第6章 坑與轉機
路知遙知道奚大姐每天下班會有去附近市場買水果的習慣，下班後，路知遙就等在市場門口，想要和奚大姐制造一場偶遇，果然如願。
路知遙嘴甜的和奚大姐一路逛市場一路“閑聊”，臨分別時，奚大姐了然的笑“小路呀，辛苦你陪我逛了這麽久，有什麽話你就直說吧。”
路知遙不好意思的笑笑：“果然什麽都瞞不住你奚大姐。”就把心中的疑問委婉問出。
奚大姐示意路知遙在路邊的長椅上坐下，說到：“之前的總監（和周子恒相熟調走的總監）把你們保護得太好了，公司裏的髒水一直沒潑到你們身上。這家MCN公司恐怕是王總的關系。”
路知遙聽完心道：完了，自己千防萬防，想着別動了誰的利益，以為新聞媒體渠道是個坑，結果原來真正的大坑在MCN機構這裏。
奚大姐看路知遙的臉色難看，又安慰到：“這層關系确實做得滴水不漏，我也是聽圈子裏相熟的朋友提醒才知道。小路啊，我一直很看好你，年輕、有能力、心地純良，以後對季偉多防範些。”
路知遙聽到這裏，心思活泛，奚大姐一直與世無争、獨善其身，但奚大姐不是一個壞領導，至少要比季偉安全得多。
想到這裏，路知遙就試探性的對奚大姐說：“奚大姐，上面讓季偉監管品牌部，不知道是什麽用心？”
要知道市場部是給公司掙錢的，而品牌部一直是盤算着如何花公司的錢的，如今季偉監管品牌部，不知道是在傳達什麽危險的信號。
奚大姐聽了這話，和藹的笑笑，一邊起身，一邊到：“我年紀大了，人也變懶了，未來是你們的。”說完就告辭離開了。
路知遙心下可是不平靜了，這個季偉，為了保護Amy，給自己挖了這麽大的一個坑，還上了新聞渠道的雙重保險，生怕自己不往坑裏跳。自己這下動了老板的利益，把王總給得罪了，想着王總那番看似表揚的話，想想王總那張皮笑肉不笑的臉，路知遙心下大涼。想必自己以後的日子可不好過了。
路知遙一路思忖着往家走，忍不住責怪自己，還是太年輕，這麽容易就着了道。
路知遙又想，這麽下去不是個辦法，Amy是被季偉保護着的不用說，奚大姐明哲保身高深莫測，而自己又不是季偉的對手，恐怕只要季偉在一天，以後自己的日子都都不會好過。
路知遙想着，腦海裏冒出了一個大膽的念頭：找機會，把季偉搞走。
路知遙被自己的想法震驚了，她一直知道，自己可不是什麽傻白甜，想要在複雜的社會、在職場立住腳，只有善良純真可是萬萬不夠的。
可是自己一個已經被老板拉進黑名單的人，想搞走老板的紅人季偉那可真是癡人說夢。
奚大姐？對，只有聯合奚大姐，讓奚大姐取代季偉，成為品牌部的新總監，自己才會好過一些。
想着這些，路知遙堅定的加快了回家的腳步。
公司的同事們發現，最近路知遙和奚大姐走得很近，嚴肅的奚大姐被路知遙哄得笑容都多了很多。
Amy手頭的項目以一個完美的ending落幕，慶功宴上，老板王總都高興得多誇了很多句，Amy不由得高興多喝了幾杯。
衆人正沉浸在歡樂的氛圍中，場地內的LED屏幕突然亮了起來，自動播放着一張張照片，Amy一開始還好奇的看着，以為是公司給準備的驚喜，但越看越不對，Amy開始慌張的找控制LED屏幕的電腦，想要阻止照片繼續播放下去。
原來，Amy這次做的項目是針對公司新産品進行的一系列線上推廣活動，活動中有一項要求是收集用戶對新産品試用情況的反饋，Amy羅列了大量反饋案例，這也是王總最滿意的部分。
LED屏幕上播放的是用戶反饋造假的證據。
其實數據誇大這種事，可大可小，而且一般情況下，用戶反饋這種東西，沒有人真的會細看，領導只要看一個概括的總結綱要就可以。
但是前一分鐘王總還當着全公司的面誇完Amy能幹、誇完季偉管理有方，後一分鐘就被當衆打臉，自然面上挂不住。
更何況，Amy的造假手段低劣，大量不走心的重複P圖。如果深究，就可以一定程度上上升為：Amy曾為此申請的大額活動經費，實際上在人力、精力、財力的投入上并沒有那麽必要，如果深究經費的真實去向足以讓Amy丢掉這份工作。
剛代管品牌部就出了這樣的事，季偉的連帶責任也是跑不了的，至少季偉管理無方這個帽子是被扣定了。
不用說，這場好戲，當然是路知遙在奚大姐的幫助下做的。
王總在看到這些證據後，當場黑了臉，叫走了季偉和Amy。
第二天人事處就發布了通告：Amy調到偏遠的分公司，季偉不再繼續代管品牌部，由奚大姐升任品牌總監。
路知遙後來聽奚大姐說，是季偉主動提議調走Amy的，想必是怕事情深究給自己帶來更大的影響。
這件事塵埃落定後，路知遙內心湧起一種複雜的情緒，路知遙并沒有開心的感覺。
