盜版boss重歸無限怪談後

第19章 玫瑰魚罐頭（19）

第19章 玫瑰魚罐頭（19）

「昨晚有一位工人在宿舍區失蹤，至今下落不明，請各位員工注意安全，有任何可疑情況請第一時間彙報給部門主管或安保人員」

廣播連播了三遍，身旁的洛德先生皺眉嘀咕了句：“這種情況還是第一次呢……”

祁究豎起耳朵，第一次？

根據之前在門衛室掌握的失蹤人員信息，工廠內失蹤事故頻發，洛德先生口中的第一次，指的應該是失蹤後進行廣播通報。

秦讓嘆氣，滿臉同情：“看來昨晚除了我們，有別的員工也遇到怪物了。”

祁究：“失蹤人員可不一定是被怪物襲擊了。”

秦讓立刻警惕地看過來：“诶，難道夜裏還有其他危機觸發機制嗎？”

“不，”祁究繼續說，“根據之前掌握的信息，工廠幾乎每天都有工人莫名失蹤，這種情況在當地似乎已經見怪不怪了，可這次工廠卻用廣播發布緊急通知，說明這次的失蹤事件和以往有很大不同。”

工廠管理層顯然已經知道夜裏怪物出沒的情況，所以才制定出那套詭異的住宿規則。

但同時他們又以消極姿态處理員工失蹤事件，甚至不聞不問。

祁究猜測，管理層大概率已經清楚失蹤員工的去向了，只是處于立場原因，任由失蹤事件發展至今。

偏偏只有這次廣播通報，至于原因嘛……

“別忘了，我們宿舍的浴缸裏還躺着一位客人呢。”祁究斯斯文文地推了推眼鏡。

秦讓愣了一下，靈光乍現道：“你的意思是……這次的失蹤人員，是被我們捉住的那只怪物？！”

于工廠管理層而言，只有怪物失蹤了，才算得上是真正意義的“失蹤”。

“可廣播裏提了工人，怪物怎麽會是工人呢……”秦讓又皺起了眉頭。

祁究彎了彎唇角：“這就不好說了呢。”

工廠怪物等于工廠員工，這并不矛盾。

這條廣播也印證了祁究之前的猜測——怪物是工人異化的産物。

但異化的工人和玫瑰魚之間有什麽聯系，祁究還需要更多線索去推斷。

事情似乎越來越有意思了。

“冒昧問一下，您知道如何聯系上貝茨先生嗎？我有些事情想要直接找他處理。”祁究突然轉向洛德先生，試探問道。

洛德先生神情微頓，過了數秒才回答說：“現在恐怕不是很适合呢，貝茨先生生病了，很長一段時間都沒辦法處理工廠事務。”

“現在工廠事務都是羅塞蒂小姐在負責。”洛德先生補充說。

祁究微不可察地皺了皺眉：“您知道貝茨先生患了什麽病嗎？”

洛德先生搖頭：“好像是需要隔離的傳染病吧，具體我也不是很清楚，我們已經好久沒見到貝茨先生了。”

祁究若有所思點點頭：“那夫人呢？”

洛德先生：“夫人從不過問工廠的事。”

“好的，謝謝您。”看來工廠裏很多事情，洛德先生并不了解真相。

*

“鑒于今天我們只剩下四位員工，分兩組工作很可能造成人手不足，所以我請來了別組的員工幫忙負責流水線生産，罐裝工作今天由你們四人負責。”洛德先生很貼心地重新布置工作。

流水線生産不可避免地需要接觸魚頭，而魚眼對視會導致愉悅值降低。相比較來說，罐裝的風險更好控制。

但此刻沒人覺得松了口氣，只剩下四個人，意味着被末位懲罰的人員将從他們四人中産生。

在各種隐藏規則水落石出之後，衆人心知肚明，現在最大的威脅只剩下末位懲罰制了。

末位懲罰制的本質，是需要他們四人用命做籌碼競争。

“抱歉，但我想提前說好，接下來我也會使用相應道具幫助工作，畢竟我想保住自己的命。”季小野明明白白告知衆人。

空氣一時間有些沉默，顧真真看向衆人：“我也是，所以……大家加油吧。”

