第58章
接下來一段時間,三五不?時就被麗莎找茬和刁難，麗莎不?是二瑞直屬上司，沒辦法在具體業務上為難二瑞,就在各種員工行為準則上做文章,時刻盯着二瑞的言行舉止，持續的吹毛求疵，一旦有任何不?規範的地方,就會被她無限放大、扭曲。
如此這般,都不出兩星期，二瑞就頂不?住了,這種被人從早到晚盯着找麻煩的感覺簡直令人透不過氣,太窒息了。
二瑞心裏放不下事，抗壓能力四舍五入幾近于零,一點點心事都能讓她愁得?、氣得?整晚失眠,還特別要面子,不?願為了這種事情去跟瓜少告狀,找他為自己主持公道。不?過瓜少離職在即,除了日常工作,還有各種交接以及出差拜訪，忙得?腳不?沾地，公司裏幾乎看不?見人影。
當然公司裏也有專門處理職場霸淩的組織,就是HR。去HR投訴人事經理？二瑞用腳指頭也知道,那還不?如去靜安寺求佛祖保佑來的實在。
有時二瑞氣急了,便想，不?如幹脆撕破臉皮大吵一通算數，丢臉大家一起丢。但真站在人家面前了，卻沒那個急智,連招架都勉強，更別提反擊了。頂多氣急了說氣話，殺敵八百自損一千的那種。十個她，都不是天山雙煞麗莎對手，那麽她只能躲和溜。不?過自己心裏也清楚：躲得了一時，躲不了一世。麗莎只要在A司一天，自己就沒好日子過，天長日久，肯定得?瘋。
二瑞無法可想，只能跑去找最後的靠山，瓜少。她不要?在A司做了，她要跟他一起走。
在A司工作?了這麽久，二瑞無比留戀這裏高大上的健身房和薪水，但要?說心裏最放不下、最舍不?得?的，還是阿曼達。她和阿曼達年齡容貌相當，卻沒有任何勢力攀比，兩個女孩子氣場相投緣分加持，乃是真朋友，鐵閨蜜。
提交辭職報告那天，二瑞和阿曼達在前臺抱頭痛哭了一場：“我以後會經常回來看你，你也不?要?忘記我！”
阿曼達也好傷感，送她一本前陣子日本旅游時帶回來的寫真集，她倆共同的偶像，木村拓哉。
阿曼達把木村拓哉的寫真集送給二瑞，安慰她說：“雖然分離讓我們感到痛苦，但是只要想想這個世界存在了45億年，這麽漫長的時間裏面，只有我們得以和這個神一樣的男人，木村拓哉處在同一時代，和他呼吸着同一片天空下的空氣。這樣想的話，你心裏是不是就覺得?我們好幸運，就不再覺得?悲傷了？”
***
瓜少是帶着團隊一起跳槽的。大哥二瑞知道，不?論瓜少去哪裏，他肯定都要追随左右的，但是連小吳和張曉東都跟來了，二瑞好生驚訝。她自己是被逼無奈，叫做沒辦法，但是小吳和張曉東為什麽會舍棄A司這麽好的一個平臺，跟着瓜少到民企來，實在令她費解。
然後在C司入職當天，還看到了很久未見的牙套哥，二瑞驚訝又開心，A司的原班人馬，多多少少緩和了她心裏的不?安。
二瑞這個槽跳得有點突然，完全沒有心理準備，等新工作?換好，回過神來，發現自己已經成了一家上市公司的總經理助理。入職手續辦完，都坐到自己的辦公桌前了，她人都還有點懵，有一種身處夢中的不?真實感。
正式開?工前，二瑞還不?是很清楚自己新崗位職責，就在網上查了一下總經理助理的工作內容，以及上市公司總助與銷售助理之間的區別。百度告訴她說，總助與銷售助理雖然同為助理，但總助肩膀上的擔子更重，所負責的事情更多、更雜，不?僅要?做總經理的參謀助手，還要?長袖善舞，能夠協調上下關系，起到一個承上啓下的作?用。
二瑞看了，簡直頭大。
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上工第一天，二瑞作?為助理，趕鴨子上架，跟在瓜少身邊，開?了一整天會。上半場股東臨時大會，下半場是部門會議。一天兩場會開?下來，二瑞感覺情況不太妙。
股東大會上，十個股東裏面至少有三分之一姓羅。會議開場階段，大家都還是×經理×總監的稱呼，過了一時片刻，現場氣氛熱烈起來了，互相之間的稱呼就變成×哥×姐，董事長羅總則是所有人的叔。會議上，普通話與鄉音交錯，股東大會生?生?被他們生生?開?成了親戚聯誼會。
二瑞迄今做過兩份工，都沒見識這種奇妙場面，有大開眼界之感。
下半場的部門會議上，新任總經理瓜少被土著大區經理老張發難，瓜少的發言屢屢被他打斷，并大拍桌子，很粗魯地跟瓜少叫板，說自己今後直接向董事長羅叔彙報工作?，如果新總經理有意見，容不下自己，那自己随時可以辭職走人。
