第4章
真是沈彥安？有這個認知，閻穎內心慶幸大過于震驚，幸虧上輩子和他在一起做全了措施，一胎六寶的男主，這得有多強？想想那可怕的後果？這輩子絕不饞他。
【宿主，時間不多了，請完成任務，跟羅檬檬和張笑說：你們被解雇了！】
系統的聲音，閻穎回國神，趕緊完成任務，她走到門口：“張秘書，把羅檬檬和張笑叫過來！”
這下張秘書絲毫沒有耽擱，打電話到羅檬檬的座位上，沒人接。張秘書走到羅檬檬的座位上，邊上的一個員工指了指行政與人事經理辦公室。
行政與人事經理辦公室內，武經理正在遞紙巾給羅檬檬：“放心吧！閻總是大老板，怎麽會來開除你一個小菜鳥呢？”
“我媽媽有病在身，她不能工作，所以我不能沒有這份工作……”羅檬檬擦着眼淚，楚楚可憐。
張秘書從門口冒出來：“羅檬檬，閻總讓你去她辦公室。”
羅檬檬挂着淚水的眼睛看向張秘書，武經理一下子臉上挂不住，剛才他還信誓旦旦，大老板不會開除一個小小的文員，他勉強一笑：“檬檬，你先去，別擔心，閻總可能只是關心一下新員工。”
這個理由太牽強，誰能信？羅檬檬連連搖頭，武經理看見柔弱少女很很害怕：“沒事，我陪着你去，要是她敢開你，我會跟她講道理，讓她知道即便是老板也不能無故開除一個新員工。”
羅檬檬用帶着眼淚的星星眼看向武經理：“謝謝你，武哥！”
這一笑女主光環盡顯，武經理一下子看呆了，笑得溫柔，為了她就是刀山火海也要闖一闖，更何況面對的只是初出茅廬，不知天高地厚的富二代！
閻穎從員工聯系表裏找到了法務，跟張秘書說：“請郁律師來一下！”
“好的。”這次張秘書恭敬了，“閻總，跟陳總助聯系了，他半個小時後到。”
“OK。”
她低頭熟悉公司的組織架構，聽見腳步聲擡頭，發現張笑和羅檬檬走了進來，身後還跟着一個約莫三十出頭的男人。
閻穎打開錄音，把手機倒扣在桌上，目光越過兩個小姑娘，看向這個男人，沉聲：“為什麽不敲門？”
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武經理被閻穎這麽一問，心有一點虛，又強詞奪理：“門不是開着嗎？不是您讓張秘書通知羅檬檬和張笑進來的嗎？”
閻穎：“你是羅檬檬還是張笑？”
“我是公司的行政與人事經理，張笑屬于行政，羅檬檬是新員工，處理員工，難道我不該參與？閻總，您說呢？”他振振有詞。
這他媽見鬼了，到底誰是老板，誰是下屬？原主怎麽做的老板？
這家公司短短一個小時已經突破了她的很多固有思維。時代在進步，她已經落伍了嗎？自己到底是總裁還是總務？
法務經理的出現讓閻穎稍稍舒坦了一些，四十來歲女士，一身得體的黑色套裝，站在門口敲門，刻板而有禮：“閻總。”
閻穎對着她點頭：“郁律師，坐！”
郁律師在閻穎辦公桌前的椅子上坐下，那三個人站在，羅檬檬眼圈和鼻子通紅，張笑也顯然哭過。
閻穎坐着，閑适地靠在椅背裏，看向金絲邊眼鏡男：“HR的武經理，請你去拿一份員工手冊給我。”
“您要員工手冊做什麽？”
閻穎答非所問：“你工作幾年了？”
他很驕傲地說：“八年。”
閻穎看着他，如嘲笑一個白癡：“我以為只有八天，老板讓你拿一本員工手冊，你有那麽多疑問？”
被閻穎這麽怼，他臉色陡然一變，走出去拿了員工手冊進來，閻穎拿着薄薄的小本子粗略翻看了一下，拿了黃色的熒光筆，把勞動紀律這一塊幾條劃了出來。
閻穎把前臺的幾張的截圖，放在這本員工手冊上，往前推：“張笑、羅檬檬，你們被解雇了！”
張笑還好，羅檬檬一雙水汪汪的大眼睛看向閻穎，眼淚潸然而下，又轉頭看向武經理，委屈得不行。
這位武經理滿臉心疼，立馬用一股子的大義凜然的口氣：“閻總，您不能小題大做，為了這麽一點點事情就開除兩個員工，其中一個小姑娘羅檬檬，家庭非常困難，她的媽媽現在患病在床，我們做企業的人，要有人性。”
閻穎忍無可忍：“996，這個小說什麽設定，能有這麽降智的憨批？”
略等了一下，996說：【男四五六吧？女主不太重要的愛慕者。】
這貨剛才拿員工手冊進來，沒有關門，他代表月亮和正義的聲音，讓羅檬檬肉墩墩的雙頰挂着眼淚，小鼻頭通紅，拉住這個憨批：“武哥……不要為我求情了……被開就被開吧！”
