和Boss一起

第1章 ☆、應聘

江樹這一夜睡的安穩。

他能感覺到陽光從窗戶照進來灑在自己身上暖暖的。

江樹動動自己的手臂，他睡覺的時候習慣把雙手舉到腦袋兩邊的地方舒舒服服的，睡醒的腦袋還有點昏沉，昨夜裏是jk生命公司他所在的部門部長升職歡慶宴，部長留一圈地中海的發型，四十多歲還啤酒肚跟懷孕好多年一樣的老男人了。

江樹二十五歲畢業後在留在沿海二線找工作，看多了用人單位招聘陷阱，也不知道到底要幹什麽，學的專業和工作不一定要對口，只希望穩定。

大學就跟着同學一起工作，後來發現和熟悉的人在一起工作自己容易吃虧，而且是經常莫名其妙的就被頂了，自己又不笨，他多長了心眼決定自己出來自己找工作，做過樓盤銷售，暑期連續趕三個開盤樓市，起早貪黑，辛苦錢刨去銷售經理的份子錢也正好夠開支。

再幹別的，用人單位說試用期二個月，試用期一到就找借口把你退了，你原本信心滿滿認為自己一轉正一切就會好起來，最後拿的卻只是最低一千元的薪水，這時江樹也明白了為什麽這裏人手已經滿了還要把招聘啓事萬年不變的挂在大門外，它在等着下一批像江樹這樣急切的想要工作的滿身沖勁的青年。

在沿海靠一千多塊錢你要怎麽活。他有個高中好朋友叫郝仁也在A城工作，江樹認為朋友就是這樣的在你沒錢開飯的時候給你搭夥。郝仁在jk生命公司跑外勤，這天郝仁突然跟說他有點急事回家東城一趟，請江樹去代替他工作幾天。

江樹也做過郝仁這一行，在小公司幹的時候沒有像jk生命這樣的大公司正規，他想着也是閑着不如去jk生命幹幹積累積累經驗，以後應聘還能在簡歷上寫在jk工作經歷，老板一看就覺得這孩子有前途。

江樹腦子很聰明，學什麽也是一點就透，做事能舉一反三，jk生命保險公司的外勤就是直接銷售賣保險的，賣出一份保險能多拿一點提成，江樹長得白白淨淨的，說話也樸實能闡述清楚內容。早擱他以前上學還有點內向呢，和陌生人多說一句會躲避對方的眼光。和同學相處不怎麽主動說話時間一久大家也以為這人難相處，不睬人。

社會就是一個大染缸，經歷多了回頭看看也沒什麽不能克服的。

只能說他還是單純了些。

江樹代替郝仁跑了幾天的外勤，郝仁看着網頁查看業績，直鼓勵江樹自己去jk生命應聘。

江樹原本也關注了jk生命的招聘公告，正好有用人的需要，而這時郝仁說他不準備回去工作了，他爸認識的人恰好是東城的某企業老板，雙方吃頓飯就拍定，這時郝仁一去就職肯定也是個管理的工作,江樹發自內心的為朋友高興。

郝仁到東城北明證上班去，住房都是企業的公寓配套。而這邊城東這邊的房子是他老爸付錢買的，雖然不大但五髒俱全，離jk生命公司也近，就把鑰匙給了江樹一副讓江樹來這邊住，江樹也不好意思卻也知道自己的錢根本不夠每天來回跑還租房子的，江樹說等自己掙了錢再把錢補上，是房租，不能白住。

他要準備到jk生命保險公司應聘，jk生命保險公司因為市場運營需要而坐落在A城卻和內地四川成都的 jk生物醫藥研制股份有限公司是互為表裏，都為外資在華企業，江樹背了很多的資料應急，還上網請教如何在應聘的時候給用人單位一個好印象，網上說了很多但實踐起來卻又有難度，最後支招可以在結束的時候問主考官一些有亮點的問題，可以博得青睐。真的？仔細一看，江樹覺得十分棘手，比方說其中一個問題：請問貴公司新人進入後是否有發揮才能是機會有沒有前輩指引？江樹覺得自己如果自己真的問了這些問題只怕立馬飯碗不保，站在用人公司的角度一想，怎麽會有這麽牛叉的新人，到底誰才是賣方市場？連這都拎不清還工什麽作。到時還是要靠自己臨場發揮的，江樹覺得自己盡力了就行。最後還得捯饬一下形象，江樹咬咬牙花了三百塊錢買了一副行頭，西裝革履的奔到jk生命公司人事部設立的臨時招聘大廳。

現場男的女的都把自己的狀态調整到最好的水平，個個光鮮，頭發梳的一絲不茍，甚至發膠上陣有光亮亮的。

不是江樹自滿，他确實是認為自己才是最有可能進去的，首先他對面試官可能出的問題做足了準備，其次就在衣服鞋子上下功夫。他學的專業是市場營銷，也看過很多有關的書籍其中有講到如果你去應聘面試的時候最好不要穿戴亮亮的，讓人産生距離感，而且如果你平時沒習慣穿正式的西裝在這個時候就更不要把自己打扮的亮亮的，因為不習慣所以會拘束，你以為你是上流社會的公子哥，随便一穿西服都是貴氣流露？尤其是鞋子，很多人在面試的前一天把皮鞋擦上油争取蚊子飛上去都打滑，真的沒有必要啊，不僅會使得自己的注意力會分散，還會給面試官不好的猜測，比妨說這人穿戴這麽整齊難道天天都是這樣的麽，不可能吧，然後就會聯想到你平時是什麽一副打扮，反差太大的話沒戲。

江樹琢磨着買了咖啡色的西服外套，他不穿這衣服的話會顯得年齡小而咖啡色或棕色會讓他看上去穩重一點，鞋子也是沒有高光的駱駝皮鞋，早上站在鏡子前面，江樹簡直快被自己迷倒了，怎麽會有這麽完美的孩子呢。最後江樹細心的在上衣胸口口袋裏插入疊好的純白的手帕，再往外稍稍抽出一點讓人能看到原來這還有一個手帕。

三天後江樹以筆試第一的成績殺進最後一輪，剩下來的不到六七十來人，都收到面試官一句話：“回家等消息吧。”四天後江樹接到通知，這時候他才意思到他面試競争的不是外勤崗位而是jk生命公司內勤管理職位。

我說怎麽面試這麽激烈呢，原來是工作竟然是內勤。外勤就是跑業務的，特別辛苦的那種，如果你表現的特別優秀就可以在兩年左右的時間轉到內勤，內勤就專門搞公司運營，高層銷售，大單的續保，財務的，有實際權力的。

按照道理說他應該立馬高高興興的去上任才是，可江樹看的更是長遠，跟他同一批的入選者有的工作崗位特別好，沒辦法，這些人都有點背景，升職是遲早。江樹的崗位是jk生命新增的一批，雖然有單獨的辦公室卻還是屬于內勤的底層，而且還不知道穩不穩定的存在。

江樹最後還是選擇了外勤，他想從基層幹起，用業績說話，然後轉內勤一步步往上升也是有經驗的更能服人。這個決定就是郝仁都吓一跳，jk生命人事部主管李先生就說你再考慮考慮，江樹說他已經考慮兩個晚上了。

作者有話要說： 有讀者提出文字密密麻麻的，我就分了幾段（修）

哈哈~無論是拍板還是如何，南山都很歡迎~