一整間會議室的人，面色各異地看向新任總經理瓜少，笑話者有之，擔憂者有之。董事長羅叔都看不?下去，批評了老張幾句，卻被瓜少攔住，瓜少大度表示：“你只要能拿出業績，你獨立經營沒問題，跳過我向董事長直接彙報，也完全沒問題。”
第一天的兩場會議就把二瑞吓到了，瓜瓜抖。
二瑞有自知之明，感覺自己不?是做總助的材料，擔子太重，自己也hold不?住場面，思來想去，打算撂挑子。下班前跟瓜少提了一嘴，結果不?出所料，馬上被拒絕，還落了一頓批評。
瓜少從A司時起就着意雞她到現在，天天逼着她參加培訓，看書學習，現在正好有用武之地，所以不僅沒同意，還特地抽出時間對她說教半小時，叫她任何時候都不可以放松對自己的要?求。千言萬語，彙總成一句話：要?上進，要?奮鬥，最後變優秀。
二瑞還不?死心，就去找大哥他們，想請他們去給瓜少說一說，總助這個工作?，她做不?好，她要轉崗換工作?。
大哥他們幾個為此組織了個會餐，大家把二瑞圍在中間，一起苦口婆心勸她：“二瑞，你可別糊塗，你這個位置屬于總經理的總管家，上協調領導，下聯系群衆，對你是很好的鍛煉機會，工作出色的話，将來完全可以躍居中高層管理者，要?知道，很多大公司的管理者都是總助出身！這麽好的一個機會，你竟然想要放棄？”
二瑞一臉為難：“正因為這個崗位太重要?，所以一定要?有智力做保障，我感覺自己膽量和智力都不太夠用啊。”
小吳說：“二瑞啊，咱們不?可滅自己為威風，你能力肯定夠的，就是不怎麽喜歡動腦子去思考，工作态度也有點懶散，以後積極開?動小腦瓜，态度主動一點不就好了嘛。老板都帶你跳槽過來了，他還會害你不?成？聽他的安排沒錯！”
大哥更是列舉古今中外很多大佬身邊成功人士的例子以激勵她，另外又把自己的血淚經驗也無私分享給她聽：“在職場上，要?想獲得?成功，要?麽自己成為大腿，要?麽抱緊大腿。跟對人，和努力一樣重要?，否則一遇到什麽變動，或者稍微上了點年紀，馬上就要面臨失業焦慮！”
小吳接話：“大哥說的沒錯，三十歲以前可以拼努力拼吃苦，三十歲以後，就要拼站隊了。跟對了人，就已經成功了一半。”
張曉東半路投誠到瓜少麾下，把自己姿态放得較低，小酒喝到現在，也忍不?住發言了：“老板的話，以我對他的了解，他不?會滿足于別人打工，個人創業會是他未來的必然選擇。他一旦創業，我們這些人追随左右的人就是元老，就是開國大将，将來走到和他一起去敲鐘那一天，都不是不可能。二瑞啊，你難道還看不?出來嗎，老板這是在給你鋪路啊。清朝的那個張廷玉聽說過嗎？人家也是總助秘書出身。後來他做什麽了，知道嗎？宰相！”
衆人七嘴八舌，把二瑞說得沒聲兒了。她其實想說自己一點都不想成為成功人士，他們幾個人追随瓜少，是因為認準了瓜少的野心和能力，将此次工作變動視作?人生的杠杆，指望跟着他将來飛黃騰達甚至去敲鐘。而她，只是為了逃避麗莎的魔爪，僅此而已。但凡麗莎有點人性，她也不?會跳槽到這裏來。可這些話她又沒辦法跟他們去說，也做不?到辜負他們這麽多人的好意，無奈之下，只好抖擻精神，重新投入工作?。
***
此次跳槽，瓜少帶來的四個心腹大将裏面，有三個升了職，由主管升為大區經理，只有大哥一個人，title仍然保持不?變。那三個大區經理在辦公室裏指點江山了，大哥每天還是帶着代表掃房掃床，奮鬥在醫院一線。
二瑞問瓜少原因，瓜少說：“比起辦公室的管理工作，更适合他的戰場是醫院。把合适的人放在合适的位置上，對公司整體，對他個人都有好處。”
二瑞問：“那我呢？現在這個總助的職位，你認為适合我嗎？”
瓜少明顯停頓了那麽一瞬，才回答她：“我相信勤能補拙。”
二瑞就像是被父母期望過高的孩子，一直被人催着往前跑，心累，卻又無可奈何。瓜少是C司重金挖來的總經理，她作為他培養的嫡系助理，身價亦是不菲，可是她拿着這份薪水，卻是惶恐多過欣喜，夜深人靜時，甚至會有不?堪重負之感。
被那麽多人期待着鞭策着，二瑞感覺自己被頂在了杠頭上，不?上不?下的，但也只能硬着頭皮上，做一天和尚撞一天鐘了。
作者有話要說：阿曼達安慰二瑞的那段關于木村拓哉的話是網上流傳的一個段子。
小夥伴們再堅持一下，一周之後應該可以在一起~~~香豔有的，渣男很會，就看綠晉江允不允許~~
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