第22章 章節
，比較有社會經驗，一張小嘴甜蜜蜜的上下逢迎，減輕了李子遷很多負擔。之後，李子遷出門總是喜歡帶上她，這樣也好，楊敬業只圖落個清靜。
李子遷出生在農民家庭，和楊敬業的家就是一牆之隔，兩人從小一起長大，聽老一輩人說，兩家人應該是同祖同根，但是，在這樣的小村子裏，多多少少都有血緣關系，就像一條小溝裏的魚，不斷的雜交和繁殖，最終，這樣的血緣關系親的親離的離，疏的疏散的散，最終誰也無力去探究了。
在很小的時候，李子遷就聽父母說祖上是做陶瓷生意的，而且陶瓷生意做到了昆明等一些大地方，遠近百裏小有名氣。原先家裏還有很多陶貨，用祖父的話說如果能保存到現在的話，可都是些稀罕的東西，只是在破四舊的時候毀了。祖父手上還留有一只陶佩，晶瑩玉潤，由李子遷父親保管，據說是當初瓷坊傳下的唯一寶物，可惜父親收得緊，李子遷也就是小時候看過一眼。祖父還說，村東頭的觀音廟裏有一個玉觀音，就是祖父的祖爺爺用陶瓷做的，跟玉石一模一樣，神靈活現，手法精致，形象逼真，在當時，十裏八鄉的鄉親們都到廟裏來祭祀，香火十分旺盛，可惜也在破四舊的時候被毀了，後來做了個泥觀音補上，香火都淡了好多。
祖父說這些的時候，還會指着圍牆外的那棵老柿子樹對他說：老一輩人什麽都沒有留下，人的命比樹的命賤，熬不過幾個春秋，只有這棵柿子樹，聽說活了幾百年，幾代人的故事，大概只有它是個見證。所以，從小的時候，李子遷會看着那棵柿子樹發呆，柿子樹已經老了，一半的樹幹已經被蟲子吃空，露出了發黑的腐木，只有另一半還堅強地活着，每年春天結出幾片綠色的葉子，孤單單地挂在枝頭上，到了秋天，還會挂上幾個紅燈籠似的果子。
在祖父的長期熏陶下，流逝的歲月像神秘的雲團，深深植于李子遷的腦海裏。李子遷從小心裏就有一個隐約的夢想，既然生在了那麽一個特殊的地方，就應該重新把陶瓷生意做起來，把祖宗的事業繼承下來，并且發揚光大。然而，想也終歸只是想。可惜李子遷讀書的時候，學業一直沒有長進，那時候已經成立了陶瓷廠，李子遷之前沒有機會接觸陶瓷，直到進了陶瓷廠以後，才算是真正意義上的認識了陶瓷。
但是他對陶瓷依舊只是一知半解，因他做的是財務工作，更吸引他的是陶瓷創造的驚人收益，看到的更多的是陶瓷帶來的商機，一個小茶壺賣到了上千甚至上萬元，一個香爐拍出了天價，一個普通的泥罐子裝上酒就可以賣出不菲的價格，他所親眼看到的這些事實，仿佛天方夜譚一樣令人迷惑，不就是一坨泥巴嗎，不就是十根靈活的手指嗎，居然可以創造出那麽多的神奇，他在一坨陶泥裏，發現了一個隐藏的巨大秘密。
所以，當陶瓷廠的改制工作開始以後，他應該是最沉得住氣的一個人，他閱讀了太多文件，接觸了太多改制的具體工作，在這些工作裏，他憑着自己的直覺不斷地總結和發現，積累着有利于陶瓷發展的各種渠道。自己開辦陶瓷企業，早就成了他心裏一顆培育了很久的種子，所以，那天如果說是偶遇楊敬業，不如說一些話他早就醞釀已久，如春後的種子一樣等待破土而出。他知道，改制對于他來說，是人生中一次重要的角色轉換，一段新的旅程。
陶瓷像一幅神秘而偉大的藍圖，構織成了他絢麗多姿的夢境，這也正是他寧願在人前裝孫子的原因，他相信只要一直堅持下去，總有一天他會成為陶瓷界的王蔻。
三、矛盾
出人意料，盡管經過了一系列的波折，這次參加文博會取得的成果卻空前絕後的成功。機遇，總是留給有準備的人，更何況，楊敬業和李子遷這一對蓄謀已久的搭檔。這樣的結果不得不讓身邊的人相信，人生中，會遇到許多次的轉折和坎坷，但只要堅持下去，往往在一個小的節點上命運就會産生向上或是向善的改變，從而，決定一生。
