第25章 ☆、不作為的領導，韓豆豆升職
高俊給韓豆豆叫到辦公室。
韓豆豆吃驚的問道：“什麽？我去協助産品部門蘇鴻？”
高俊回答道：“對，作為營銷副經理過去，營銷部門的蘇鴻不滿年底的加薪，上半年以來，工作不是很積極主動。很多事情遲遲拿不出自己的方案來，所以我想你過去，盡快落地今年的營銷方案，這樣也方便你對公司的業務了解的更加全面一些，以後好分管一個分公司！”
韓豆豆問道：“那我原來在做的項目怎麽辦？”
高俊早有準備的回答道：“公司新招了一個銷售主管正在等待分配，這次你調去了産品部門給蘇鴻做副手，一方面可以督促蘇鴻可以更快的拿出方案，一方面萬一蘇鴻離職，你也可以很快的補充上去。”
這又是一個新的領域，但現在的韓豆豆跟以前不一樣了，她再也不是初出茅廬的小姑娘了。對韓豆豆來說，經歷了上次內部管理系統的項目，産品部門是一個比較熟悉的部門，産品部門的同事也非常熟悉。
韓豆豆臨行前請自己的銷售團隊徐馳、關小溪、梅雪麗、鹿巍一起聚餐吃了個飯，就将自己的東西收拾好，就去新的部門走馬上任了。
蘇鴻面對有可能代替自己的人，自然是沒有什麽好臉色的，這讓韓豆豆日子不好過，不過韓豆豆可不是吃素的，該強硬的地方會強硬，該讓步的時候會讓步，剛柔并濟，這一點韓豆豆做的還是很好的，她已經不再是二年前那個被侯國棟教訓得措手無措的小姑娘了。
蘇鴻知道公司的意思，于是什麽業務都不過問。韓豆豆一接任，大家獲救似的，都報過來向韓豆豆彙報工作進展情況，咨詢應該如何去做？韓豆豆沒有辦法推辭，只得着手安排、解決。
真正接手後，韓豆豆才知道蘇鴻的不做決定給下屬帶來的麻煩有多大。華北二區的産品運營和服務策略沒有及時的跟上市場的變化，使得最近的市場投訴多了許多，這直接影響了部分客戶對GM的滿意度。難怪銷售們意見比較大，都上升到高俊、陳傑那告狀了。
韓豆豆終于明白為什麽高俊讓自己，及時給出應對策略，韓豆豆欣然接受了這個挑戰。
做銷售的時候，韓豆豆面對的是客戶需求，每次站在自己立場上只知道責怪産品部門支持不到位，這次自己站在産品部門的角度才知道，原來産品也有自己的種種苦衷。産品兼顧着品牌和客戶的雙重厲害關系，一個産品如果太注重客戶，就會強勢到沒有品牌，如果太注重品牌就會演變為客戶流失，淪為無米之炊，這可是個兩頭不讨好的差事。
韓豆豆針對目前的客戶投訴增多，市場低迷開始做策劃書，她采用目前互聯網比較火熱的團購形式。韓豆豆就自己的想法，打印了一份簡單的說明，去征求蘇鴻的意見：“蘇經理，如果你有時間，麻煩看下我的策劃案，謝謝”
蘇鴻初步一看，覺得這裏面涉及到一條違背當前地産政策，但是轉念一想：“她韓豆豆不是老板跟前的很紅人嗎？那就讓她淌下這攤子水好了，不下水，不知道水深水淺啊！”
蘇鴻看完之後，裝作很認同的樣子，說道：“韓豆豆，這個創意很好，你可以完善一下，大膽去做”
韓豆豆于是加班加點完善這個方案，随後還聯系了自己在行業展會上認識的都市日報記者朋友們，宣傳發布了這個消息，在內部同時分派設計組做了廣告專題，運營和客戶組做了定向推廣。
正當一切都快速展開，韓豆豆完全沉醉在這個事情怎麽這麽容易就搞定的時候，高俊臉色沉暗的叫住韓豆豆：“韓豆豆，你來我辦公室一下”
韓豆豆困惑的跟着高俊到辦公室。
高俊從桌面上攤開一張報紙，高俊問道：“這個策劃案是你做的嗎？你具體介紹下細節吧！”
韓豆豆點頭：“是啊，我的方案是，在地産商的樓盤信息還沒有上市的情況下，提前組織潛在客戶交付1-3萬元不等的保證金，辦理“白金卡”。
等樓盤開盤之後1萬可以抵5萬元使用，3萬抵15萬元使用，對潛在客戶來說，這是不小的優惠政策。對開發商來說，這些可以折算為他們的信息費，他們也不用額外向咱們支付大筆現金。
對我們來說，在短時間內能夠迅速利用潛在客戶的資金，提前支持咱們的四季度收款，保證集團財務報表數據的漂亮。可謂是一箭三雕。”
高俊冷冷的看着韓豆豆：“這是你一個人做出來的嗎？”
韓豆豆回答道：“是啊，不過也給蘇經理看了，蘇鴻經理說沒有問題，這是一個很好的創意，可以大膽去做”
高俊若有所思的說道：“蘇經理真的這樣說的，這可不是一個小的錯誤，我們不是金融機構，沒有托管資金的資質，這是違法的。好了，這個事情你不要擴大影響，一會你跟我一起去十一層跟陳傑開個會，當面問下蘇經理，這個事情是怎麽回事情。”
