第39章
為了鞏固姜清的邀約成果，李敏浩并沒有把後續的事情交給後勤部，而是交由銷售部主導，市場部輔導。
連姜清建立的客戶群也讓銷售部的人接管了。
姜清的責任就只是單純的邀約，知道後續有人接手跟進的話，反而讓她松了一口氣，起碼覺得不是自己一個人單打獨鬥，并且欣喜公司重視她辛苦得來的成果。
而後勤部的葉主管一看到工作推了出去，還樂得輕松，沒想過自己會因此失去了上進的空間。
估計他是想在後勤部一直無功無過的幹到退休。
像這類管理層，你不說他不好，起碼他在後勤部的範圍內把事情都做了，但就是不願意多幹一點事。
姜清以前遇到這種無功無過又不思進取的同僚一般都是給這個部門的負責培養一個全能的副手，必要時直接把主管替換掉。
所以姜清有點好奇李敏浩的做法。
李敏浩聳了一下肩。“以後其它部門淘汰下來的人都會調到後勤部，你家的主管到時候會真的忙到沒有時間做事。”各部門淘汰下來的人基本上都是剌頭但又處理不了的棘手人員。
姜清剛要笑，但是一想到自己也要和這些人共事，她就開始頭痛。
李敏浩給了她另外一個選擇。“要不要調部門？”
“不用！因為我會變成後勤部不可缺少的員工。”也是俗稱的全能員工，只要變得全能了，身份就會變得珍稀，只要珍稀了，人人都得愛護她。
所以姜清這幾天除了邀約客戶就是加班學習并且接手後勤部的各項工作，只要她不停地處理事情，面對剌頭的事情就輪不上她了。
看着她如此的努力認真，後勤部葉主管真是高興死了，他拍着姜清的肩豪聲大氣地表示：“以後你就是後勤部的頂梁柱，如果誰敢惹你，就等同于惹我。”
可是□□皮的，部門來了剌頭後，葉主管居然無視部門裏面的老員工，居然直接把剌頭丢給她培訓，并且美其名曰：大家都是新人比較沒有代溝。
有些人生來就是欠教育的。
姜清不得不一邊工作一邊帶新人，但是一碰上新人出妖蛾子，她實行不管不聞不摻和的三不政策。
反正別想她拿着員工的工資操着做主管的心。
但就這樣她也忙得夠嗆的，因為不止主管天天給她事情做，新人們也是各種給她找事情。
一回到家後姜清脫完鞋就癱倒在沙發上。
比她早回來的李敏浩從廚房出來蹲在沙發旁邊看她。“沒有力氣起來吃飯嗎？”
姜清絕望地點了一下頭。
李敏浩拉她坐起來剛放手，姜清又向後倒了下去。
“累成這樣？”
姜清點頭含糊地說：“你不用理我，我在這裏睡一會，睡醒後我再去洗澡吃飯。”
李敏浩把手放在她的額頭摸了一下劉海。“先清醒一下吃飯。”澡洗不洗都無所謂。
姜清搖頭，她都沒有坐起來的力量。
李敏浩直接把她從沙發上抱起來放在餐桌旁邊。
姜清就更絕望了，因為桌上的菜色一看就知道是出自李敏浩的手藝----太清淡了。
青菜清淡還好，可是肉也是清淡的也太沒有靈魂了。
李敏浩給她盛湯。
姜清喝了一口，發現入口甘甜，喝下肚後整個人都精神了一點。
李敏浩喂她吃了一塊沾上沙姜粉和醬油的白切雞。
姜清配上白飯吃得眉開眼笑。
看她吃得開心，李敏浩自己也吃了一塊清蒸魚。“你這段時間到我部門專心打邀約電話，不要做其它事情。”
姜清一聽整個人都活過來了。
李敏浩刮了一下她的鼻子。“還以為你精明，其實就是個傻子。你現在不止在做後勤部的事，也在做銷售部的事，你完全可以說你忙不過來，結果別人說什麽你就做什麽，連反對也不反對一下。”葉主管遇上姜清這種全能的傻子，當然可勁的用。
姜清點了一下頭。“我也不知道葉主管會這麽狗。幸好公司還有你在，要不然我也想走了。”這幾天處理的事情太多，腦袋都發疼了，她雖然愛錢，但更注重身體健康。
“幸好你忍住了沒走，公司快要發節日費了。”快要到國慶節了，公司的財務部己經在統計公司人數和發放的數目。
“真的！”姜清瞪大了眼睛看他。“剛進公司沒多久的新人也有嗎？”
“別人可能沒有，但是你有。”李敏浩微笑着看她。“你可能不知道自己有多能幹，你邀約了一批客戶建立起了大客戶群，讓客戶們感覺到我們公司對她們的重視，所以忠誠度提高了很多，銷量同比去年也上升了許多。”
