星際第一生財工具

第35章 效率

“想必池叔從其他旁系叔伯耳中探聽了不少。”鐘際并未直接回應。

鐘池嘆一聲：“簡直不堪入耳。”

難得有個姓鐘的真的關心鐘氏發展，鐘際也不掩飾：“池叔随便聽聽就好，我們的轉型計劃，與他們猜測恰好相反。”

有鐘際這句話，鐘池也放心多了。

“咱家少爺真是會折騰人，讓人一大早爬起來開了兩個小時的會，讨論一個早就內定好的名字。”溫正和一改會議上的端正嚴肅，眸中的笑意多了幾分戲谑，“這也就罷了，還勒令我裝出正經思考、十分支持的樣子……這年頭，給人打工是越來越要求多才多藝了啊。”

鐘池終于放心下來，低笑着：“我早就該猜到是這種情況。”

他曾以為，面對家族蛀蟲，鐵血手腕兒的鐘慎會是下狠手的那一個，沒想到鐘慎還是沒能狠心，反倒是年紀不大的鐘際。

循序漸進的誘導旁系們，直至他們心甘情願、忙不疊脫離鐘氏。

門外那個人他也熟得很，辛大校家獨子辛沉，柏森軍校即将畢業的四屆學生裏最優秀的一位。

颀長的身形、筆挺的站姿，門開的瞬間，那人投過來的目光滿是期待，落在自己身上時一僵，只點了點頭，權當是打招呼。

辛沉與小際的關系，在時星人盡皆知，尤其是他們鐘氏的人，看見小際時旁邊沒有辛沉在，都會感到奇怪。

如此一來，鐘池明白鐘氏計劃的防護罩又多了一層，安心離去。

辛沉算好了會議室還有四個人時，有些不放心的穿過回廊，在會議室門前站定。

出來的第一個人是鐘池，小際的小叔叔。

屋內還剩下的人他心底有數了，也不再焦心，重新安安靜靜的立在回廊外頭。

第二個走出回廊的是鐘老爺子，辛沉禮貌的打了招呼，鐘老爺子颔首權作回應。

不久之後，溫正和右臂夾着一個文件夾，晃晃悠悠的出現在辛沉的視線裏，瞧見辛沉時揶揄道：“站崗呢？”

辛沉想起小際也曾說過類似的話，不自覺間勾了勾唇角。

溫正和吓得半天沒說出話，悻悻的駕着自己的星艦飛一般的回了公司總部。

會議室裏只剩下小際了。

辛沉重新走到回廊盡頭，推開那扇門。

屋內有咖啡的味道，濃郁十足。

“我估摸着你也該進來了。”鐘際從會議室夾帶的茶水間端出兩杯咖啡，一杯遞到辛沉面前，“反正都是看文件，今天上午在這裏消磨過去也不錯。”

辛沉沒有反駁的意思。

嚴格來說，他很喜歡這個環境。

鐘氏本家的會議室只有例會或者緊急、重大會議時才會開啓，現在例會将将結束，沒人會來打擾他們。

鐘際經手的文件，至少也是兩閱的。

平日裏下屬們開會瞧見鐘少爺，大多是随手翻翻文件，看上去随意又輕率。

事實上，面對各個部門呈上來的、哪怕是一沓草稿，鐘際也會認真翻看一遍以上。

很多時候沒有那個功夫，坐在他旁邊的辛沉也會幫忙逐一翻閱，避免金額、數量之類的重大纰漏。

日子久了，辛沉翻看鐘氏的機密文件，比自己出任務時翻看新型戰艦的說明書還要娴熟。

“瞧着他們一個個快要累的倒地不起的模樣，原以為精神不容易集中，漏洞百出……沒想到工作上倒是挑不出毛病，”鐘際扔下最後一本文件，揉了揉酸痛頸部，“這都是跟誰學的，戲那麽多？”

辛沉視線飛快的掠過一頁文字後才擡頭，笑容又輕又淡：“鐘氏表演最賣力的，無外乎溫正和，還有小際你。”

鐘際也跟着笑起來。

可不是麽……每次找人忽悠自家親戚，首選搭檔都是溫正和。

辛沉的進度并沒有落後很多，幾分鐘之後，他結束了對文件的審核校對工作。

将散落在會議桌上的文件整理好，他問：“如果我沒看錯的話，剛剛的文件裏有提到，白千鈞那邊的工作已經有眉目了？”

6月初，他們剛剛撕掉了5.0級的動力系統設計稿，如今才8月份。

就算只是有了大概的設計方向，也足夠辛沉震驚了。

鐘際往椅背上一靠，望着會議室的天花板：“好像是……這個我也有反省，是不是逼他們太緊了，這種進度顯然很不正常。”