女主很敬業，戲真多！
辦公室裏一群人沒事兒幹，紛紛站起來吃瓜，在兩人配合表演下，閻穎已經成了無良資本家。
武經理還補了一句：“請不要殺雞給猴子看，羅檬檬和張笑雖然沒有遵守勞動紀律。但是裏面的員工，又有哪個遵守勞動紀律的？”
吃瓜吃到自己頭上，辦公室裏的人，一下子憤怒起來。
武經理笑得張揚：“您為什麽不把辦公室裏那些人，那個時間段在做什麽打印出來？無非就是怕這些人都走了，沒人幹活嗎？”
“你把證據提交給我。”閻穎笑看着他。
“等着，我去打印。”武經理從閻穎的辦公室走出去，大辦公室裏的人一個個神情緊張憤怒，武經理笑，“大家放心，罪不責衆！”
“閻總！”羅檬檬怯怯的，那小表情好似被閻穎欺壓已久：“是我錯了，請您放過我，我爸爸媽媽早就離婚了，我媽媽生病了，我不能沒有這份工作。”
閻穎差點笑出聲，自己這個惡毒女配可真好做，只要站着，一頂一頂帽子自然會給她扣上，惡毒形象立刻鮮明起來。
武經理拿着打印的圖片進來，把十來張圖放在閻穎的桌上，閻穎拿起來看，他說：“閻總，我打印了臨近三天，大辦公區，9點20分的監控圖像，你看一下，如果按照您的邏輯，是不是要把所有人都開除？”
這是把所有人都拉下水了？閻穎将那些圖片推給郁律師，郁律師翻看這些圖片。
閻穎笑：“解雇所有人，不現實。”
“那您不能處理不公啊！開除一個小文員和一個前臺算什麽？”
“OK，那我不解雇前臺和小文員了。”閻穎點頭表示同意。
“閻總，您這是對的。做事一定要講公平，否則難以服衆。”武經理一臉勝利，志得意滿地看向羅檬檬。
羅檬檬立馬雙眼閃亮亮地看向武經理，一臉佩服，武經理挺了挺胸，越發顯示他頂天立地的男子氣概，雖然手還翹着蘭花指。
閻穎等他們互動結束，看向他：“所以，我解雇你！”
這一切出乎武經理的意料之外：“為什麽？憑什麽開除我？”
閻穎看向郁律師，将手機翻過來，上面顯示正在錄音：“我希望對武經理重新做背景調查，我懷疑他履歷造假。一個資深的HR不會開口閉口‘開除’，解雇和開除是兩個概念。或許你可以幫這位號稱已經從業八年的武先生解釋一下兩個詞之間的區別。”
郁律師用刻板的聲音：“開除是指用人單位對具有嚴重違反勞動紀律和企業規章制度，造成重大的經濟損失和其他違法亂紀行為而又屢教不改的職工，依法強制解除勞動關系的一種最高行政處分。它适用于嚴重違法亂紀的職工，主要包括以下幾種情況：被判刑并入監服刑的；二次勞教被注銷城市戶口的；留用察看期間表現仍不好的。解雇是指終止勞務關系……”（摘自百度百科）
武經理臉上又紅又白，額頭冒汗，郁律師又說：“如果履歷造假，用人單位可以單方面解除勞動合同。不必有三十天的提前期，不用支付賠償金，但是需要支付相應的勞動報酬。另外，閻總！”
“您說！”
“我們應該追究合作的獵頭公司背調未盡責。”
閻穎搖頭：“對獵頭公司是要追究，不過獵頭公司很多背調都是走過場的，可以吸取這次的教訓，找征信公司進行調查。”
這話出來武經理吓得腿軟了，獵頭行業互相都知道對方底細，一家知道他造假，基本上全行業都知道了。
他這個時候知道去關門了，回來扒拉在辦公桌前：“閻總，求您給我留條活路。”
閻穎雙手交叉撐着下巴：“這個事情，郁律師跟你詳談。我這裏還有事，你們可以出去了！”
郁律師拉開了門：“武先生，走吧！”
這位雙腿發軟地往外，聽到裏面閻穎說：“郁律師，剛才談話的錄音我發給你，你查收一下。”
聽見這話武經理一個趔趄，幸虧前頭有一排矮櫃，還能撐一下，沒有摔倒在地。
羅檬檬呆愣愣地跟在後面，還沒出門口。
閻穎：“羅檬檬！”
羅檬檬跟一只驚弓之鳥一樣，吓了一大跳轉身過來，閻穎：“幫我把門帶上！”
羅檬檬把門給關上，走在主通道裏，那位武經理因為剛才要拖所有人下水，現在大家會兒看他那個樣兒都幸災樂禍。
閻穎這裏，門一關，閻穎靠在椅子裏問系統：“996，我這個操作可以得滿分吧？”
【嗯……】系統也用起了語氣詞，【你這麽操作，讓男主拿什麽理來跟你争？】
“所以你不會認為這個任務失敗吧？那太不合理了！”
【沒有，任務成功，加3%】面板出來，上面顯示33%。
系統還是講道理的，這一點閻穎很滿意。