憑着楊敬業多年來對陶瓷的研究和熱愛，對于産品質量精益求精的要求，當然，還有陶工們多年來深厚紮實的功底做基礎，這批造型別致，優美絕倫的陶器在文博會上的出現掀起了一輪轟動，很快就被搶購一空。而更為重要的是，在李子遷的大力外圍宣傳下，采取輪番轟炸的戰術，通過各種宣傳渠道，已經取得了不小的轟動。文博會尚未結束，已經簽下了好幾筆訂單和合同，并且，李子遷趁熱打鐵，采用多種方式和這些商家形成了長期的供求關系。經過這一輪鬧騰，算是正式在陶瓷市場站穩了腳跟，成績喜人，确實大快人心。
接下來一年的時間裏，兩人馬不停蹄，又是招兵買馬，又是擴建廠房，一心一意把産業做大做強。整天忙得個天昏地暗，日子過得倒也痛快，兩年時間形如流水，很快消失成了消失在眼睫毛上的一陣風。
在廠子裏，楊敬業和李子遷依舊各負其責，李子遷靠着他的“經濟”頭腦，靠着他八面玲珑的個性，也靠着他在政府部門系統織就的各種關系，很快為瓷廠打開了局面，使他在公司裏顯出了優越位置，加上有小雨的配合，也使他能夠靈活自如地安排自己的生活，生活事業可謂如魚得水，步步高升。而楊敬業多年來始終埋頭工作，處心積慮研制打造自己的新産品，他所制作的産品獨具風格，天然脫俗，在陶瓷界聲名遠揚。加上他本身性格謙和，和工人們打成一片，工人們舍得為廠子賣力，大家埋頭苦幹，業務水平也日日得到提升，楊敬業深受職工尊敬和愛戴。
不知不覺之中，兩人各自占山為王，都說時間長了，牙齒不小心還會咬了舌頭，兩人在工作中自然會産生分歧，一個合同簽還是不簽，一個産品什麽時候上市是最佳機遇，一套産品的定價。而就在上一周，就為一個工人的去留産生了分歧，甚至差點翻臉。
本來對于那麽大的一個工廠來說，留不留下一個工人不是什麽大事，這個工人在燒成車間，當初是楊敬業踏破門檻找來的，對于煉制溫度掌握得很娴熟，自有一套絕活兒。只是這個工人有一個毛病，每天下午定要喝二兩小酒，如果遇上點大喜或是大悲的話，就遠不止二兩那麽簡單，喝了酒後鬧點不疼不養的小事，第二天就不能準時到崗，雖然他技術在手，可違反工廠紀律，有人在背後議論，在廠裏造成不好的影響。
本來工人這塊應該屬于楊敬業管理，楊敬業因覺得對方是個人才，又愛才如命，倒覺得這不是什麽重要的事情，只要工作上不出什麽大問題，能把自己的工作按時完成就行，至于喝酒那屬于個人行為，和公司無關。這事被李子遷知道了，李子遷當時就翻臉，說國有國法，家有家規，工廠就有工廠的制度，一個工廠想要做大做強，就得有自己鐵打的制度和規定，任你是神仙王八老子，一律只能按制度管理。若是他帶了這個頭，以後人人效仿怎麽辦，也怨楊敬業書呆子，沒有管理的經驗。
就這樣一個堅持留，一個堅持必須開牌，兩人都不肯輕易松口，事情陷入了僵局。到了這個時候，就不是一個工人的問題了，而是兩個人的面子問題、分工問題和責任問題的細化，矛盾的激化導致好多事情停滞，兩個人當場在辦公室就拍桌子打板凳，最後還是小雨說了個折中的方法，讓這個工人先寫個保證書，算是給他一次改過自新的機會，若再犯一次就按制度處理。這場風波看上去是平息了，兩人有好長時間不相往來，見了面兩人都冷着臉，只是點個頭，廠子越大雜事越多分歧也就不會停止，一山不容二虎，都是你不服我我不服你，表面上風平浪靜，私底下怨氣橫生。
這一天，職工午餐後正在休息，小雨趁空閑的時候正在整理辦公桌上的文件，李子遷從外面走了進來，偷偷走到小雨身後，用手拍了一下她的肩膀，小雨沒有防備，被吓了一跳，扭回頭看見是他，呵呵笑着也在他身上拍了一下，兩人對視一眼，目光中滿是柔情和疼愛，令人羨慕。
實際上，楊敬業和廠裏的職工都看得出來，李子遷和小雨的關系不一般，只是這個年頭可不比八十年代初，住個旅館還得出示結婚證，現在，改革開放了
