第24章 《撩半》
《撩半》
接下去的一個月，是嶄新的實習生活。
晏小笛白天忙得沒空隙，剛開始甚至經常忘記提前叫外賣，只好去樓下便利店随便買點速食裹腹。
雖說是剛成立的新公司，可部門卻分得很細，員工加起來也近二十人。
晏小笛私下暗暗分析過，老板應該不差錢，文绉绉地說，就是資金雄厚，所以才敢一開始就把生意的盤子鋪開。
理是這個理，可眼下實習期都快接近尾聲了，所謂的大boss，晏小笛一面都未曾見到。平時公司裏的大小事務，都由財務李姐定奪。
晏小笛午休時聽同事八卦過，說這李姐，其實是老板的親姨。
至于老板本人，忙着他的大生意，這個新公司，于其而言，不過衆多投資裏的一個小分支，所以平時壓根無需親自過問，錢到位就行。
每天公司忙完，晏小笛都坐車回公寓，偶爾也會步行回去。
匆匆一月，倒讓她養成了一些新習慣。
比如，提前點外賣，總習慣叫“外婆家常菜”的招牌套餐，梅幹菜扣肉。
又比如，下班前預留半小時，複盤當天做的每張圖，需提升的會仔細做筆記。
再比如，一到六點，總會準時收到來自楚子茗的一句“下班快樂”……
自上次一起去“小菜”吃飯後，晏小笛就沒再見過楚子茗。
但每天晚上，兩人微信上總會聊幾句。
每一回都是楚子茗先主動發第一句，她才回複。
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時間一長，晏小笛也發現了規律。
有時，收到“下班快樂”後，要到睡前才會再次收到楚子茗的消息；而有時，會從“下班快樂”開始，聊各自的晚飯，亦或是聽她分享當日公司裏發生的一些芝麻趣事。
偶爾，楚子茗也會直接發語音，大都是叮囑，不是準時吃飯就是注意用眼，再或是早點休息……諸如此類的，讓晏小笛偶爾産生一種錯覺：楚子茗像是她雲養在微信這個手機app裏的一個智能管家，到點就會發送各種溫馨的生活小提醒。
好幾次，晏小笛就差最後那點沖動，主動發一條：你最近很忙麽？
楚子茗這個月忙碌程度一點都不亞于晏小笛，甚至比她有過之而無不及。因為跟着領導去外地考察一個意向項目，所以一直處于出差狀态。
又因為中途談判殺出一個程咬金，致使歸期延後。
晏小笛知道楚子茗出差去了一個一千公裏外的陌生城市。
但她不知，他的這趟差，會持續這麽久，幾乎整整一個月！
每周日準時上門給王子樂輔導數學，也沒聽他主動提及親哥，晏小笛也不好意思開口詢問。每一回，懷着小期待，想着或許能恰巧碰着出差回來的楚子茗，每一回，都落空。
三個周日，名副其實的三連擊。
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離開工位，打算去樓下便利店買幾串關東煮填肚子的晏小笛，揉了揉眼，獨自走進電梯，按下一樓後，開始盯着屏幕裏循環播放的網紅品牌彩妝廣告。
半小時前，人事在公司釘釘群裏發了晚上集體團建的通知。
晏小笛仔細瞧了一遍，從第一個字到最後一個标點，都沒落下。
看完後，心情就似微波一陣粼粼。
通知裏寫得很清楚，無論是正式員工還是處于實習期的，都需參加。
晏小笛選了肉丸、甜不辣、蘿蔔、香菇各一串，又讓店員多添點湯汁，不要辣，掃碼付款時，她的思緒再次回到晚上的團建。
二十人的新公司，實習生和正式工幾乎各占一半。
基本上只要是應屆畢業生，都是從實習開始；而本身已具備相關行業工作經驗的，大都直接進入正式期。
所以，從進入這個公司的時長看，無論是他們這些實習生，還是已在社會上摸爬滾打一段時日的正式員工，其實并無差別。
團建的目的是促進團隊成員之間的溝通、交流，更好地熟悉、了解。在調節工作壓力的同時，提升團隊的合作精神，提高凝聚力。
所以，除了找地方好好吃一頓，公司還特地安排了一些互動節目。
偏偏，晏小笛自認為社交恐懼不低，對于類似團建這樣的互動，她最想避開。但其他人都表态一定去，她也只好硬着頭皮去……
從電梯裏邁出一只腳的時候，晏小笛忽想起那天在工廠，當時經歷的各種……不折不扣映射出作為一個社恐的真實狀态：各種不在線，各種慢半拍……
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“小笛，你肚子餓啦？”過來打招呼的是人事蘇巧巧，平日裏見誰都是一張青春洋溢的笑臉。
“有點。”晏小笛點點頭，禮貌回笑。
