寫，剩下第三部分是對策建議措施，我寫。最後我初統稿，提交智良總經理提意見，我們修改，最後智良總經理把關。怎麽樣？你們兩個看有沒有意見？”達恩豪給自己，還有黃英，易學本部門三人，詳細分解安排這個材料編寫任務，征求意見。達恩豪一直很講民主，很随和一個人。
