穿成豪門總裁的作死前夫[穿書]

第46章 ☆、章

看着洛水秦, 彭凱，墨子青，阮浩軒等人靈氣逼人的演技, 德偉原本已經按捺下去的想法再次不由自主的升了起來。

也許他可以考慮一下進燈塔？

難得遇到一個真心實意培養藝人的公司, 不如就從了叭？

“……”

“德偉老師, 這是《明日的你》劇本，裏面有一個老教師的角色特別好，您要不要看看？”恭敬的把劇本遞過去，孫庚語氣變得格外謙遜。

跟面對洛水秦那樣剛進娛樂圈的小年輕态度不同，對待德偉這樣德藝雙磬的老影帝時, 孫庚的态度放的很低。

不像導演對演員, 更像晚輩對前輩。

但沒有谄媚, 只有尊重, 這樣的态度不管面對的是誰，自己, 和自己面對的那個人都不會反感。

孫庚的态度, 再加上德偉心裏還有一些額外的考慮，所以他沒有一口氣回絕這個不知道從哪個犄角疙瘩冒出來的導演，反而樂呵呵的收下了《明日的你》劇本, 并回了一句他會好好考慮一下。

這下可把孫庚樂的找不着北, 臉上不由露出了燦爛的笑容，雖說有點辣眼睛，但德偉看見後卻心情很好的搖頭失笑。

《明日的你》并不是什麽大成本大制作電影，以小成本的校園電影來說, 這群經過衆多老戲骨熏陶過後的燈塔小藝人完全可以勝任。

甚至因為他們年紀不大，很多人還是學生或者剛剛脫離學生身份還沒來得及經過社會的熏陶，因而雖然參與選角的人不算多，但只要參與了幾乎就沒有落選的，不管好壞都撈到了一個角色。

這樣的結果可把他們給牛逼壞了！

這說明什麽？說明他們厲害啊！

說明對比起之前《盛唐》的試鏡，他們演技成長的可不是一星半點。

而正是這樣的認知讓他們心裏有了底氣，從而變得更加好學了。

以前空檔的時候還能放縱自己打打游戲放松腦子，可自從認識到自己即将有一份新的拍攝工作後，劇組裏就很難再看到打游戲的人。

所有年輕人，只要他們有空，他們就會去觀摩前輩們演戲。

部分跟前輩關系好的，甚至還會厚着臉皮死纏着人家不放的求教，就為了可以多提高提高自己的演技。

畢竟跟他們現在在《盛唐》扮演戲份少的龍套角色不同，下一部電影，他們可是主角/配角。

到時候導演的攝像機是恨不得怼自己臉上的，如果演技不好，真的就丢臉丢的全國觀衆面前了。

有這樣的認知後，劇組裏的小年輕們一個個拿出了備戰高考的态度來學習、提高自己！

看着這樣的年輕演員，《明日的你》導演高興的簡直要哭出來。

跟在郎欽身邊學習的時候也忍不住開始以導演的身份跟燈塔專門派過來學習的導演們交流。

最後這一群副導演和導演助理也學着藝人組成了學習後備役，每天把自己學到的東西跟小組的人進行交流、讨論、總結。

等到離開時，孫庚明顯發生了變化，原本還稍顯底氣不足的新人導演變的信心滿滿，精神奕奕的滿顯得很是底氣。

……

回到燈塔勤奮上班的謝宜修謝總裁可不知道這段時間以來，《盛唐》劇組變成衆人口中的學習标杆，甚至隐約成為圈內盛傳的學習聖地。

因為計劃要制作一個爆款綜藝，所以回到燈塔大廈的他非常忙，忙到恨不得一天能有4時。

看着桌子上堆得滿滿的綜藝企劃案，謝宜修休息的時候忍不住扶額嘆了一句，再猛地給自己灌了一口咖啡。

之前已經說過這個世界的綜藝節目熱度正從棚錄走向真人秀。

但幾遍如此，也不是說早起所有真人秀節目都會火的。

真人秀節目要火，除了有合适的節目外，還要有适合的嘉賓。

因為很久之前謝宜修就跟底下的人開過會，所以在選擇節目上這件事上，燈塔企劃部的人雖然說不上有多令人驚豔，但勉強可以能說得上可圈可點。

然而這樣的評價在嘉賓的選擇上卻不盡如人意。

就比如他現在看的這個明星旅行節目。

底下的人交上來的嘉賓人選清一色是那些口碑好，對外形象體貼并穩重的嘉賓。

現實生活中，跟這樣的人去旅行是很快了沒錯。

但！是！

這是一個綜藝啊！

策劃們難道不知道其實大部分觀衆最愛看的并不是她們如何順風順水的旅游，而是綜藝裏各種矛盾沖突劇情和嘉賓翻車？

“這個方案今天下午拿出來讨論，目前嘉賓人選我并不滿意。”