在弱肉強食的規則世界，只有強者才有加油的資本。

秦讓哭喪着臉開始工作，在他的認知裏，剩餘四人裏只有他是新人，自己那點好運值沒辦法和有實力的大佬抗衡。

這次他真的要完蛋了。

真新人祁究看起來有些心不在焉，他并不打算通過賣命幹活提高效率，就像省錢永遠無法成為有錢人一樣，拼命幹活擠出來那點效率，在資本家面前不值一提。

出力不如讨巧。

為了找到應對懲罰的辦法，祁究開始思考整個懲罰的邏輯——

當天工作效率最低的人會被送去懲罰，而根據之前潛入洛德先生辦公室獲得的信息來看，懲罰內容是去育苗室值班。

雖然現在不太清楚育苗室意味着什麽，但毫無疑問，絕對是個危險的地方。

作為員工進入到育苗室，一定會經歷安檢步驟，那些化工違禁品無法帶入其中，員工就會處于非常被動的狀态。

甚至更糟糕的情況是，育苗室作為工廠核心生産部門，受規則保護不能使用攻擊性道具對抗怪物……

正面硬剛九死一生，等懲罰發生了再考慮如何存活是最蠢的辦法。

如果從根本上阻止懲罰發生，将損失和危險降到最低——

比如，弄垮整個末位懲罰規則什麽的……

聽起來似乎很不錯呢。

祁究快速思考着，突然有個疑問：為什麽別的規則都是白紙黑字寫在規則手冊上，只有末位懲罰制是由洛德先生口頭描述的呢？

有沒有可能，末位懲罰并不在工廠規則裏，而是屬于洛德先生自己制定的規則？

——如果真是這樣，那只要弄掉洛德先生，就等于廢除了整個末位懲罰制。

祁究将自己的想法分享給衆人，季小野的眉頭卻沒舒展開，她提醒說：“可副本規則已經明确寫了，我們不能随意傷害原住民，特別是洛德先生這種主線npc，否則會直接被判定闖關失敗。”

秦讓難得腦子轉了一回：“那如果你使用操縱技能，像操縱5號員工那樣，讓洛德先生自動請假不上班呢？”

顧真真：“……”

季小野：“很遺憾，我的操縱技能無法試用于npc。”

就在衆人激烈讨論之時，引出話題的祁究反常地沉默了。

如果要弄掉一個管理層人員的話，除了暴力傷害外還有什麽辦法呢？

電光火石間，他突然想到一個人或許能幫忙。

只不過他現在缺少和對方交易的砝碼。

*

秦讓似乎有些低估了自己的幸運值。

有好運加持，他一整天的工作都異常順利，但相應的，站在他身邊的祁究卻狀況頻出，今天的工作效率大大降低。

于是祁究的工作效率，肉眼可見地比任何人都低一大截。

秦讓看着眼裏，有些猶豫道：“大佬，其實你用不着這樣幫我，你這樣我反而很不自在，畢竟在不久之前，我還背着你和伍鬼交易消息換取道具呢。”

在他認知裏祁究是高不可攀的大佬，大佬不可能沒有提高工作效率的辦法，現在祁究落後于所有人，一定是因為他故意把機會讓給自己……

“真的，大佬，你沒必要做到這地步，我也知道……只憑借運氣我是走不遠的。”秦讓自我說服，最後被“不計前嫌”的室友感動得一塌糊塗。

祁究：“……”

季小野疑惑地看了祁究一眼，她不認為祁究是會故意降低效率幫助舍友的聖父，但她也摸不透祁究降低效率的原因。

難道他真的山窮水盡，沒有任何提高效率的道具和技能了？

可從祁究這些天的表現來看，他并非走投無路躺平的人。

這家夥究竟在計劃什麽？

這邊秦讓還在自我感動：“大佬，之後你要是有什麽需要我的，盡管提就好，我雖然沒什麽本事但……”

“真的嗎？”祁究忙問。

秦讓愣了一下：“嗯？啊、真的！”

祁究笑：“在我看來，幸運值是最好的本事。”

他效率墊底的事實不可能改變，但他可以想別的辦法破解。

為此，祁究計劃了兩個方案，一個不行另一個還能頂上，即使是賭局，也盡可能将風險降到最低。

在和秦讓說話的時候，祁究悄悄将一枚細小的魚刺用衛生紙包裹好，藏在工作服口袋裏。

季小野眼神很好，默默将他的小動作看在眼裏，但她明白規矩，并沒有多嘴詢問什麽，只自己留了個心眼。

祁究藏魚刺做什麽？她并不認為對方是耍低劣手段、乘人不備用魚刺感染他人，從而尋找替罪羔羊的選手。

當然，在這個弱肉強食的世界，人性本就經不起考驗。

何況人心隔肚皮。

只不過，如果祁究真這樣做，季小野認為自己暫時也不在他的考慮對象內。

最危險的應該是秦讓。

先按兵不動默默觀察好了。

“真的，只要是需要我的，我一定會拼盡全力去做。”秦讓慷慨承諾。

“好啊，”祁究一點不客氣，“今晚你還是得陪我出門一趟。”

“沒問題，今晚我們去哪？”秦讓已經适應了這種月黑風高、入室搶劫的飯後即興活動，并且越發熟練。

“北區三號樓109室。”祁究說。

那是羅塞蒂小姐的辦公室。