第27章 公司團建
第27章 公司團建
合作案的成功對喬氏無疑是一件莫大的喜事,喬衍深谙鼓勵政策,給員工放了假後又同意了底下提出的團建策劃,并表示記在自己的私人賬戶上,純當自己請客,讓員工們紛紛叫好。
聚餐的地點是市裏一家有名的高檔餐廳,喬衍和人打好招呼提前包下第三層。
對于下屬,喬少當家除了工作相關外其它向來不甚在意,公司的福利待遇也一向不錯,所以員工們對這位年輕的boss又愛又怕。而入職了幾年的Omega也知道自己在場太久多少都會讓員工拘謹,所以打算盡早走人,好讓員工們玩兒個。
“主菜之前已經敲定了,其餘的若是不夠也能現在選,”秘書艾琳低聲向喬衍彙報,“和主廚打過招呼,食材什麽的都有準備。”
“老板來了!”“boss來了。”“老板快坐!”
提前清了場的餐廳三層現在全是喬氏的員工,喬衍微笑着向大夥兒致意,秘書艾琳适時活躍氣氛,“大家有什麽想吃的盡管點啊,今天老板請客!”一番話更是把氣氛推向極致。
一個大項目往往意味着各個部門需要全方位動員,緊鑼密鼓、連軸轉地工作幾個月起步。剛結束的這個更是一筆成交額可觀的單子,總部和分公司配合着為之策劃了小半年,拿下後更是人人都松了一口氣,菜上齊沒多久整個場子就熱鬧非凡。有人感慨拿下這個單子的不易,有人分享着之前放假自己去的地方,有人期待下一次也能拿下這種單子……
而設計總監則是呼天搶地地跑到了喬衍這桌,“大家救救我,我真喝不下了!”
由于團建定在晚上,所以公司裏年紀大一些的大多沒來——實在是需要養生,待在場子上的大多是年輕一輩,氣氛也就更為活躍些。副總忍不住打趣他,“咋了?這才開始團建多久啊,你怎麽就喝不下了?”
“不是,我們部門那幫崽子非得玩什麽真心話大冒險,我今天這運氣……真不能再喝了。”設計總監扶住副總的椅背,開始大倒苦水。
這下倒把一衆人逗樂了。設計部許多員工不超過28歲,是分公司裏最活潑也是最雞飛狗跳的部門。新上任的設計總監以37歲的高齡成了職位和年齡上的雙重老大。逮着團建的好時機,他底下的員工蠢蠢欲動,摩拳擦掌地要玩個大的。
“誰提出的真心話大冒險?”喬衍一桌和秘書們那桌挨得很近,艾琳聽見随口問了一句。誰知這下設計總監像個漏了氣的皮球,“那什麽……好吧,就是我。”引來一衆人嘲笑。
要不說設計部的員工今天就盯準了他們的老大呢,這不,幾個員工端着酒杯壯壯膽子就過來了,也不顧這一桌都是公司的高管,嚷嚷着“總監願賭服輸啊”“就是,明明你提出來的規則”“總監總監,選擇不回答就喝”。
設計總監實在抹不開面子,只得喝了這一杯。倒讓一衆人好奇,究竟是什麽問題,人設計總監寧肯喝酒也不選說真心話。
設計部的員工你看看我我看看你,思索着把自家總監逼上絕路後存活的可能性。誰知又喝了一杯酒的設計總監開始破罐子破摔,“那什麽,他們問我究竟有沒有背着他們偷偷植發。”
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喬氏做房地産起家,後轉型銀行并開始逐步涉獵多個行業,現在可以說是圈內數一數二的多栖巨頭,有人戲言說你可以在購物商場70%的地方上看到喬氏的影子,就算不是他家牌子也會有他家投資。雖有些言過其實但足以說明其底牌晦澀龐大。
成衣線是喬氏這個子品牌近年來打造的高端路線之一,設計部一向深受器重也最有活力,但也常常因為需要推出新系列而頭痛不已。
而最近的大單子就是這個子品牌和國外一個歷史悠久的高奢品牌合作,這位總監為了做出兩方的都滿意的聯名款而靈感枯竭。兩家設計師不知為此互薅頭發多少次,該設計部總監不止一次在朋友圈轉載生發秘訣。
這下倒是讓附近的場子更熱鬧起來,連喬衍也忍不住說上一句,“你這……喝了酒的意義在于何處……”
不想承認,但又喝了酒,那真正的答案是什麽不早已得見分曉?
“boss你也太狠心了!”設計總監抹抹并不存在的淚水,“我都被磋磨成這樣了!”他又轉向兩個副總,“不是,你們都要見死不救嗎?”
人道喬少當家為人成熟板正,但集團內部的人倒是覺得他們的少當家偶爾也有點“一肚子壞水”,譬如此刻的喬少當家就有點看熱鬧不嫌事大,“那不然?”
