第12章
第十二章
五個職場新人的第一次見面,就這樣暗流湧動。
吃完午飯,安沛說要去買點生活用品,方曉峰立刻表示他也有東西要買,要和安沛一起去,同時拼命的沖吳志聰和柳絮他們使眼色。吳志聰當即表示上了半天班累的要死,要回宿舍睡個午覺。廖宇凡暗暗覺得吳志聰的那點小把戲可笑,只說宿舍裏還有點東西沒有整理好。柳絮有些失望,托了托眼鏡,有些猶豫的看了眼廖宇凡,說道:“我也要去買東西。”
五個人分成兩小組,吳志聰、安沛和柳絮去了工廠門口的小賣部,吳志聰和廖宇凡回宿舍。
吳志聰的宿舍就在廖宇凡隔壁,他沒回自己宿舍,跟着廖宇凡去了三零八,進去後自顧自的往柳絮的床上一躺,說道:“要不我跟柳絮換宿舍,讓他和吳志聰住一起,咱倆住一起。”
其他四個人中,方曉峰、柳絮和安沛,廖宇凡一眼就能看透他們的性格,只有這個吳志聰,廖宇凡不知道他是口無遮攔還是另有打算,“只要柳絮願意,我沒問題,和誰住在一起都可以。最好我們四個人住在一起,這樣大家都方便。”
“你沒看出來嗎?柳絮和方曉峰都對安沛有意思。”吳志聰笑着說。
原來想看樂子,廖宇凡忍不住笑道:“安沛挺可愛的。”
“你不會也對她有意思吧。”吳志聰詫異的問。
“怎麽可能。”廖宇凡往床上一躺,轉頭看向吳志聰,“大家都知道,我只喜歡男人。”
吳志聰:“……”
廖宇凡看他吃癟的樣子,哈哈大笑起來,“所以,你還願意跟我一個宿舍嗎?”
“願意!怎麽不願意。”吳志聰梗着脖子,硬着頭皮說道,他以前并沒有接觸過同性戀,第一次見到*,還是長成廖宇凡這樣的,吳志聰覺得新奇的同時,還有些可惜:廖宇凡要是個姑娘多好。他不敢繼續下去這個話題,生怕再說錯話惹廖宇凡不高興,趕緊轉移話題,“我跟你說,別看咱們公司只是分公司,裏面的關系可複雜了。我來上班前,老爸反複交代,幹好本職工作就好了,千萬不要輕易的站隊,要不然死都不知道怎麽死的。”
幾十年的老廠子,關系錯綜複雜,每一個人的背後都牽扯着說不清道不明的關系,公司內部之間、分部和總部之間,別說像他們這樣的新人,就連工作幾年的人,恐怕都弄不清楚。即便沒有吳志聰的提醒,廖宇凡也不會輕易的站隊,他有自己的打算,天順只是一個跳板,他不像其他人那樣急于往上爬,只想安分守己的混上兩年經驗,然後去張氏集團——他得弄清楚張嘉華是怎麽死的!
“謝謝你提醒。”廖宇凡真誠的說,“我和你一樣,只想幹好本職工作。”
吳志聰說道:“你想的美!我這個工作屬于後勤部,分部就我一個人,我直接歸總部管理。你可不一樣,業務部最是腥風血雨的地方,我聽方曉峰說,他沒來之前,業務部已經有人跟他打電話套近乎了。”
“方曉峰家裏有背景?”廖宇凡吃驚的問。
“聽他說沒有。”吳志聰說。
廖宇凡心裏默默的想,恐怕方曉峰會被利用,到底是拉攏他以充實己方的實力,還是拿他這個新人當炮灰,那就不得而知了。廖宇凡忽然希望是前者,這個想法剛一冒出來,他吓了一跳——他怎麽這麽善良,竟然為方曉峰着想?方曉峰是被拉攏還是被當成炮灰推出去,跟他有什麽關系?他只需要冷眼旁觀,迅速的認清楚這中間錯綜複雜的關系,以免中招。
光陰似箭,不知不覺中,廖宇凡已經上班半年了。
這半年,他過得相當充實,每天早晨六點鐘起來跑步,除了雨雪天之外,從不間斷。原來那個廖宇凡除了床上運動比較頻繁之外,其他一點運動都沒有,上學時有馮俊輝好吃好喝的養着,沒什麽感覺。現在吃食堂,他發現身體跟不上了。廖宇凡本想辦一*身卡,一看錢包裏那幾張紅票票,頓時打消這個念頭,選擇最經濟最有效的運動方式——跑步。