“如果只是有了大概的設計方向，那也只算是進度快吧。”辛沉不只是安慰，還是自欺欺人。

“昨天溫正和去了動力組挑事兒，一個年輕的工程師回頂他，他們即将進行動力系統的‘瘦身’工作，馬上就會超過營銷組的進度……”

辛沉微怔。

動力系統的“瘦身”，即在動力系統裝置性能完整無誤的基礎上，對于材料、內部設計等方面進一步改進，實現動力系統裝置的減重工作，以達到降低能耗的目的。

“會不會是溫正和的激勵手法太過了？動力組的工程師在說法上也可能存在誇張的成分。”

鐘際搖頭：“你想的太簡單了，兩天前我和白千鈞聊了幾句，雖然沒有明說，但他給我的感覺是，新的動力系統很快就能完成。”

當時沒當真，可溫正和那邊的回應又讓他動搖了。

辛沉回憶着這兩年他幫着小際翻閱的文件，努力的與動力組牽扯上關系，試圖從中搜索出動力組工作進展神速的原因。

“如果我沒記錯的話，之前的動力組和造型組是不是發生過争執？大概在……半年前吧。”

鐘際一個激靈，想起了那段并不美妙的經歷——

動力組和造型組的争執，說白了就是白千鈞和托蘭斯之間的“戰争”。

他們的星艦指标中明确提及，不能因為星艦是賣給有錢人的，就忽視了星艦的能耗問題。

要想降低能耗，不可避免的需要從星艦質量以及空氣動力學方面入手。

半年前，動力組和造型組都是即将定稿的時候，為了這事沒少互怼互嘲。

白千鈞直言，托蘭斯空氣動力學概念太差，無法設計出更加流暢的線條。

托蘭斯暗諷，白千鈞瞎熱血、只知道一頭熱的搞研究，明明動力系統裝置基數大最容易減重。

雙方都認為自己的設計臻至完美而不肯讓步。

那時候，鐘際拉架拉的痛苦異常。

之後，外型被鐘際故意透露給旁系而需要重新設計，動力系統也因為等級不夠需要進一步升級，這種争執才稍有好轉。

“好吧好吧，等他們定稿後，給他們放帶薪長假……”鐘際哀嚎，“反正獎金暫時是沒得想。”

瞧着小際一副“誰跟我搶錢、我就跟誰搶命”的模樣，辛沉低笑起來。

“獎金會有的，等銷量一上來，他們可得叫你鐘首富了。”

“……這稱呼可真土。”

“哈哈……”

說歸說，鐘際還是懷疑起了白千鈞的工作能力。

不怪他對白千鈞的信任力度不夠，而是本着為鐘氏負責的态度，他到動力組查了一次崗。

白千鈞伏在辦公桌前，仿佛周遭的空氣都靜止了。

整個動力組辦公區只有輕微的響動和交談，每個工程師都不緊不慢的忙碌着，瞧見鐘際時只驚訝的擡了擡眼，恭敬的打了招呼後，又恢複如初。

鐘際也摸清楚了，怕是他和辛沉商讨的事已經坐實了。

現在是在校生的假期，他和辛沉原本就黏糊，放假了更是一發不可收拾，辛沉除了偶爾的留宿，差點沒把自己打包扔進鐘際的卧室。

照例，鐘際在白千鈞面前晃悠了快半個鐘頭，某位謎一般的首席工程師終于擡頭了。

每次的會面準備時間都那麽長，如果那個人不是白千鈞，鐘際絕對會懷疑他是故意的。

白千鈞工作時的專注度在整個鐘氏都是數一數二的，所以他每次提出的工作目标，別的部門只有望洋興嘆的份兒。

對于這一點，動力組的設計師們既痛苦又驕傲。

他們不斷刷新着業內的記錄，消耗的也是同行們難以想象的精力、時間。

白千鈞擡頭瞧見鐘際時有些震驚。

動力組經常有人過來造訪，營銷組的溫正和每天都來報道，外型組的托蘭斯頻率也極高，內飾組的謝普相對少了些。

他原本工作時的集中力就比較強，更別提一堆不速之客的循環騷擾之後，他的專注度又提升了兩個度。

“如果可以的話，”鐘際搶在白千鈞之前開口，“我想知道動力組的工作進度。”

以嚴肅認真著稱的白千鈞，聽到上司這句話後，竟然笑了出來。

很輕很淺的笑意，讓鐘際無措到、轉頭看向辛沉，辛沉回給他一個安撫的笑。

“彙報工作進度，這原本就是我的工作。”白千鈞指了指會議室的方向，“進去再聊吧。”