“boss都這麽說了,”為表對子公司這次新産品的重視,喬氏總部派來的不僅是頂頭大Boss喬衍,還有一個經理,姓葉。此刻這人眼見着圍過來的員工越來越多,開玩笑道,“你今天還是自求多福吧,想想你平時怎麽讓你這幫員工掉頭發的。”
一群人東一句西一句,這邊設計部員工已蠢蠢欲動地想拉他們的總監回去進行下一輪了。或許是設計總監太過呼天搶地,喬衍開口,介意我玩一次麽?”Omega笑笑,意在拉近和員工們的距離也在順理成章地早點離席,“我在這兒你們也不自在,也不能完全放開了玩兒。我姑且救咱設計總監一輪,我替你們總監玩一次,然後大家繼續,我就先失陪了,後續艾琳還安排了活動,都記我賬上。”
已到初夏,Omega穿了件休閑襯衫,戴了副黑框眼鏡,顯出一兩分學生氣。他椅背上搭了件薄外套,語氣平易近人得讓設計總監兩眼汪汪。
頂頭大boss主動參與玩一次真心話大冒險,這有什麽不同意的?不僅同意,還得告訴所有來團建的員工。
于是一衆人呼啦啦地都往這邊靠。設計部那個領頭來找他們總監的小姑娘咽了口唾沫,忙不疊回答,“當然可以。”她拿着卡牌的手抖了抖,興奮又緊張,“這是九張撲克牌,兩種花色,紅色是大冒險,黑色是真心話。您抽完後再讓另一個人在相應顏色裏抽,和您花色一樣的給您指定一項大冒險或問您一句真心話。”
“聽上去很有趣,”喬衍點點頭,随手拿了一張反過來,“紅心K。”
喬衍一桌餘下的人加上前來求救的設計總監剛好九個,小姑娘就這樣拿着卡牌走了一圈,大夥兒都拿到後便直接掀牌。
“不會吧……”設計總監是最後一個抽的,眼見着前面的人翻出來都不是,他伸向最後一張牌,毫無懸念地翻開“……好吧,我這個人,真是有點玄學的。”
頂頭大boss在這團建時分毫無架子,一衆人見到創意總監拿到紅心K後紛紛樂得不行,催促他趕緊好好想一個。
“你可要想清楚啊,”財務總監湊過來揶揄,“這大冒險要是出得不好,你的年終獎可就得大冒險了。”
人力資源部的總監是位精明幹練的女性,一向以不茍言笑著稱,此刻也忍不住加入開玩笑大軍,“看來等會兒我就有新任務了?”
人類的悲歡并不相通,至少設計總監此刻的感受便是如此。他思索了一會兒,忽然靈機一動,“那就……老板你從你的私人手機通話記錄最新的四條裏選一個人來接您。那什麽,開酒不喝車,喝車不開酒。”
如果老板之前就想走……那應該……會有司機吧?
一句嘴瓢讓衆人又開始哄堂大笑,看來今天的團建勢必會成為這位設計總監黑歷史上濃墨重彩的一筆。
“很高興咱們集團的員工有這樣駕駛安全意識,可以。”喬衍翻出手機,雖沒有人敢直接看頂頭boss的手機,喬衍本人掃了一眼率先表示可以展示前四條,與他私交不錯的一位副總主動請纓說自己可以來監督。
大夥兒和設計總監的想法八九不離十,誰知他們的頂頭大boss沉默了一瞬,然後笑了笑,“真是巧了。”
負責監督的葉經理稍微探了探頭,看完手機屏幕後的前三條後不由得一樂,拍了拍設計總監的肩膀,“你小子,真的很有水平。”
“啊?”
第一、二、三條都是今天下午的,分別是喬宸,療養院以及艾琳。衆所周知,星期一的晚上在學校住宿的高中生年齡不夠拿駕照;療養院源于喬衍詢問喬老爺子的情況,這時候打過去似乎也不是很合适;艾琳那通電話則是溝通團建的相關事宜,當事人身在團建現場也不符合“來接”的條件。
而露出的第四條和第五條來自同一個人,葉經理笑了笑,“怎麽說,意料之中意料之中。這下可多虧咱這位了,你這叫犧牲小我,成全大我。”
他自己前陣子參加了那場盛大的訂婚宴,此刻拍拍設計總監的肩膀,慷慨地表示,“如果是這位的話,我想你的年終獎還是能夠生還的。”
一席話說得大家一頭霧水,好奇心洋溢在空氣存在的每一處,有人開始抓心撓肝地央求秘書小姐答疑解惑,
電話撥出去的那一刻,喬衍思考了一下覺得無甚遮掩的必要——于私,喬少當家手機裏的備注都是名字;于公,對外感情和睦也是聯姻本身想展現的。
秘書小姐明白了自家boss的默許,笑嘻嘻地說了一句,“那就透露一下,這個電話號碼的主人,是咱boss家那位。”
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