第5章 裁員
裁員
而胡強也沒有辦法，只能無奈地下去準備新項目。新項目叫盯盯樂，其實就是一個全息影像，工作娛樂為一體的高科技項目。為了盡快推進項目，大家也被叫到了辦公室裏開會讨論方案。
會議室內氣氛凝重，胡強詳細地介紹着新項目的情況和要求，期待着有人能主動站出來承擔重要任務。然而，面對這個陌生而又頗具挑戰性的項目，卻沒人自告奮勇的參與其中。每個人都沉默不語，眼神中透露出猶豫和擔憂。
胡強為了提高工作效率，使用了全息影像監督同事們的一舉一動。他以為這樣能讓大家更專注于工作，卻沒想到自己也被蘭尼傅使用了同樣的技術監督，随時都會出現在他身後。這讓胡強感到十分不自在，仿佛時刻都有一雙眼睛在背後盯着自己。
為了更好地開展工作，胡強找到蘭尼傅要援助。蘭尼傅倒是爽快，很快就派遣了兩名員工給胡強。
唐海星是從銷售部門調過來的，他一進辦公室就高調地自稱是董事長陸喜發的私生子，還信誓旦旦地表示要讓胡強成為公司的左膀右臂。可實際情況卻是，自從他去了之後就四處高談闊論，吹噓自己的背景和抱負，不但自己不工作，也會影響到別人的工作。同事們對他的大話早已厭煩，可他卻渾然不覺，依舊我行我素。
另一個叫金若愚，是從影業部門調過來的。她的特長就是打聽別人的八卦，整天在辦公室裏傳播各種小道消息。同事們在工作時，經常被她突如其來的八卦話題打斷思路，搞得大家心煩意亂。
這讓胡強叫苦不疊，他忍不住跑去蘭尼傅那裏發牢騷，認為這兩人在他這裏都用不上。胡強一臉愁容地說道：“蘭尼傅，你給我派來的這兩個人，一個光說不做，一個就知道八卦，這可怎麽幹活啊？”
蘭尼傅卻不以為意，他皺着眉頭回應道：“胡強，你別太挑了。現在招人困難，能分給你倆人就不錯了。更何況不還有一個助理任毅嘛，那人實力可是很強的。你就好好帶着他們幹，別總是抱怨。”
胡強滿心無奈地回到辦公室，正感到沮喪之時，蘭尼傅為了給他鼓勵打氣，叫出了盯盯樂中的全息投影激勵師小萌。小萌一出現，就帶着甜美的笑容，活力四射地帶着胡強運動，還不時向她撒嬌。胡強原本低落的心情瞬間被小萌的熱情所感染，仿佛全身又充滿了能量，立刻感覺滿血複活了。
他心想，不管怎麽樣，還是要努力把這個項目做好，不能辜負了大家的期望。于是，胡強重新振作起來，準備迎接新的挑戰。
胡強用盯盯樂設置了工作提醒，只要時間一到，就會有全息投影出現在同事們面前，提醒他們趕緊出報告。然而，當投影出現時，大家絲毫不在工作狀态。有的在閑聊，有的在發呆，還有的在偷偷玩手機。
就在這混亂的時刻，來了實習生沙樂樂。她一臉青澀，眼神中充滿了對工作的熱情和期待。沙樂樂的到來，仿佛給這個沉悶的辦公室帶來了一絲清新的氣息。
可就在這時，公司突然面臨裁員問題，這讓整個辦公室的氣氛更加緊張壓抑。任毅在前世就一直喜歡過沙樂樂，覺得她挺可愛的，如今再次見到她，心中更是升起了想要保護她的念頭。
任毅和胡強在私下商量，都希望能留下沙樂樂。他們深知在這個裁員的節骨眼上，每一個決定都至關重要。胡強皺着眉頭說道：“任毅，咱們得想辦法把沙樂樂留下來，這孩子看着挺有幹勁兒的。”任毅連連點頭，回應道：“是啊，胡經理，我也不想她被裁掉。”
于是，他們決定去找蘭尼傅幫忙。蘭尼傅聽了他們的請求後，卻只是聳了聳肩，無奈地說道：“這事兒我可做不了主，你們自己去找萬主管說吧。”胡強和任毅面面相觑，但為了沙樂樂能夠留下來，他們也只能硬着頭皮去面對萬主管。此時的他們，心中充滿了忐忑，不知道等待他們的将會是怎樣的結果。
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