路知遙想：其實Amy并沒有什麽錯，自己和Amy雖然從未深交，但也沒有什麽本質上的矛盾，路知遙想自己是不是做錯了，為了讓自己的日子更好過一些、為了打擊季偉，是不是誤傷了Amy。
但好在，此事過後，季偉也似乎安分了一些，并沒有再找路知遙的麻煩，看起來路知遙的工作恢複了往常的平靜。
一周後，公司領導層宣布，公司的一個子公司要成立新的業務線，需要從總公司現有的人員中抽調人手過去。
人員抽調的事情全權交給季偉負責。不用說，品牌部抽調的人，當然是路知遙。
所有人都知道季偉是在公報私仇，公司以前也發生過從總公司抽調人手去子公司的情況，但去了的人就從來沒有回來過，不僅在子公司辦公工作環境會更差、薪資水平也都有所下降，實際上可以理解為某一種程度的淘汰，所以這種抽調都會選取公司裏業績差的人、或者是實習生。
但是季偉竟然指派了路知遙，要知道路知遙也算是品牌部的業務骨幹了，但季偉有恃無恐，誰讓路知遙還得罪過王總呢。
在子公司工作了一段時間，路知遙就萌生了辭職的念頭。
自己作為唯一一個抽調過來的經理，和子公司的同事共同辦公格外難受，有的人覺得自己是上面派來的眼線，避而遠之；有的人覺得自己是一枚棄子，是總公司淘汰的loser，白眼、冷嘲熱諷路知遙沒少挨。
給路知遙新安排的工位，和其他抽調來的人不在一起，是這片辦公大廳最偏遠的一排，這一排工位只有路知遙自己一個人。
路知遙早晚上下班和辦公區的同事打招呼，會被無視。
自己吃午飯也是常事了。
前幾天路知遙還努力的融入同事，參與聊天話題，但常常她一開口，大家就冷場不再說話。
更有一次她說過話後，一位同事側過身跟別人說到：哎呀我跟你說我特煩那種插話的人。
這片辦公大廳的飲水機在路知遙所在的這排工位最裏面的牆角，大家想要接水，就一定會從路知遙座椅後面走過。
因為這排工位之前一直無人辦公，所以把飲水機放在這裏也方便，有時候換下來的空桶來不及收，就雜亂的堆在地上，讓本不寬闊的過道更擁擠了一點。
所以每當有人從後面走過接水時，路知遙都會自覺地把椅子向前收一些，釋放更大的走路空間。但是有幾個同事從後面走過時，一定會發出：“哎呀，真煩，真擠”之類的抱怨。
甚至有一次，一個同事走過她身後的時候說：“TM的，這坐個人可真多餘，走路都夾尾巴！”
路知遙不知道是不是自己想多，但她總覺得這話、這些人對自己有着說不出的敵意和排斥。
路知遙在壓抑和克制中度過了一段時間，這天路知遙回到總部送材料，坐電梯的時候碰到了劉飛。
劉飛是市場部僅次于季偉的二把手。路知遙對劉飛的印象一直不錯，劉飛做事很有自己的一套，是市場部的實幹家，團隊管理得有聲有色，下屬們都很服劉飛。之前兩人在工作上對接很多，相處得十分愉快。
劉飛看見路知遙，似乎有些不忍的詢問她的近況，路知遙說：“別提了，感覺自己再待下去都要抑郁了。”
說着也問起了劉飛的近況，劉飛苦笑着到：“萬年老二，還是老樣子呗！”
之前路知遙就知道劉飛在季偉手下，可被壓得很慘。
兩人說着說着，就突然默契的笑了。敵人的敵人就是朋友，他們兩人就是天然的盟友呀！
可是路知遙想到：自己如今這個境地怕是沒有什麽價值做同盟的。但她突然想到一件事情，對劉飛試探性的說到：“聽說，之前是季偉主動申請把Amy調走的，說來也奇怪，數據作假也是什麽大問題啊。”
劉飛那是個人精，一下子就get到路知遙的意思，眼內精光流轉，說到：”你提醒我了，這是一個好突破口。“回頭細想，之前對Amy的處理決定其實是有些詭異的，單純數據作假這件事Amy大可以在季偉的力保下，不必受什麽實質性的處罰。
但這件看似小事的事，卻以Amy調走、季偉失去品牌部的控制權為代價。可見上層在其中一定窺探到了一些嚴重的錯誤，比如經費問題，并且季偉也身陷其中。剛代管品牌部幾天，就敢在品牌部的經費上伸手，想必季偉在市場部的這麽多年也注定不會幹淨。雖說有些灰色收入，是上頭默許睜一只閉只眼的，但是這種事情，就怕找到一個合适的機會捅破。而現在，上頭剛剛敲打完季偉，就是一個好時機。
路知遙知道，劉飛不是一個沒有野心的人，相信他一定有自己的辦法将事情捅大。
分別前，劉飛對路知遙安慰到：“別着急，再忍耐幾天。”
路知遙聽着劉飛的話裏有話，知道又一場鬥争要拉開帷幕了。
可惜了，季偉也算是一個有情有義的人，如果路知遙沒有想錯的話，将Amy調走反到是季偉對Amy的一種保護，否則最低處罰也應該是開除。
果然、沒過幾天，公司就發出了通告：撤銷季偉市場總監的職位，由劉飛升任總監。
路知遙不知道劉飛到底用了什麽方法，但也暗暗高興，季偉走了，自己回總部的希望就多了一分。
作者有話要說：堅持下，下一章愛情戲碼就來啦！