服裝行業有共通性,廖宇凡非常了解這其中的每一步流程。剛開始,主管分給他和方曉峰每人一本國外客戶聯系方式,上面有公司信息、電話、郵箱等。這些信息都是前輩收集起來,每一個新人都曾經跟這些客戶聯系過,有後續聯系的客戶被前輩們收到手裏,剩下沒有回複的交給新人,美名其曰有客戶資料給新人,不需要新人從頭開始。
廖宇凡沒有急匆匆的跟這些客戶發郵件,他先是搜索客戶的信息,整理客戶的主營産品、檔次、銷售對象,然後把這些客戶分門別類,把同一類別産品的客戶放在一起,對比他們這一季的新款,并且從公司的樣品間裏找出相似的款式,詳詳細細的拍照,輔料、做工、包裝,全部都有,同時整理出公司的簡介以及工廠的圖片,當然沒有忘記在圖片上打上他的聯系方式。做完這一切,廖宇凡才開始一封封的發郵件,他沒有像其他新人那樣,把郵件群發出去,而是一封封的發出去,每一封郵件都寫上聯系人的名字,同時抄送給在網絡上搜索到那些公司的公共郵箱。
方曉峰成天抱怨發出去的郵件沒有人回複,抱怨前輩們把好的資源留在自己手裏,害的他這樣的新人沒有業務量,打擊到新人的積極性。三個月後,方曉峰終于沒忍住,過來找廖宇凡,要他一起去找業務主管,請業務主管做主,從老業務員手裏分幾個客戶過來。
廖宇凡當時正在跟柳絮讨論面料的事情,柳絮的專業知識很強,但學校學習到的東西,和現實接觸的有很大差異。他正式開始工作後,把追求安沛的心放在一邊,每天下班後主動去生産車間幫忙,從裁剪到縫紉,細心的觀察每一種面料在實際運用中的不同。相同的成分、不同的紗織,在裁剪刀下、縫紉機下的形狀完全不同。
每個周末,柳絮都要拉着廖宇凡去逛大彭市的布匹市場,如果哪天能有好運氣,去一些大型的紡織廠倉庫參觀,柳絮能高興上一整天。
柳絮對廖宇凡的印象也在慢慢的改觀,剛開始,他以為這個男生就像外界傳言的一樣,有着一張好看的臉,憑借着這張臉,他不用努力就可以得到別人辛苦努力得到的一切。真正接觸過之後,柳絮發現廖宇凡是個很踏實的人,他沒有像方曉峰那樣只知道抱怨別人給的不夠多,他在努力的尋找機會,創造機會,把握住現有的一切資源,盡最大的努力把最完美的一面展現給客戶。
聽完方曉峰的話,廖宇凡沉默的看了他好一會,最後誠懇的說道:“曉峰,我不會跟你一起去找主管。”
“為什麽!”方曉峰不滿意的說,“李哥跟我說了,那些老業務員特別黑,他們用公司的錢到國外參加展會,把好的客戶全部留在自己手裏,把那些根本不會有訂單的客戶甩給新人。”
“那又怎麽樣?”廖宇凡說,“他們能把那些潛在的客戶交給我們已經很不錯了。”
“什麽很不錯,”方曉峰氣沖沖的說,“那些都是他們聯系過沒有得到回複的客戶。”
這簡直太正常了,廖宇凡心想,難道要別人把辛辛苦苦聯系好的客戶拱手交出來嗎?業務員平時拿基本工資,收入的大頭全靠提成,讓別人把老客戶交出來,就等于直接送錢給新人,那怎麽可能!廖宇凡覺得方曉峰是瘋了才會有這個想法。
其實方曉峰沒瘋,他是着急了!三個月過去了,他一個訂單都沒有,只得到兩個免費打樣的機會,樣品寄出去之後,沒有得到客戶的反饋。李哥主要負責國內市場,他掏心置腹的要方曉峰過來跟他幹,還說一定不會虧待方曉峰。方曉峰不甘心,他學了四年的對外貿易關系,不能就這樣算了。李哥跟他說公司每年會參加一次貿易博覽會,客戶的信息主要從展會上搜集過來,這些老業務員把最好的信息留在自己手裏,把那些沒什麽機會的信息教給新人。而公司派去參加貿易博覽會的參展人員,是按照去年業務量的多少來選派的,所以那些老業務員的客戶越來越多、收入越來越高,新人出頭的機會越來越難。他還說業務主管私下裏跟他抱怨過,這樣下去,公司想留住優秀的人才都難。而方曉峰就是這兩年招進來最優秀的人才,業務主管有心多給他一些機會,可是礙于那些老業務員的壓力,不好直接公開說出口。
李哥的暗示夠明顯,方曉峰又是個聰明人,一下子就明白過來。