姜清捧臉點頭自己誇自己。“我早就知道小清清是很能幹的。”
“就是傻了一點！”
姜清在桌子底下踢了李敏浩一腳。
李敏浩伸手在她的頭頂上揉了幾下。
姜清不耐煩地打掉他的手。“我可是你姐，不要用對待小孩的方式對待我。”
“你不是小孩，你是很能幹的小清清！”李敏浩站了起來把頭伸到她的面前。“記得好好吃飯，我去切水果給你吃。”
姜清哼了一聲，然後對着他的背影說道：“多洗幾個草莓！”
第二天她去上班的時候，葉主管找了她談話：“姜清啊！你覺得近來工作是不是不太飽和？我每天都看到你的精神很好。”
□□皮的，一大早的居然不說人話。
姜清心胸還是有的。
她微笑地看着葉主管。“那是因為天天面對您這麽好的上司，所以精氣神才好！”再這樣好下去，她就得走人了。
葉主管點頭：“那就好！對了銷售部要調你過去他們那裏上幾天班，你到時候也順便學做一下部門的預算表。”
不等他說完，外面就傳來了市場部經理宋智琳的嘲笑聲。“老葉，怪不得你們後勤部經常要招人，原來你都慣性地把活兒都推給新人吶！”
葉主管埋怨地看了她一眼。“這哪裏是把活都推給新人，我們也是要做的。你看我一沒有給她安排帶新人，二只是讓她做個預算表……”
宋智琳不等他說完便對他說道：“你們後勤部對于邀約事項從來沒有成功過，如果這次再不成功的話，李總監打算由他來監管後勤部。”
葉主管一聽連忙道：“李總監是個大忙人，哪裏還有時間管我們。”他又轉頭對着姜清說：“你這段時間要全心全意的打邀約，如果邀約不成功的話，你的試用期也會延長。”
“不會！”宋智琳繼續打斷葉主管的話。“她以前是在車行工作的，上百萬的車子都能邀約得到客戶過來看，何況是我們這次的免費活動？姜清你現在就收拾一下東西到我們市場部上班吧，以後不用呆在這個婆媽的部門了。”
葉主管一聽姜清要調走，整個人都急了。“她是後勤部的員工。”
他說完後轉頭又問姜清。“你說你是不是後勤部的員工。”
姜清是公司的新人，但是在職場上可不是新人。“我聽公司的安排！公司讓我怎麽做，我就怎麽做。”
宋智琳笑了起來，領着識相的姜清走人。
姜清到市場部做了市場專員後，整個人就更輕松了。
她發了微信感謝李敏浩的幫忙。
李敏浩奚落她。“還說讓我不要幫忙，我不幫忙的話，你都要累死了。”
姜清在微信給他發了一個笑臉，然後好奇地問他：“你不是把我調去銷售部先暫時做邀約嗎？怎麽把我調去市場部了？”
“因為你的邀約成功增加了公司的銷量，以後公司會經常舉辦這些活動，宋經理是一個很要強的人，她希望可以通過你增強市場部在公司的份量。”
草包上司和有野心的上司，當然還是有野心的上司比較讨人喜歡。
姜清以前也經常和市場部接觸，雖然不曾在裏面任職過，但是大概流程都懂。這對宋智琳來說大概也是意外之喜。
因為姜清是個勤快的人，除了邀約外也會跟着她們出去布置場地，并且和她們一起做策劃方案和完善推廣計劃。
宋智琳對她滿意，市場部的其它員工也和姜清相處融合，剛相處沒幾天同事們就和她一塊分享公司的各類八卦情報。
姜清晚上下班回家後有時也會和李敏浩說起公司的八卦。
她坐在沙發上咬了一下唇偷偷地看李敏浩。
正在拿搖控器的李敏浩也歪着頭看她。“今天為什麽那麽可愛的看着我。”
姜清抿嘴想控制笑容，但又控制不住。“我發現你長得很帥！”
李敏浩聽了心裏美滋滋地憋着笑。
“宋智琳也很美麗，俊男美女，怪不得你們會暖昧！”姜清愉快地下了決論：“也怪不得你會推薦我去市場部，原來宋智琳是我未來的弟妹！”
李敏浩臉上的表情漸漸地僵硬，他站了起來抛下了一句話：“神經病！”
坐在沙發上的姜清被他的聲音吓了一跳。
李敏浩轉身了回房間，姜清看着他的背影自言自語地道：“難道他是不好意思了？哎喲，我應該是看破不說破的。”