謝宜修把這份自己覺得很不錯的企劃案遞給方助理，并叮囑道。

其實這樣做也許會達到他想要的目的，他也大可以直接下令讓底下的人按照自己想法來做，但是謝宜修沒有，因為他要考慮到——培養員工。

畢竟按照現實情況而已，燈塔不可能一直靠他的先知先覺走下去，一個可以良好運營并發展壯大的公司最重要的是儲備人才。

而現在正是培養人才和鍛煉他們創新能力的時候。

畢竟現在還處在真人秀起步階段，很多人其實都不太敢放開手來做一個節目，可一旦放開手開拓了思維，成就“爆款”的可能性很高。

“好的，謝總。”方助理接過謝宜修遞過來的文件，點頭應是。

之後看了眼辦公室上的鐘表，他細心的提醒了到快要會議時間了。

坐在寬大的辦公桌後，謝宜修一邊喝咖啡一邊點頭，然後接着埋頭又苦幹了半個小時，才帶上方助理去會議室。

坐在會議室最上面的座位，謝宜修放到桌上的雙手合十，面對下面快吵起來的場景視若無睹，一臉沉思樣。

習慣謝宜修每次開會都這樣故作高深，所以下面的人根本沒理他，只高談闊論的談論自己想法。

“陳經理，你自己看看你提交上來的東西，我們的目标要是要做一款爆款真人秀，結果你就提交了這樣不溫不火的節目？”

“明星帶你去旅游？這算是什麽綜藝？真有人會看嗎？”

一個發際線很高的中年男人毫不留情的開口嘲諷，語氣中絲毫沒有給他口中的陳經理留面子。

聽到他的屁話，陳經理不服了：“錢小強你別在那放狗屁，沒人看？怎麽可能沒人看，呵呵，你就等着瞧，我這個節目絕對會成為公司的招牌！”

聞言，許多沒發聲的人忍不住笑了。

“好了好了，你們別吵了，既然老板讓我們讨論，大家就發表一下各自的意見吧。”

這時一個渾厚的聲音響起，它成功讓兩個還在吵架的人閉嘴，并且把提意見的機會給到衆人。

“……”

“額，我覺得這個節目挺好的，就是可能嘉賓需要換一些。”

“節目能好到哪裏現在要我們說出個所以然也很難，但就目前來看我認為這檔節目要撲的可能性不到，所以公司可以試一下水，當然如果只是試水的話，那節目的人選我覺得上面那些就剛好，畢竟旅行嘛吵吵鬧鬧也沒意思，找一些包容性好點的明星就好。”

“我不認同上面觀點，我認為節目還是要以矛盾沖突為主，所以上面的節目完全沒有存在必要。”

“……”

“我給這個節目投贊成票，但是明星應該換幾個，裏面有兩個明星性格非常奇葩，根本不适合參加真人秀，不然玩脫了可收不了場。”

“……”

“額……可是如果玩脫了不是更好嗎？這樣我們的收視率才能更高不是？”這時，一個年輕人猶豫的開了口。

不得不說他的這個發言讓那些不贊同的人眼前一亮。

确實，對于節目制作方而言，只要他們邀請的明星不越過大衆心理那層法律以及道德的底線，人設崩塌與否跟他們無關，甚至如果真崩了人設還能給他們帶熱度！

“有道理，那這樣的話不如換掉這一位？找一位能活躍氣氛的？”

“贊同，我建議把這個也換掉，找一個人設反差更大的過來。”

“那如果這樣，不如把方案修改成這樣……”

看着下面叽叽喳喳的讨論怎麽修改方案，謝宜修就覺得周會很棒。

因為這不是會議，這就是一個頭腦風暴的時間！

沒有形式化，固定化的會議內容，只有鼓勵大家說話和獎勵創新的表現形式，讓周會成為集思廣益的好地方。

聽別人把自己原本想說的東西說的七七八八後，謝宜修簡單說了兩句，起一個畫龍點睛的作用。

“……”

看了眼時間，謝宜修發現到了要去接孩子放學的時候，可衆人卻還沉浸在這一話題裏，所以他默默走出會議室。

還在争執的衆人看到這一幕後不以為意的聳聳肩，繼續讨論。

畢竟大家都知道老板需要做的事和員工需要做的事不同！

很多時候老板只需要一個最後的結果，過程如果他們并不需要多關心。

甚至因為老板天然的權威，所以謝宜修走了對他們而言更好，因為謝宜修走了，他們就可以讨論的更激烈！

于是在謝宜修走後，兩方人馬讨論着讨論着，就差沒動手。

……

開上自己最低調的一輛豪車來到小勺子的幼兒園，謝宜修很尴尬的發現他遲到了！

想到昨天晚上答應小勺子今天一定第一個接他，謝宜修臉色讪讪然。

略帶尴尬的從老師手中接過跟小青蛙一樣氣鼓鼓兒子，謝宜修幹咳了兩句，然而還來不及等他說什麽，旁邊兩個小炮彈就沖了過來，一下把他撞懵了。

作者有話要說： 推一篇基友的萌萌噠星際種田養崽文~

《全星際的崽都想讓我當後爹》By孟冬十五

尹宣白天是個人，晚上是只白白軟軟的小毛獸。

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【戰鬥力爆表·全星際沒人敢惹·戲精攻 VS 白天黑夜兩張皮·生活技能滿點受】