“得~那你可得少吃點，一小時後我們準時下班，吃大餐！你要是現在吃飽了，等下好酒好菜就裝不下啦！”
“額，好，我不喝酒。”晏小笛一聽要喝酒，條件反射似的趕緊提前表态。
“哈哈~沒事！酒這東西，喝着喝着就會了！”蘇巧巧不以為然，輕巧地戲谑一句。
晏小笛接不住這話：“……”
“哈哈，跟你開玩笑呢！不過呢，如果不想喝酒，就得努力玩游戲哦~”蘇巧巧俏皮地眨了眨一雙水靈靈的大眼睛，她來辦公室找財務大姐，與晏小笛說話的工夫已然把四周斂了一遍，并未瞧見找的那抹身影，“對了，你有看到李姐麽？我得問下晚上蛋糕定幾個！”
“沒有，你要不去李姐辦公室瞧瞧？”自入職以來，晏小笛與李姐說話次數加起來都沒超過一只手，平日都只顧着電腦前埋頭作圖，壓根就不關注這位財務的日常行動軌跡。
“瞧過了，沒在呢！”蘇巧巧有些喪氣，琢磨着或許只能直接電話聯系了，“小笛，你先忙，我去其他地方找找。等下班，你坐我車，一起過去！”
“哦，好，謝——”蘇巧巧急匆匆地轉身離去，晏小笛也沒再繼續往下說
她把最後一串甜不辣吃掉，覺着坐蘇巧巧的車，或許也不錯，省的到時犯難跟誰走。
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訂了大包間，正好滿滿兩桌。
晏小笛被安排在蘇巧巧左邊，她的左手邊是客服部的程秀文，跟她一樣，也是今年的應屆畢業生，同樣處于實習期的最後幾天。
不同的是，方才坐下等其他人陸續到來的工夫，蘇巧巧有笑問程秀文酒量如何，得到的答複是胸有成竹的一句“OK”。
程秀文外表乖巧文氣，一米五幾的小個，一點都看不出海量的實力，晏小笛聽後心裏微驚，卻未表露半點。
等人到齊，財務李姐朝大夥一聲“開動”，兩桌瞬間不約而同響起一片“叮了當啷”的碗筷聲。
晏小笛吃飯速度向來不快，看着一旁蘇巧巧邊舉杯，邊與其他人熱聊，總覺得她有些忙，相較之下，更顯自己是一個如假包換的閑幹飯人。
過了一會兒，程秀文也加入到碰杯互動中。
兩三次的左顧右盼後，晏小笛忽覺有些坐不住了：她兩側的鄰座都空了，人都跑到另一桌去了！
她像是被孤零零地剩在原地，繼續反應遲鈍地吃着自己盤子裏的食物。
期間運營總監有過來跟晏小笛碰杯，讓她好一陣緊張，站着喝光高腳杯中的西瓜汁後，連微笑都變得死板。
還好，這位運營總監并沒打算與晏小笛閑聊，禮貌點頭後，就轉身奔向其他人。
望着離遠的背影，晏小笛暗暗舒了口氣，随後自顧自坐下，也不知方才她給的微笑夠不夠自然、夠不夠熱情……
來的路上，蘇巧巧一直話不停。
許是氣氛打開了，講話也就沒平時工作狀态中那麽收着。
蘇巧巧是以一種輕巧又歡快的語氣對晏小笛說的，說她太瘦了得多吃點，說她平時應該多和大家說說話，這樣就不會給其他人留下一種清高的錯覺……
所以，在公司其他人眼裏，她晏小笛是一個清高的實習生？
晏小笛望着再次轉回自己跟前的香菇雞煲，扪心自問。
若不是蘇巧巧提起，她壓根就沒意識到這一點。
自認為并非清冷之人，只是新工作适應和每天一張接一張需要完成的圖，讓她壓根就無暇顧及與人閑談。
蘇巧巧還說，財務李姐之前有跟她促心長談，說對于這個成立不久的新公司，她還有大boss其實最看重的不是工作能力，也不是學歷，而是一個人融入團隊的熱情。
作為目前該公司的直接負責人，李姐也希望作為人事的蘇巧巧，平時招聘也能這樣考慮。
一個人學歷再高，能力再強，如若遲遲融不進新團隊，都是白搭。
所以，這句話，不會是特地說給她聽的吧？
晏小笛莫名覺得有些小煩心。
蘇巧巧先是主動提及讓她坐她的車，再是閑聊起李姐的叮囑，這會細細一回味，晏小笛琢出了不一樣的滋味：身為公司人事，蘇巧巧十有八九是刻意這樣安排的。
好借機對她進行一番旁敲側擊？
晏小笛并非熱性子的人，面對陌生人，更加習慣斂着個人情緒。除去工作上必要的接觸和溝通，其餘時候，她基本上都不會主動發起聊天。
不是她高傲，也并非她為人清冷，而是于她而言，這個公司裏的其他人，都是剛剛接觸的陌生人。大家彼此之間僅有的關系，就是同事，最多，再加一個上下級。
每天下班，各自離開公司，回到各自熱氣騰騰的生活裏，其他人都是自動消失了的。
所以，于晏小笛而言，在過去的一個月裏，公司同事，予她全部的意義，是工作上的搭檔。對各種關系，她的心裏有一杆秤，刻度清晰又嚴謹。
若非特殊情況，她不會打破這杆秤公示的平衡，以及人際間的安全阈值。