“好的！”韓豆豆困惑的退出了高俊的辦公室。
韓豆豆，預感到有什麽不好的事情将要發生。
十一層會議室，蘇鴻當着陳傑，高俊，和韓豆豆的面，堅決的說到：“這件事情，我事先并不知情，至于韓豆豆為什麽會這樣做，我估計是新來産品部，對市場和最近的房地産新規還不熟悉的原因吧，這也是可以理解的。”
韓豆豆聽到蘇鴻竟然說事先不知道，着急要解釋什麽。
這個時候高俊站了出來，說道：“這個創意最早是我提出來的，口頭跟蘇經理商議了下，就讓韓豆豆去，出策劃書，大面積展開該項目。出了這麽大的事情，應該是我的責任，随後我會接受公司的處罰。現在的問題是網絡媒體和我們的競争對手攻擊此事，非常厲害，我們處在風口浪尖上，看來我們只有危機公關才可以解決了！。
陳傑終于抓住了高俊的漏洞，不動聲色的輕聲說道：“那現在的危機公關，高俊你有什麽想法呢？”
高俊坦蕩的說道：“現在的形勢非常嚴峻，已經很嚴重的影響我們的品牌形象和銷售業績了，我們這種平臺公司最重要的就是品牌形象，沒有了它，就沒有了信任，也就沒有了用戶和客戶。為避免此事越來越大，公司公關部門可以主動找記者召開一個記者發布會議，表示這是公司內部員工的私人行為，公司并無重大過錯，為此我會主動辭職，承擔此次事情的全部責任，以平息此次事件。”
高俊說完用眼神狠狠警告了一下蘇鴻，蘇鴻知道事情鬧不好自己也會牽扯進來，就不吭聲了。
陳傑看了一眼在座的各位主管，大家都默然，不知道說什麽好。
韓豆豆要說話，也被高俊的警告眼神壓制了下來。
陳傑沉默了一會，點了點頭，站起身來說到：“那就執行高總監的辦法吧！”。
這場輿論風波最終被擺平了，高俊也到了要離開GM公司的日子了。
韓豆豆心裏很明白，這個明明是自己的錯誤，為什麽高俊給主動攬了過去，韓豆豆急切的想知道原因。
在餐廳，韓豆豆與高俊吃飯，韓豆豆問高俊：“為什麽要這樣做？”
高俊笑了笑，說道：“我本來就要離開的，我準備籌建一個自己的公司而不是等着繼承爺爺的公司，所以不用愧疚，以為我是替你承擔責任什麽的，真的不是，我只是做個順水人情而已！。”
先是董南喬的離開，随後又是高俊的離開。韓豆豆覺得自己越來越孤單，新人不斷進來，韓豆豆也變成一個老資格員工了，了解了更多，守口如瓶的責任也就越來越大。
韓豆豆愧疚的說道：“不用安慰我，我明白事實是什麽的！”
高俊輕松的說道：“我很好的對比了職場兩種生存狀态：
1.耐心等待出頭機會：千萬別期望環境來适應你，作好單調的工作，才有機會幹一番真正的事業；
2.争取養分，茁壯成長：要有效的從做蘑菇的日子中吸取經驗，令心智成熟。
蘑菇經歷”是事業上最為漫長的磨煉，也是最痛苦的磨煉之一，它對人生價值的體現起到至關重要的作用。
經過這個階段的磨煉，我會提升一些為人處世的能力，以及挑戰挫折、失敗的意志，這也是最重要的，為将來職業的順利發展鋪平了道路。從這個意義上來說，目前的蘑菇經歷将是我人生的一筆寶貴的財富。”
韓豆豆聽了心酸的，都快哭了出來：“快別說了，都什麽時候了，還有心思開玩笑！”
高俊走後，蘇鴻越來越被架空，蘇鴻自知沒趣，就跳槽到另一家公司了。事情正如陳傑所預料的，韓豆豆很快頂替了蘇鴻的位置，成為産品部經理，向陳傑直接彙報。
公司最近有傳聞，高俊此次退出，就是為新的GM總裁位置複出做準備的，為此陳傑并不擔心，陳傑早就做好準備。
此時的陳傑想來想去，GM一天實權不又自己掌控，背後就總有一個高明山在那坐陣，亦或一個董南喬在那裏威脅着，他心裏就沒有一天不是忐忑不安的。
想了想，陳傑拿起了手機，撥通了董南喬的電話。
陳傑輕聲說道：“小喬，上次是我太過分了，為了向你道歉，我們去看音樂會吧！”
董南喬在那邊高興的說到：“哥哥突然又有什麽事情要用到我吧，不過明知道是這樣，還是很高興自己有被利用的價值，音樂會什麽時間呢，我好提前準備？”
股東大會上，最終的人事投票結果出來，公證人宣布的新上任的全國總裁竟然不是傳聞中的高明山的繼承者高俊，而依舊是他陳傑，高俊依舊是華北大區總監位置。
高明山聽到這，心裏咯噔一下，知道這是股東們對他和陳傑博弈之戰的一個權衡之策。高明山越來越感覺到陳傑的威脅了，但是臉上并沒有表示出什麽來，還是站起來對陳傑握手表示祝賀。
